IT転職エージェントおすすめランキング！未経験等条件別21社解説付き

IT業界で転職を考えている人にとって、転職エージェントの利用についてはたくさんの疑問点があると思います。
実はIT業界やエンジニアに特化した転職エージェントは非常に多く、30社以上存在します。
その中でもそれぞれ特徴や強みが異なり、何を利用すべきかは多くの人の悩みになっているのです。
この記事では、おすすめできるIT・エンジニア転職エージェントを様々なタイプで紹介します。
加えて、使うべき理由や利用するコツ、成功のポイントや注意点まで解説します。

公式サイトはこちら	レバテックキャリア IT専門アドバイザーと叶えるスピード転職。エンジニア必見！
公式サイトはこちら	Geekly IT・Web・ゲーム業界に強い。年収アップに○
公式サイトはこちら	マイナビITエージェント IT業界専任アドバイザーと豊富な非公開求人であり！
公式サイトはこちら	リクルートITエージェント IT・エンジニア業界に特化！イベントも多数開催
公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	マイナビエージェント 顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント
公式サイトはこちら	doda  業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント
公式サイトはこちら	JACリクルートメント グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも
公式サイトはこちら	ワークポート IT業界に強い転職エージェント。転職決定率が高い！
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート
公式サイトはこちら	DYM IT転職 若手エンジニア向けの転職支援あり！研修制度が豊富
公式サイトはこちら	ランスタッド 専門コンサルタント在籍で外資系転職にもおすすめ
公式サイトはこちら	アクシスコンサルティング コンサルタントへの転職に強いエージェント

IT転職エージェント おすすめランキング上位5社

順位	転職エージェント	特徴
1位	レバテックキャリア	IT・WEBエンジニア経験者向けのサポートに強く、大手からスタートアップ企業まで保有求人も多いのが特徴。 各企業の情報や業界の最新動向、スキルなどのサポートの専門性が高いと口コミで評判のエージェント
2位	ギークリー(Geekly)	開発系や社内SEなどのITエンジニア関連の求人や、WEBデザイナーやゲーム関連の求人も保有するのが特徴。 他のエージェントと比較して担当者の転職活動サポートによって内定まで平均1ヶ月とスピーディーで、年収・キャリアアップの相談も可能なエージェント
3位	マイナビIT　エージェント	大手のマイナビエージェントのIT・WEB業界専門サービスで、国内の幅広い企業のエンジニア関連の採用情報を保有しているのが特徴。 経験豊富なアドバイザーのサポートもあり、他のエージェントと比較して20代・30代のITエンジニアの高い評価がついているエージェント
4位	リクルートエージェント(IT)	業界最大級のIT/Web系求人数を保有し、転職者を30年以上支援してきた実績があるのが特徴。 IT業界に精通したプロのキャリアアドバイザーが在籍し、アドバイザーへの相談が気軽にできるエージェント
5位	ウェルオブテック	求人は量よりも質を重視し、アドバイザーが求人内容の細かい部分まで把握している手厚いサポートが特徴。 求職者1名に対し2名のキャリアアドバイザーが担当し、年収アップ、キャリアアップを可能にするエージェント

IT転職エージェントを使うべき理由【メリット・デメリット】

転職エージェントを利用してIT転職をするべき理由・おすすめする理由があります。
転職エージェントを利用した方が良いメリットは以下の四つです。
・年収アップを実現しやすい
・非公開求人への応募ができる
・未経験求人を紹介してもらえる
・細かいサポートが受けられる
ではデメリットもあるのでしょうか？
メリットとデメリットもまとめて紹介します。

年収アップを実現しやすい

転職エージェントは利用者の経験やスキルを見て、企業のニーズに合わせて紹介するため、スキルや経験が企業側に評価されやすい利点があります。
またIT・インターネット企業は評価基準が会社ごとに異なるため、転職を機に年収アップの可能性が高いとされています。
希望をアドバイザーに伝える再に年収アップの希望を伝えた場合、現在の年収よりも高い求人を多く紹介してくれます。
またハイクラスの転職エージェントを利用すれば、高収入の求人を取り扱うため年収が上がりやすくなります。

