マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 59,826件 (非公開求人13,169件) |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント |
マイナビエージェントには「マイナビエージェントスカウト」というスカウトサービスがあるのをご存じですか？
「マイナビエージェントとどう違うの？」「どうやって利用できるの？」「そもそもどんなサービス？スカウトって何？」と疑問を持っている方も多いでしょう。
本記事では、マイナビエージェントスカウトや、スカウト機能とはどのようなものなのか、利用のメリットやデメリットまでたっぷりとご紹介していきます。
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目次
マイナビエージェントスカウトとは
さっそく「マイナビエージェントスカウト」とは一体どのようなサービスなのか、マイナビエージェントとは違うサービスなのか、皆さんが疑問に思うポイントを解説していきます。
マイナビエージェントに登録すると利用できるサービス
「マイナビエージェントスカウト」は、「マイナビエージェント」が提供しているダイレクトスカウトサービスのことです。マイナビエージェントスカウト単体で利用することはできず、マイナビエージェントに登録することで利用が可能になります。
追加料金などは一切なく無料で登録・利用することができるため、転職を考えている人にはおすすめのサービスです。
多様な「転職エージェント」からダイレクトスカウトが届く
マイナビエージェントスカウトでは、「転職エージェント」からダイレクトスカウト（企業の選考案内）が届きます。提携している多様で優良な転職エージェントが、求職者の経験・スキル・希望にマッチしているかどうか見極めてスカウトメールを送ってくれます。
様々なエージェントやキャリアアドバイザーからスカウトメールを受け取ることができるので、多角的な視点から自分の可能性に気が付くことができます。
転職サイト・エージェントのスカウトの仕組み
そもそも転職サイトや転職エージェントがもつ「スカウトサービス」とはいったいどのようなものなのでしょうか。
転職サイト・エージェントのスカウト機能は、転職サイト・エージェントが連携している企業からメールやDMで直接スカウトが届くサービスのことです。
求職者が自身の経歴やスキル、希望する転職先の条件などをあらかじめ登録しておくと、様々な企業がプロフィールを閲覧してスカウトを送ってきます。また自分自身が今まで経験したことがない業界や知らなかった職種からのスカウトが届くこともあります。
特に転職サイトでは自ら求人を探すことが必要ですが、スカウト機能があることで検索の手間を省くことができるので、忙しくてなかなか転職活動が思うように進まない方にもおすすめのサービスです。
スカウトは企業側から自分がどのように見られているかの指標にもなります。自身の市場価値を知るきっかけにもなるので、転職をあまり検討していない方もスカウト目当てで転職サイト・エージェントに登録することが増えています。
「スカウト型転職サイト」と「スカウト機能付き転職サイト・エージェント」との違い
「スカウト型転職サイト」は、企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取ることで初めて求人情報を知ることができる転職サイトです。
「スカウト機能付き転職サイト・エージェント」は、スカウト機能はもちろん、自ら求人情報を検索して気になる企業に応募することができる転職サイト・エージェントのことを言います。
スカウトが届くと、返信するだけで採用選考に参加することができます。効率良く転職活動を進められるので、活用することをおすすめします。
スカウト利用時の転職ステップ
スカウト機能を利用した転職活動をする場合、以下のステップで進んでいきます。
1．転職サイト・エージェントに登録
2．自身の経歴やスキル、希望条件などプロフィールを入力
3．スカウトメールが届く
4．返信して採用選考に応募する
5．書類選考・面接など
6．内定
スカウトメールが届くと、通常の転職活動よりも短い期間で内定を貰うことが可能です。
特に、“5．書類選考・面接など”とありますが、企業からのスカウト内容によっては「書類通過確約」や「1次面接免除」など選考フローがカットされることも少なくありません。
スカウト経由の選考はスムーズに進むことが多いため、スカウトが届いた段階でしっかりと考えてから応募することが大切です。
スカウトメールは実際どのくらい届く？
スカウトメールは、多い人で1日に何十件、100件以上届くことがあります。
特に20～30代前半の求職者を求めている企業が多く、その分スカウトメールが届く量も多くなるようです。
しかし、いくらスカウトメールが届いても、希望条件や自身の経歴と見合っていない“質の悪い”スカウトが届いては意味がありません。
