マイナビジョブ20’sを利用するにあたり、「マイナビジョブ20’sでの面談はどんなことを聞かれる？」「マイナビジョブ20’sの面談のキャンセル方法は？」という声が多く聞かれます。
この記事ではマイナビジョブ20’sの面談時の服装や所要時間などの様々な情報をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください！
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20代の転職専門でノウハウを熟知！未経験OK |
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求人数が多く選択肢が幅広い。転職エージェント利用にも簡単切り替え |
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求人数が多く無料の自己分析ツールも利用可能な転職サイト |
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20代・第二新卒・既卒向け。20代が選ぶ転職サービスNo.1 |
目次
マイナビジョブ20’sってどんなサービス？基本情報
マイナビジョブ20’sは、20代の転職を専門にサポートしている転職サービスです。安心のマイナビグループなので、様々なノウハウや若い人材の転職市場を熟知していることが特長です。全求人が20代対象であり、未経験OKの求人が75％以上ということで、初めての転職の際にもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 求人数 | 5,829件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 20代特化型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビジョブ20’s |
マイナビジョブ20’sの面談の流れ
転職活動を行うにあたって、マイナビジョブ20’sを利用ようと考えている方もいるかと思います。
ここでは実際にマイナビジョブ20’sを利用した際の流れを詳しく解説します。
| ①登録 ②面談 ③求人紹介 ④書類選考 ⑤面接選考 ⑥内定 ⑦退職・入社 |
マイナビジョブ20’sへの登録
まずはマイナビジョブ20’sへの登録を行います。
基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。
職歴・学歴を入力する必要がありますが、職業経験がない人のために「職業経験なし」という選択肢も用意されています。
面談
登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種
求人紹介
面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。
書類選考
紹介された求人が魅力的であれば応募して書類選考を受けましょう。
マイナビジョブ20’sを利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。
面接選考
書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整をエージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。
マイナビジョブ20’sの面談内容
初めてキャリアアドバイザーと面談する際に、何を聞かれるのかわからないと不安ですよね。
ここではマイナビジョブ20’sとの面談の際にどんなことを話し合うのかをご紹介します。
これまでのキャリアや経歴の確認
マイナビジョブ20’sとの面談では、まず初めにこれまでのキャリアや経歴についてのヒアリングが行われます。
自分のキャリアや経歴を詳しく伝えることで求人紹介の際にミスマッチが減ります。
これまでのキャリア経験を面談前にまとめておいて、スムーズに話せるようにしておきましょう。
希望条件のすり合わせ
これまでのキャリアや経歴の確認が終わったら、次は希望条件のヒアリングを行います。
ここでも自分の理想を具体的に話せるように準備しておくことで理想の求人を紹介されやすくなります。
希望条件は3つほどに絞ってキャリアアドバイザーに伝わりやすいようにまとめておきましょう。
求人紹介
キャリア・経歴や希望条件を話した後は、キャリアアドバイザーから求人の紹介が行われます。
自分の理想の求人でなければ応募する必要はないので、しっかりと断りましょう。
またその場では紹介されず、後日紹介が来る可能性もあるので準備しておきましょう。
マイナビジョブ20’sの面談場所
現在マイナビジョブ20’sでは対面・メール・電話の3種類の面談方法があります。
地方に住んでいて直接オフィスに行くことが困難な方や、現職が忙しくてオフィスに行く時間がない人はメールや電話での面談を利用してみてください。
ここでは対面での面談を考えている方向けに、マイナビジョブ20’sとの面談が出来るオフィスの住所をご紹介します。
| オフィスの場所 | 住所 | 受付時間 |
| 新宿オフィス | 〒163-1526 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー26F |