非公開求人への応募ができる

非公開求人とは一般掲載されていない求人のことです。
採用人材を厳選したい、重要なプロジェクト内容を自社の社員や社外に知られたくないなどの理由で非公開になっています。
非公開求人は重大なポジションの求人が多く、好条件・好待遇の割合が高くなります。
公開求人は一般的な転職サイトでも閲覧できますが、非公開求人の企業への応募は転職エージェントの登録が必須なのです。
特に同業種からIT転職を希望している人は、既に専門的なスキルを持っているので非公開求人への応募で転職に成功する場合があります。
非公開求人への応募は転職エージェントに登録する大きなメリットなのです。

未経験歓迎の求人を紹介してもらえる

IT転職は実務経験やスキルの有無で求人の質が大きく左右されます。
そのため未経験OKの求人は、相場より年収が低かったり労働時間が長かったりなど条件が良いとはいえません。
しかし転職エージェントを利用すれば、未経験求人の中でも条件の良いものを探し出してくれます。
未経験歓迎の求人を多く取り扱う転職エージェントも存在します。未経験だけどITへ転職したい！という方は未経験に特化した転職エージェントを利用しましょう。
未経験求人で条件の良いものは少ないですが、探し出して紹介してくれるのも大きなメリットです。

細かいサポートが受けられる

転職エージェントを利用すると、細かいサポートも受けられます。具体的には履歴書等書類の添削や面接練習などです。
なかなか自分だけでは解決できないサポートを行ってくれるのが大きな特徴とも言えます。
また細かいサポートがあると、転職経験が浅い人やはじめての人でも安心です。
多くのエージェントは履歴書のテンプレートを配布しているため、書類に不安がある人も進めやすくなります。
独力で転職活動をすると、書類選考や面接の準備不足などを原因に不採用になってしまうなんてことも。
受けられるサポートは受けて損はありません。全て自分で背負いこまずに済むのも大きなメリットです。

デメリットってあるの？

メリットの大きい転職エージェントですが、もちろんデメリットもあります。
・担当のアドバイザーと相性の悪い場合がある
・自分のペースで活動をしづらい
・スキルや経験不足で応募できないことがある
これらが主なデメリットになります。
ですが、相性が悪い場合は担当者を変えてもらうことも出来ますし、スキル・経験に合わせたエージェントを利用するなどデメリットは解決することが可能です。
また自分のペースで転職活動をしたい人は担当のつかない転職サイトの利用をおすすめします。

IT転職エージェントの選び方

転職エージェントを選ぶ上でどのように選ぶのか、おすすめの選び方を紹介します。
まず、転職エージェントは複数登録しましょう。
IT転職エージェントが存在しますが業者毎に短所長所があるため使い分けが重要です。
ポイントとしては、メインとするエージェントの短所を補完できるエージェントをサブとして選ぶことです。
複数登録をする原則の上での選び方をまとめていきます。

希望条件・サポート内容を見る

転職エージェントごとでサービスの内容は異なります。
自分が受けたいサポートは何か、希望する条件に合う求人を扱っているかどうかで選ぶのが効果的です。
希望するサポートを書きだしてみて、その条件に合うような転職エージェントを選ぶのが良いでしょう。
サポートの希望としては、面接練習や情報提供やハイクラス対象、スカウト・オファー式などが挙げられます。
大手は求人数も転職に便利なサービスやコンテンツみ豊富に揃っているため、じっくりと転職を行いたいと考えている人におすすめします。
大手ではなくとも、業種や職種において大手に負けない特定の強みをもつエージェントもあります。
まずは大手総合型のエージェントと、IT特化型の専門エージェントのどちらも登録することをおすすめします。
まずは転職の希望条件と、エージェントに求める条件を書き出していきましょう。

