岐阜県におすすめの転職エージェント・サイト26選！成功のコツを徹底解説

岐阜県での転職を希望している方には、転職エージェントや転職サイトの利用がおすすめです。
この記事では、岐阜県での転職におすすめの転職エージェントや転職サイトをそれぞれの特徴に分けて紹介します。
転職を成功させるポイントや転職エージェントを活用するコツ、岐阜県の転職事情も詳しく紹介しますので、是非最後までご覧ください。

公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	doda 求人数が多く選択肢が幅広い。転職エージェント利用にも簡単切り替え
公式サイトはこちら	マイナビエージェント 顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント
公式サイトはこちら	ランスタッド 専門のコンサルタント在籍で外資系転職にもおすすめ

岐阜県の転職におすすめの転職エージェント一覧

まずは、岐阜県での転職におすすめの転職エージェントのうち一部を一覧で紹介します。

転職エージェント名	求人数	特徴
doda	223,419件（非公開求人を含む）	全年代OK 求人数が豊富
リクルートエージェント	366,009件	全年代OK 求人数が豊富
マイナビエージェント	45,391件	全年代OK 地方求人も豊富
ビズリーチ	記載無し	ハイクラス転職に◎ 市場価値を図れるスカウト
ランスタッド	6,081件	ハイクラス・グローバル転職に◎ 外資系にも強い
ハタラクティブ	2,700件	転職初心者に◎ 経歴に不安があってもOK
リージョナルキャリア岐阜	約800件	岐阜の転職に特化 手厚いサポート
じょぶる岐阜	約8,000件	岐阜の転職に特化 地域密着型

岐阜県の転職におすすめの転職エージェント8選【総合型】

まずは総合型の転職エージェントでおすすめのものを紹介します。
それぞれの強みに合わせた利用がおすすめです。

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	223,419件（非公開求人を含む）
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	366,009件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	45,391件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト
公式サイト	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。
基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	6,081件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い

紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,153件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

パソナキャリア

パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が全体の61％ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報

運営会社	株式会社パソナ
求人数	14,805件
対応地域	東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	パソナキャリア

メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
ハイクラスの非公開求人61.0%
独占求人数1,700件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
面接対策・年収交渉

大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	2,700件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

岐阜県の転職に強いおすすめの転職エージェント10選【地域特化型】

続いて、岐阜県の転職に特化した転職エージェントでおすすめのものを紹介します。

リージョナルキャリア岐阜

リージョナルキャリア岐阜は岐阜県に特化した転職エージェントで、8割以上が地元企業という独自のパイプを有したエージェントです。30代以上のU・Iターン転職に強く、年収600万円以上の求人も扱うためキャリアアップも叶えられます。素材・医薬品・食品メーカーに強みがあります。転職相談会を頻繁に開催しているため、気軽に参加できます。

基本情報

運営会社	株式会社アーリー・バード・エージェント
求人数	約800件
対応地域	岐阜県
転職サイトのタイプ	岐阜県特化型転職エージェント
公式サイト	リージョナルキャリア岐阜

メリット・デメリット

求人の80%以上が地元企業
キャリアアップできる
転職相談会あり

経験者が対象
ハードルが高い可能性もある

利用時のポイント・活用術

未経験の場合は別のエージェントと併用する

ぎふジョブGUIDE

ぎふジョブGUIDEは、岐阜県中小企業総合人材確保センターが運営する就職支援サービスで、県内企業の人材確保のために創設されたサービスです。東京・大阪・名古屋への出張相談会などを通して首都圏からのU・Iターン転職も支援しているのが特徴です。また「ジンチャレ！」という求人サイトも運営しており、中途向けと新卒・第二新卒・既卒向けに分かれたサポートを受けることができます。Web就職相談を行ってくれるのも強みの一つです。

基本情報

運営会社	岐阜県中小企業総合人材確保センター
求人数	約1000件
対応地域	岐阜県
転職サイトのタイプ	岐阜県特化型転職エージェント
公式サイト	ぎふジョブGUIDE

