50代での転職活動というと真っ先に不安が出てくる人も少なくないと思います。 自分のもつ企業への条件を満たすためにも、まずは転職について情報を集めるところから始めましょう。 転職サイト・転職エージェントの違いを理解することで、それぞれのサービスを上手く利用できるようになります。 以下に記載した情報を活用して、転職活動の成功に繋げてくださいね。
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ |
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手厚いサポートで叶えるハイクラス転職 |
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40代以上のミドルシニア世代に！スカウト届く |
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ハイクラス求人に特化。キャリアを活かし年収アップ |
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グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも |
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キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント |
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女性ならではのサービス・ノウハウと手厚いサポート |
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女性ならではの不安に対応！豊富な転職支援が魅力 |
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おすすめ正社員求人ピックアップ！コンテンツ◎
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在宅ワークやフレックスで活躍！女性の転職にも○ |
目次
50代の転職が厳しいと言われる3つの理由
50代の転職と聞くと、容易ではないイメージが強いと思います。企業からするとやはり年齢の高さがネックになり、内定に踏み込み切れないことが多いのでしょう。ですが予め50代の転職が厳しいと言われる理由を知っておけば、できる対策が増えるかもしれません。以下に記載した3つの理由を確認して事前の準備に備えましょう。
定年退職までの勤務年数が短い
勤務年数が長くないことは、企業が採用に踏み切れない理由の一つになります。仕事を覚えた頃に退職になってしまうなど、採用コストと利益を考えると、企業側に採用するメリットはあまりありません。そのため出来るだけ若い人材を選びがちになってしまいます。
健康面での心配がある
50代にもなると、年を追うごとに健康面の不安が増え、体力的に衰えを感じるようになります。出来るだけ長く勤務してもらいたいと考える企業側からすると、健康面を見て内定を判断する場合は少なくありません。また20代と比べて、業務を覚えるまでに時間がかかることを懸念されてしまうこともあるでしょう。
企業が指導することに不安がある
今までの経験がかえってプライドとなってしまい、企業側にとって扱いづらいと判断されてしまう可能性があります。頭が固い、と思われてスキルを評価してもらえないのはとてももったいないです。
コミュニケーション能力を生かして柔軟性のある人だと印象付ける必要があります。
50代転職向けの総合型転職サイト・転職エージェント
総合型の転職サイト・転職エージェントは求人数の多さが特徴です。求人数が多いということは自分に合った企業に出会えるチャンスが増えるということに繋がります。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 366,009件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 223,419件（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
パソナキャリア
パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が全体の61％ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 14,805件 |
| 対応地域 | 東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | パソナキャリア |
メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
ハイクラスの非公開求人61.0%
独占求人数1,700件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
面接対策・年収交渉
大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する
50代転職向けの特化型転職サイト・転職エージェント
特化型の転職サイト・転職エージェントは年齢に合った厳選された求人を中心に紹介されているので、どの企業に応募するのか決めやすいのが特徴です。
FROM40
FROM40は、40代以降歓迎や経験者優遇などミドルシニア世代に特化した求人を掲載している転職サイトです。登録するだけでスカウトが届く機能もあるので幅広く求人を見ることができます。「今からでも転職は間に合う…？」「初めてで何もわからない」といった方でも安心して転職活動に臨めるようなコンテンツがたくさんあるので、転職に対する不安を払拭することができます。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ダトラ |
| 求人数 | 16,869件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 40代・50代向け転職サイト |
| 公式サイト | FROM40 |
メリット・デメリット
40代・50代向けの高年収求人が豊富
転職に関するコンテンツが充実
登録するだけでスカウトが届く
大手と比較すると求人数が少ない
地方の求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
サポートを受けたい方は大手転職エージェントを併用する