アドバイザーの質を見る

求人数のみを見て登録を済ませる方が多いですが、アドバイザーの質はかなり重要なポイントになりますので確認が必要です。
転職活動は在職中に行う人が多い中、隙間時間に確認できる求人数には限りがあります。その為アドバイザーから求人を選定してもらうことが多くなるのです。
アドバイザーの質は転職活動の成否に直接関係します。
求人数も重要ですがアドバイザーの質を特に意識して口コミを確認して選ぶことが大切です。
複数のエージェントを併用しながら、自分に合うアドバイザーを確認しながら選んでいきましょう。

IT転職におすすめの転職エージェント

まずはランキングで紹介したおすすめのIT転職エージェントから紹介していきます。
その後条件別にも紹介していきますので、自分の状態【30代・経験者など】に合わせて選ぶことも可能です。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化の転職エージェントです。求職者のスキルや経験に合った業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。また、会社ごとの専任担当者が現場にもヒアリングを実施しているため、リアルな情報を提供してもらうことができます。企業別の面接対策なども行なっており、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
基本情報

運営会社	レバテック株式会社
求人数	20,282件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	レバテックキャリア

メリット・デメリット
IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握
内定率を上げる企業別の面接対策
スピード内定を目指せる

エンジニア未経験者の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
未経験者向けのスクールがあるワークポートなどを利用する

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアやクリエイターなどの業界別に加え、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍しています。スケジュール管理も行なってくれるため、在職しながら転職活動を行うという忙しい方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社Geekly
求人数	13,256件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Geekly

メリット・デメリット
IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富
専門コンサルタントが在籍
現職で働きながらスムーズな転職ができる
年収アップを目指せる

首都圏の求人が多め
経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏以外の求人を確認したい場合は全国のIT系求人を多く扱うレバテックキャリアなどを併用する

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントではIT・Webエンジニア向けの転職サービスです。IT・Webエンジニアの転職を熟知した専任のアドバイザーがいるため、手厚いサポートを受けることができます。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しているため、IT職種の求人だけでなく、他職種の可能性も広げてみたいという方にもおすすめです。
基本情報

 

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	16,558件 ※SE・システムエンジニア （IT／通信／インターネット）の求人
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビITエージェント

メリット・デメリット
IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー
経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策
希望に合わせた非公開求人を紹介

全国の求人を扱っているものの地方の求人は少なめ
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaなどを併用する

リクルートITエージェント

リクルートITエージェントは、IT・エンジニア業界に特化した転職エージェントです。特に業界経験者に対する友人数が多く、職場環境を変えてもIT業界には変わらずいたい第二新卒におすすめです。頻繁に開催されるイベントにも積極的に参加してみましょう。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	91,184件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	リクルートITエージェント

メリット・デメリット
業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが最適なマッチングを提案
企業風土や職場環境なども含めて納得感のある転職ができる
IT関連のセミナーやオンラインLIVEなどイベントを随時開催

エンジニア未経験の求人が少ない場合がある
地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
スキルに自信がない人は、他のサービスと併用する

ウィルオブテック

ウェルオブテックは、ITエンジニア専門のIT転職エージェントです。
ITエンジニア事情に精通し、エンジニアが望んでいる条件が多く用意されています。
求人は非公開求人が七割ともされ、2名の専任キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが行われています。
年収アップ・キャリアアップを狙う方におすすめの転職エージェントです。

基本情報

運営会社	株式会社ウェルオブ・ワーク
求人数	2,082件
対応地域	全国/海外
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	ウィルオブテック

メリット・デメリット

年収アップが狙える
キャリアアップを見据えての求人提案
サポート期間の制限なし
常時数千件の非公開求人

求人数が少なめ
地方求人が少なく、地方での利用に不向き

利用時のポイント・活用術

比較的新しいため、他の求人数の多いエージェントと併用する

総合型でおすすめの転職エージェント

IT特化型以外での転職エージェントも併用がおすすめですので、総合型でおすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	366,009件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	45,391件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	223,419件（非公開求人を含む）
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト
公式サイト	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,153件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

