マイケル・ペイジを使っている方や、これから使おうとしている方の中で「マイケルペイジには派遣はあるのか」「マイケルペイジの派遣はどうなの？」と疑問に思っている方もいると思います。
そこで本記事では、マイケル・ペイジの派遣について詳しく解説していきたいと思います。
ぜひ、転職活動の参考にしてみてください！
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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求人数が多く選択肢が幅広い。転職エージェント利用にも簡単切り替え |
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グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも |
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顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント |
目次
マイケル・ペイジの派遣とは
まずは、マイケル・ペイジの派遣について解説します。
マイケル・ペイジの強みは、迅速な案件紹介や丁寧なコンサルティングスキル、多くの外資系企業との取引実績があることです。
首都圏を中心としたグローバル・高時給・ブランド力が自慢の契約・派遣社員の求人を約1,000件用意しています。
未経験でも大手一流企業で働き新しい業界にチャレンジできるため、登録することをおすすめします。
それでは、以下でマイケル・ペイジの基本情報と一緒により詳しく解説します。
外資系での派遣・契約求人多数
マイケル・ペイジでは、外資系企業での仕事を多く紹介しています。
英語力を活かしたい方や外資系企業で勤務してみたい方におすすめとなっています。
また、マイケル・ペイジは正社員への登用実績が業界トップクラスで、人材紹介業も行なっているため紹介予定派遣・契約社員の仕事が豊富に揃っています。
派遣のアドバイス
マイケル・ペイジでは、「派遣社員とは」「顔合わせについて」「退職方法」など役立つ派遣アドバイスを掲載しています。
マイケル・ペイジの派遣ノウハウを活用しながら転職活動を進めると良いでしょう。
基本情報：マイケル・ペイジ
| 運営会社 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 3,200件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | 外資系転職エージェント |
| 公式サイト | マイケル・ペイジ |
マイケル・ペイジ派遣の悪い口コミ・評判からわかるデメリット
ここでは、マイケル・ペイジの悪い口コミ・評判を紹介します。
悪い口コミ・評判からわかるデメリットは主に以下の4つが挙げられます。
・すべき連絡をせず音信不通になる
・希望しないと手厚いサポートは期待できない
・希望にマッチしない求人を紹介される
・キャリアアドバイザーに当たり外れがある
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
すべき連絡をせず音信不通になる
悪い口コミの中で最も多かったのが、「履歴書を提出したら連絡が来なくなった」というものや「JDを送りますと言われても音沙汰がない」というものです。
一人当たりの担当者が多くの候補者を担当することがあるからなのか、離職率が激しい会社だからなのか、すべき連絡をしないキャリアアドバイザーがいるようです。
希望しないと手厚いサポートは期待できない
マイケル・ペイジでは、英語の履歴書・職務経歴書、面接対策は希望しないとサポートしてもらえない可能性があります。
連絡しても返信がなかったり放置されたりと、対応が優れずあまりサポートしてくれないという声が多く見受けられました。
マイケル・ペイジは海外生まれのサービスなため、自分で希望を出さない限り手厚いサポートを提供してくれない場合が多いので注意が必要です。
もしも、手厚いサポートを受けたい方は「JACリクルートメント」を利用することをおすすめします。
希望にマッチしない求人を紹介される
マイケル・ペイジでは毎月目標数字が課されているため、一人でも多くの内定者を出したいと考えています。
そのため、求職者に親身になるよりは内定が確実に取れる求人ばかり紹介するという結果になってしまいます。
このようなことから、希望にマッチしない求人を紹介されたという口コミが見受けられました。
希望にマッチしない求人を紹介される場合は、他の転職サービスとの併用をおすすめします。
キャリアアドバイザーに当たり外れがある
これはマイケル・ペイジに限ったことではありませんが、キャリアアドバイザーの質はどの転職サービスにもばらつきがあります。
自分と合うキャリアアドバイザーを見つけるためには、複数の転職サービスを登録すると良いでしょう。
もしも「合わないな」と感じた時は遠慮せず、担当者の変更を申し出ることが大切です。
マイケル・ペイジ派遣の良い口コミ・評判からわかるメリット
悪い口コミ・評判があれば良い評判・口コミもあるということで、ここでは良い口コミ・評判からわかるメリットをご紹介します。
