「paizaはITエンジニア業界未経験でも利用できる？」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。
結論として、paizaはITエンジニア業界未経験の方におすすめしたいサービスです。
この記事ではpaizaのサービスの種類や評判・口コミ、サービス活用方法などを詳しく解説します。
ぜひ最後までご覧ください！
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IT業界に強い転職エージェント。転職決定率が高い！
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未経験からITエンジニアになれる！安心の転職・就職サポート |
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蓄積されたノウハウと独自の求人！首都圏に強い |
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業界最大級の求人数！エージェント・サイトとして使える！ |
目次
paizaは未経験でも使える！
paizaは、ＩＴ業界への就職・転職をサポートするサービスです。
自分のITエンジニアスキルに合わせた転職活動をサポートするpaiza転職、ITエンジニアを目指す学生向けのpaiza新卒、IT業界未経験からITエンジニアを目指す方向けのEN:TRY、プログラミング学習コンテンツであるpaizaラーニングという4つのサービスを展開しています。
自分の条件に合ったサービスに登録しましょう。
基本情報：paiza
| 運営会社 | paiza株式会社 |
| 求人数 | 約4,600件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | IT特化型転職サービス |
| 公式サイト | paiza |
paizaのプログラミングスキルチェックとは？
paizaに登録すると、自分のプログラミングのスキルがどのくらいなのかを調べることが出来るプログラミングスキルチェックテストを行うことが出来ます。
ランクはE,D,C,B,A,Sの6段階あり、ランクが高くなるほど応募できる求人数やスカウトが多くなります。
| ランク | スキル |
| S | 計算機科学に精通し、処理量を見積もった上で最適なアルゴリズムを設計、実装するスキルがある。 |
| A | 複雑なロジックを限られた時間内で設計、実装できる。 あらゆる実装ができるスキルを持っている。 |
| B | 実用的なロジックを時間内に実装するスキルがある。 |
| C | コードを書く基本スキルがある。 比較的簡単なロジックであれば時間内に実装できる。 |
| D | プログラミングの基礎知識を学んだ状態で、実装できるロジックは限定的。 |
| E | チュートリアル(標準入力での値の取得)終了時に取得できるランクで、実装スキルは未知数。 |
参照：paiza
IT業界未経験にはEN:TRYがおすすめ！
EN:TRYはpaizaが運営するIT業界未経験の方向けの転職支援サービスとなっています。
IT業界未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っています。
paizaはpaizaが運営するIT業界のスキルや経歴のある方向けの転職サービスとなっているため、自分の状況に合う転職サービスを選択しましょう。
EN:TRYの登録はこちらから
未経験必見！paizaの良い評判・口コミ
次に、paizaを実際に利用した人から聞いたpaizaの良い口コミ・評判をご紹介します。
書類審査が免除になることがある
paizaの転職・就職サービスではスキルがあれば書類審査が免除になることがあります。
転職・就職活動に時間を割きたくない方にはうれしいですよね。
コーディングスキルチェックでランクを獲得できるのでチャレンジしてみましょう。
ランクB以上だと求人が豊富
paizaのコーディングスキルチェックによって得たランクがB以上だと、転職・就職時に応募できる求人が増えるという口コミが多くありました。
企業とのミスマッチを減らすだけでなく、応募できる求人を増やすためにモチベーションを維持できる仕組みになっているようです。
自分に合った求人を素早く探したいと考えている方はぜひ登録してサービスを利用してみてください。
学習材料が安い
paizaの学習材料は基本的に無料で利用することができます。
月額660円払えばすべての講座をまなぶこともできるようです。
格安でスキルを身に付けたい方におすすめです。
プログラミング学習を気軽にできる
paizaが一部無料で提供している「paizaラーニング」を利用すれば未経験でも動画でプログラミングの基礎知識を学ぶことが出来ます。
プログラミングと聞くと専門知識が必要でハードルが高いように感じている方もいるかもしれませんが、paizaではレベルに合わせたコンテンツを準備しています。
自分の知識で不安に感じている部分を補うこともできるので、気軽に利用できてよかったという口コミがありました。
未経験必見！paizaの悪い評判・口コミ
ここからはpaizaの悪い口コミ・評判や、paizaの利用に失敗した人の体験談をご紹介します。