20代やIT未経験者におすすめの転職エージェント

ここからは条件別におすすめ転職エージェントを紹介していきます。
まず20代の方や、IT専門職未経験の方向けの転職エージェントです。
IT特化型転職エージェントと総合型転職エージェントのどちらも紹介します。

ワークポート

ワークポートは、様々な転職サービスを提供する転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	66,323件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ワークポート

メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い

ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	2,700件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

ウズキャリIT

ウズキャリITはITエンジニアの転職に特化した転職エージェントで、未経験からITエンジニアを目指す人におすすめです。
理解が深まるまで解説があり、プログラミングやインフラ構築の講義動画を無料で見ることが出来ます。
完全未経験からITエンジニアへの転職が可能で、第二新卒・ニート・既卒にも対応しています。

基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	非公開
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	ウズキャリIT

メリット・デメリット

ベンチャーから有名大手まで扱いあり
企業とのマッチ率の高さ
サポート期間は無期限
講義動画無料

キャリアアップには適していない
紹介される企業が少ない
求人数があまり多くない

利用時のポイント・活用術

キャリアアップを狙う方は他の転職エージェントの併用や利用をする

DYM IT転職

DYM IT転職は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。若手エンジニア向けの転職支援サービスに力を入れており、大手企業の求人情報を豊富に取り扱っています。また、未経験からのエンジニア転職支援サービスも提供しており、様々な職種の研修制度が用意されているという点が特長です。
基本情報

運営会社	株式会社DYM
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	DYM IT転職

メリット・デメリット
若手エンジニア向けの求人が豊富
面接対策などのサポートが手厚い
未経験者にも対応
年収交渉なども代行

大手他社と比較すると求人数が少なめ
ベンチャーやスタートアップ企業の求人が少なめ
書類添削のサポート△
利用時のポイント・活用術
幅広い職種の転職サポートを手厚く行っているマイナビITエージェントなどを併用する

GEEKJOB

GEEKJOBは無料のプログラミングスクールを利用できるIT転職・就職支援サービスです。
未経験からでも、ITエンジニアに挑戦できることが特徴で、最短1か月程度でエンジニアデビューが可能です。
またIT企業の求人紹介だけではなく、面接対策や書類選考も行うため、学んだ先の将来まで支援を行っているサービスになります。

基本情報

運営会社	グルーヴ・ギア株式会社
求人数	約3500件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT転職・就職支援サービス
公式サイト	GEEKJOB

メリット・デメリット

最短1か月でエンジニアデビューが出来る
キャリアサポートが充実している
20代前半向け
プログラミングスクールが無料で利用可能

学習できるプログラミング言語に限界がある
求人は委託契約のSESが多い

利用時のポイント・活用術

未経験からチャレンジしたいという方は、ワークポートやマイナビITエージェントを併用する

30代以上・IT経験者におすすめの転職エージェント

続いて、30代以上の方やIT専門職での経験が既にある方におすすめの転職エージェントを紹介します。
経験がある方は既に紹介した、レバテックキャリアやリクルートIT、マイナビITエージェントもおすすめです。

dodaエンジニアIT

大手転職サイトの中でも求人数が多いdodaの運営するエージェントです。
転職前に市場価値が分かる診断コンテンツがあり、素早く年収算出を行ってくれます。できるだけ早く就職活動を終わらせたいと思っている方におすすめです。
転職支援サービスが充実しており、マッチした求人も見つけやすいのが特徴です。

基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	48,760件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	dodaエンジニアIT

メリット・デメリット

求人内容が幅広い
希望の仕事が見つかりやすい
各サポート・サービスが充実
診断コンテンツあり

求人検索機能が使いにくい
紹介される求人が希望と違う時がある

利用時のポイント・活用術

求人検索が正しく行えているか不安な場合はアドバイザーに求人内容の詳細を伝える

type転職エージェントIT

type転職エージェントITは、ITエンジニア・営業・企画職種の求人が多い転職エージェントです。
IT業界やWEB業界の転職に強いと口コミで評判で、自分の希望条件や職務経歴に合う年収アップ可能な求人を多く紹介してくれるという口コミもあります。
IT業界やエンジニアの仕事に精通したキャリアアドバイザーの専門性の高いサポートもあり、東京周辺で転職活動中の方におすすめです。

