「Re就活は未経験業界への転職時に利用できる？」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。
結論として、Re就活は未経験業界への転職時におすすめしたいサービスです。
この記事ではRe就活の評判・口コミや未経験業界に転職するコツをまとめました。
ぜひ最後までご覧ください！
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20代・第二新卒・既卒向け。20代が選ぶ転職サービスNo.1 |
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業界最大級の求人数！エージェント・サイトとして使える！ |
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第二新卒・既卒の転職におすすめエージェント！ |
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経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート |
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未経験者向けフルマンツーマンサポートで内定率80％以上！ |
目次
Re就活は未経験業界への転職におすすめ！
Re就活は、株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイトです。
掲載求人のほとんどが未経験やキャリアチェンジ歓迎であり、もう一度就職活動をやり直したいという方や未経験分野にチャレンジしたい方などにおすすめです。
20代専門転職サイトとして支持され、「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」にも選ばれています。
基本情報：Re就活
基本情報
| 運営会社 | 株式会社学情 |
| 求人数 | 10,326件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 20代特化型転職サイト |
| 公式サイト | Re就活 |
メリット・デメリット
掲載求人のほとんどが未経験・キャリアチェンジ歓迎
優良ベンチャーや大手の求人も多数あり
スカウト・イベント・転職相談など自分に合った方法で転職活動ができる
転職支援コンテンツあり
高年収求人が少なめ
希望条件に合わない求人が送られてくることも
利用時のポイント・活用術
高年収求人も探したい方はハイクラス求人に特化したビズリーチなどを併用する
未経験業界への転職時にRe就活をおすすめする理由
Re就活は業界未経験歓迎求人を豊富に保有しています。
実際に公式サイトから「未経験」という条件で求人を検索したところ、456件の求人にヒットしました。（2025年2月時点）
自分の転職の条件に合う求人が多いほど選択肢が増えるため納得のいく転職活動を行うことが出来ます。
未経験業界にチャレンジしようと考えている方はRe就活に登録してみてください。
未経験必見！Re就活の良い評判・口コミ
ここでは、Re就活の良い評判・口コミを紹介します。
良い評判は、
・未経験歓迎の求人が豊富
・企業の雰囲気を掴みやすい
・転職のノウハウが豊富
というのが挙げられます。
実際の評判と一緒に解説していきます。
未経験歓迎の求人が豊富
Re就活には未経験歓迎の求人が豊富に取り扱っています。
業界未経験・職種未経験でも転職が可能になるのです。
実際の評判では、多くの求人が未経験OKで経歴に不安があってもスカウトがきたという声がありました。
また社会人経験のない人でも応募可能な求人もあるため、これは大きなメリットです。
20代で経験が浅いという場合でも未経験業種・職種にチャレンジができます。
企業の雰囲気を掴みやすい
Re就活の求人ページは過去の転職者のリアルな本音や人事担当者のコメントを確認できます。
そのため応募前にその企業の特徴や雰囲気を把握しやすいというメリットに繋がります。
実際の評判では、雰囲気の分かる画像があった、求人情報が細かいという声がありました。
また、Re就活エージェントを利用して転職サポートを受けるとより詳しい情報を教えてもらえることも。
応募前に詳しい情報を知ることでミスマッチのない転職が可能になります。
転職のノウハウが豊富
Re就活のサイトには転職活動の手順についてのコラムや、転職活動に役立つノウハウが掲載されています。
転職エージェントとして利用をしなくてもサイトから沢山のノウハウを得ることができるのです。
