そんな課題や市場に合った採用活動を行うためのツールがWantedlyです。
Wantedly運用での重要なポイントを抑え、企業様の採用活動を支援します。
IT企業・社員20人規模
2020年2月から運用を開始し、約4ヶ月で337名から応募あり
IT企業・社員30人規模
3月からの運用サポートで約160名のフォロワー増加(合計407名)に成功
感性の高いマーケターに合ったデザイン性のある募集記事を作成
プロジェクトマネージャーなどの優秀層に合わせたデザインも可能
IT企業・社員20人規模
2020年2月から運用を開始し、
約4ヶ月で337名から応募あり
IT企業・社員30人規模
感性の高いマーケターに合ったデザイン性のある募集記事を作成
プロジェクトマネージャーなどの優秀層に合わせたデザインも可能
※料金につきましては、資料ダウンロードにて
※2020年8月現在
運用期間
3ヶ月
6ヶ月
1年
1年
初期設定支援
募集作成
週1回更新
後半は自走化支援
ストーリー記事作成
3ヶ月に1回更新
2ヶ月に1回更新
後半は自走化支援
2ヶ月に1回更新
2ヶ月に1回更新
スカウト
チャット相談
WEBミーティング
ご要望に応じて都度OK
ご要望に応じて都度OK
ご要望に応じて都度OK
ご要望に応じて都度OK
※料金につきましては、資料ダウンロードにて
※2020年8月現在
運用期間
3ヶ月
6ヶ月
1年
1年
初期設定
支援
募集作成
ストーリー
記事作成
3ヶ月に
1回更新
スカウト
”人”とは、企業の要であり、経営においての源泉でもあります。
その”人”を選び、”人”に選ばれる初めての出会いの場こそ「採用」です。
つまり、採用とは企業成長において欠かせないものなのです。
しかし、採用には絶対解が無く、日々の積み重ねによって自社だけの解を模索し続ける必要があります。
そのため、ヒト・カネのリソースが限られる中小ベンチャー企業にとっては、採用に工数を割けず悩んだり、採用にかかる工数で本業に支障が出たりと悩みは尽きません。
だからこそ、私たちのような採用のプロを活用してほしいと思っています。
そして、私たちから知識やノウハウを吸収し、最終的にはすべて自社で運用できるまで成長してほしいと思っています。
採用機能を自社で内製化できるようになることこそ企業本来の姿であり、企業の発展には不可欠だ、と私たちは本気で考えています。
私たちが、みなさんの「次の一手」となる道筋を切り開きます。
一緒に成長していける、そんなパートナーでありたいと私たちは思っています。
”人”とは、企業の要であり、経営においての源泉でもあります。
その”人”を選び、”人”に選ばれる初めての出会いの場こそ「採用」です。
つまり、採用とは企業成長において欠かせないものなのです。
しかし、採用には絶対解が無く、日々の積み重ねによって自社だけの解を模索し続ける必要があります。
そのため、ヒト・カネのリソースが限られる中小ベンチャー企業にとっては、採用に工数を割けず悩んだり、採用にかかる工数で本業に支障が出たりと悩みは尽きません。
だからこそ、私たちのような採用のプロを活用してほしいと思っています。
そして、私たちから知識やノウハウを吸収し、最終的にはすべて自社で運用できるまで成長してほしいと思っています。
採用機能を自社で内製化できるようになることこそ企業本来の姿であり、企業の発展には不可欠だ、と私たちは本気で考えています。
私たちが、みなさんの「次の一手」となる道筋を切り開きます。
一緒に成長していける、そんなパートナーでありたいと私たちは思っています。