基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	29,233件
対応地域	1都3県
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	type転職エージェントIT

メリット・デメリット

首都圏の転職に強い
25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり
5つの領域別アドバイザー
IT系職種の求人が豊富
エンジニア転職フェアを開催

求人エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県が中心
業界や職種によっては紹介求人数少なめの可能性あり

利用時のポイント・活用術

全国に対応した求人数の多いリクルートエージェントなどを併用する

職種・業種別おすすめの転職エージェント

エンジニアに限らず、IT関連の職種・業種別におすすめの転職エージェントを紹介します。

【クリエイター向け】マイナビクリエイター

マイナビクリエイターはクリエイター職に特化したIT転職エージェントです。
マイナビ独自のコネクションを最大限に活かし、未経験からでもクリエイター職に挑戦することが可能です。
担当するアドバイザーがクリエイターやエンジニア、Web業界、ゲーム業界の実務経験者という強みを持ち、ポートフォリオの作成ツールも利用可能です。

基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	4,605件
対応地域	東京・愛知・大阪・福岡
転職サイトのタイプ	クリエイター職特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビクリエイター

メリット・デメリット

エンジニア向けサポートが充実
未経験者も利用可能
アドバイザーが実務経験者
求人が豊富

求人の紹介数は少なめ
アドバイザーの対応が悪い場合もある

利用時のポイント・活用術

複数のエージェントと併用、希望条件を再検討するなどして求人の条件に合うものを探す

【外資系向け】ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。
基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	6,081件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い

紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

【コンサル向け】アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、創業から20年間にわたって、ファームtoファーム・事業会社・フリーコンサル・未経験からコンサルへの転職など、それぞれの希望のキャリアパスに応じて支援を行なっている転職エージェントです。平均サポート期間は3年ということで、長期的に転職を考えている方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	アクシスコンサルティング株式会社
求人数	記載無し
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	コンサル特化型転職エージェント
公式サイト	アクシスコンサルティング

メリット・デメリット
コンサルタントのキャリアパスを熟知
長期的なキャリア支援（平均の支援期間は3年間）
独自の非公開求人が多い（全体の77％）
独立支援やフリーランスへの案件紹介もあり

経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
幅広く求人を紹介してもえるリクルートエージェントなどを併用する

【社内SE向け】社内SE転職ナビ

社内SE転職ナビは、社内SEの求人に特化した転職エージェントです。
社内SEの求人数は業界トップクラスを誇り、公式サイトでは2,000件以上の案件が掲載されています。
ほとんどが実務経験者を対象としていますが、社内SEに挑戦したい方、幅広い職種の社内SE求人に応募したい方におすすめです。

基本情報

運営会社	アイムファクトリー株式会社
求人数	約2,300件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	SE特化型転職エージェント
公式サイト	社内SE転職ナビ

メリット・デメリット

公開求人数が業界トップクラス
面談方法が3種類ある

社内SE特化型なので、全体求人は多くない
ほぼ実務経験者向けの求人
紹介される求人数が少ない

利用時のポイント・活用術

ワークポートなど幅広いエンジニアを扱っている転職エージェントを併用する

IT転職におすすめの転職サイト

転職には転職エージェントのみならず、転職サイトの利用も有効です。
ここではIT転職でおすすめの転職サイトを紹介します。
エージェントと併用するもよし、転職サイトで自ら活動を進めるもよしですので、是非参考にしてください。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントや転職サイトを使っていく上で、その二つの違いを知っていますか？
意外と知らない人も多いのがこの二つ。ここでまず違いを知って、どのように使うか考えていきましょう。

転職サイトとは、まず検索機能を使って自分で求人を検索するサービスです。
会員登録でブックマークのような機能が利用でき、閲覧した求人や気になった求人を保存したり企業側からスカウトが受けられたりというサポートが整っているサービスもあります。
求人の応募や企業とのやりとり、履歴書や職務経歴書の提出から面接の日程調整などは全て自分で行うため、自分のペースで転職活動を進められます。