スキルチェックが厳しい
口コミの中には、「スキルチェックの難易度が高い」という内容のものがいくつかありました。
特に未経験だと、より問題をハードに感じるかもしれません。
もし問題が難しいと感じたら「paizaラーニング」という無料学習コンテンツでプログラミング学習を行いましょう。
スカウトがミスマッチだった
「paiza転職を利用してスカウトを待っていたものの、希望条件と異なる求人を紹介された」という口コミが見られました。
スキルチェックも行って苦労を掛けたのに希望条件と異なる求人ばかり来たら転職活動を効率よく進めることが出来ません。
希望条件に合う求人を紹介してもらいたい場合は自分から興味のある企業の「気になる！」ボタンを押しましょう。
求人数が少ない
paizaが取り扱っている求人は全体で約5,000件、paiza新卒では約800件、EN:TRYでは約400件であり（2025年2月現在）、他のIT特化型転職サイトと比べて求人数が少ないと感じるかもしれません。
また、特に地方の求人が少なく、ほとんどが東京都の求人になっています。
もっと多くの求人を見たい方や、地方の求人も見たいと考えている方はリクルートITエージェントなどと併用しましょう。
未経験がpaizaを利用するメリット
良い評判・悪い評判を踏まえてpaizaのサービスを利用するメリットをご紹介します。
スカウト機能がある
paizaの転職・就職サービスでスキルチェックを行いランクを獲得すると、そのランクに合わせてスカウトが届く仕組みになっています。
自分で検索しなくても自分の能力に合った求人が見つかるのは転職・就職活動の時短につながります。
転職・就職活動にあまり時間を割けない方はぜひpaizaを利用してみてください。
良いランクがあれば好条件の求人に応募できる
paizaの転職・就職サービスではスキルチェックを行い獲得したランクに合わせて求人のスカウトが来ます。
ランクはE、D、C、B、A、Sの順で高くなります。
高いランクだと書類選考の免除がある求人もあるのでぜひサービスを利用してみてください。
無料でプログラミング学習ができる
paizaに登録すれば、「paizaラーニング」という無料のプログラミング学習サイトを利用することが出来ます（一部有料）。
動画を見ながら学習できるので、プログラミング未経験の方でも内容を理解しやすくなっています。
プログラミングスキルを上げてスカウトの数を増やしたい方も是非登録してサービスを利用してみてください。
ITエンジニア未経験でも応募可能な求人がある
paizaではITエンジニア未経験でも応募できる求人があります。
未経験からITエンジニアに転職することに不安を感じたら、転職活動のサポートがあるワークポートなどの転職エージェントと併用しましょう。
書類選考なしで応募できる求人がある
paizaのスキルチェックで高いランクを獲得すると、書類選考なしで応募できる求人を選ぶことが出来ます。
転職活動で比較的時間のかかる書類選考を行わなくても良いのは求職者の負担が減るだけでなく、短い期間で転職活動を行うことが出来るというメリットもあります。
スキルに自信があって効率よく転職活動を行いたい方はぜひpaizaのサービスを利用してみてください。
未経験がpaiza転職を利用するデメリット
次に、paizaを利用するデメリットをご紹介します。
プログラミングスキルで判断される
paizaではスキルによって応募できる求人が限られてしまいます。
掲載されている企業の多くがスキルを重視しているため、あなた自身の特性を活かした転職活動をしづらい可能性があります。
プログラミングスキル以外の特性も活かして転職活動を行いたいと考えている方はdodaなどの総合型転職サイトも併用しましょう。
転職活動のサポートがない
paizが展開する転職・就職サービスはITエンジニア特化型の転職サイトであるため、求人の応募から面接対策まですべて一人で行う必要があります。
自分のペースで転職活動を行うことが出来るというメリットがある一方で、現職に就きながら一人で転職活動を行うのはなかなかハードです。
転職活動のサポートが欲しいと考えている方はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントと併用しましょう。
地方の求人が少ない
先ほどの悪い評判にも記載されている通り、paizaが保有している約4,800件の求人のうち、約3,200件が東京都の求人となっています。
ほとんどの求人が東京都を中心とした首都圏に集中しているので地方に転職したいと考えている人にとって求人数が少ないと感じるかもしれません。
もし地方の求人をもっと探したいと考えている方はワークポートなどの他のIT特化型転職エージェントと併用しましょう。
転職後に希望条件とのミスマッチが起こる可能性がある
これは、どの転職サイトを利用しても起こるデメリットになります。
転職サイトに掲載されている企業の求人票に載っている内容だけでは企業の内情を全て把握することが出来ません。
転職後のミスマッチを防ぐために、社員の口コミを掲載しているOpenWorkなどのサイトで事前に企業の内部事情を調べておきましょう。
メールが多い
paizaの転職・就職サービスを利用すると、転職・就職が成功した後でもメールがしつこいことがあるようです。