実際の評判では、不安を解決できる情報があった、転職活動の支えになったという声がありました。
初めての転職で不安がある方に便利なサービスです。
未経験必見！Re就活はやばい？悪い評判・口コミ
続いて、悪い評判・口コミを解説します。
悪い評判は、
・希望に合わない求人紹介がある
・求人の質が低い・悪い
・急ぎの転職には向かない
・求人数が少なめ
・返信が来ない時がある
などが挙げられます。
これらも実際の評判と共に解説していきます。
希望に合わない求人紹介がある
これはRe就活に限らず多くの転職サイトで見受けられることです。
転職サイトは企業と求職者の条件が合致した場合に求人が送られるシステムを採用しています。
ですが、場合によっては条件に関係なく一斉送信がされている時もあるのです。
実際の評判では、希望条件に合ってないスカウトメールが届いたという声がありました。
また一斉送信の場合以外では登録情報が少ない場合にもこのケースが当てはまります。
もし条件に合わない求人ばかり届く時は登録情報や職務経歴書を見直してみると改善されることもあります。
求人の質が低い・悪い
Re就活は求人の質についての評判がかなり多くあります。
経歴・職歴に自信のない20代にも利用できる転職サイトであるため、高収入求人等は少ないです。
実際の評判では、スカウトで送られた求人の質が低い、いざ応募すると質が悪かったという声もありました。
中にはブラック企業も混ざっている場合もあるため、注意が必要です。
高収入求人を探したい人や大きくキャリアアップしたい人にはあまり向かない場合があります。
急ぎの転職には向かない
Re就活は転職サイトのため、求人を探したり日程調整をしたりと自分で進めなければならないことが多いです。
転職エージェントと違ってアドバイザーのサポートがないため、急ぎの転職には向かない可能性が高いです。
実際の評判では自分で進めるのが大変だった、すぐに転職したかったが作業が多く難しかったという声がありました。
作業を任せたい、手厚いサポートを受けたいという人にはエージェントサービスの利用がおすすめです。
求人数が少なめ
Re就活は20代に人気の転職サイトですが、大手転職サイトと比較すると求人数が少ない傾向にあります。
実際の評判では、広い範囲で求人は探せない、条件にこだわると少ないという声がありました。
求人数が少ないと探したり選んだりする場合に不便なところがあるようです。
また20代に対象を絞っているのも要因の一つに考えられます。
地方求人や条件にこだわった求人などは見つかりにくい傾向にあるようなので注意が必要です。
多くの求人から選びたいという場合は大手の転職サイトと併用がおすすめです。
返信が来ない時がある
メールへの返信が来ないという評判も若干数見られました。
実際の評判では、オファーメールに反応したのに返信が来なかったという声がありました。
これは企業側がオファーを一斉送信したことによって、返信漏れを発生させてしまっている可能性があります。
ですが連絡がとれない会社を見つけられることは、むしろ良い場合も。
真摯な対応ができない企業を発見できたなどと捉えることもできるのです。
またあまりにも連絡が取れない、問題があると感じた場合は別のサイトやサービスを利用しましょう。
未経験がRe就活を利用するメリット
Re就活の評判や口コミを見てきましたが、Re就活には利用のメリットもいくつか存在します。
ここでは、そのメリットを紹介します。メリットは、
・未経験歓迎求人が見つかりやすい
・スカウトサービスが便利
・エージェントサービスも利用可能
・適職診断テストがある
・求人ごとにマッチ度診断がある
・転職イベントも開催
という6点です。それぞれ解説します。
未経験歓迎求人が見つかりやすい
Re就活を利用するメリットの一つとして、まず未経験歓迎や20代向けの求人が見つかりやすいということが挙げられます。
全体の7割以上の求人が業界・職種未経験歓迎であるため、新しい職業に挑戦したい方は必見のサービスです。未経験歓迎求人はなかなか見つかりにくい場合も多いため、大きなメリットと言えます。
第二新卒や既卒向けの求人も多く「第二新卒歓迎」や「社会人経験不問」といった求人も充実していますので、フリーター・ニートの方にも登録してほしいサービスです。
スカウトサービスが便利
Re就活は希望条件や職業経歴などを登録すると、スカウトメールが届く機能があります。これは条件などが企業の探している人材に当てはまった場合に送られてくるものです。
スカウトサービスは転職活動の可能性を広げてくれる上に効率化できる便利なサービスです。必ず内定が得られるわけではありませんが、書類選考や面接が通りやすくなる可能性もあり、評判も高いです。
