役者Workersとは？
演技力を活かせる人材が企業の「社員」として活躍！
役者ワーカーズは役者志望の方の副業を支援する
「役者応援×人材活用」に特化したマッチングサービスです。
イベントや展示会の運営スタッフとして
企業の社員になりきって活躍のできる人材を派遣し、
サービスの認知や販促に貢献します。
演技経験者を派遣
希望の人材が見つかる
最短即日で紹介可能
役者Workersとは？
演技力を活かせる人材が
企業の「社員」として活躍！
役者ワーカーズは役者志望の方の
副業を支援する
「役者応援×人材活用」に特化した
マッチングサービスです。
イベントや展示会の運営スタッフとして
企業の社員になりきって
活躍のできる人材を派遣し、
サービスの認知や販促に貢献します。
演技経験者を派遣
希望の人材が見つかる
最短即日で紹介可能
選ばれる理由
演技に特化した
人材多数
演技のスキルに特化した人材が多数。
自社の社員になりきる表現力で
販促活動に取り組みます。
経験やノウハウを積んだ
スタッフ
様々な展示会やイベントで
経験を積んだ人材のため、
臨機応変に対応することも可能です。
自社のリード獲得数
平均1.5倍増
サービス内容を把握して携わるため
従来の派遣スタッフ以上に
リード獲得に貢献します。
選ばれる理由
演技に特化した人材多数
演技のスキルに特化した人材が多数。
自社の社員になりきる表現力で
販促活動に取り組みます。
経験やノウハウを積んだスタッフ
様々な展示会やイベントで
経験を積んだ人材のため、
臨機応変に対応することも可能です。
自社のリード獲得数平均1.5倍増
サービス内容を把握して携わるため
従来の派遣スタッフ以上に
リード獲得に貢献します。
利用シーン
利用シーン
活用事例
A社（IT関連企業）
目標リード獲得数：800件
獲得実績：約1600件
（開催期間：3日間 / 役者人材：4名）
活用事例
A社（IT関連企業）
目標リード獲得数：800件
獲得実績：約1600件
（開催期間：3日間 / 役者人材：4名）
役者人材活用セミナー
稼働までの流れ
STEP1
お問い合わせ
ホームページの
フォームより
お問い合わせください。
STEP2
日程調整
担当者よりご連絡後に、
面談の日程を
調整します。
STEP3
人材のご紹介
お打ち合わせ後、
条件に合った
人材をご紹介します。
STEP4
稼働開始
ご紹介後に
現場で稼働開始
となります。
稼働までの流れ
STEP1
お問い合わせ
ホームページのフォームより
お問い合わせください。
STEP2
日程調整
担当者よりご連絡後に、
面談の日程を調整します。
STEP3
人材のご紹介
お打ち合わせ後、
条件に合った人材をご紹介します。
STEP4
稼働開始
ご紹介後に
現場で稼働開始となります。
お問い合わせフォーム
以下フォームを入力の上、送信をしてください。
登録後に担当者よりご連絡をいたします。
日程調整後、オンラインにてお打ち合わせを実施いたします。
お問い合わせフォーム
以下フォームを入力の上、送信をしてください。
登録後に担当者よりご連絡をいたします。
日程調整後、オンラインにてお打ち合わせを実施いたします。
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