転職エージェントとは、担当のキャリアアドバイザーが付き、活動開始から内定まで様々なサポートが無料で受けられるサービスです。
アドバイザーは今後のキャリアプランやスキルの棚卸し、適正・適職などの相談にのってくれることもあります。
さらに書類添削や面接対策、求人票には書かれていない企業の実情を共有してくれたりと、サービス内容は豊富です。
転職を誰かに相談しながら進めたい、失敗したくないという人におすすめです。

これらが主な違いになります。自分がどちらをメインに使うべきかを考えながら転職活動を進めていきましょう。

Green

Greenは、IT・Web業界に強い転職サイトです。エンジニア・デザイナー・営業・マーケターの求人を中心に仕事案件を多数掲載しています。ベンチャー企業に加え、上場企業や外資系企業への転職も視野に入れることができます。他にも、職場環境などの様々な条件から求人を検索することができます。
基本情報

運営会社	株式会社アトラエ
求人数	31,179件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Green

メリット・デメリット
IT業界最大級の求人数
人事担当者が直接スカウト
企業と直接連絡がとれる
面接前にカジュアル面談が行える

サポートは△
地方の求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaなどを併用する
公式サイト内の「転職お役立ちガイド」を読み込んで転職ノウハウを手に入れる

転職ドラフト

転職ドラフトは、主にITエンジニアを対象に企業から年収のオファーを直接受けることができる転職サービスです。スキルなどを登録することで、選考前に自分に提示される年収を知ることができます。年収面においても、自分の納得のいく転職を進めていきたいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リブセンス
求人数	記載無し ※常時100社以上の企業が転職ドラフトを利用
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	エンジニア特化の競争入札型転職サービス
公式サイト	転職ドラフト

メリット・デメリット
選考開始前に実際の仕事内容と年収がわかる
現年収非公開制度でリアルな市場価値がわかる
レビュー&フィードバックありの充実したサポート体制

企業は即戦力を求めているため、経歴などによっては審査が通らないことやスカウトが来ないこともあり
登録作業に手間がかかる
利用時のポイント・活用術
経験やスキルに自信の無い方は未経験者求人のあるワークポートなどを利用する

paiza転職

paizaは実際にコードを書くことでスキルが評価され、それによって応募できる求人が変わる仕組みを採用している転職サイトです。
提出したコードの評価や経歴によって出会える求人が変わるため、スキルが高く評価されれば好条件の案件と出会える可能性があります。
また、スキルセットや経歴を登録しておけばスカウトを受けられる場合もあり、実力で勝負したいIT経験者におすすめです。

基本情報

運営会社	paiza株式会社
求人数	約4,600件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職サイト
公式サイト	paiza転職

メリット・デメリット

スキルが評価されれば好条件の求人に出会える
未経験からエンジニアデビューできる
書類選考なしで面接まで進める

転職サポートはなし
転職後にミスマッチがある場合あり

利用時のポイント・活用術

アドバイザーに直接相談したい方や面接練習をして欲しい人は他のエージェントを併用する

IT転職におすすめの転職情報サイト

新しい業界に未経験で挑もうとしている方はもちろん、同じ業界内で転職する予定だという方も転職活動前の業界調査は欠かせません。
自分の市場価値をチェックするために、転職情報サイトでの業界調査が重要です。
業界調査に便利な転職サイト・転職情報サイトを紹介します。

JobQ

JobQは、実際にその業界に勤めている方に質問ができるためリアルな実情を知れると評判です。
質問をする側は匿名で質問ができ、回答する側の個人情報も守られるので、本音を知りたければ登録しておきましょう。
転職を希望する業界に知り合いがおらず誰にも質問できない困っている方にもおすすめの転職情報サイトです。