エージェントサービスも利用可能
Re就活では、希望に応じてエージェントに相談することも可能です。既に少し紹介しましたが、「Re就活エージェント」というサービスを利用すると転職のプロに相談できます。
転職が初めての方や不慣れな方が悩みがちな書類の書き方やアピールの仕方までまるごとサポートしてもらうことができます。あなたの強みを一緒に考えてくれたり、強みを活かせる求人を紹介してもらうことも可能です。
アドバイザーが手厚くサポートしてくれるので、転職に不安がある方はサイトとしてだけではなく、エージェントサービスも是非利用してみてください。
適職診断テストがある
Re就活は適職診断テストというサービスを提供しています。
これは自分に合う仕事がわからない、自分に適切な仕事を知りたいという方におすすめです。
質問に対してはい・いいえで答えるだけなので、簡単に診断テストを受けられます。
また具体的な職業のみならず、環境面でも何が合っていて何が合わないのかなども知ることができます。
求人ごとにマッチ度診断がある
Re就活では、求人情報詳細ページに求人とのマッチ度が表示されます。
登録した希望条件や経験職種から算出されたもので、応募前に自分が合っているかどうか判断できます。
また適職診断テストと合わせて活用するとより詳細なマッチ度が把握できます。
そのため適職診断テストとどちらも参考にすると良いでしょう。
転職イベントも開催
Re就活は転職のイベントも多数開催しています。転職活動のポイントを教えてもらったり、Re就活エージェントが保有する非公開求人を紹介してもらうことが可能です。
オンライン開催の求人紹介イベントも盛んで、イベントを通じて選考に進んだ場合は書類添削や面接対策をサポートしてもらうことができるというメリットもあります。
多くのイベントを開催しているRe就活ですが、中でも有名なものは「転職博」というイベントです。
様々な企業が参加するイベントで、各企業の採用担当者や新入社員と話をすることができます。1対1で面談ができブースが設定されていることもあり、その場で面接の日程調整まで進むケースもあるようです。
転職博は20代の若手社会人・第二新卒向けのイベントですが、就活生や既卒者・未経験者向けの就職博というイベントもあります。
東京・神奈川をはじめとする首都圏や、愛知・岐阜・滋賀・京都・大阪・福岡の8エリアでの開催があります。
どちらのイベントも上場企業から中小優良企業まで数多くの企業が参加しています。気になっているという方は是非参加してみてください。
未経験がRe就活を利用するデメリット・注意点
Re就活は20代や業界未経験の方におすすめの転職サイトではありますが、利用にはデメリットと注意点もあります。
注意点としては、
・求人数が他の転職サイトより少ない
・Re就活エージェントの面談はオンラインのみ
・求人の質が悪い場合もある
というものが挙げられます。
この3点に注意して、利用を検討しましょう。
求人数が他の転職サイトより少ない
Re就活は第二新卒や既卒向けの求人に特化しているため、幅広い年齢を対象とした大手転職サイトと比較すると求人数が少ないです。
求人数が多ければ良い転職サイトというわけではありませんが、求人数が多いほど求人選びの選択肢は多くなるメリットはあります。
幅広い求人を比較しながら自分に合う企業を見つけたい方は、大手のリクナビNEXTやマイナビ転職、dodaの併用をおすすめします。
Re就活エージェントの面談はオンラインのみ
Re就活エージェントを利用する場合、面談はオンラインのみという点に注意が必要です。
大手転職エージェントは各地に面談拠点があることが多いですが、Re就活はオンライン面談のみとなっています。
地方在住でキャリアアドバイザーと対面で面談したい場合は、大手転職エージェントとの併用をおすすめします。
求人の質が悪い場合もある
既に悪い評判でも紹介しましたが、このデメリットは経験・学歴・職歴や社会人経験などを不問にした求人を多く扱う転職サービスでよくある問題です。
どうしても職歴に関係なく応募できる求人ですと、待遇や収入面での条件が悪い場合があります。
最悪の場合ブラック企業の求人が紛れていることもあるため注意が必要です。
ブラック企業かもしれないと思ったら、早めに応募を取りやめキャリアアドバイザーなどに相談しましょう。
未経験だけじゃない！Re就活の利用をおすすめしたい人とは
Re就活のメリットや評判を踏まえて、Re就活をおすすめしたいのは未経験業界に転職したい人だけではありません。
ここでは、Re就活の利用をおすすめしたい人の特徴を紹介します。一つでもあてはまるなと感じたら、是非一度登録を行ってみてください。