メリット・デメリット

求人サイトも運営
Web就職相談サポートあり
首都圏からのU・Iターン転職にも対応

大手企業の求人ではない
県外には対応していない

利用時のポイント・活用術

求人サイト、ジンチャレ！も活用する

じょぶる岐阜

じょぶる岐阜は、岐阜県の求人情報に強い転職エージェントです。地域密着型のサービスを展開しているので、他では得られない地方企業の情報があるのが強みです。正社員だけでも求人をたくさん保有しています。また全体の8割以上が非公開求人なので、数ある求人の中から厳選して応募企業を探したい方におすすめです。

基本情報

運営会社	ヒューマンリレーションズ株式会社
求人数	約8000件
対応地域	岐阜県
転職サイトのタイプ	岐阜県特化型転職エージェント
公式サイト	じょぶる岐阜

メリット・デメリット

岐阜県内に特化したパイプ
非公開求人が多数
様々な雇用形態に対応

岐阜のみの対応
正社員求人は約半数

利用時のポイント・活用術

大手総合型エージェントと併用する

みらいキャリア

みらいキャリアは、愛知県と東海エリアで働ける製造業に特化した転職エージェントです。有名大手企業から中小優良企業まで、幅広いメーカー求人が揃っているのが強みです。機械設計や生産技術だけでなく、生産管理や購買調達など間接部門の求人も保有しているので、製造業で活躍したい方におすすめの転職エージェントです。

基本情報

運営会社	みらい人材サポート株式会社
求人数	約1500件
対応地域	愛知県、東海地方
転職サイトのタイプ	東海地方特化型転職エージェント
公式サイト	みらいキャリア

メリット・デメリット

製造業に特化
有名大手から中小優良企業まで
U・Iターンにも対応

東海エリアのみ
製造業やエンジニア以外には強くない

利用時のポイント・活用術

大手総合型エージェントと併用する

岐阜求人.com

岐阜求人.comは岐阜県内の求人を専門的に扱う転職エージェントです。適職診断を行えるのが特徴で、面接対策はもちろん、企業へのアピールも徹底的に行ってくれるサポートの手厚さが強みの一つです。転職がはじめての方にもおすすめのサービスです。

基本情報

運営会社	株式会社アペックス
求人数	約200件
対応地域	岐阜県
転職サイトのタイプ	岐阜県特化型転職サービス
公式サイト	岐阜求人.com

メリット・デメリット

適職診断あり
手厚いサポート

求人数は少なめ
拠点へのアクセスが悪い

利用時のポイント・活用術

じょぶる岐阜と併用する

株式会社ドゥーパワーコーポレーション

株式会社ドゥパワーコーポレーションは、岐阜県内の求人を専門的に扱う転職エージェントです。保有している求人の95％が、岐阜に本社がある企業のため、幅広い正社員求人と出会うことができます。地域特化の正社員求人がチェックできるため、他のサービスにはない求人と出会えるでしょう。

基本情報

運営会社	株式会社ドゥーパワーコーポレーション
求人数	約600件
対応地域	岐阜県
転職サイトのタイプ	岐阜県特化型転職サービス
公式サイト	株式会社ドゥーパワーコーポレーション

メリット・デメリット

95%以上が地元企業の正社員求人
非公開求人が多数

求人数は少なめ

利用時のポイント・活用術

じょぶる岐阜と併用する

名大社 転職エージェント

名大社 転職エージェントは、愛知・岐阜・三重の求人を専門的に扱う転職エージェントです。名古屋地域に強みもあります。専任のアドバイザーが親身になってサポートしてくれるので、初めての転職でも安心して利用できるでしょう。キャリアに迷っている人の相談も聞いてくれるので、転職活動に不安があるにおすすめです。

基本情報

運営会社	株式会社名大社
求人数	約400件
対応地域	愛知県・岐阜県・三重県
転職サイトのタイプ	地域特化型転職エージェント
公式サイト	名大社 転職エージェント

