ロバート・ウォルターズは英語できないと利用できない？転職に必要な英語力も解説

「英語ができないけど外資系で働きたい」という方も少なくないと思います。
そのような中で、ロバート・ウォルターズへの登録を迷っている方もいるでしょう。
そこで本記事では、ロバート・ウォルターズは英語ができなくても利用できるのかどうかや、ロバート・ウォルターズについて解説していきます。
少しでも良いなと思ったら、ぜひ登録してみてください。

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ロバート・ウォルターズは英語できないでも利用できる！

「ロバート・ウォルターズを利用したいけど、英語ができない」という方も少なくないと思います。
そこでここでは、ロバート・ウォルターズは英語ができなくても利用できるかについて解説していきます。

結論から言うと、ロバート・ウォルターズは英語ができなくても利用はできます！
しかし、英語が全くできないと求人を紹介してもらえなかったりと難しくはあります。
それでは、以下で詳しく解説します。

英語ができないと難しいが利用はできる

ロバート・ウォルターズは英語が話せない人でも利用することはできます。
駐在先や企業内でのポジションによっては、高い英語スキルがなくても就職は可能です。
しかし、英語ができる人と比べるとやはり紹介される求人数が少なくなってしまうことがあります。
また、多くのキャリアアドバイザーが外国人なため、英語でやりとりすることになります。
つまり日常会話ができない英語力だと、キャリアアドバイザーとの面談時に求人を紹介しても意味ないと判断され積極的に求人を紹介してもらえない可能性が高くなってしまいます。
そのため、「合わない」と感じたり「求人紹介数が少なすぎる」と感じたら、他の転職エージェントと併用することをおすすめします。

英語ができない場合は別の特化したスキルをアピールする

ロバートウィルターズでは、会員登録時にキャリアアドバイザーと転職条件や今までのキャリアを共有するためのカウンセリングを行います。
紹介される求人はキャリアカウンセリングでヒアリングした英語力やその他のスキルに基づいて選ばれるため、ビジネスレベルで英語を話せなくても高校生レベルの聞き取り能力と日常会話レベルのスピーキング力があると判断されれば、英語を話せる人として求人を紹介してもらえます。
また中国語や韓国語、スペイン語などの外国語のほか、ITスキルやプログラミングスキル、保有資格があればそれもアピールしましょう。

ロバート・ウォルターズで必要な英語力

ここでは、ロバート・ウォルターズで求められる英語力について紹介します。
自分の英語力と比較してみてください。

ビジネスレベルの英語力

ビジネスレベルの英語力とは、TOEICを600〜700点以上獲得できるレベルのことを指します。
実用英語技能検定（英検）では、2級〜準1級以上が当てはまります。
ビズネスシーンで主に求められることは、相手の言いたいことを確実に聞き取るための高いヒアリング力と語彙力、文章を正確に把握するための確実な文法力などがあります。
ビジネスシーンで話す英語話者はネイティブスピーカーだけでなく、フィリピン人や中国人のように非ネイティブスピーカーも多くいるため、聞きなれないアクセントでも確実に単語を聞き取る力が必要になるため、ビジネスレベルの英語力が必要となります。

業界別の求められる英語力

業界によって求められる英語直は異なるため、自分の今の英語力から転職先を検討しても良いでしょう。
※レベルの難易度は、会話＜ビジネス＜流暢＜母国語

業界名	英語力レベル
金融業界	流暢〜母国語レベル
経理・財務業界	会話〜流暢レベル
人事業界	ビジネス〜流暢レベル
IT業界	会話〜流暢レベル
製造業界(エンジニア、営業)	会話〜ビジネスレベル
製造業界(マネージャー)	ビジネス〜流暢レベル
ヘルスケア(製薬&医療機器)業界	ビジネス〜流暢レベル
消費財・小売・ホスピタリティ業界	ビジネスレベル

ロバート・ウォルターズなどの外資系の転職に必要な英語力

ここでは、ロバート・ウォルターズなどの外資系の転職に必要な英語力について紹介します。
外資系企業へスムーズに転職するためには、それなりの英語力が求められるため、外資系へ転職したい方はぜひ参考にしてみてください。

英語が話せるだけでも有利

外資系の転職は、ネイティブレベルでなくても英語を多少話せれば転職活動を有利に進めることができます。
日本人は、義務教育と高等教育で英語文法のほとんどを学習し、日常会話や受験で求められるレベルの語彙を身につけています。
そのため就きたいポジションによっては難易度は異なるけれど、日本人の多くは外資系で働けるチャンスを持っています。
英会話においては、中学生レベルの文法さえできていれば意思疎通が可能だと言われています。
このようなことから、学生時代よほど英語が苦手だった人以外は「全く英語が話せない」と思わず、積極的に外資系企業への転職に挑戦してみてください。

英語が話せない人でも応募できる求人はある

英語が話せる人の方が有利ではありますが、ロバート・ウォルターズに掲載されているものを含め外資系の求人には、英語が話せない人でも応募できる場合があります。
日系企業の海外支店勤務などは、英語力を必要としない企業も多いです。
また、ロバート・ウォルターズ以外の転職エージェントや求人掲載サイトにも、英語力不問の求人が掲載されています。
そのため、確実に転職を成功させたい方は外資系に強いサービスを複数併用してみてください。