おすすめしたい人は、
・第二新卒・20代・既卒
・学歴・職歴に自信がない人
・正社員になりたい人
です。
第二新卒・20代・既卒
Re就活をまずおすすめしたいのは第二新卒・既卒の方です。理由は第二新卒・既卒向けの求人が多く、第二新卒・既卒歓迎の案件が豊富に見つけられることにあります。
求人全体の90%以上が第二新卒・既卒でもチャレンジ可能なので、第二新卒・既卒には必見の転職サイトなのです。
業界未経験の方に限らず、全体として20代向けの転職サイトであるため、職歴に関係なく全ての20代におすすめできます。
学歴・職歴に自信がない人
Re就活は、学歴・職歴に関わらず転職・就職を可能にする案件を豊富に扱っています。
そのため、職歴の浅い20代でもキャリアアップが図れるなどのメリットがあるのです。
学歴・職歴に自信はないけど、キャリアアップしたい、転職したいという方におすすめです。
正社員になりたい人
先述の通り、Re就活は、正社員経験がない状態から正社員になりたいという人にもおすすめです。
公式サイトからフリーター・ニートの方向けの転職ノウハウを確認でき、社会人経験・学歴不問の求人も数多く取り扱いがあります。
フリーターやニートの方や既卒の方、無職の方が正社員を目指すことができる転職サイトです。
Re就活を利用して未経験業界に転職する流れ
ここでは、未経験業界に転職する方がRe就活を利用する流れをご紹介します。
流れとしては、
①会員登録
・自己分析を行う
②条件を絞って求人検索
・業界研究・職種研究を行う
③書類作成・スカウトを待つ
④応募・書類選考・面接
⑤内定・入社
となります。
会員登録
公式サイトから名前、メールアドレス、パスワードの基本情報を入力し、会員登録をします。
利用するには加えてプロフィールやWeb履歴書を登録しなければなりませんので実質登録はできていない状態です。
Re就活エージェントの利用有無に関しては、会員登録時点ではどちらでも構いません。
サイトを利用していく中で、専門的なサポートが必要になれば設定を変更が可能です。
Re就活の会員登録は面倒？
プロフィール入力やWeb履歴書、転職希望条件の入力など入力の多いRe就活の会員登録。
そのため、面倒だと感じやすいのが現状です。
しかし一見すると大変そうですが、すべて選択式なので入力はそこまで面倒ではありません。
用意するものもメールアドレスだけですので、気になっている方は登録してみる価値はあるはずです。
自己分析・適職診断を行う
Re就活に登録が完了したら、まず自己分析を行ってみましょう。
自分の経験や強みなどを整理し、分析結果を踏まえて、自分が転職先に何を求めているのかという「転職の目的」を明確にしましょう。
またRe就活には適職診断テストがあります。登録後無料で利用できますので、自己分析をどう進めたら良いか分からない……という方は是非利用してみてください。
適職診断については以下の記事をご覧ください。
Re就活の適職診断は当たる？適職診断の選び方と注意点・活用方法を解説！
条件を絞って求人検索
登録が完了したら、条件を絞って求人を探してみましょう。
興味のある企業を見つけたら「気になる」登録が可能です。すぐ応募せずとも、忘れないようにすることができます。
職種や勤務地、年収からの求人検索が可能です。
その上Re就活では未経験など、自由にキーワードを入力して求人を探すことも可能ですので、希望条件を絞って検索しましょう。
業界研究・職種研究
求人検索を行って気になる企業が見つかったり、志望企業が既にあったりする場合は、業界研究や職種研究・企業研究を行いましょう。
業界研究・企業研究とは、志望する企業やその企業が所属する業界、企業そのものを深く知るためのものです。
まず業界の基本的な構造や代表的な企業、市場の規模と推移、将来性をつかむため、インターネットのニュースサイトや業界紙、新聞などから業界研究を行います。
企業研究では、WEBから志望企業の情報を集めたり、転職フェアに参加したりして、他社との比較・検討をしましょう。
書類作成・スカウトを待つ
Re就活上で履歴書・経歴書を完成させておくと、希望条件に合う企業からスカウトが届きます。
スカウトの応募期限は最大3ヶ月のため、気になる求人には即応募するか気になるボタンを押して保存しましょう。
スカウトが少ない場合は条件を絞りすぎている可能性があります。
条件の見直しを行うか、転職エージェントへ相談してみましょう。
応募・書類選考・面接
企業からのスカウトや求人検索などから、気になる求人へ応募します。
応募する際にはWeb履歴書が完成されていない場合、応募ができないため注意が必要です。
