リクルートエージェントの電話がしつこい！無視はNG！対処法や電話の目的を解説

リクルートエージェント以外でおすすめの転職エージェント・サイト

転職エージェントは複数利用することで、転職の成功率が上がります。
そこで、おすすめの転職エージェント・サイトを6つ紹介します。タイプや強みごとに紹介しますので、転職のスタイルに合わせて利用することをおすすめします。

【総合型】doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職サービスです。
dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
dodaエージェントサービスを利用すると業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。
dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト・エージェント
公式サイト	doda

メリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
デメリット
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
担当者の当たり外れの差が大きい
利用時のポイント・活用術
サイト・エージェントのどちらとしても活用する

【初めての転職に】ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。
適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。
20代のフリーター・既卒・第二新卒・大学中退などはじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
デメリット
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はdodaも併用する

【未経験業種への転職に】キャリアスタート

キャリアスタートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。
徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、既卒・第二新卒・フリーターなど多くの若年層に選ばれています。
内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	キャリアスタート株式会社
求人数	記載無し
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント
公式サイト	キャリアスタート

メリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短2〜3週間
デメリット
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する

【全20代・既卒・第二新卒】UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートを含む全20代の就職・転職に特化したサービスです。
ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。
現在メディアにも多数掲載されるサービスです。オーダーメイドの丁寧な対応に定評があります。
基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
求人対応地域	関東、近畿、東海、その他
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率96%
デメリット
対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらいたい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

【ハイクラススカウト】ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。
基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあるため、自分の市場価値を知りたい方や高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約159,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	ビズリーチ

メリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数33,200社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
デメリット
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
登録自体に審査あり
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いdodaなどのエージェントサービスも併用する

【ハイクラススカウト】リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。
こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。
スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。
自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人数	約470,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

メリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
企業やエージェントとチャットでやり取りできる
デメリット
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する

リクルートエージェントの電話がしつこくても無視しない

リクルートエージェントの電話がしつこい場合、「無視したい」と思う方も多いと思います。
しかし、電話を無視することはおすすめできません。
リクルートエージェントからの電話では、面談の日程調整や、選考の結果通知など重要なものも多いです。
そのため、求人への応募中は必ず電話に出るようにしましょう。
また、電話に出ない回数が増えると、転職への意識が低いと思われ、優先的にサポートを受けられなくなる場合もあります。
どうしても電話が嫌な場合は、担当者にその旨を伝え、メールなどに切り替えてもらいましょう。

リクルートエージェントからの電話を無視した場合のデメリット

リクルートエージェントからの電話を無視し続けると、転職活動に不利益が出てくる可能性があります。
損をしないためにも、ここで確認しておきましょう。

サポートの優先度が下がる

電話を無視し続けると、利用者の転職意欲が無いとみなされ、サポートの優先度を下げられてしまいます。
リクルートエージェントにとっては、クライアント企業に優秀な人材を紹介することも仕事の一つのためだからです。
優先的にサポートを受けたい場合は、なるべく電話に応えるようにしましょう。

優良求人の紹介を貰えない

サポートの優先度が下げられるだけでなく、優良求人も紹介してもらえなくなる可能性もあります。
担当者には転職の意欲をアピールすることがとても重要なのです。

連絡頻度が増える可能性がある

リクルートエージェントからの電話を無視することで、かえって連絡頻度が増える可能性があります。
今は転職活動をしない、他社で内定が決まった、転職活動をやめた、などの理由でリクルートエージェントを利用しないという場合は、一度電話に出てはっきりとその旨を伝えましょう。
電話を無視するよりも、早めに伝えた方がしつこく電話がかかってくることもなく、再度リクルートエージェントを利用したいと思った場合にも印象が良くなります。

