マイケルペイジは、外資系企業への転職に特化した転職エージェントです。
「マイケルペイジの登録方法が分からない」という方や「登録したらバレる？」と不安に思っている方も多いと思います。
そこで本記事では、登録方法や登録したらバレるのかなど、マイケルペイジの登録に関する内容を解説していきます。
ぜひ、転職活動の参考にしてみてください！
|
|
外資系企業転職に特化！豊富な求人数と独自ノウハウ |
|
グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも |
|
キャリアアップを目指すハイクラス向けスカウトサービス |
|
|
業界最大級の求人数が強み！エージェント・サイトとして使える！ |
|
|
専門のコンサルタント在籍で外資系転職にもおすすめ |
目次
マイケル・ペイジの登録から利用の流れ
マイケル・ペイジの使い方と流れを詳しく解説します。
一連の流れは以下の通りです。
| ①マイケル・ペイジへの登録 ②面談 ③求人紹介 ④書類選考 ⑤面接選考 ⑥内定 ⑦退職・入社 |
マイケル・ペイジへの登録
まずはマイケル・ペイジへの登録を行います。
基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。
名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。
面談
登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種
求人紹介
面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。
書類選考
紹介された求人が魅力的であれば応募して書類選考を受けましょう。
マイケル・ペイジを利用すると、希望すればキャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをしてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。
面接選考
書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたり、傾向を理解していたりします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整をマイケル・ペイジにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。
マイケル・ペイジへの登録がおすすめな人
ここでは、マイケル・ペイジへの登録がおすすめな人を紹介します。
利用がおすすめな人は主に以下の3つが挙げられます。
・外資系転職を目指す方
・英語力や専門スキルに自信のある方
・転職エージェントに慣れている方
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
外資系転職を目指す方
マイケル・ペイジは、外資系・日経グローバル求人が多くキャリアアドバイザーの専門性も高いエージェントです。
そのため、外資系転職を目指す方におすすめとなっています。
英語力や専門スキルに自信のある方
マイケル・ペイジは、外資系・日経グローバル求人を多数保有しています。
また、マイケル・ペイジのサービスは「語学力と専門性を活かしてハイクラス転職を実現させたい」と考える方に適していて、自信のスキルや経験をコンサルタントにアピールできる「働きかけ力」がある方との相性が非常に良いエージェントです。
このようなことから英語力や専門スキルに自信のある方におすすめとなっています。
転職エージェントに慣れている方
悪い口コミ・評判では、「キャリアアドバイザーに当たり外れがある」と紹介しました。
キャリアアドバイザーの当たり外れによって転職活動の成功率が大きく左右されるため、転職に慣れていない方にはあまりおすすめしません。
しかし、外資系転職の支援実績が豊富で中には優秀なキャリアアドバイザーも在籍しているため、合わないと感じたらすぐに担当者の変更を依頼できる、転職エージェントに慣れている方がおすすめとなっています。
マイケル・ペイジに登録したらバレる？
「マイケル・ペイジに登録したいけどバレないか心配」と思っている方もいると思います。
結論から言うと、マイケル・ペイジに登録しても会社にバレることはありません！
ここではなぜ登録してもバレないのか、バレない理由について解説していきます。
理由は主に以下の3つが挙げられます。
・企業側は応募前の求職者情報を見れないから
・組織として情報管理を徹底しているから
・各アドバイザーが最大限注意しているから
それでは、それぞれ詳しく解説します。
企業側は応募前の求職者情報を見れないから
マイケル・ペイジでは採用企業と求職者の間にアドバイザーが入っているので、企業側から直接求職者にスカウトを送ったり情報を閲覧したりすることはできません。
求職者の個人情報が企業側に共有されるまでには、アドバイザーからの求人提案や求職者の求人への応募をしなければなりません。
そのため、登録したとしても個人情報を閲覧して連絡を取るのはアドバイザーのみで、所属企業にバレることはないです。
組織として情報管理を徹底しているから
マイケル・ペイジは組織として情報管理を徹底しているため、登録をしても個人情報が漏洩することはありません。
そもそも転職エージェントは、職業安定法に基づいて厚生労働省から許可を得て求人を紹介しているのですが、その基準に「個人情報を保護する措置」が含まれています。
このように、転職エージェントにとって個人情報を管理することは非常に重要なことなので、個人情報を守るために盗難の防止策や事業所への入退室の管理などを徹底しています。
各アドバイザーが最大限注意しているから
マイケル・ペイジのアドバイザーは、求職者だけでなく採用企業も担当するのでたまたま在籍企業と関わりがある場合もありますが、お互いの情報が漏れないように徹底しています。
情報漏洩におけるリスクが大きく、過失により投影させた場合は始末書必須で評価に大きく響くため、徹底しています。
そもそもバラすメリットがないため、在籍企業にバレる確率は低くなっています。
マイケル・ペイジに登録する際の注意点
ここでは、マイケル・ペイジに登録する際の注意点について紹介します。
注意点は主に以下の2つが挙げられます。
・ビジネスレベルの英語力が求められる案件もある
・勤務地が限られている
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
ビジネスレベルの英語力が求められる案件もある
マイケル・ペイジが保有する求人の中には、ビジネスレベルの英語直が求められる案件があります。
そのような案件では、書類選考・面接といった選考が全て英語で行われる場合があります。
そのため最低限日常会話レベルの英語は流暢に話せるように準備しておくことが大切です。
勤務地が限られている
マイケル・ペイジでは、15都道府県と海外の勤務地でしか求人を検索することができません。
もしも、マイケル・ペイジの対応エリア以外で転職を考えている方は、全国の求人をバランスよく保有する大手転職エージェントも一緒に利用することをおすすめします。
マイケル・ペイジを上手く活用する7つのポイント
マイケル・ペイジを利用する場合、上手く活用できると転職の成功率はグッと上がります。
ここでは、マイケル・ペイジを上手く活用する7つのポイントを紹介します。
総合型と特化型を複数登録する
マイケル・ペイジだけでは求人が少ないため、転職エージェントを複数登録しましょう。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、業界職種・属性に特化した専門性のある特化型エージェントとを併用してみてください。