大事なのは量ではなく質です。スカウトメールにも種類があるので、次で詳細を解説します。
転職サイト・エージェントのスカウトは3種類ある
転職サイト・エージェントのスカウトは、大きく3種類に分かれています。
・企業の人事や採用担当者からのスカウト
・転職エージェントからのスカウト
・転職サイト・エージェントが自動送信するスカウト
それぞれのスカウトは送信者が異なり、その内容や質が異なります。
以下で違いを説明するので、それぞれの特徴を押さえて有利に転職活動を進めましょう。
マイナビエージェントスカウトが提供しているのは、二つ目の「転職エージェントからのスカウト」に当たります。それでは詳しく見ていきましょう。
企業の人事や採用担当者からのスカウト
企業の人事や採用担当者から直接送られてくるスカウトは、採用確率が比較的高いことが特徴です。
求職者自身の経歴やスキルなどプロフィールを参考に、企業の人事や採用担当者がマッチング度合いを判断してスカウトを送ってきます。
選考を行う担当者がダイレクトに評価をしているため、書類選考をスキップして面接に進むことができることが多いようです。そのため転職活動がスムーズに進みやすくなります。
一方で、とんとん拍子で内定まで辿り着いてしまうと、自身の希望条件と合っていない企業に入社を決めてしまい、かえって早期退職に繋がるリスクも考えられます。
企業の人事や採用担当者からのスカウトは採用確率が高いですが、条件やスカウト内容を吟味してから選考に臨むようにしましょう。
転職エージェントからのスカウト
スカウト機能のある転職サイト・エージェントは、転職エージェントと提携している場合があります。
そのため、転職をサポートするアドバイザーやヘッドハンターからスカウトが届くこともあります。
求職者の経歴やスキル、希望条件を確認したうえでスカウトを送信するため、比較的マッチング度合いが高いと言えます。
転職エージェントは数々の転職活動を支援してきた実績があるため、サポートを受けることで転職成功の確立も上がるでしょう。
スカウト内容に興味があれば、ぜひ応募してみましょう。
転職サイト・エージェントが自動送信するスカウト
上記の2つ以外に、転職サイト・エージェントが自動送信するスカウトがあります。
これは最も数が多い反面、採用率が低いスカウトです。
多数の求職者に一斉に送信されるので、あまり個人の経歴やスキル、希望条件を考慮せずに送られてきている可能性が高いと言えます。
また多くの求職者が応募してくることが予想されるので、採用倍率も高くなりがちです。
マイナビエージェントスカウトを利用するメリット
マイナビエージェントスカウトや、スカウト型の転職サービスについての理解が深まったところで、マイナビエージェントスカウトを利用するメリットを紹介します。
多様な転職エージェントからスカウトが届く
マイナビエージェントスカウトに登録することで、提携している多数の優良な転職エージェントからスカウトを受けることができます。提携先エージェント一覧には、総合型エージェントだけでなく、職種や地方に特化したエージェントも入っており、あなたの希望する条件に精通した転職エージェントからスカウトメールが届くでしょう。
転職活動をする際には複数の転職エージェント・サイトを併用することが成功への近道です。その点で言えば、スカウトサービスを利用することで手軽に複数のエージェントとコンタクトが取れるのは大きなメリットと言えるでしょう。
非公開求人に応募できる
マイナビエージェントスカウトを利用することで、スカウト限定の非公開求人に応募できることがあります。
非公開求人とは、一般的に公開されていない求人で、好待遇の条件を提示していることが多いです。
スカウト経由でしか応募することができない分、採用確率も高い可能性があります。
企業から見た自分の市場価値が分かる
転職市場における自身の市場価値がわかることも、マイナビエージェントスカウトのメリットとして挙げられます。
今までの経験やスキルが転職市場でどの程度通用するのか、希望する業界や企業に転職できる可能性はあるのかなど、転職活動には不安が付き物です。
しかし、転職サイトのスカウト機能を利用すると、どのレベルの企業からスカウトが来るか、自身の経歴のどの部分が評価されているかを判断することができるようになります。
まだ転職を本格的に考えていない方でも、自身の市場価値を知ることができる機会は滅多にないので利用してみる価値はあります。
新しい選択肢が広がる
自分で求人情報を検索すると、どうしても興味のある業界や職種だけを探してしまいがちです。
スカウトの場合はあらゆる業界・職種との出会いが期待できることがメリットになります。
今まで知らなかった仕事で自分に合っているものが見つかる可能性もあります。
また転職活動に行き詰まったときに、視野を広げるためにもスカウトを活用することができます。
匿名で利用することができる
スカウトサービスを使う時の懸念点として、「自分の所属している企業にバレてしまうのが心配」というものがあります。マイナビエージェントスカウトの場合、直接企業に情報が公開されるわけではないので、スカウトサービスを使うことで転職活動がバレる心配はありません。