メリット・デメリット

三県に特化
初めての転職にも◎
専任アドバイザー

求人は少ない

利用時のポイント・活用術

大手エージェントと併用する

サン・テンポラリー

サン・テンポラリーは、岐阜で働く女性への就職支援をメインとした人材サービスで、女性への就職支援をおよそ30年間行ってきています。しゅふキャリという求人サイトも運営し、主に働きたいママ・主婦への就職支援が強みです。求人は、保育・事務・軽作業の３つの職種を扱っており、主婦が働きやすい企業が中心となっています。

基本情報

運営会社	株式会社サン・テンポラリー
求人数	約20件
対応地域	岐阜県
転職サイトのタイプ	岐阜県特化型転職サービス
公式サイト	サン・テンポラリー

メリット・デメリット

主婦の転職に強い
30年以上の実績あり

求人数は少なめ

利用時のポイント・活用術

大手エージェントと併用する

Achieve Career

Achieve Careerは、静岡・愛知・岐阜に特化した転職エージェントです。求人事業において50年以上の実績を誇り、県内での転職だけでなくU・I転職のサポートにも強みを持っています。技術系（電気・電子・機械、食品・化学・医薬）と建築土木系、営業、飲食・販売・サービスを多く取り扱っています。もしも希望条件に合う求人が見つからない場合は、「転職者に合う求人を開拓する」ということまで行ってくれるエージェントです。

基本情報

運営会社	株式会社アルバイトタイムス
求人数	約1500件
対応地域	静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、首都圏
転職サイトのタイプ	地域特化型転職エージェント
公式サイト	Achieve Career

メリット・デメリット

特定エリアに強み
手厚いサポート

拠点がないエリアもあり

利用時のポイント・活用術

じょぶる岐阜と併用する

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方転職に特化した転職エージェントです。地方の優良求人を数多く取り扱い、ヒューレックスのみが保有する求人情報が豊富にあります。「地元で転職したい」「Uターン・Iターン転職が希望」という方におすすめです。

基本情報

運営会社	ヒューレックス株式会社
求人数	約19000件
対応地域	仙台・東京・関西・名古屋・福岡他
転職サイトのタイプ	地方特化型転職エージェント
公式サイト	ヒューレックス

メリット・デメリット

東北を中心に、非公開の好待遇求人が多い
利用満足度95%
専門コンサルタントによる就労支援

東北以外のエリアの求人数が少ない
案件によっては年収が下がる
コンサルタントと相性が合わない場合もある

利用時のポイント・活用術

大手エージェントと併用する

岐阜県の転職におすすめの転職サイト5選

転職エージェントについて詳しく紹介してきましたが、転職エージェントはハードルが高い、気軽に転職活動をしにくいと感じる方に転職サイトも紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	54,200件 （未経験歓迎求人15,800件）
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	リクナビNEXT

メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツールグッドポイント診断が便利

希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい

doda

dodaは、圧倒的な知名度と実績を持つ、業界最大級の総合型転職サイトです。幅広い業界・職種、エリアに対応しており、どの年代でも利用しやすく人気のサービスです。求人数が多く、「年収査定」「合格診断」などの職探しに役立つツールもあり、初めて転職活動を行う場合にもぴったりのサービスです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	190,475件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	doda

メリット・デメリット
求人数が多く選択肢が幅広い
キャリアアドバイザーのサポートが丁寧
無料でセミナー受講
「年収査定」「合格診断」などの転職に活かせるツールがたくさんある

担当者の当たり外れの差が大きい
転職のスピード感を掴みづらい

利用時のポイント・活用術

特にIT業界・医療業界の求人が多く、未経験の転職にもおすすめ
初めて転職をする方はdoda転職エージェントを併用するとよい

マイナビ転職

マイナビ転職は、転職初心者にまず登録してほしい総合型転職サイトです。会員数600万人、月間平均掲載企業数が1万社を超える大型転職サイトで、キーワードや職種から自由に求人を検索できます。就職活動でマイナビを利用した記憶が新しい若者が引き続きマイナビ転職を利用していることが多く、マイナビにお世話になったかたもいるのではないでしょうか。業界最大級の「マイナビ転職フェア」は全国各地で頻繁に開催される人気イベントです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	18,812件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	マイナビ転職