OpenWork

OpenWorkは会社の口コミが知れる情報サイトなだけでなく、転職サイトとして求人も探せます。
実際に働いている、もしくは働いていた社員の方からのリアルな口コミを確認でき、ブラック企業を避けたい、実情が知りたい場合におすすめです。
どのような人材が求められているのか知ることもできるので、希望する企業がある場合にも必須のサイトです。

ミイダス

ミイダスは、自分自身の市場価値をチェックしたいという方におすすめです。
キャリアや資格情報を入力すると、自分に合っている会社や年収を知ることができます。
オファーシステムもあり、求人情報も3万件以上閲覧できるので、転職サイトとしても利用可能です。
転職活動で自分の価値を知ってキャリアアップしたい方は利用してみましょう。

転職会議

転職会議は、企業の内情が知れることで有名です。
掲示板のような形式で口コミが見られ、良い意見から悪い意見まで企業の様々な情報が見られ企業の
会員登録をする際に自分の情報をや勤め先を正確に登録する必要があるので、匿名性がなく情報の信憑性を求める方におすすめです。

IT転職での転職エージェント活用術

転職エージェントを利用する上で、どのように活用していくべきなのかおすすめの活用術を紹介します。

必ず複数のエージェントに登録する

選び方の部分でも紹介しましたが、転職エージェントを使う上で複数登録は原則です。
1社にだけ頼っていると求人内容やサポート内容が偏ってしまい、欠点が補えない場合があります。
併用することで互いのメリットとデメリットを補いあうことができ、成功に繋がります。

希望条件は広く設定する

希望条件や職種を狭め過ぎず、幅広くしておくことも大切です。
希望を叶えることも大切ですが、狭すぎるとなかなか求人が見つからず、転職活動がストップしてしまう場合も。
希望条件をある程度広めに設定しておいた方が、エージェント側も仕事を紹介しやすくなり、転職活動もスムーズに進みます。

自分の経歴は盛らない・偽らない

自分のキャリアやスキル、持っている資格の情報などを偽るのは御法度です。
嘘をつくと自分に合ったサポートが受けられなくなるどころか、エージェント側にサポート自体を拒否される場合も。
また面倒くさいからと書類などを適当に書いて手を抜くのも勿論NGです。
転職理由も入社後の活躍を推し量るのに重要な項目ですので、情報は全て正確に、正直に伝えましょう。

同じ求人に複数エージェントから応募はしない

複数の転職エージェントを利用する場合は、それぞれから同じ企業に応募してはいけません。
企業を混乱させ、心証が悪くなるばかりか転職エージェント側から利用を断られる可能性もあります。

IT転職を成功させるコツ

転職エージェントの利用の有無に関わらず、IT転職を成功させるためのコツを紹介します。
自分でも転職活動全体を把握するためにも参考にしていきましょう。

スケジュールを立てる

転職のスケジュールは、転職したい時期から逆算方式で立てます。
漠然とした転職活動は非効率な上に不安やストレスを誘発し、自身が思ったような結果を得られないなんて場合もあります。
まずは転職の全体を見て、どのようなスケジュールで行っていくかを考えましょう。
希望通りの条件やタイミングでの転職を実現するためにも、スケジュールは大切な基準になります。

キャリアプランを明確にする

転職の目的と将来像は、転職活動の軸になります。自分のキャリアプランを明確にして、軸を定めましょう。
一時の感情や日々のストレスなどから、急に転職を思い立つなんて場合もあります。
そんなときはキャリアプランを深掘りして、自分が今転職すべきなのか、そもそもすべきか否かを冷静に判断するカギにもなります。

キャリアの棚卸を行う

キャリプランに目を向けた後は、実際の経歴や今のキャリアなど過去の棚卸しをしましょう。
自分の今の状態を整理することで、より自分に合った転職先を探すことができます。
いざ転職後に合っていなかったと後悔しないためには欠かせないポイントです。
またアピールすべき長所や、補うべき短所を再発見し、転職の準備においても大切な部分となります。