50代向け転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントはサービス内容が異なります。転職サイトと転職エージェント、どちらか一方よりも併用することが転職活動を成功させるカギと言われています。それぞれの特徴を掴んで、良いとこ取りした利用ができるようにしましょう。
転職サイトとは
基本的に「自分で転職活動を行う」ためのサービスです。公開されている求人情報から、自分に合った職場を見つけて応募、書類の準備から面接、日程調整などを一人でこなす必要があります。転職サイトであれば自分一人で進めるため、終業後や深夜早朝など時間を気にする必要がない反面、スケジュール管理などすべてを一人で行わなくてはなりません。
転職エージェントとは
「キャリアアドバイザーと一緒に転職活動を行う」ことができるサービスです。専属のアドバイザーがつき、プロの視点から転職活動を包括的にサポートしてくれます。提出書類の添削や面接対策、年収交渉や入社後の支援までもしてくれます。ほとんどが無料で利用できるため大変便利です。
50代男性向け転職サイト・転職エージェント
男性向けの転職サイト・転職エージェントはハイクラス求人に特化したものが多いです。自分のスキルを把握して、キャリアアップに繋がる転職にしましょう。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | ヘッドハンティング型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,153件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス向けスカウト型転職サイト |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
50代女性向け転職サイト・転職エージェント
女性専用の転職サイト・転職エージェントは取り扱う求人が少なくなってしまいますが、女性にとって好待遇のものばかりです。 自分の優先したい条件を明確に求人情報をチェックしていきましょう。
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、18年以上にも渡って女性の転職をサポートしてきた転職エージェントです。女性の転職に強い「女の転職type」を運営しているため、長年の豊富な女性転職にまつわるノウハウを持っています。また、転職活動中の面接のメイクやスーツの身だしなみなどに迷う方も多くいますよね。そういった女性のためのメイクアップサービスを開始し、手厚くサポートしてくれます。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人数 | 10,272件 |
| 対応地域 | 東京 |
| 転職サイトのタイプ | 女性特化型転職エージェント |
| 公式サイト | type女性の転職エージェント |
メリット・デメリット
年間5,000名以上のキャリアカウンセリングで実績あり
18年以上続いているため独占求人もあり
転職サイト「女の就活type」の情報と合わせた情報を提供
面接メイクアップサービス
地方の転職には向いていない
求人数は少なめ
利用時のポイント・活用術
地方の求人を探している場合は全国各地の求人と女性向けの求人の取り扱いが豊富なdodaを併用する
マイナビエージェント女性の転職
マイナビエージェント女性の転職とは、女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーがチームとなり、転職活動のサポートを行ってくれるサービスです。結婚や出産など女性ならではの不安を抱えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京 |
| 転職サイトのタイプ | 女性特化型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント女性の転職 |
メリット・デメリット
業界に精通したキャリアアドバイザー
決定率を高める豊富な転職支援
独占求人・非公開求人多数あり
転職サポート期間が無期限
地方の求人は少なめ
高年収求人は少なめの場合あり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaや高年収求人の多いリブズなどの転職サイトを併用する
Woman Career by doda
Woman Career by dodaは、自分らしい働き方を叶えたい女性に向けてdodaで掲載中のおすすめの正社員求人情報をピックアップし紹介しているサイトです。女性の平均年収ランキングや女性の転職Q＆Aなど、女性の転職にまつわるコンテンツが充実しています。未経験者向けの求人は少ないため、キャリアを目指す女性に向いています。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 187,567 件 |
| 対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 女性特化型転職エージェント |
| 公式サイト | Woman Career by doda |
メリット・デメリット
女性が働きやすい優良求人を多数保有
女性向けの転職コンテンツが豊富
未経験者向けの求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
エージェントサービスを利用する
リブズキャリア
リブズキャリアは、リモートワークやフレックスなどの幅広い働き方で活躍できる求人を紹介している転職エージェントです。ライフスタイルと両立して自分らしく働くことができる求人を探している方におすすめです。また、企業からスカウトやオファーを受け取ることもできます。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リブ |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京 |
| 転職サイトのタイプ | 女性特化型転職エージェント |
| 公式サイト | リブズキャリア |
メリット・デメリット
リモートやフレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業の求人情報がメイン
社内の性別比率などの情報が充実していて企業のスタンスを客観的データから把握することができる
求人情報に期待される役割や課題などを具体的に記載してありイメージしやすい
業務委託案件から エグゼクティブ案件まで網羅
利用時のポイント・活用術
全国の求人を扱うdodaなどを併用する