内定取り消しになる可能性がある

リクルートエージェントからの電話が、内定の連絡や、面接の日程調整のための連絡であった場合、無視してしまうと不採用や内定取り消しになる可能性があります。
「転職意欲がない」「ビジネスマナーのない人」と判断されてしまうからです。
企業の選考が進んでいる中で電話を無視してしまうと、最悪の場合、ブラックリストに掲載され今後求人紹介を受けられない、ということになりかねません。
今後の転職活動に影響を与えないためにも、すぐに出られない場合は必ず折り返しするようにしてください。

リクルートエージェントからの電話の主な目的：面談とは

リクルートエージェントのキャリアカウンセリングでは、「対面面談」「電話面談」「オンライン面談」の三つから選ぶことができます。
最近では「電話面談」「オンライン面談」が主流となってきています。
そこで、それぞれの面談がどのような方におすすめなのか解説します。

対面面談がおすすめな方

対面面談では、キャリアカウンセラーと顔を合わせて話し合いを行うため、意思疎通が上手くいくメリットがあります。
また、履歴書などの書類を直接添削してくれたりします。
ですが、対面で面談を行うためには直接リクルートまで足を運ぶ必要があります。
それでも対面の方が安心できる、意思疎通がしやすい、と感じる方は、対面面談を活用することがおすすめです。

電話面談がおすすめな方

電話面談はどこからでも行うことができるため、対面面談を行う時間がない方や、近くにリクルートエージェントの本社・支社がない方におすすめです。
ただし、サービス説明が口頭だけになるのでわかりづらかったり、面談中に履歴書などの書類の添削は難しいといったデメリットもあります。

オンライン面談

オンライン面談は、電話面談と同様にどこからでも行うことができます。
また、キャリアカウンセラーの顔を見ながら面談することができるので、安心して話し合うことができます。
また、画面共有で資料を使いながらで説明してもらえます。

リクルートエージェントの対面面談・電話面談・オンライン面談の内容

それでは、実際にリクルートエージェントとのキャリアカウンセラーとの面談では何を行うのでしょうか？
主に以下の5つのことを行います。

①リクルートエージェントのサービス紹介

まずはリクルートエージェントのサービスがどのようなものなのかを説明してもらいます。
転職エージェントの仕組みなど基本的なことも説明してくれるため、しっかり確認しておきましょう。

②ヒアリング

サービス説明の後は、現在の状況や転職背景、職務経歴、希望条件などについてのヒアリングを行います。
希望条件のヒアリングでは、自分の希望をしっかりと伝えられるように、事前に準備しておくことも有効です。

③キャリアプランや転職に関する相談

ヒアリングが終わったら、これからのキャリアプランや転職活動についての相談に乗ってくれます。
転職について不安なことは、ここで話し合うようにしましょう。

④希望の求人紹介と条件のすり合わせ

希望条件に基づいて、求人を紹介してもらえます。
ここでの求人紹介は希望条件のすり合わせがメインになります。
細かい希望や条件がある場合は、担当者にしっかりと伝えましょう。

⑤転職活動のスケジュール確認

最後に、転職活動にスケジュールを確認します。
ここで、連絡手段や都合の良い時間帯を伝え、今後の連絡が上手くできるようにしましょう。
また、転職活動の進め方や具体的なスケジュールも相談しておきましょう。

リクルートエージェントと面談したくない場合

リクルートエージェントと面談をしたくない場合は、転職エージェントではなく、転職サイトやスカウトサービスなどの転職支援サービスを使うという方法があります。
転職エージェントに登録すると、求人紹介から書類添削、面接対策、内定時の条件交渉など転職活動を一貫してサポートしてもらうことができます。
しかし、どうしても面談がしたくない、自分のペースで転職活動がしたいという方は、転職エージェントではなく、自ら求人を探して応募する転職サイトや、企業からのスカウトが受けられるスカウトサービスを利用するのが良いでしょう。

転職サイトとは

基本的に「自分で転職活動を行う」ためのサービスです。
公開されている求人情報から、自分に合った職場を見つけて応募、書類の準備から面接、日程調整などを一人でこなす必要があります。
転職サイトであれば自分一人で進めるため、終業後や深夜早朝など時間を気にする必要がなくなった反面、スケジュール管理など全てを一人で行わなくてはなりません。
転職サイトの例として、「 リクナビNEXT」や「doda」などがあります。