もしメールが多くて鬱陶しいと感じたらメール通知の設定を変更しましょう。
未経験だけじゃない！paizaの利用をおすすめする人
ここからはpaizaのメリット・デメリットも踏まえて、paizaの利用が向いている人の特徴をご紹介します。
経歴よりスキル重視で転職したい方
paizaの転職・就職サービスはスキルチェックを行いランクを獲得すると、そのランクに合わせて企業からスカウトが届く仕組みとなっています。
経歴があまり見られず、プログラミングスキルが重視されるので、自分のスキルに自信がある方は、ぜひpaizaを利用して転職・就職活動を行ってみてください。
スカウト機能を利用したい人
paizaの転職・就職サービスではスキルチェックで獲得したランクに合わせて企業からスカウトが届きます。
スカウト機能のメリットとしては、自分で求人を探さなくても良いことや自分の現在の市場価値を知れることなどが挙げられます。
登録すればスカウトサービスは無料で利用できるので気になった方はぜひ登録してみてください。
スキル・年収アップ転職を目指している人
paizaの転職・就職サービスには、スキル・年収アップを目指せる求人が豊富にあります。
これまでに培ってきたスキルを活かして高収入の求人に応募したいと考えている方はぜひ一度paizaの求人を検索してみてください。
転職・就職活動に時間をかけたくない人
paizaの転職・就職サービスは転職サイトであるため、転職エージェントに比べると転職活動の負担は大きくなります。
しかし、paizaの転職・就職サービスにはスカウト機能があるため、求人探しにたくさん時間を費やす必要はありません。
またランクが高いと書類選考なしの求人にも応募できるため、スキルに自信があって転職活動に時間が割けない方に利用をおすすめします。
未経験がpaizaを利用する流れ
ここからは、ITエンジニア未経験者がpaizaを利用して転職活動を行う一連の流れをご紹介します。
自己分析をする
すぐに求人を探すのではなく、まずは自己分析をすることが大切です。
希望するキャリアや年収、勤務地など、自分が新しい職場に求めている条件を書き出してみましょう。
この時、すべての条件を満たす企業を見つけるのはかなり難しいので、条件に優先順位をつけておくのがおすすめです。
転職サイトへの会員登録
次に、paizaに会員登録をします。
スキルに自信のある方はpaizaに、IT業界未経験で不安な方はEN:TRYに登録しましょう。
paizaやEN:TRYに登録すると、サービス利用者のスキルを確認するためにプログラミングスキルチェックを最初に行います。
ランクはE、D、C、B、A、Sの6段階で評価されます。
スカウトを待つ
paizaやEN:TRYではプログラミングスキルチェックによって獲得したランクに合わせて企業からスカウトが届きます。
ランクを上げたいと考えている方はスカウトに応募せずにpaizaのプログラミング学習サイトであるpaizaラーニングを利用してスキルを高めてから転職活動を行っても大丈夫です。
スカウトが来なくても自分で求人に応募することは可能ですが、自分の市場価値を知りたい方はスカウトを待ってみることをおすすめします。
応募書類作成・応募
少しでも気になる企業には受かるかどうかは別として、とりあえず応募しましょう。
ただしpaiza・EN:TRYではランクが低いと応募できない求人もあるので注意が必要です。
入社するかどうかは内定をもらってからでも考えられるので、まずは一つでも多くの挑戦をしてチャンスを増やすことが重要です。
応募書類の書き方を見たり、無料のテンプレートを活用するのもおすすめです。
書類選考・面接
書類選考を通過すると面接に進みます。
ですが書類選考が通って面接を何度か行っても、内定をもらえる確率は100％ではありません。
そのため一社に絞るのではなく、複数の企業への応募がとても大事になります。
内定・入社
内定をもらったら、いよいよ入社です。
在職中のに転職活動を行っていた場合は退職もしなくてはなりません。
円満退職となるように、コミュニケーションをしっかりとって不備のない退職にしましょう。
可能であれば、残っている有給休暇を消費しておくと、退職後の生活費等にも余力が生まれます。
未経験がpaizaを活用するコツ
ここではpaizaを利用して転職活動を行う際のコツをご紹介します。
ランクを上げる
paizaの転職・就職サービスに登録すると最初にプログラミングスキルをチェックするためのテストを行います。
このテストに失敗してしまうと自分の本来の実力よりも低いランクがついてしまい、応募できる求人も少なくなってしまいます。
ランクを上げてスカウトの量を増やしたい方はpaizaラーニングなどを利用してスキルを身に付けた上でランクアップを目指しましょう。
転職サイトとエージェントを併用する
転職サイトと転職エージェントにはそれぞれの良さがあります。
どちらか一方ではなく、どちらにも登録し上手く使い分けることが重要です。
自分一人でやり遂げようとするのではなく、第三者に頼ることで効率よく転職活動が進みます。
プログラミング能力をアピールする
paizaの転職・就職サービスに求人の掲載を依頼している企業はこれまでの経歴よりもスキルを重視している方が多いようです。