良い口コミ・評判からわかるメリットは主に以下の3つが挙げられます。
・英語力を活かせる求人が多い
・コンサルタントの専門性が高い
・対応が早い
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
英語力を活かせる求人が多い
マイケル・ペイジはイギリス生まれの外資系転職エージェントなので、独自のネットワークを持っているという強みがあります。
また、マイケル・ペイジに在籍しているキャリアアドバイザーは日本人だけでなく、母国語が英語な外国人も多くいます。
そのため、「外資系企業の求人案件を多く持っている」という口コミや、「履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を高いレベルでやってもらえる」という口コミも見受けられました。
しかし、ハイクラスや外資系企業のポジションは限られているため、求人数は非常に少ない傾向にあるので、ハイクラス求人を豊富に保有している「JACリクルートメント」や「ビズリーチ」も併用することをおすすめします。
コンサルタントの専門性が高い
マイケル・ペイジのコンサルタントは専門領域ごとのチームに分かれており、特にIT、医療・ヘルスケア、経理・財務、営業、マーケティング、法務、エンジニア、人事の8つに力を入れています。
各分野に詳しいコンサルタントが在籍しているため、業界や職種の詳しい情報を提供してもらうことができます。
業界動向や求人傾向を熟知した上でアドバイスをしてくれるので、有利に転職活動を進められるでしょう。
対応が早い
マイケル・ペイジは「レベルが高く、対応が素早かった」という口コミが多数見受けられました。
マイケル・ペイジでは、キャリアアドバイザーが企業と求職者の両方を担当しているため、スピーディーな対応が可能となっています。
レスポンスの速さはキャリアアドバイザーの質にも比例していて、レスポンスの速いキャリアアドバイザーほど親身で丁寧なサポートを行なってくれます。
しかし、悪い口コミ・評判でも紹介した通り質があまり良くないキャリアアドバイザーも在籍しているので、しっかりと見極めましょう。
マイケル・ペイジの派遣がおすすめな人
ここでは、マイケル・ペイジの派遣で利用がおすすめな人を紹介します。
自分が当てはまっているかどうか確認してみてください。
おすすめな人は主に以下の6つが挙げられます。
・自分の時間を確保したい、短時間だけ働きたい人
・いろいろな職種・職場を体験したい人
・スキルアップしたい人
・人から指示されて仕事をすることに抵抗がない人
・やりたい仕事が決まっていない人
・英語力や専門スキルに自信のある人
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
自分の時間を確保したい、短時間だけ働きたい人
一つ目に、自分の時間を確保したい、短時間だけ働きたい人がおすすめです。
派遣社員には突然イレギュラーな仕事を任されたり、自分自身の裁量で動いたりといった心配がありません。
時間や期間も契約で定められており、その枠を超えて業務を任されることがないため、終業後に自分の時間を確保することができます。
早出や残業といった変則的な業務も頻繁になく、プライベートの時間を充実させることができるため、自分の時間を確保したい人や短時間だけ働きたい人におすすめとなっています。
いろいろな職種・職場を体験したい人
二つ目に、いろいろな職種・職場を体験したい人がおすすめです。
就業期間も前もって決められているため、期間が満了になると次の職場に移ることができます。
そのため、やりたいことを探しやすく、良い意味で職場と程よい距離感が保てる働き方となっています。
このようなことから、一つの職場にとらわれずいろいろな場所で働いて収入を得たい人や、マンネリにならずに働きたい人におすすめとなっています。
スキルアップしたい人
三つ目に、どんどんスキルアップしたい人がおすすめです。
大手をはじめとする派遣会社の多くは、登録した派遣社員のためにスキルアップ研修制度を整えていて、ExcelやWordなどの基礎的なビジネススキルを身につけることができます。
何もかも未経験の状態で登録をしても、派遣会社側が用意した講座を受講して知識をつけてから業務に入れるので、派遣会社での事前の勉強と終業後の現場での経験を重ねながらスキルアップしたい人におすすめとなっています。
人から指示されて仕事をすることに抵抗がない人
四つ目に、人から指示されて仕事をすることに抵抗がない人がおすすめです。
派遣社員は現場で即戦力として扱われるため、業務内容にも多くの指示が飛び交います。
正社員のように自ら新しいプロジェクトを提案したり立ち上げたりといった重積はありませんが、他者から指示をされて仕事をこなしていくことが基本になっているため、そうした指示命令に抵抗がない人がおすすめとなっています。
やりたい仕事が決まっていない人
五つ目に、やりたい仕事が決まっていない人がおすすめです。
特にこれといってやりたい仕事が決まっていなかったり、趣味や他の活動があるため週に数日だけ働きたかったりと、やりたい仕事が決まっていない人でも派遣社員であれば柔軟に働くことができます。