スカウトサービスとは

転職サイトのスカウト機能は、転職サイトが連携している企業からメールやDMで直接スカウトが届くサービスのことです。
求職者が自身の経歴やスキル、希望する転職先の条件などをあらかじめ登録しておくと、様々な企業がプロフィールを閲覧してスカウトを送ってきます。また自分自身が今まで経験したことがない業界や知らなかった職種からのスカウトが届くこともあります。

転職サイトでは自ら求人を探すことが必要ですが、スカウト機能があることで検索の手間を省くことができるので、忙しくてなかなか転職活動が思うように進まない方にもおすすめのサービスです。
スカウトは企業側から自分がどのように見られているかの指標にもなります。自身の市場価値を知るきっかけにもなるので、転職をあまり検討していない方もスカウト目当てで転職サイトに登録することが増えています。

「スカウト型転職サイト」と「スカウト機能付き転職サイト」との違い

「スカウト型転職サイト」は、企業やヘッドハンターからのスカウトを受け取ることで初めて求人情報を知ることができる転職サイトです。
「スカウト機能付き転職サイト」は、スカウト機能はもちろん、自ら求人情報を検索して気になる企業に応募することができる転職サイトのことを言います。
スカウトが届くと、返信するだけで採用選考に参加することができます。効率良く転職活動を進められるので、活用することをおすすめします。

リクルートエージェントについてよくある質問

最後に、リクルートエージェントについてよくある質問にお答えします。

リクルートエージェントから電話がかかってくるのはなぜ？

リクルートエージェントからの連絡は、面談などの日程調整・求人紹介・転職状況確認・内定の連絡など、転職活動のサポートのために電話がかかってきます。
重要な連絡であることも多く、レスポンスの早さによって今後のサポート度が変わってくる可能性もあるので、できる限り対応するようにしましょう。

リクルートエージェントからの電話は無視しても良い？

電話を無視することはおすすめできません。
リクルートエージェントからの電話は、緊急度が高いものであることもあります。
特に、求人への応募中は必ず電話に出るようにしましょう。
また、電話に出ない回数が増えると、転職への意識が低いと思われ、サポートを優先的にしてくれなくなる場合もあります。

リクルートエージェントからの電話がしつこい時はどうしたらいい？

リクルートエージェントからの電話がしつこいと感じた時は、担当のエージェントに連絡頻度を抑えるように伝えたり、連絡手段の変更をお願いしたりすると良いでしょう。

0120-070-585はどこからの電話ですか？

「0120070585」は、リクルートエージェントの電話番号です。
リクルートエージェントに登録するとかかってくる電話番号です。
登録後は、初回面談の日程調整や本人確認のために電話がかかってきます。

リクルートエージェントの退会方法は？

担当者に退会したい旨を伝えるか、ホームページのお問い合わせフォームから退会の申請ができます。
電話があまりにもしつこすぎる場合は、リクルートエージェントを退会し、他の単色エージェントを利用することも一つの手です。

リクルートエージェントとどうしても面談したくない場合は？

どうしても面談したくない場合は、面談を行わなくても、リクルートエージェントを利用することは可能です。
一方で、担当者との意思の合致ができないため、書類添削や面接対策も不十分になってしまう可能性もあります。

電話がかかってこないエージェントはあるか？

ビズリーチ、リクナビNEXT、リクルートダイレクトスカウトや転職サイトとして利用する場合のdodaなどは電話がかかってくる可能性が低いので、利用してみることもおすすめです。

まとめ

この記事ではリクルートエージェントの電話がしつこい場合の対処法や、電話面談について解説してきました。
担当者に伝えるだけで解決することもあるので、ぜひ相談してみてください。また、他の転職エージェントを使うことも対処法の一つです。
ぜひこの記事を参考に転職を成功させてくださいね♪