また、提携先の転職エージェントに対しても氏名・住所・電話番号などは公開されず匿名で利用できます。非公開項目は、スカウトにエントリーした場合、該当の転職エージェントに対して公開されます。
マイナビエージェントスカウトを利用するデメリット
どんなサービスにもメリットがあればデメリットがあるのも事実。ここではマイナビエージェントスカウトのデメリットについて紹介します。
希望条件に合わないスカウトが届く
自分の希望条件に全く合っていないスカウトが届いてしまうことがあります。
スカウトには自動送信のものがあり、プロフィールや経歴・希望条件などを考慮しないで機械的に送信されます。
そのため希望条件に全く合っていないスカウトが届いてしまうことがしばしばあります。こうしたスカウトは無視しても問題ありません。
大量にスカウトメールが届く
スカウトの自動送信によって生じるデメリットとして、大量にメールが届くことも挙げられます。
先程同様、一定の条件を満たしている求職者全員にスカウトを大量送信することがあります。
こうした中には、辞職者が多いためにどんどん採用をしなければならいないようなブラック企業が紛れ込んでいることもあります。
自動送信のスカウトに応募する際は、内容をしっかりチェックしてから望んでください。
必ず採用されるわけではない
スカウト経由で選考に参加しても、必ず採用される訳ではないことに注意してください。
企業側も多くの求職者にスカウトを送っているので、選考を通して採用が見送られてしまうことも少なくありません。
スカウトを受けただけで採用された気にならないよう、しっかりと対策をして選考に臨むべきです。
マイナビエージェントスカウトの利用がおすすめな人
マイナビエージェントスカウトのメリットやデメリットを踏まえて、このサービスを利用するのをおすすめしたい方の特徴について紹介します。
転職自体をするかどうか迷っている人
転職自体をそもそもするかどうか悩んでいる人は、スカウトを利用するのに向いています。
理由として、スカウトを送ってくる企業から自身がどのように評価されているかを知ることができるからです。
まずマイナビエージェントスカウトに登録すると、いくつかのエージェントからスカウトが届きます。
そこで自身が企業からどんな人材として評価されているのか、その市場価値を知ることができるのです。
こうした他者評価は自信にも繋がりますし、自分だけでは考えられなかった新しい可能性に気が付くこともできます。
この評価を見た後で、転職をするか、はたまた現職で引き続き頑張っていくのかを判断することで、納得のいく判断ができるでしょう。
現職が忙しくて転職活動の時間がない
現在の職場での仕事が忙しく、転職活動に思うように時間を割くことができない方もスカウトの利用が向いています。
一般的な転職サイトや転職エージェントを利用すると、どうしても自身で企業情報を探したりアドバイザーとの面談を複数回行ったりと、時間がかかることが考えられます。
一方でスカウト型を利用すると、登録した時点で複数のスカウトが届くこともしばしば。実質的に何も動かなくてもスカウト情報がたくさん手元に届くような状態になります。
スカウトを送ってきた転職エージェントからの企業情報のみを詳しく調べる、等で工夫をすると転職活動の時間を大幅に削減することも可能です。
転職はしたいけど今は忙しい、といった方が最初の一歩を踏み出すためにもスカウトはおすすめです。
マイナビエージェントスカウトの活用のコツ
「せっかくスカウトに登録したのに全くスカウトが届かない」「スカウトをとりあえず承諾したらブラック企業だった」
こうしたスカウト絡みの失敗談はたくさんあるようです。せっかくいい機会を貰っても勿体ないですよね。
ここではマイナビエージェントスカウトを利用する転職で失敗しないためのポイントを紹介していきます。
定期的にログインして転職意欲の高さをアピールする
転職エージェントがスカウトメールを送る転職者を探す際、掲載される順番に関わってくるのはログイン頻度です。
転職者が定期的にログインを重ねると記録が残り、転職意欲の高い人物だということをアピールすることも可能です。
新しい情報を得るためにも、ある程度の頻度でログインをし続けることは重要です。
プロフィール欄はできるだけ明確に詳細に埋める
転職エージェントが必ずチェックするプロフィール欄は、できるかぎり明確に、詳細に埋めるよう努力しましょう。
あまりにも空欄が目立っていると、転職意欲が低いものとみなされてしまいます。
高い完成度を目指して、しっかり回答の準備をしましょう。
スカウト以外でも転職活動を進める
転職をするにあたって、スカウトのみを待ち続けるのはよくありません。
スカウトサービス以外の転職サイトや転職エージェントなどを併用することで、様々な角度からアプローチをして転職活動を進めることができます。
1つのサービスだけを利用しているとどうしても視野が狭くなってしまいがちです。