メリット・デメリット
求人数が多く、使いやすい点が若者に評価されている
業界最大級の「マイナビ転職フェア」で企業の採用担当と直接話すことができる

外資系やデザイナーなど、求人数の少ない職種・業種がある
希望に合わないスカウトメールが届いてしまう
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい方はマイナビエージェントを併用するとよい

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	記載無し
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	ヘッドハンティング型転職サービス
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり

転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する

はたらいく

基本情報

はたらいくは総合型の転職サイトで、正社員にこだわらない働き方での求人が探せます。契約社員・派遣社員・パート・アルバイトなど、働き方を正社員に絞らず探すことができます。40代活躍中などの条件で検索もできるためミドル層で自分に合った働き方を探している人におすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社リクルートジョブズ
求人数	約5,000件
,対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	はたらいく

メリット・デメリット

幅広い年齢層の求人
求人の更新頻度が高い

エージェントサポートなし
求人はリクナビNEXTより少ない

利用時のポイント・活用術

正社員にこだわるならリクナビNEXTと併用する

岐阜県の転職に特化した転職サービス

転職エージェントのみならず、求人探しに役立つサービスは存在します。その中でも、岐阜県の転職に特化したサービスを2つ紹介します。

レッツぎふ求人

レッツぎふ求人は、岐阜県に特化したポータルサイトで、求人情報だけではなく、観光やグルメなどの情報も掲載しているサイトです。求人情報はエリアや雇用条件ごとに絞った検索が可能で、希望に沿った求人をピンポイントで見つけられます。
ここにしかない、岐阜県ならではのレアな求人が見つかるかもしれません。

じょーぶ.ねっと

じょーぶ.ねっとは、岐阜県の正社員・パート・アルバイト情報を扱う求人サイトです。紙面版もあり、チラシから2週間かけて「じょーぶ.ねっと」に求人が掲載される仕組みです。
またLINEやTwitterなどの各種SNSも充実しており、手軽に利用できることもメリットの一つです。

求人情報ビズ

求人情報ビズは、岐阜県をはじめとした東海地区に特化した求人サイトです。自治体ごとに検索ができるので、岐阜県に絞った検索ができ、非常に便利です。
チラシの折り込みも実施しているので、岐阜県在住の転職希望者や地元の人にはなじみ深いサービスの一つです。

岐阜県の転職エージェントの選び方

ここまで岐阜県への転職を考えている方におすすめ転職エージェントをご紹介しましたが、どの転職エージェントに登録したらいいのか困っている方も多いと思います。
ここではおすすめの転職エージェントの選び方をご紹介します。

総合型転職エージェントに登録する

幅広い求人を取り扱っていることが特徴の「総合型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・保有する求人数が多い
・対応している業種と職種が多岐にわたる
・対応エリアが広い
総合型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、求人選びの選択肢を広げることができるでしょう。

岐阜県密着型転職エージェントに登録する

予め転職先を岐阜県に絞っている方は、岐阜県密着型の転職エージェントに登録することをおすすめします。
岐阜県に特化した転職エージェントは地元の企業から信頼されていることが多く、転職がうまくいく可能性が大きくなります。
サポートに不安を感じる方は総合型転職エージェントと併用し、どちらも上手に活用していきましょう。

特化型転職エージェントに登録する

専門分野への転職に特化した「特化型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・業界出身のキャリアアドバイザーが多く、専門性が高い
・志望業界への転職に特化した支援を受けられる
・一人一人に寄り添ってサポートしてくれる
特化型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、自分の志望業界に特化した情報を豊富に仕入れることができるでしょう。

相性の良いキャリアアドバイザーを見極める

・大量の求人を送り付けてくる
・希望していない求人ばかり紹介してくる
・高圧的で上から目線の態度をとってくる
・返事が遅い
上記の特徴に当てはまるようなキャリアアドバイザーには十分注意が必要です。
転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの相性の良さはとても大切になるでしょう。

岐阜県の転職エージェントを利用する8つのメリット

転職をする方に対して様々なサポートがあるので、基本的に転職エージェントへの登録はおすすめといえます。
ここでは、転職エージェントを利用するメリットを8つ紹介・解説していきます。