面接の際には「実用的なコードを書くことが出来る」「他の人にもわかりやすいと言われるようなコードを書くことが得意」などプログラミング能力をアピールする内容を伝えましょう。
paizaと併用がおすすめの未経験向け転職サービス
転職サイトは一つに絞って利用する必要はありません。
様々な転職サービスに登録することで転職成功率がグッと上がります。
ここからはpaizaとの併用がおすすめな転職サービスをご紹介します。
ウズカレIT
ウズカレITはITエンジニアの転職に特化した転職エージェントで、未経験からITエンジニアを目指す人におすすめです。完全未経験からITエンジニアへの転職が可能で、第二新卒・ニート・既卒にも対応しています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 求人数 | 非公開 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
| 公式サイト | ウズカレIT |
メリット・デメリット
ベンチャーから有名大手まで扱いあり
企業とのマッチ率の高さ
サポート期間は無期限
講義動画無料
キャリアアップには適していない
紹介される企業が少ない
求人数があまり多くない
利用時のポイント・活用術
キャリアアップを狙う方は他の転職エージェントの併用や利用をする
ワークポート
ワークポートは、IT・Web系の求人に強みを持つ転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。
無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 求人数 | 98,738件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ワークポート |
メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い
ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する
リクルートITエージェント
リクルートITエージェントは、IT・エンジニア業界に特化した転職エージェントです。大手のリクルートが運営しているため求人数が多いことが特徴です。特に業界経験者に対する求人数が多いので、職場環境を変えてもIT業界には変わらずいたいと考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 約180,000件 ※非公開求人も含む |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートITエージェント |
メリット・デメリット
業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが最適なマッチングを提案
企業風土や職場環境なども含めて納得感のある転職ができる
IT関連のセミナーやオンラインLIVEなどイベントを随時開催
エンジニア未経験の求人が少ない場合がある
地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
スキルに自信がない人は、第二新卒特化型の転職サービスと併用する
type転職エージェント
type転職エージェントは、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かして納得感のある転職の実現を大切にしています。
大都市圏の求人を多く掲載しています。また、転職相談会やエンジニア転職フェアなどのイベントも開催しています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人数 | 12,934件 (非公開求人20,807件) |
| 求人対応地域 | 全国（ただし居住地が一都三県の方のみ対応） |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | type転職エージェント |
メリット・デメリット
首都圏の転職に強い
25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり
5つの領域別アドバイザー
IT系職種の求人が豊富
エンジニア転職フェアを開催
全国の求人があるが、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県在住でないと利用不可
業界や職種によっては紹介求人数少なめの可能性あり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いリクルートエージェントなどを併用する
キャリアスタート
キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 求人数 | 記載無し |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント |
| 公式サイト | キャリアスタート |
メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
未経験でも転職活動を成功させるカギ