サポートを最大限活用する
転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。
こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
マイケル・ペイジに登録すると、希望すれば業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。
書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。
自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
マイケル・ペイジに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。
積極的に情報収集・自己分析を行う
全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。
キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。
自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。
条件面で交渉をしてもらう
キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。
言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。
担当エージェントとこまめに連絡を取り合う
担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、マイケル・ペイジを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。
いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。
そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。
そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。
担当者と合わなければすぐに変更を申し出る
担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。
担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。
マイケル・ペイジ以外のおすすめ転職サービス
ここでは、マイケル・ペイジ以外の併用におすすめな転職サービスを紹介します。
マイケル・ペイジは色々なサービスと併用することがおすすめなので、気になる転職サービスがあればぜひ登録してみてください。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,948件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
ランスタッド
ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。ハイクラス転職だけでなく、事務系や派遣などの求人まで幅広く取り扱っています。
基本情報
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 求人数 | 約10,000件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ランスタッド |
メリット・デメリット
あらゆる業界や職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い
単発、派遣、正社員など様々な雇用形態に対応
紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 122,164件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 318,757件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
ロバート・ウォルターズ
ロバート・ウォルターズ （Robert Walters）は、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリストに特化した人材紹介会社です。日本市場においても東京、大阪を中心に20年以上の経験を持っており、グローバル人材に特化しています。
基本情報
| 運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 1,180件 |
| 求人対応地域 | 関西、関東、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 外資系・日経グローバル企業特化型転職エージェント |
| 公式サイト | ロバート・ウォルターズ |
メリット・デメリット
取扱い業種と職種が多岐に渡る
長年の経験で独占求人が多い
外資転職に対する専門性が高い
正社員に加えて派遣・契約社員のキャリアアップをサポート
求人のレベルが高め（高い英語力が必要）
利用時のポイント・活用術
英語力に自信が無い場合は手厚いサポートのあるパソナキャリアなどを併用する
マイケル・ペイジに関するよくある質問
最後に、マイケル・ペイジに関するよくある質問に答えていきます。
ぜひ参考にしてみてください。
マイケルペイジの利用に料金はかかる？
完全無料で利用できます。
マイケルペイジは登録だけでも良い？
マイケル・ペイジは登録だけでも大丈夫です。
「まだ転職するか迷っている」「ハイクラスの転職事情を知りたい」などの悩みも、全てエージェントに相談することができます。
まずは気軽に相談に行ってみて、転職のプロの話を聞いてみることから始めましょう。
マイケルペイジの派遣はどうなの？
マイケル・ペイジでは、外資系派遣・契約社員の転職の求人も取り扱っています。
首都圏を中心としたグローバル・高時給・ブランド力が自慢の契約・派遣社員の非公開求人が多く掲載されています。
しかし、覇権は社会的信用度も低くキャリアアップもしづらいため、未経験歓迎の求人を多く扱っているリクルートエージェントと併用することをおすすめします。
マイケルペイジは内定までどれくらい時間がかかる？
内定まで、平均約1ヶ月です。
しかし、スムーズに進めば一週間で内定をもらう方もいますし、長くゆっくり探したい方は半年かかる方もいるので個人差があります。
マイケルペイジの転職サポートの質は？
マイケル・ペイジのサポートの質は基本的には悪いです。
内定が出やすくエージェント側の実績や成功報酬に繋がりやすい求人ばかり選考に進められるため、「転職者側の希望を無視したサポートになっている」という口コミが多く見受けられました。
マイケルペイジでスカウトは受けられる？
マイケル・ペイジにスカウト機能はありません。
スカウトを機能を利用しつつ転職活動をしたい方は、スカウトメールによるヘッドハンティングで転職を成功させる確率が高い「ビズリーチ」の利用がおすすめです。
マイケルペイジの退会方法は？
マイケル・ペイジを退会したい場合は、担当のキャリアアドバイザーに申し出るか、マイページから退会手続きを行なってください。
まとめ
本記事では、マイケルペイジの登録方法や登録したらバレるのかなど、マイケルペイジの登録に関する内容を解説しました。
マイケルペイジに登録してもバレる心配はないため、安心してご利用できます。
マイケルペイジの活用方法もご紹介したので、ぜひ参考にしてみてください。