岐阜県の非公開求人に応募できる

転職エージェントを利用するメリットとして、限定的に公開されている「非公開求人」に応募することが可能になることが挙げられます。
非公開求人は、応募数が増えてしまうことを避けたい人気企業・大手企業が展開していることが多く、年収も高い傾向にあるのが特徴です。そのため求められるスキルや経験もレベルが高くなりますが、キャリアアドバイザーが適性を判断して紹介してくれるためマッチングがいい求人であることが期待できます。
転職サイトにはない求人、更にはその転職エージェントにしか掲載されていない非公開求人も数多くあるため、複数の転職エージェントに登録して非公開求人を吟味するのも一つの手ですね。

完全無料で利用できる

転職エージェントを利用するメリットとして、キャリア面談や書類添削などのサポート、企業との面倒なやり取りまで完全無料で利用できることが挙げられます。
そうすると、転職エージェントはどこから収益を得ているのか気になるかと思います。このビジネスモデルとして、紹介した企業に求職者が入社すると「紹介料」として企業側から高額の報酬を受け取る仕組みになっています。そのため、求職者はお金を払わずとも転職の手厚いサポートを受けることが可能になっています。
ハイクラス向け転職エージェントなど一部のサービスで有料プランを展開しているものもありますが、基本的に無料で全てのサービスを利用できる媒体が多いです。

キャリアの相談に乗ってもらえる

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれることがメリットになります。
1on1の面談で今までの経験やキャリアから希望する業界・職種、今後のキャリアプランについて相談することで、自分にぴったりの求人を紹介してもらえます。
そもそも転職自体を迷っている方も安心してください。転職のプロに直接相談することで、自身の強みや転職を検討する理由が明確になって転職しない方が自分にとっていい選択だと分かる場合もあります。
家族や友人、同僚に話しにくいプライベートな内容なので、第三者としてエージェントを活用するものＯＫです。

書類添削や面接対策など選考サポートが手厚い

転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい書類の添削や面接対策などの選考対策をみっちり行うことができます。
転職活動が初めての方は特に、「職務履歴書の書き方がわからない」「書類審査で落とされる」「面接で話すことがない」などの悩みがあるのではないでしょうか。そこで転職エージェントに登録すると、企業の採用ニーズや選考プロセスを熟知したキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらいつつ選考対策を徹底することができます。
面談を通じて自身の強みが見つかることで、面接で効率よく自己アピールすることができます。選考対策のサポートを使い倒して、内定率を上げていきましょう。

応募や日程調整・年収交渉など面倒な手続きを任せられる

転職エージェントを利用すると、自分では面倒な応募や言いにくい年収交渉などをすべて代わりに行ってくれます。
例えば転職サイトや企業のホームページから直接応募すると、応募の手続きや面談の日程調整などのやり取りがあります。しかし転職エージェントを利用するとキャリアアドバイザーが仲介してやり取りを行ってくれます。エージェントを挟むことで、「忙しい時間に連絡することにならないか」「失礼のないメールの文章になっているか」などの余計な心配をする必要がなくなり、ストレスもかかりません。
また転職で年収アップを目的にしている方は多いと思いますが、そのカギを握る年収交渉を代わりに行ってもらえるのも便利なポイントです。エージェントは交渉の実績も豊富なので、年収交渉はお任せしましょう。

面接のフィードバックを貰える

転職エージェントを利用すると、企業の採用担当者が自身のことをどう評価したのかフィードバックを聞くことができるのがメリットの1つです。
通常、面接など選考の評価内容は知らされないことがほとんどです。しかし転職エージェントを利用していると、キャリアアドバイザーが採用担当とやり取りをする中で評価内容を聞き出して共有してもらえることもあります。
特に残念ながら不採用となってしまった面接のフィードバックを聞くことで、反省点や改善点を見つけて今後の選考対策に活かすことも可能です。合格した際の評価を聞くことで自信をつけることもできます。
採用担当からのフィードバックを貰える機会は滅多にないです。これを活かして面接の選考通過率を上げましょう。