また派遣社員として働くにつれて、自分の道を見つけることができる可能性も出てくるでしょう。
英語力や専門スキルに自信のある方
六つ目に、英語力や専門スキルに自信のある人におすすめです。
マイケル・ペイジは、外資系・日経グローバル求人を多数保有しています。
また、マイケル・ペイジのサービスは「語学力と専門性を活かしてハイクラス転職を実現させたい」と考える方に適していて、自信のスキルや経験をコンサルタントにアピールできる「働きかけ力」がある方との相性が非常に良いエージェントです。
このようなことから英語力や専門スキルに自信のある人におすすめとなっています。
マイケル・ペイジの使い方と流れ
マイケル・ペイジの使い方と流れを詳しく解説します。
一連の流れは以下の通りです。
| ①マイケル・ペイジへの登録 ②面談 ③求人紹介 ④書類選考 ⑤面接選考 ⑥内定 ⑦退職・入社 |
マイケル・ペイジへの登録
まずはマイケル・ペイジへの登録を行います。
基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。
名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。
面談
登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種
求人紹介
面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。
書類選考
紹介された求人が魅力的であれば応募して書類選考を受けましょう。
マイケル・ペイジを利用すると、希望すればキャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをしてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。
面接選考
書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたり、傾向を理解していたりします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整をマイケル・ペイジにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。
派遣の転職エージェントの上手な利用法７選
では、転職エージェントを上手く活用し、転職を成功させるためのポイントを7つ紹介します。
先程までで紹介してきた方法と重なる部分もありますが、大切なポイントなのでしっかり参考にしてください。
転職エージェントは複数登録する
転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、もし希望業界が決まっている場合は業界職種に特化した特化型エージェントとを併用してみてください。
サポートを最大限活用する
転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。
自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。
積極的に情報収集・自己分析を行う
全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
また自己分析はしてもらうだけでなく、自分からしてみましょう。選考対策は担当からのアドバイスだけでなく、自分から行うことで実りあるものになります。転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。
条件面で交渉をしてもらう
キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。
担当エージェントとこまめに連絡を取り合う
担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。
担当者と合わなければすぐに変更を申し出る
担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。
派遣でマイケル・ペイジを使うべき理由
ここでは、派遣求人を探している方にマイケル・ペイジの利用をおすすめする理由を紹介します。
理由は主に以下の4つが挙げられます。
・外資系企業・大手企業の派遣案件が豊富
・新しい業界や大手一流企業で働くチャンスがある
・正社員への登用実績が業界トップクラス
・親身なキャリアアドバイスと充実した福利厚生
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
外資系企業・大手企業の派遣案件が豊富
まずマイケル・ペイジの派遣・契約部門は、特に外資系企業の紹介に強みを持ち、外資系で働きたい方や語学力を活かした仕事に就きたい方に多く利用されています。
首都圏を中心にグローバルで高収入、大手企業などブランド力もある企業の派遣案件を常時1,000件ほど有していて、満足のいく仕事を紹介してくれます。
新しい業界や大手一流企業で働くチャンスがある
事務の仕事や経理、人事などこれまでの経験を活かせる仕事はもちろんのこと、未経験でも新しい業界にチャレンジしやすくなっています。