英語が苦手な方におすすめの転職サービス

ここでは、ロバート・ウォルターズ以外で英語ができない方におすすめの転職サービスを紹介します。
ぜひロバート・ウォルターズと併用して使ってみてください。

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	122,164件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,948件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

ロバート・ウォルターズとは？サービスの特徴

そもそもロバート・ウォルターズとはどのようなサービスなのかについて、ここでは紹介します。

ロバート・ウォルターズは、世界中で人材紹介ビジネスを展開する、外資系求人や高収入の求人を多数保有しているハイキャリア向け転職エージェントです。
キャリアカウンセリングなどのサポートも充実しており、また独占求人も多く保有しているため、対応可能な職種が幅広くあります。
そのため金融、ITなどそれぞれの業界に特化した専門チームが仕事探しのサポートをしてくれます。

基本情報：ロバート・ウォルターズ

運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
求人数	1,180件
求人対応地域	関西、関東、その他
転職サイトのタイプ	外資系・日経グローバル企業特化型転職エージェント
公式サイト	ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズの使い方・利用の流れ

ロバート・ウォルターズの登録から利用の流れについて説明します。

サイトへの会員登録

ロバート・ウォルターズのサイトにアクセスし、会員登録をします。
公式サイトの応募フォームに、名前、メールアドレス、現在の職種・業種、希望勤務地・雇用形態などの必要事項を記入します。

職務履歴書の作成

ロバート・ウォルターズでは転職の相談申し込み・求人への応募で会員登録をすることになっているため、応募フォームへの入力と同時に職務経歴書（英文もしくは和文）を添付する必要があります。
公式サイトに「英文履歴書メーカー」という英文で履歴書を作ることができるツールがあるので、適宜活用して下さい。

求人紹介(面談)

あなたの職務履歴書を参考に、経歴や希望にあう求人を紹介できる場合にはキャリアコンサルタントから連絡が来て、面談を行うことになります。
面談では、職務履歴書を元に、これまでの経験や希望条件などのヒアリングが行われます。英語力をチェックするために、面談が英語で行われることもあるようです。
面談当日、もしくは面談後に、それぞれの領域の専任コンサルタントから求人紹介が行われます。

応募・面接

紹介された求人に興味を持てるものがあれば、担当のコンサルタントに応募の意思を伝えましょう。コンサルタントが応募企業とのやり取りを仲介して面接の日程などを調整してくれます。
キャリアコンサルタントは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたり、傾向を理解していたりします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアコンサルタントの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を担当者にお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアコンサルタントと連携しながら進めましょう。

ロバート・ウォルターズについてよくある質問

最後にロバート・ウォルターズについてよくある質問について紹介します。参考にして下さい。

ロバート・ウォルターズにはどんな求人がある？

ロバート・ウォルターズは、外資系企業や日系グローバル企業など、英語を使う求人が多い特徴があります。
また、製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学、オンライン、サプライチェーン、不動産など、専門分野は多岐に渡ります。

ロバート・ウォルターズはサポートを断られることがある？

ロバート・ウォルターズでは、登録時に添付した職務履歴書の内容をキャリアコンサルタントが確認し、経歴や希望に合った求人が紹介できる場合のみ連絡が届きます。
そのため、連絡が来ない場合は、別の転職エージェントの利用を検討することをおすすめします。

ロバート・ウォルターズの利用料金は？

無料です。
転職エージェントは紹介した求職者を採用した企業から、成果報酬を受け取る仕組みになっています。
そのため、求職者は全てのサービスを無料で利用することができるので安心して下さい。

ロバート・ウォルターズは派遣求人も扱ってる？

ロバート・ウォルターズは正社員だけでなく、派遣社員や契約社員としての求人紹介も行っています。
登録時に希望する雇用形態を選ぶことができるので、派遣としての求人を探している場合は選ぶようにしましょう。

ロバートウォルターズに登録していないのに、電話で求人紹介があるのはなぜ？

過去にロバート・ウォルターズを利用・登録している場合、連絡が来ることがあります。経歴にあった求人ががあると連絡が来る仕組みのため、登録したことを忘れてしまうくらい月日が経ってしまっている可能性があります。
全く心当たりのない場合、担当者が過去の利用者からの推薦や、企業から優秀なスタッフとして紹介されたことで連絡をしてきている場合があります。

ロバート・ウォルターズの退会方法は？

ロバート・ウォルターズの公式サイトには退会用のフォームがありません。そのため、退会したい場合は担当してくれていたキャリアコンサルタントに直接連絡するようにしましょう。
連絡が難しかったりサポートを受けていなかったりした場合は、公式サイトにあるメールアドレスから退会の旨を伝えて下さい。

まとめ

本記事では、ロバート・ウォルターズは英語ができなくても使えるのかどうかや、ロバート・ウォルターズについて解説していきました。
ロバート・ウォルターズは英語ができなくても利用できますが、紹介してもらえる求人数は少なくなってしまうため、他の転職サービスと併用することをおすすめします。
また、ロバート・ウォルターズは外資系求人や高収入の求人を多数保有しているハイキャリア向け転職エージェントです。
少しでも気になったら、まずは登録だけでもしてみてください。