受付時間／平日9:15～17:45 （土日祝日、年末年始を除く） 電話番号／0120-779-500 |
| 横浜オフィス | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル23F |
受付時間／平日9:15～17:45 （土日祝日、年末年始を除く） 電話番号／0120-956-493 |
| 大阪オフィス | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA31F |
受付時間／平日9:15～17:45 （土日祝日、年末年始を除く） 電話番号／0120-982-799 |
| 神戸オフィス | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館9F |
受付時間／平日9:15～17:45 （土日祝日、年末年始を除く） 電話番号／0120-112-350 |
| 名古屋オフィス | 〒450-6209 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランド スクエア9F |
受付時間／平日9:15～17:45 （土日祝日、年末年始を除く） 電話番号／0120-750-153 |
| 福岡オフィス | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F |
受付時間／平日9:15～17:45 （土日祝日、年末年始を除く） 電話番号／0120-838-870 |
マイナビジョブ20’sと面談をした人の体験談・評判・口コミ
ここでは実際にマイナビジョブ20’sとの面談を行ったことがある方から聞いた体験談をご紹介します。
キャリアアドバイザーが丁寧なサポートをしてくれた
マイナビジョブ20’sのキャリアアドバイザーと面談を行ったところ、これまでのキャリアや経歴、希望条件を丁寧にヒアリングしてくれたという声がありました。
転職活動に不安を感じている方にとっては、キャリアアドバイザーのサポートが手厚いのはありがたいですよね。
20代に特化した転職エージェントなので、転職活動に不安を感じている方や手厚いサポートが欲しい方はぜひ登録して利用してみてください。
面接対策をしてくれた
マイナビジョブ20’sでは求職者の状況や応募する企業に合わせた面接対策を行ってくれます。
さらに面接後にもアドバイスをくれるので面接に対する不安がなくなったという声も多く聞かれました。
転職を行うにあたり求人紹介後にも丁寧なサポートを希望する方はぜひ利用してみてください。
キャリアアドバイザーの態度が悪い
一方で、キャリアアドバイザーの質が悪いという声もあります。
中には見下すような態度をとってきたり、希望条件に合わない求人を紹介されることもあるようです。
もし相性が合わない・態度が悪いと感じたらキャリアアドバイザーを別の方に変えてもらいましょう。
マイナビジョブ20’sで面談をするメリット
マイナビジョブ20’sで面談を行うかどうか迷っている方もいるかと思います。
ここではマイナビジョブ20’sで面談を行うことのメリットをご紹介します。
20代に特化したサポートを受けることが出来る
マイナビジョブ20’sは20代・第二新卒に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーから20代や第二新卒に特化した転職のノウハウを教えてもらえます。
一人で転職活動を行うのが不安な方はぜひ登録してみてください。
客観的な意見をもらえる
マイナビジョブ20’sの面談は20代や第二新卒の転職に詳しいキャリアアドバイザーと行います。
転職のプロにしかわからないような視点で転職に関しての知識や情報を教えてもらえます。
新しい視点の意見が欲しいと考えている方はぜひマイナビジョブ20’sとの面談を行ってみてください。
企業への推薦状を作成してくれる
マイナビジョブ20’sを利用すると企業への推薦状を作成してくれます。
推薦状はキャリアアドバイザー視点で見たあなたの長所などをまとめた資料です。
推薦状を書いてくれたから必ずしも書類選考率が上がるというわけではありませんが、企業の方に良い印象を与えることが出来るので推薦状を書いてほしいと考えている場合はぜひ登録してみてください。
未経験歓迎求人が豊富
マイナビジョブ20’sでは、取り扱い求人の約70%が未経験歓迎求人となっています。また大手企業や人気企業、有名企業の求人も多く含まれます。
新しい業種に挑戦したい20代におすすめの転職エージェントと言えるでしょう。
無料セミナーやイベントが役立つ
マイナビ主催のイベントやセミナーの受講で転職に踏み切れた、知識を得ることができたという声は多く見られました。
マイナビジョブ20’sでは、20代の転職ノウハウを熟知したキャリアアドバイザーによるセミナーなどのイベントを開催しています。新宿・名古屋・大阪・神戸の4ヶ所で開催しており、1対1のカウンセリングを受けることもできます。
オンラインでのセミナーもありますので、会場に行くのが難しいという方はオンラインイベントへの参加も検討しましょう。
新たな可能性が見つかるチャンスにも繋がり、活用すべきコンテンツと言えます。