企業とのやり取りは、マイページでの応募管理で管理が可能です。自分で面接日程を決めて面接に臨みましょう。
服装や職務経歴書の有無は、面接前に企業側に確認しておくことをおすすめします。
またRe就活で見ることのできる「転職ノウハウ」の確認を必ず行うこともおすすめします。
やることリストや、経歴書の作り方、面接時のマナーなどを学んでから選考に進みましょう。
内定・入社
無事に最終面接が通れば、内定の連絡が来ます。
複数社から内定をもらっている場合、内定辞退の連絡は電話やメールで丁寧に行うようにしましょう。
入社日の調整も自分で行うことになるので、しっかりスケジュール管理を行うことが大切です。
また内定後もRe就活は特に退会する必要はなく、放置しておいて問題ありません。
ちなみに転職を始めてから内定がもらえるまでの期間は、早い人で1ヶ月以内、平均で3ヶ月以内です。
もし3ヶ月以上時間がたってしまう場合は、転職エージェントを使ってアドバイザーに相談するのがおすすめです。
未経験でも転職活動を成功させるカギ
未経験分野への転職が難しいのかどうかを書いてきましたが、実際の転職活動にむけて成功させるポイントとなるカギや注意点をまとめていきます。
転職先に求める条件にランキングをつける
転職先に求めることを言語化し、求める条件に優先順位をつけましょう。
全ての条件を満たす求人を見つけることは難しいため、妥協できない条件等のランキングをつけることで、悩んだ際の判断材料にすることが出来ます。
転職で重視したいことを明確にすると、求人情報を選びやすくなります。
面接で強い応募理由を語る
競争の激しい中での採用に挑むには、企業が納得するしっかりとした応募理由が重要です。
職歴を並べただけの応募書類や面接の態度で未経験分野への競争を勝ち抜くことはできません。企業側も業務に関係のない経歴やスキルをアピールされても判断できないのです。
大切なのは経歴より、新しい仕事に挑む熱意・誠意・覚悟を、面接の場でどれだけアピールできるかということです。
その応募理由を作るためにもポイントがあります。
何を求められているか整理する
応募理由を形作るために、転職者に求められていることを知ることが大切です。
自分のスキルを客観視して、企業が求めるものを整理しましょう。
事実に基づく理由を示す
自分にしかないリアルな体験を語ることで、業務の経験がなくてもなぜ応募したかが明確になり、企業に響きます。
興味があるならば、事実に基づいてその理由を示せるようにしましょう。
求められる・評価されるスキルを整理する
未経験業種でも評価される、求められるスキルがあるかどうかは重要視されます。
コミュニケーション能力や、業務に活かせる特技などは評価されます。
また、実務経験がないからこそ、求められる・評価されるのは一般的な汎用スキルとなります。
学んでいくスタンスや、自己分析能力なども整理すると良いでしょう。
未経験分野への転職の注意点
未経験分野への転職における注意点は、ズバリ「油断」です。
「未経験者可」「未経験者歓迎」の言葉に安心しすぎてはいけません。
経験がない人でも採用したい背景には人材に対する渇望感や期待が色濃く表れています。実際競争は激しく、応募理由をきっちり聞かれます。
甘い気持ちで応募しては、決していい結果は得られないことも多いので注意が必要なのです。
Re就活と他サービスの比較
Re就活と他サービスの比較として、対象者の似たUZUZ・ハタラクティブとRe就活を表にまとめました。
| Re就活 | ハタラクティブ | UZUZ | |
| 公開求人数 | 約14,000件（2025年2月時点） | 約5,000件（2025年2月時点） | 非公開 |
| 特徴 | 未経験歓迎求人多数！ 20代専門転職サイトNo.1 |
優良企業のみ紹介で安心 営業・販売系に強い |
オーダーメイド型サポート IT系求人に強い |
| おすすめ年代 | 20代 | 18~29歳 | 20代~30代前半まで |
| 最短内定獲得期間 | 2週間 | 2週間 | 1週間 |
| 実績 | 入社後定着率90%以上 | 内定率80%以上 | 内定率80%以上 書類通過率95% |
未経験におすすめ！Re就活以外の転職サービス
未経験業界に転職する方におすすめしたいRe就活以外の転職サービスをご紹介します。
転職サービスは一つに絞って利用する必要はないので、複数併用して効率よく転職活動を行いましょう。
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
UZUZ
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 求人数 | 記載無し |