未経験分野への転職が難しいのかどうかを書いてきましたが、実際の転職活動にむけて成功させるポイントとなるカギや注意点をまとめていきます。
転職先に求める条件にランキングをつける
転職先に求めることを言語化し、求める条件に優先順位をつけましょう。
全ての条件を満たす求人を見つけることは難しいため、妥協できない条件等のランキングをつけることで、悩んだ際の判断材料にすることが出来ます。
転職で重視したいことを明確にすると、求人情報を選びやすくなります。
面接で強い応募理由を語る
競争の激しい中での採用に挑むには、企業が納得するしっかりとした応募理由が重要です。
職歴を並べただけの応募書類や面接の態度で未経験分野への競争を勝ち抜くことはできません。企業側も業務に関係のない経歴やスキルをアピールされても判断できないのです。
大切なのは経歴より、新しい仕事に挑む熱意・誠意・覚悟を、面接の場でどれだけアピールできるかということです。
その応募理由を作るためにもポイントがあります。
何を求められているか整理する
応募理由を形作るために、転職者に求められていることを知ることが大切です。
自分のスキルを客観視して、企業が求めるものを整理しましょう。
事実に基づく理由を示す
自分にしかないリアルな体験を語ることで、業務の経験がなくてもなぜ応募したかが明確になり、企業に響きます。
興味があるならば、事実に基づいてその理由を示せるようにしましょう。
求められる・評価されるスキルを整理する
未経験業種でも評価される、求められるスキルがあるかどうかは重要視されます。
コミュニケーション能力や、業務に活かせる特技などは評価されます。
また、実務経験がないからこそ、求められる・評価されるのは一般的な汎用スキルとなります。
学んでいくスタンスや、自己分析能力なども整理すると良いでしょう。
未経験分野への転職の注意点
未経験分野への転職における注意点は、ズバリ「油断」です。
「未経験者可」「未経験者歓迎」の言葉に安心しすぎてはいけません。
経験がない人でも採用したい背景には人材に対する渇望感や期待が色濃く表れています。実際競争は激しく、応募理由をきっちり聞かれます。
甘い気持ちで応募しては、決していい結果は得られないことも多いので注意が必要なのです。
paizaの未経験利用に関する質問
IT業界未経験者がpaizaを利用する際に良く聞かれた質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてください。
paizaはIT業界未経験でも利用できる？
paizaはIT業界未経験でもサービスを利用することが出来ます。
paizaではIT業界未経験者向けのEN:TRYというサービスを展開しています。
またオンラインプログラミング学習サービスであるpaizaラーニングを利用するとプログラミングスキルを向上させることが出来るのでぜひ利用してみてください。
paizaがSランクなら未経験でも転職できる？
独学でプログラミング学習を行いpaizaでSランクを獲得した場合、paiza転職やEN:TRYに登録していればスカウトが届く可能性が大きいです。
paizaでは経歴はあまり見られず、ITエンジニアのスキルが重視されるのでSランクの場合はぜひサービスに登録してスカウトを待ってみてください。
プログラマーになるには未経験で何歳までならいい？
ITエンジニア業界未経験からプログラマーになる場合の年齢制限はありませんが、一般的に30代後半までが目安になると言われています。
年齢が若い場合はポテンシャル重視、30代以降はスキル重視の転職になるので、ITエンジニア業界への転職を未経験から成功させる場合は自主学習を行いましょう。
paizaの転職・就職サービスは無料で利用できる？
paizaの転職・就職サービスでのスカウトサービスなどは基本的に無料で受けることが出来ます。
ただし、paizaラーニングの一部サービスは有料になります。
月額660円で全てのpaizaラーニングのサービスを利用することが出来ます。
ランクが下がることはある？
一度獲得したランクは下がることはありません。
再チャレンジや練習問題の結果もランクに影響しないので安心して問題を解いてみましょう。
未経験分野への転職をすると月給は下がる？
30代以降だと一時的に月給が下がる可能性はあります。大手から中小企業への転職やキャリアを積んだ人材が未経験分野への転職を行う場合が該当します。
専門的なスキルや経験が身につくまで月給が下がる可能性も考慮すると良いでしょう。
未経験におすすめの業界は？
未経験におすすめの業界は以下の通りです。
・IT業界
・運輸・交通・物流業界
・飲食業界
・商社業界
上記の業界は人手不足が問題とされているため、比較的転職しやすくなっています。
未経験におすすめの職種は？
未経験におすすめの職種は以下の通りです。
・交通
・美容・ブライダル・ホテル
・販売・フード
・技能工・設備
上記の職種は経験の有無に関わらず転職しやすいと言えるでしょう。
まとめ
paizaはITエンジニア業界未経験の方に利用をおすすめしたい転職サービスです。
オンラインプログラミング学習サイトであるpaizaラーニングやITエンジニア業界未経験向けの求人を取り扱っているEN:TRYなど様々なサービスを展開しているので自分の条件に合うサービスを登録しましょう。