スピード転職もできる
マイナビジョブ20’sを活用して最短1ヵ月で内定を獲得した、という口コミも見つかりました。
全ての求職者が短期間で転職できるとは限りませんが、タイミングが良いとスピーディーに転職活動を進めることもできるようです。
転職活動に集中して時間を費やすと、短い期間でも成功する可能性も高まるでしょう。
適性診断が便利
マイナビジョブ20’sには、無料で適性診断を受けることができます。世界中で利用されるツールをもとに作成されているため、信頼性も高いのが特徴です。
自分の得意、不得意を客観的に把握し、仕事の方向性や今後のキャリアを考えるきっかけともなります。
自分に合う仕事を見つけられたという声もありますので、気になっている方は是非一度利用してみてください。
マイナビジョブ20’sで面談をするデメリット
ここではマイナビジョブ20’sで面談を行うデメリットをご紹介します。
紹介してもらえる求人数が少ない
マイナビジョブ20’sは他の大手転職エージェントに比べて保有している求人が少ない印象にあります。
求人数が少ないほど理想の求人に出会う可能性が低くなります。
紹介してもらえる求人が少なくて理想の求人に出会えなかった場合は他の転職エージェントを利用しましょう。
キャリアアドバイザーの質にムラがある
どの転職エージェントでも当てはまりますが、キャリアアドバイザーの中には非常に態度の悪い方もいます。
高圧的な態度をとってきたり、興味のない求人ばかりを紹介されたりしたことがあるという声も何度か聞きます。
キャリアアドバイザーの質が悪いと感じたら担当者を変更してもらうか、他の転職エージェントを利用しましょう。
地方は対応していない可能性がある
先ほども述べましたが、マイナビジョブ20’sは大手のリクルートエージェントやdodaに比べて求人数が少ない傾向にあります。
東京や大阪、名古屋などの比較的人口の多い地域の求人はたくさんあるかもしれませんが、地方の求人は少ないようです。
もし希望する勤務地の求人が少なかったら他の転職エージェントを利用しましょう。
高年収の求人は少ない
若手向けでハイクラスの求人は少ないという声も見受けられました。マイナビジョブ20’sは、若手層及び職歴の浅い方向けです。
そのため、高年収求人やキャリアアップ求人は少なく、タイミングによっては取り扱いがないでしょう。
キャリアアップを希望している場合は、そのニーズに合った転職エージェントの利用をおすすめします。
土日は面談不可
マイナビジョブ20’sは土日の面談対応を行っていないようです。そのため、面談をするとなると休みを取る必要があったり、時間の都合をつけることに苦戦したりする可能性もあります。
土日対応しているのはハタラクティブやUZUZです。土日の面談対応を希望する方はそちらの利用をおすすめします。
マイナビジョブ20’sで面談を行う際のポイント
転職活動をスムーズに進めるために知っておきたいマイナビジョブ20’sで面談を行う際のポイントをご紹介します。
絶対に譲れない条件を決めておく
面談前に、絶対に譲れない条件を決めておくことが重要です。
全く条件を決めておかないと、担当のキャリアドバイザーのペースに飲み込まれて自分が希望していない方向に転職活動が進んでしまうことになります。
反対に、条件を絞り込み過ぎてしまうと、求人を紹介されにくくなってしまいます。
絶対に譲れない条件を決めつつ他の条件は大目に見て、求人を探す塩梅が重要になってきます。
熱意を伝える
マイナビジョブ20’sは大手のエージェントですのでその分利用者が多く、担当者をたくさん抱えているキャリアアドバイザーもいます。
とりあえずで来たような冷めた態度でいる場合、転職意欲が薄いと思われてしまい、求人紹介が適当にされてしまったりサポートを後回しにされてしまったりというリスクがあります。
出来るだけ早く転職したい、といった明確な目標を伝えると、転職意欲が伝わり手厚いサポートをしてもらえることに繋がります。
お礼メールを送る
面談後キャリアアドバイザーにお礼のメールを送ると相手に好印象を与えることに繋がり、その後の求人紹介にもプラスに働きます。
転職の目標や次の職場では1年以上続ける意思があることなど、転職への熱意を繰り返し強調するのも良いでしょう。必須ではありませんが、転職活動に有効に活用できることも多いです。
面談が上手くいったと感じた場合は是非送ってみることをおすすめします。
マイナビジョブ20’sの面談キャンセル方法
「マイナビジョブ20’sで面談を予約したけれどキャンセルしたい…！」と考えている方もいるかと思います。
マイナビジョブ20’sの面談のキャンセル方法は電話かメールで行いましょう。
ただし、キャリアアドバイザーは一度に何人も求職者を対応しているためわざわざ面談のために時間を取ってくれているケースがほとんどです。
キャリアアドバイザーからの印象を悪くしないためにも、面談のキャンセルを決めたらすぐに連絡をしましょう。
また、直前にキャンセルすることを決めた場合はメールだと気づかれない場合があるので電話で連絡を行いましょう。
面談不要のおすすめ転職サイト
「転職エージェントを利用したいけれど面談が面倒くさい…！」と考えている方も多いと思います。
基本的に転職エージェントを利用するには面談が必須です。
そこで面談が不要なおすすめの転職サイトをご紹介します。