人気のIT系をはじめ、未経験からでもチャレンジできるマーケティングや営業の仕事、専門知識を活かせる金融系まで多彩な仕事を紹介してくれます。
正社員への登用実績が業界トップクラス
外資系においては、紹介予定派遣や契約社員の仕事が豊富にあります。
まずは働いてみて、会社のことをよく知った上で正社員になりたい方におすすめです。
また、マイケル・ペイジでは正社員の人材紹介も行なっているため、正社員への切り替えに対する知識や経験も豊富にあります。
そのため、最初の段階での丁寧なコンサルティングをして求職者の目標を親身にサポートしてくれます。
親身なキャリアアドバイスと充実した福利厚生
最後にマイケル・ペイジでは、紹介時から辞める際や転職活動についてまで幅広くアドバイスやサポートを行なっています。
派遣としてのキャリア形成や正社員への切り替えなどもアドバイスしてくれるので、安心して転職活動を進めることができます。
また福利厚生については、各種社会保険制度は完備され、6ヶ月継続的に勤務した後に10日間から取得が認められる有給制度や無料の健康診断も用意されているため安心です。
マイケル・ペイジ以外の派遣におすすめな転職エージェント
ここでは、マイケル・ペイジ以外の派遣におすすめな転職エージェントを紹介します。
転職エージェントを複数利用することで、転職の成功率は上がるので気になるエージェントを見つけた際はぜひ、登録してみてください。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
dodaエージェント
dodaエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaエージェントの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaエージェントは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 249,024件 |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | dodaエージェント |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,948件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
ランスタッド
ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。ハイクラス転職だけでなく、事務系や派遣などの求人まで幅広く取り扱っています。
基本情報
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 求人数 | 約10,000件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ランスタッド |
メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い
紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 59,826件 (非公開求人13,169件) |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント |
メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富
担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する
マイケル・ペイジの派遣に関するよくある質問
最後に、マイケル・ペイジの派遣に関するよくある質問に答えていきます。
ぜひ参考にしてみてください。
派遣から正社員になることはできる？
企業によっては、正社員になることができます。
決定権は、派遣先企業となっています。
他の派遣会社に登録していてもマイケル・ペイジに登録できる？
他の派遣会社に登録していてもマイケル・ペイジに登録できる？
保険に入れる？
保険に入れます。
マイケル・ペイジでは、各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）に加入することができます。
ただし、条件があるため注意が必要です。
有給はある？
有給はあります。
マイケル・ペイジの福利厚生として、6ヶ月継続的に勤務した後に10日間の有給休暇が付与されます。
健康診断を受けることができる？
入社日から一年後の健康診断実施時期にご案内しています。
交通費は支給される？
案件によっては、交通費全額支給のものもあります。
退職の際はどれくらい前に退職願を提出する必要がある？
基本的には、1ヶ月前と考えておくと良いでしょう。
まとめ
本記事では、マイケル・ペイジの派遣について紹介しました。
マイケル・ペイジには外資系での派遣・契約求人を多数しており、派遣アドバイスも充実しています。
また派遣は、自分の時間を確保したい方やスキルアップしたい方におすすめとなっており、またマイケル・ペイジは外資系特化型転職エージェントなため、外資系企業へ派遣したい方に最適です。
少しでも気になった方は、登録だけでもしてみてください。