転職をする際に転職サイトを利用したい方も多いと思います。 しかし「転職サイトに登録すると会社にバレるのではないか」と不安に思ってなかなか転職サイトを利用できない場合もあるでしょう。 この記事では転職サイトを利用した転職活動に不安を感じている人に実際の事情をご紹介します。
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ |
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キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント |
目次
転職サイトに登録したら会社にバレる？バレない方が良い理由も解説
実際に転職サイトに登録して会社にバレた人はどのくらいいるのでしょうか。 そもそもなぜ会社に転職活動をしていることを知られるべきでないのかと一緒に解説します。
転職サイトに登録して会社にバレた人は実際どのくらいいる？
Theoryの調査によると、実際に転職サイトに登録したことが会社バレた人は68人中6名（約9％）でした。数値だけ見ると思ったよりも会社にバレている人は多くないですが、ついうっかり周りの人にバレてしまうケースは多いようです。
なぜ会社に転職活動をしていることがバレない方が良い？
企業側としてはこれからも長期的に働いてくれる人を重要視します。そのため転職活動を行っていることを会社が知ると昇格が難しくなったり、最悪の場合は降格になったりすることがあります。
また会社にバレた場合、転職活動を妨害してくる可能性があります。現在働いている会社での待遇を悪くしないためにも転職活動については公表しない方が良いでしょう。
転職サイトに登録していることが会社にバレるのはどんな時？
実際に転職サイトに登録したことが会社にバレる原因は何でしょうか。企業側が把握できる情報も一緒にご紹介します。
転職サイトに登録した時に会社にバレる理由は？
転職サイトに登録したことがバレる理由として以下のことがあげられます。
・周りの人に話した
・会社のパソコンやスマートフォンを使用して転職活動を行った
・転職関連の電話を会社で取った
・他の業界の勉強をしていることがバレた
・SNSで転職活動を行っていることを公開した
・会社が利用している求人と同じ転職サイトを使った
これらの理由が当てはまらなくても自分の気付かないところで情報が漏れていることがあります。
転職活動を行う際には細心の注意を払いながら取り組みましょう。
転職サイトに登録した時の企業側の実態
企業が見ることができる主な求職者の登録情報は以下の通りです。
・年齢
・性別
・住んでいる都道府県
・保有資格
・勤務したことがある会社の企業規模
・勤務期間
・職務経歴
・最終学歴
・転職に関する希望条件（職種や勤務先、年収など）
企業が見ることができない求職者の情報は以下の通りです。
・名前
・都道府県以外の住所
・電話番号やメールアドレス
・勤務先の会社名
企業側は個人が特定されてしまう情報を見ることができませんが、大体の見当がつくような情報は見ることができます。
個人が特定されないためにも情報を具体的に書きすぎないことを意識しましょう。
転職サイトは使うべき？メリットデメリットを解説
「転職活動を行う時は転職サイトを利用するべき」という話をよく聞きますが、実際にどのような利点があるのでしょうか。転職サイトを利用するメリット・デメリットをそれぞれ解説します。
転職サイトを使う時のメリット
転職サイトを利用すると手軽に求人を探すことができます。またコンサルタントがいないので自分のペースで転職活動を行うことができることも魅力の一つです。
転職サイトを使う時のデメリット
転職サイトのみを利用すると自分で転職活動を行わなければならないため多くの時間と手間を使います。また転職エージェントが独占している非公開求人を見ることができないため好条件の求人と出会えない可能性が低くなる恐れがあります。
登録したことが会社にバレにくいおすすめ転職サイト・エージェント8選
転職サイトの中には企業に履歴書や職務経歴書を非公開にする機能を持っているサイトがあります。
今回はそのような機能がある転職サイト・エージェントを紹介します。
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 122,164件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートグループが運営する、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。
またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方に向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 90,876件 （未経験歓迎求人43,650件） |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職サイト |
| 公式サイト | リクナビNEXT |
メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」が便利
希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 59,826件 (非公開求人13,169件) |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント |
メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富
担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する
パソナキャリア
パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ、ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が61.0%ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。
応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 38,262件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | パソナキャリア |
メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
独占求人数1,200件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
全国47都道府県に支店あり
大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,948件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
LHH転職・就活エージェント
LHH転職・就活エージェントは、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職エージェントです。
スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Group（アデコグループ）が運営する転職サービスで、「Springエージェント」が2023年4月にブランド統合され、「LHH転職エージェント」となりました。
派遣事業で培った豊富なネットワークにより、国内有数の大手企業、外資、グローバル企業に加え、独自の技術力で堅実な成長を続ける優良中堅企業など、幅広い企業を紹介してもらうことができます。企業と求職者を同じ人が担当する360度式コンサルティングで高いマッチング力が評価されています。
基本情報
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 求人数 | 16,059件 |
| 求人対応地域 | 全国・海外 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | LHH転職・就活エージェント |
メリット・デメリット
転職希望者の専門領域に精通したコンサルタント
360度式コンサルティングサービス（企業と求職者の両者を担当）
外資やグローバル企業の転職にも強み
担当者側からの積極的なサポートは△
利用時のポイント・活用術
選考対策などのアドバイスは利用者側から求める
転職サイトに登録していることがバレないための方法・誤魔化し方を解説
自分の勤めている会社に転職サイトを利用していることがバレないようにするためには、あらかじめ対策が必要です。 今回は会社にバレないための方法とバレそうになった時の対処法を紹介します。
転職サイトに登録していることが会社にバレないための方法は？
職場にバレないために以下のような方法があります。
個人情報の制限を事前に確認する
転職サイトによって情報を公開する範囲を制限できたり、自分が勤めている会社を自動的にブロックしてくれる機能がついていたりします。
事前に企業に公開したくない情報やブロックしたい企業を決めて報告しておきましょう。
職務内容など個人が特定されそうな情報は具体的に書かない
職務履歴書を書く時に自社の商品名や社内用語、社内表彰歴を入れてしまうと個人が特定されやすくなるのでわかるように書かないようにしましょう。
ただし転職サイトに嘘の情報を載せることは絶対にしてはいけません。
あくまでも自身の履歴をぼかす程度にすることをおすすめします。
会社のパソコンやスマートフォンを使用しない
会社側が通信ログをチェックできる場合は会社のパソコンやスマートフォンを使用するとバレる可能性が高くなります。
また電話連絡も企業が確認できるケースがあるので注意しましょう。
周りの人に話さない
たとえ仲が良い同僚がいたとしてもどこから情報が漏れてしまうのかわからないため、周りの人には話さないことをおすすめします。
普段の行動を変えない
突然仕事の手を抜き始めたり、スーツで出勤したりすると怪しまれる可能性が大きいです。
なるべく普段と行動を変えないようにしましょう。
転職サイトに登録していることがバレそうになった時におすすめの対処法
職場の人にバレそうになった時のおすすめの対処法は以下の通りです。
言い訳を考えておく
例えば以下のような言い訳があります。
・自分の市場価値を知りたかったと言う
・友達の転職活動に協力したと言う
他にも相手が納得がいきそうな言い訳を考えておきましょう。
正直に話す
転職がバレそう、またはバレてしまった場合には嘘をつくとより印象が悪くなってしまうので、潔く「なぜ転職を考えているのか」という自分の意志を話してしまうこともおすすめします。
転職サイト・転職エージェントを利用した転職の流れと活用法を解説
実際に転職サイト・転職エージェントを利用した場合の転職の流れはどのようになるのでしょうか。 おすすめの転職サイト・転職エージェントの活用法と一緒に解説します。
転職サイト・転職エージェントを利用した転職の流れを解説
転職サイトを利用した転職の流れと転職エージェントを利用した転職の流れは大きく異なります。
それぞれの一連の流れをご紹介します。
転職サイトを利用する場合
転職サイトを利用した転職は以下のような流れになります。
1．登録
2．Web履歴書の登録
3．求人情報・スカウトの返信
4．応募・面接
5．退職交渉・入社準備
全体的に手続きなどは全部自分で行うことになります。
転職エージェントを利用する場合
ここで転職エージェントを利用した転職の流れについて紹介します。
1．登録
2．担当者と面談
3．選考対策
4．応募・面接
5．退職交渉・入社準備
転職エージェントを利用して転職活動を行う場合は、キャリアアドバイザーの方がサポートしてくれるのでよりスムーズに転職活動を進めることができます。
転職サイトと転職エージェントの併用がおすすめ！
転職サイトと転職エージェントはそれぞれにメリット・デメリットがあります。
それらを知ったうえで活用していくならば転職サイト・転職エージェントのどちらかに絞るのではなく両方に登録しておくことをおすすめします。
先ほど転職サイトのメリット・デメリットを紹介したので今度は転職エージェントのメリット・デメリットをご紹介します。
転職エージェントのメリット
・書類添削、面接対策などの面倒を見てもらえる
・独占している非公開求人を紹介してもらえる
・忙しくてもキャリアアドバイザーが求人をセレクトして紹介してくれたり、企業と交渉をしてくれる
転職エージェントのデメリット
・利益目的から「無理やり求人を押しつけてくる」「マイナスな情報は教えてもらえない」という場合がある
・自分のペースで進められない
・キャリアアドバイザーのあたり・はずれが大きい
転職サイトと転職エージェントのそれぞれに登録することをおすすめしますが、気をつけるべきポイントがあります。
同じ求人に複数のサイトから応募すると、企業側に自己管理ができていない人だと思われてしまうため止めておきましょう。
おすすめは転職サイトで見つけた求人を転職エージェントに伝えて推薦してもらうことです。
上手に利用して転職を有利に進めていきましょう。
転職サイトに関するQ＆A
転職活動や転職サイトに関して多くあがった質問に答えていきます。
転職活動の参考にしてみてください。
転職エージェントに登録すれば転職サイトよりもバレにくいって本当？
転職エージェントを利用すればコンサルタントが求職者の状況を理解して対応してくれるので情報の管理を行ってくれるでしょう。
またコンサルタントが企業と求職者の仲介人になってくれるため情報が現在勤めている企業に伝わる可能性が低いです。
このような情報を聞くと確かに転職エージェントは転職サイトに比べてバレにくい機能になっているかもしれませんが、会社のパソコンで転職エージェントを利用したり、周りの人に話したりしていればバレてしまいます。
自分の行動によってバレてしまうことを防ぐ意識を持ちましょう。
スカウト機能がないサイトに登録すればバレない？
スカウト機能がついていなくても自分の企業に応募してしまったり、明らかに個人が特定されるよな情報を公開したらバレてしまいます。スカウト機能がついている転職サイトでも特定の企業をブロックする機能がついている場合があります。事前に確認しておきましょう。
結局転職サイトは登録した方がいいの？
転職サイトにはメリット・デメリットがそれぞれあります。それらを理解したうえで用いるか用いないかどうかを自分で判断しましょう。
まとめ
転職サイトを利用しても自分で注意を払っていれば転職活動をしていることはバレません。この記事で書かれていたバレないようにするためのポイントを押さえながら転職活動に取り組んでみてください！