岐阜県の職場の人間関係などの内情を教えてくれる

転職エージェントを利用すると、入社しないとわからないような人間関係や社風など内部情報を教えてもらえます。
エージェントは今まで培ってきた採用担当者や経営層とのコネを活かして、転職サイトやホームページからはわからないような内部情報を入手しています。
そのため、実際に働く環境とのギャップをなくしてミスマッチの少ない転職活動にすることができます。
もっと社員の本音や口コミが知りたい方は、OpenWorkという口コミサイトで企業の実情を確認してみるのもよいでしょう。

退職手続きや入社後のフォローがある

転職エージェントを利用すると、晴れて内定を貰ったあとも退職手続きや入社後活躍するためのフォローなどをしてもらえるというメリットがあります。
初めての転職であれば、もちろん退職も初めてですよね。転職エージェントは転職にまつわる全てのサポートをしているので、退職手続きのフォローもしっかり行ってくれます。
また未経験職種に転職する方など入社後に不安がある方には、入社してから活躍するために気を付けるべきポイントやアドバイスをしてくれます。安心してチャレンジできますね。

岐阜県の転職エージェントを利用する5つのデメリット

転職エージェントは転職のプロが様々なサポートをしてくれる便利なサービスですが、デメリットも少なからずあります。
転職エージェントの代表的なデメリットは、以下の5つが挙げられます。

紹介される・応募できる求人に上限がある

転職エージェントを利用して転職活動を行う際、応募できる求人に上限があることがデメリットになります。
転職サイトなどと異なり、担当のキャリアアドバイザーが求職者の適性を判断して、合いそうな求人を紹介してもらう形なので、希望する業界・職種に片っ端から応募することなどは出来かねます。
「選考に対して不安があり応募数を増やしたい」「早く転職活動を終わらるためにたくさん受けたい」と考えている方は、一度担当者に自身の希望条件や悩みを伝えてみましょう。
また応募数を増やしたいときは、自身で求人を探して応募できる転職サイトとの併用がおすすめです。

担当者との相性でサポートの質が左右される

転職エージェントを利用すると、担当者との相性や質によって紹介される求人や転職の成功度合いが左右されるかもしれないデメリットがあります。
担当のキャリアアドバイザーにも得意・不得意があり、また経験や実績も異なります。また話が合うかどうか、対応が遅い、上から目線で対応してくるなど、関わってから分かる実態もあり、事前に避けることは難しいです。
担当との相性が悪いと感じる場合は、すぐに変更を申し出ましょう。

自分のペースで進められない

転職エージェントを利用する際、転職活動を急かされることや内定承諾を迫られるなど、自分のペースで転職活動を進められないというデメリットがあります。
エージェントも仕事なので、内定を承諾させて結果を出すことを意識しています。かといって転職をするのはあくまでも自分なので、エージェントの都合に振り回されてしまうのは良くないことです。
内定の承諾有無以外にも、エージェントの自己都合を押し付けてくる人もいるので注意しましょう。
このデメリットを回避するためには、事前に転職活動の期間を伝えておくことが重要です。

サポートを後回しにされることもある

転職意欲が低いとみなされると、転職エージェントからのサポートを後回しにされることがあります。
転職エージェントは転職成功によって報酬を得ているため、転職可能性の高い求職者を優先してサポートする傾向にあります。
ですので、返信が遅い・転職希望時期が決まっていない・転職の目的が不明確であるなど、転職意欲が低いとみなされてしまうような行動・言動はできる限り避けましょう。

サポート期間が決まっていることがある

転職エージェントの中には、サポート期間があらかじめ決まっているものもあります。
そうした場合、転職活動期間の平均が3か月であることから、3か月をサポートの上限を設定していることが多いです。
じっくり検討したい方や転職意欲があまり高くない方は、サポート期間に制限のない転職エージェントを使用するのがよいでしょう。

岐阜県の転職エージェントを上手く活用する7つのポイント

ここでは、転職エージェントを上手く活用し、転職を成功させるための方法を7つ紹介します。 先程までで紹介してきた方法と重なる部分もありますが、大切なポイントなのでしっかり参考にしてください。