doda
dodaは、圧倒的な知名度と実績を持つ、業界最大級の総合型転職サイトです。幅広い業界・職種、エリアに対応しており、どの年代でも利用しやすく人気のサービスです。
求人数が多く、「年収査定」「合格診断」などの職探しに役立つツールもあり、初めて転職活動を行う方にぴったりのサービスです。登録すれば、スカウトサービスや転職エージェントサービスも利用することができます。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 249,024件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職サイト |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
求人数が多く選択肢が幅広い
キャリアアドバイザーのサポートが丁寧
無料でセミナー受講
「年収査定」「合格診断」などの転職に活かせるツールがたくさんある
担当者の当たり外れの差が大きい
転職のスピード感を掴みづらい
利用時のポイント・活用術
特にIT業界・医療業界の求人が多く、未経験の転職にもおすすめ
初めて転職をする方はdoda転職エージェントを併用するとよい
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートグループが運営する、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。
またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方に向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 90,876件 （未経験歓迎求人43,650件） |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職サイト |
| 公式サイト | リクナビNEXT |
メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」が便利
希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい
Re就活
Re就活は、株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイトです。掲載求人のほとんどが未経験やキャリアチェンジ歓迎であり、もう一度就職活動をやり直したいという方や未経験分野にチャレンジしたい方などにおすすめです。20代専門転職サイトとして支持され、「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」にも選ばれています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社学情 |
| 求人数 | 10,326件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 20代特化型転職サイト |
| 公式サイト | Re就活 |
メリット・デメリット
掲載求人のほとんどが未経験・キャリアチェンジ歓迎
優良ベンチャーや大手の求人も多数あり
スカウト・イベント・転職相談など自分に合った方法で転職活動ができる
転職支援コンテンツあり
高年収求人が少なめ
希望条件に合わない求人が送られてくることも
利用時のポイント・活用術
高年収求人も探したい方はハイクラス求人に特化したビズリーチなどを併用する
マイナビジョブ20’sの面談に関する質問
マイナビジョブ20’sに関してよくある質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください！
マイナビジョブ20’sの面談の予約方法は？
マイナビジョブ20’sに登録した後に担当者から面談の予定を決めるための連絡が来ます。
その後の面談の予約は電話かメールで行うのでチェックしておきましょう。
マイナビジョブ20’sの登録はこちらから
マイナビジョブ20’sとの面談の服装は？
マイナビジョブ20’sとの面談の際は基本的にどんな格好でも大丈夫です。
ただし派手すぎる私服は避けましょう。
おすすめはオフィスカジュアルです。
更に詳しい情報が知りたい方はこちらの記事をチェックしてみてください。｜転職エージェントの面談時の服装はスーツ？私服？オンラインの場合や注意点も解説！
マイナビジョブ20’sとの面談の所要時間は？
マイナビジョブ20’sとの面談の所要時間は約60~90分と言われています。
もし長く時間が取れない場合は事前にキャリアアドバイザーにその旨を伝えましょう。
マイナビジョブ20’sとの面談はキャンセルできる？
マイナビジョブ20’sとの面談はキャンセルすることが出来ます。
キャリアアドバイザーに電話かメールでキャンセルする旨を理由とともに伝えましょう。
また直前でキャンセルする場合は電話でキャンセルをしましょう。
まとめ
この記事ではマイナビジョブ20’sの面談に関する情報をまとめました。
転職エージェントを上手く活用すれば、転職の成功率はぐんと上がります。
ぜひこの記事を参考にして転職活動を進めてみてください！