幅広く求人を見つけるためにも、複数のサービスに登録することがおすすめです。
スカウトの選考に安易に乗らない
スカウトが来たとしても、安易に選考を承諾しないことが重要です。
スカウトが来たからという理由だけで企業選びをしてしまうと、転職を通じて得たかったものや本来求めていたことが見えなくなり、盲目的な転職活動になってしまいます。
スカウトメールが来た段階で1度内容を確認して、自身の希望と合致しているかどうかを熟考するようにしましょう。
スカウト機能付きおすすめ転職サービスを紹介
実際にスカウトが届く転職サービスは数多くあります。ここでは、中でもおすすめのサービスを紹介します。
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 122,164件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 318,757件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
マイナビジョブ20’sスカウト
マイナビジョブ20’sスカウトは、20代の転職を専門にサポートしているスカウト型転職サービスです。安心のマイナビグループなので、様々なノウハウや若い人材の転職市場を熟知していることが特長です。全求人が20代対象であり、未経験OKの求人が75％以上ということで、初めての転職の際にもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビワークス |
| 求人数 | 4,180件 |
| 対応地域 | 東京、横浜、大阪、神戸、名古屋 |
| 転職サイトのタイプ | 20代特化スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | マイナビジョブ20’sスカウト |
メリット・デメリット
最短当日にスカウトが届く
企業の採用担当者から直接スカウト
選考ステップが短縮されることも
地方の求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
地方の求人は少なめ
マイナビエージェントスカウトに関するよくある質問
最後に、マイナビエージェントスカウトに関してよくある質問をまとめました。参考にして下さい。
マイナビエージェントスカウトってそもそもどんなサービス？
マイナビエージェントスカウトは、マイナビエージェントに登録することで利用することができるサービスです。
提携先の転職エージェントからダイレクトスカウト（企業の選考案内）が届きます。届いたオファーの中に気になるものがあれば、選考に進むことができます。
マイナビエージェントスカウトに料金はかかる？
マイナビエージェントスカウトを利用しても、料金は一切かかりません。マイナビエージェントに登録するだけで、簡単にスカウトサービスも利用することができます。
転職エージェントは紹介した求職者を採用した企業から、成果報酬を受け取る仕組みになっています。この収益で転職エージェントの事業が成り立つため、求職者が登録料を払う必要がありません。
マイナビエージェントを利用しなくてもマイナビエージェントスカウトは利用できる？
マイナビエージェントスカウトの利用には、マイナビエージェントへの登録が必須です。まずはマイナビエージェントに登録しましょう。
マイナビエージェント登録はこちら
マイナビエージェントスカウトを退会したい
マイナビエージェントスカウトを退会したい場合は、以下のメールアドレスにメールで連絡する必要があります。
E-mail：sk-privacy-info-s@mynavi.jp
利用終了の手続きはメールの返信で案内されるようなので、指示に従ってください。マイナビエージェントの退会方法とは異なるので注意が必要です。マイナビエージェントスカウトにエントリーした後の流れは？
マイナビエージェントスカウトにエントリーした後の流れは？
エントリーすると、エントリーした転職エージェントから連絡が来るので、連絡が来るまで待ちましょう。
一般的なスカウトの場合、エントリーした後は書類選考や面接などを行い、内定へとつながります。ただ、スカウトの場合は一般的な選考よりも短期間で内定を貰うことが可能だと言われていて、「書類通過確約」や「1次面接免除」など選考フローがカットされることも少なくありません。
まとめ
マイナビエージェントスカウトは、マイナビエージェントに登録することで利用することのできるスカウトサービスです。多数の転職エージェントから、企業の選考案内を受けることができます。
スカウトサービスは転職活動を短期間に進めることができるほか、自分の知らなかった求人に出会えたり、転職市場での自分の価値を知れる基準になったりと、転職活動をしている方はもちろん、まだ迷っているという方も有効活用できるサービスです。
無料で簡単に利用することができるので、登録を迷っている方はぜひ一度利用してみて下さい。