総合型と特化型を複数登録する

転職エージェントの中にも「総合型」と「特化型」があり、状況に合わせて使い分ける必要があります。
総合型：幅広い業界・業種を網羅した転職エージェント
特化型：年代や経験値の状況・業界・職種に特化した転職エージェント
具体的には総合型の中から2～3社、特化型から3～4社程度、合計5～6社に同時登録することがおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、スムーズな転職活動に繋がります。

サポートを最大限活用する

転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。

自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える

転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。

積極的に情報収集・自己分析を行う

全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
また自己分析はしてもらうだけでなく、自分からしてみましょう。選考対策は担当からのアドバイスだけでなく、自分から行うことで実りあるものになります。転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。

条件面で交渉をしてもらう

キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。

担当エージェントとこまめに連絡を取り合う

担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

担当者と合わなければすぐに変更を申し出る

担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。

転職エージェントの使い方と流れ

①転職エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
⑦退職・入社

転職エージェントへの登録

まずは気になっている転職エージェントへの登録を行います。 基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。 名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。

嘘をつかず正直に話す

スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。

転職意欲をアピールする

キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。

転職の目的を明確化する

転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば。応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。 キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。 豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。 アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。 年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。 面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

岐阜県の転職エージェント利用の注意点

転職エージェントを上手に活用するためには、注意が必要な点もあります。
利用前に注意してほしいポイントを紹介します。

アドバイザーが言う事を鵜呑みにはしない

転職エージェントは紹介した方が企業に採用されると利益が発生するビジネスモデルと説明しました。
そのため利用者の希望に合う求人を紹介するのではなく、採用されやすいかどうかだけで判断するキャリアアドバイザーも存在します。
キャリアアドバイザーのアドバイスを無視するというわけではないですが、相手もボランティアではありません。
自分の希望に合っていないと思ったら、そのまま鵜呑みにせず確認をするかキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

複数のエージェントから同じ案件に応募しない

複数のエージェントから応募すれば採用の可能性が上がるのではと思うかもしれません。
しかし同じ企業や同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にやめましょう。
同じ方の応募が重複した場合、企業の採用担当者から連絡が行きます。
キャリアアドバイザーと応募者どちらも信頼を失います。
また応募者はキャリアアドバイザーに信用ができない利用者と判断されることにもなりますので避けた方が良いでしょう。

転職エージェントを利用すべきか確認する

求人によっては転職エージェントを利用しない方がいい場合も。
企業が転職エージェント経由で採用した場合、その成功報酬を企業は転職エージェントに支払わねばなりません。
その分エージェント経由の場合は採用基準が厳しくなるため、気になる企業が転職エージェント以外でも求人を出している場合は利用しないというのも一つの手です。

転職エージェントで扱えない求人がある

転職エージェントは多くの企業の求人を持っていますが、扱えない求人があることを理解する必要があります。
転職エージェントに登録しなくても、多数の応募が来る大企業や有名企業等が例に挙げられます。
特に、「この企業に転職する」と決まっている人は使用する必要がないかもしれません。

岐阜県の転職エージェントに関するよくある質問

岐阜県の転職エージェントに関してよくある質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください。

岐阜県に住んでいなくても岐阜県特化型転職エージェントは利用できる？

岐阜県在住でなくても岐阜県の転職エージェントを利用することが出来ます。
電話やオンラインでの面談が可能になっている転職エージェントがほとんどなのでぜひ登録して利用してみてください。

転職エージェントとは？転職サイトの違いは？

転職エージェントとは、基本無料で様々な転職支援サポートを行ってくれるサービスです。
転職エージェントと転職サイトの違いは簡単に言うと以下の通りです。
転職エージェント：担当アドバイザーが求人を紹介、その他転職活動のサポートがある
転職サイト：自分で求人を探して、応募する
どちらにもメリット・デメリットがあるため、それぞれのメリットを有効活用して転職活動を進めることをおすすめします。