| 求人対応地域 | 関東、近畿、東海、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | UZUZ |
メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率94.5%
対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく
ハタラクティブ
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 約5,000件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | ハタラクティブ |
メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
キャリアスタート
キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 求人数 | 記載無し |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント |
| 公式サイト | キャリアスタート |
メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの20代に特化した就職・転職サービスです。1名あたりのサポート平均時間は8時間ほどで、丁寧なサポートを受けることができます。紹介してくれる職種は店舗スタッフやサービス業など、偏りがあるようですが、未経験の方はまずは登録して相談してみると良いでしょう。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 求人数 | 記載無し |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・中卒・高卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | 第二新卒エージェントneo |
メリット・デメリット
紹介企業は第二新卒エージェントneoが実際に訪問しておすすめできる企業のみ
職務経験無しの就職、転職支援実績10,000人突破
1名あたりのサポート時間平均8時間
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
対面面談は東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点のみのため、その他地域はWeb面談を活用する
Re就活を未経験が利用する際の質問
Re就活を利用して未経験業界に転職を考えている方から良く聞かれた質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動に活かしてください！
未経験業界への転職にRe就活は使える？
結論として、Re就活は未経験業界への転職時にも利用できるサービスになっています。
Re就活には未経験歓迎の求人が多くあります。
20代向けの転職サイトとなっているので、気になった方はぜひ登録してみてください。
未経験におすすめの業界は？
未経験におすすめの業界は以下の通りです。
・IT業界
・運輸・交通・物流業界
・飲食業界
・商社業界
上記の業界は人手不足が問題とされているため、比較的転職しやすくなっています。
未経験におすすめの職種は？
未経験におすすめの職種は以下の通りです。
・交通
・美容・ブライダル・ホテル
・販売・フード
・技能工・設備
上記の職種は経験の有無に関わらず転職しやすいと言えるでしょう。
Re就活を利用すると会社にバレる？
基本的にバレるということはありません。
ですが場合によっては、お勤めの会社が求人を掲載している可能性もあり注意は必要です。
また同僚に転職活動についてあまり言いまわるなどはしない方が良いでしょう。
Re就活は職歴なしでも使える？
Re就活は既卒・第二新卒・フリーターの方が利用できるサービスとなっているため、職歴がなくても利用することができます。
業界・職歴未経験の求人がたくさん掲載されているので気になった方はぜひ求人を調べてみてください。
Re就活は30代以上でも利用可能？
利用すること自体は可能です。
しかし30代向けの求人は少なくなるため、他の転職サービスとの併用も検討をおすすめします。
まとめ
Re就活は未経験業界への転職時におすすめしたい転職・就職支援サービスです。
転職活動に不安を感じている方は他の転職エージェントを併用してみてください！