経歴などの登録情報を充実させて企業からのスカウトを増やす
50代転職サイト利用の流れ
転職サイトは自分一人で転職活動を進める時に利用するサービスです。 利用の流れを確認して、スムーズな転職活動に繋げましょう。
自己分析をする
すぐに求人を探すのではなく、まずは自己分析をすることが大切です。 希望するキャリアや年収、勤務地など、自分が新しい職場に求めている条件を書き出してみましょう。 この時、すべての条件を満たす企業を見つけるのはかなり難しいので、条件に優先順位をつけておくのがおすすめです。
転職サイトへの会員登録
自己分析から、自分に合った転職サイトを選んで会員登録をします。 外資系の企業に強い転職サイトや女性向けのものなど、転職サイトそれぞれの特徴を調べたうえで登録することで、転職活動を有利に進めることができます。 登録後、希望する求人を探し始めます。 この段階ではとにかくたくさんの求人を見て、応募数を増やせるようにしましょう。
応募書類作成・応募
少しでも気になる企業には受かるかどうかは別として、とりあえず応募しましょう。 入社するかどうかは内定をもらってからでも考えられるので、まずは一つでも多くの挑戦をしてチャンスを増やすことが重要です。 応募書類の書き方を見たり、無料のテンプレートを活用するのもおすすめです。
書類選考・面接
書類選考を通過すると面接に進みます。 ですが書類選考が通って面接を何度か行っても、内定をもらえる確率は100％ではありません。 そのため一社に絞るのではなく、複数の企業への応募がとても大事になります。
内定・入社
内定をもらったら、いよいよ入社です。 在職中のに転職活動を行っていた場合は退職もしなくてはなりません。 円満退職となるように、コミュニケーションをしっかりとって不備のない退職にしましょう。 可能であれば、残っている有給休暇を消費しておくと、退職後の生活費等にも余力が生まれます。
50代転職エージェント利用の流れ
転職エージェントは専属のアドバイザーと一緒に転職活動を進めることができるサービスです。 自分一人ではないため、手順をしっかり踏んで、アドバイザーと二人三脚で進めていく必要があります。 まずは流れを確認してこれからに備えましょう。
利用の申し込み
必要事項を入力してサービスの申し込みを行います。 転職エージェントによっては、得意とする職種をもっていて、ぞの求人を豊富に取り扱っている場合もあります。 事前によく調べて確認しておくことで、自分の求める企業に出会いやすくなるのでぜひやりましょう。
面談
今までのキャリアや転職理由、新しい職場に対する希望条件などのヒヤリングが実施されます。 基本的にアドバイザーからの質問に答えていく形になるため、事前に要望等はピックアップしておくとスムーズでしょう。
求人紹介・応募書類添削
アドバイザーから希望条件や今までのキャリアを参考に求人を提案してもらいます。 その中から応募する求人を決めたら、書類選考に必要な書類の作成に入ります。 作成した書類はアドバイザーに添削してもらえるので遠慮なく相談するのが良いです。
書類選考・面接対策・面接
書類選考が通過したら面接を受けることになります。 ここでもアドバイザーが面接対策を行ってくれるので安心です。 また企業との面接日の調節も代行してくれるため、在職中など忙しい時の転職活動でも、自分の負担を減らすことができます。
内定・入社
内定が出た後も、アドバイザーはサポートし続けてくれます。 自分では取り組みづらい年収交渉の代行をしてくれたり、入社日のスケジュール調整や退職手続きの手伝いも行ってくれるので、最後までたくさん頼りましょう。
50代転職サイトを利用するメリット・デメリット
メリット
・求人に手軽に応募することができる
・自分のペースで進めることができる
・面談等をする必要がない
デメリット
・エージェントだけが取り扱う非公開求人に応募できない
・すべてを自分で行わなくてはならない
・書類の添削や面接対策を受けられない
50代転職エージェントを利用するメリット・デメリット
メリット
・書類の添削や面接対策など、手厚くサポートしてくれる
・非公開求人に応募することができる
・転職活動のスケジューリングをしてもらえる
デメリット
・自分のペースで進めることができない
・担当アドバイザーとの相性に左右される
・紹介される企業が偏る場合がある
50代転職活動中に併用するべきサービス・サイト
転職活動中は転職サイト・転職エージェントだけでなく、他のサービスからを併せて見ることで、より多くの情報を収集することができます。情報をたくさん知ることは、転職活動の成功に近づきます。以下のサービスも利用して情報収集に努めましょう。
ミイダス
自分の市場価値を測ることができる転職サービスです。自分のスキルや経歴から適正年収の診断が受けられます。その結果をもとに企業からオファーなどが届き、そこから直接転職活動ができるのが魅力です。自分の市場価値を知っておくことは転職活動において動きやすくなるため非常におすすめです。
転職会議
現社員・元社員から、その企業についての口コミや求人情報を集めて記載しているサイトです。企業の評判や労働環境など、リアルな情報をチェックすることができるので企業研究をするのにぴったりなサイトです。転職サイト・転職エージェントと併せて利用しましょう。
OpenWork
社員の口コミによる企業の評価を見ることができます。オープンにされた労働環境を知ることで、後悔のない転職に繋がります。Web履歴書の登録をしておくとスカウトを受けられるのも嬉しいポイントです。
50代転職に関するQ＆A
50代の転職は厳しい？
年齢が上がれば上がるほど、転職活動が難しくなっていくのが現実です。ですが新しい職場に求める条件を少なくすれば、転職成功の可能性は上がります。
50代の転職に必要な資格は？
もちろん資格があれば職種によっては内定に繋がる場合もあります。しかし資格よりも社会人としての今までの経験の方が、企業からの評価対象になります。またこれから資格を取る場合は、取った資格よりも、取るまでのプロセス・努力をアピールすると良いでしょう。
50代の転職理由は何が多い？
今の職場に不満があることや将来への不安という理由もありますが、最近ではシニア人材の活用が広がってきているため、転職をしようと考える人が増えてきています。新しい成長やキャリアアップを目指して転職を決断する人が多いようです。
まとめ
人生100年時代と言われる今、50代はまだまだ折り返し地点です。これから新たな業界に踏み込んでみたり、年収アップを図るのも良いでしょう。年齢で不安を感じてしまう人も少なくないと思いますが、逆に年齢を経験値が高い、という強みにしてアピールしていきましょう。ここで紹介した転職サイト・転職エージェントを利用して、素敵な転職活動にしてください。