東海・中部地方に転職したい人におすすめの転職エージェントは？

岐阜県への転職を考えている方で絶対に外れがないサイトはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。
大手の会社が運営しているエージェントなので地方の求人も豊富に取り揃えており、キャリアアドバイザーのサポートも充実しています。
また地方に特化したヒューレックスもおすすめの転職エージェントの一つです。
どの転職エージェントに登録したら良いかわからなくて困っている方は、上で挙げた4社のうちのどれか一つに登録してみましょう。

岐阜県へのI・Uターン転職でも転職エージェントは使える？

岐阜県へのI・Uターン転職でも転職エージェントは利用可能です。
おすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。

岐阜県への転職でおすすめ業界・職種は？

岐阜県にある求人で多い業界・職種は人材業界、不動産・建設業界、小売・卸売り・サービス業界です。
これらの業界から調べてみると選択肢が広がるでしょう。

何歳から転職するのがベスト？

タイミングは転職の背景や理由などによって大きく異なりますが、働く業界を変えたい、未経験職種への転職を考えている方は、最低限のビジネススキルを身につけた上でなるべく早い段階での転職がおすすめです。
未経験の転職はポテンシャルなどで評価されづらくなるため年齢を重ねるごとに難しくなってしまうためです。
一方で、年収をあげたい、職種は同じまま他の職場に転職したいのであれば、ある程度しっかりキャリアを積んでからの転職がおすすめです。
3年未満で退職すると前職での実績が評価されにくい傾向にあるため、マネジメント経験などを積んでからの転職の方が、年収や待遇が良くなる可能性が高いでしょう。
40代以上の転職には、実績とマネジメントスキルもしくは専門性の高いスキルが求められますので、しっかりとキャリアを積んだ状態であることが重要になります。

転職エージェントから会社に転職はバレる？

多くの転職エージェントや転職サービスは特定の企業に情報を隠す機能がついており、基本的に転職活動がバレることはありません。
もし心配であれば、担当コンサルタントに「在職中の会社に転職をしていることが伝わって欲しくない」という旨を伝えておくと良いでしょう。設定方法などを教えてもらえます。

地方限定正社員とは？

地域限定社員とは勤務地を限定して働く社員のことで、転居を伴う転勤のない雇用形態を指します。
地域限定社員のメリットは、転勤によって家庭との両立が困難になることが無く、正規雇用の道を目指しやすくなる点です。
デメリットとしては、給与が低いことが挙げられますが、自分の生活スタイルに合った働き方ができることは大きなメリットと言えます。

転職エージェントは登録したら絶対転職しなきゃダメ？

転職エージェントに登録したからといって、必ず転職しなければならないということはありません。
転職活動を通じて転職活動を中断したい、やっぱり今の会社を続けたいと思ったら、利用をやめることも可能です。

転職エージェントは年収交渉ができるの？

年収交渉可能です。
要望を伝えれば求職者の希望額やスキルなどを加味して、年収が上がるように交渉してくれます。
しかし企業によっては交渉が難しい場合もあるので、そこは予め理解しておきましょう。

岐阜県の転職市場・労働環境

ここでは、岐阜県の転職市場と労働環境について解説していきます。

岐阜県の有効求人倍率は1.56倍

2024年1月の岐阜県の有効求人倍率は1.56倍で、全国平均の1.27倍を上回っています。（参照：労働政策研究・研修機構）
地域としても、求人は見つけやすいと言えます。

岐阜県の平均年収は約386万円

岐阜県の平均年収は約386万円で、平均としては低めです。（参照：厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』）
しかし総務省が発表した「消費者物価地域差指数」によると、岐阜県は全国43位となっており、物価が全国的に見ても低いようです。

岐阜県の産業

面積が全国7位、土地の8割は森林という岐阜県ですが、産業としては製造業や小売・卸売業が強いです。
岐阜県に本社を置く上場企業は31社ですが、その一部を紹介します。

上場企業一覧

イビデン株式会社

株式会社ヒマラヤ

太平洋工業株式会社

株式会社バローホールディングス

株式会社トーカイ

株式会社十六フィナンシャルグループ