情報をしっかり集める

企業理解が不足した状態で入社すると、思っていた仕事内容や働き方とずれが生じる場合があります。
入社後に抱く後悔やギャップは、転職活動中の企業分析や情報収集が足りていなかった主な原因となるのです。
ミスマッチは防ぎ、転職で満足する結果を得るためにも、しっかりと情報を収集して具体的な業務内容や働き方を把握しましょう。

IT転職で転職エージェントを利用する際の5つの注意点

ここでは、天将エージェントを利用する際の注意点を紹介します。
より効果的に利用するために是非参考にしてください。

相性が悪い場合はすぐに変更する

転職エージェントはサービスではありますが、対人で求人を紹介してもらうため勿論相性があります。
自分の担当アドバイザーと相性が合わないと感じた場合、転職エージェントは気軽に担当者の変更ができますのですぐに変更を申し出ましょう。
親身に自分のキャリアや自分の将来を一緒に考えてくれる親身なキャリアアドバイザーを探すことがエージェントを利用する上で大切です。

自分の要望ははっきりと伝える

IT/Web/エンジニア業界は、ネットだけでは企業の内部事情がわかりにくいこともあります。
自分がどんな職種を希望するか、勤務地はどこか、担当アドバイザーに明確に伝えておくと良い求人を紹介してもらえます。
転職エージェントは企業と繋がっており、どんな人材が欲しいのか詳しく知っています。
自分の要望をしっかりと伝えるようにしましょう。

自分でも求人はしっかり調べる

転職エージェントに紹介された求人情報やその会社については、自分でも必ず調べましょう。
本当に自分に合った求人かどうかを自分で調べて判断するか、IT業界の友人に聞いてみるのも有効です。
転職エージェントも人材を紹介して報酬をもらうため、全て鵜呑みにするのは危険な場合もあります。
必ず自分でも会社の情報を調べておきましょう。

アドバイザーの意見をきちんと聞く

アドバイザーは転職のプロです。もし自分の意見とは異なる場合でも、一度は必ず冷静に意見を聞きましょう。
ITに関する場合、ポートフォリオなどのスキルセットについては企業毎に評価の仕方が分かれることも。自分の勤める会社で評価されていても他社で同様に評価されるわけではありません。
可能であれば選考を受ける企業毎にポートフォリオや自己PRの内容をアドバイザーに添削してもらいましょう。
鵜呑みにするのも危険ですが、突っぱねてしまってはエージェントを利用する利点もなくなってしまいます。

志望度の高さも伝える

アドバイザーには転職の志望度が高さも伝えましょう。
担当者が良い求人を保有していたとしても、転職志望度のより高い人に紹介した方が入社してくれる可能性が高まるからです。
アドバイザーには転職への熱量が高いことをアピールして希望にあう仕事に出会えるよう多くの求人を紹介してもらいましょう。

IT転職の実情

今IT転職を行う上での事情・実情がどんなものなのかを見ていきます。

転職活動は早めに

迷っている場合、転職活動はできるだけ早く始めましょう。何も行動しなければそのまま年齢を重ねるだけで、現状を変えることにも繋がりません。
30代以降は数字が伴う具体的な実績を求められることになることが多くあります。
行動を起こさないまま時間を過ごしてしまうと、どんどん転職が難しくなっていくのです。
転職を考えている人は、できるだけ早いうちに行動することが、転職成功に繋がるでしょう。

20代はポテンシャル採用あり

20代は将来的な伸びしろを期待して採用される可能性があります。
ITエンジニアに限らず、基本的に転職は若いうちのほうがポテンシャル採用の望みがあるため有利です。
未経験であっても、20代であれば将来性を見いだされ、ポテンシャル採用に至ることもあります。

30代40代以上は積極性と経験が大切に

30代以上で実績もなく自発的に勉強もしていない場合は、なかなか採用されない恐れがあります。
スキルが同程度の20代と30代であれば、企業としては年齢が若く、吸収力や将来性のある20代が優先されます。
しかし30代40代が持つ経験とスキルは、企業にとっては欲しいものです。
これまでの経験を評価してくれるような企業を見つけてアプローチしていけば、転職は可能です。
キャリアアドバイザーに、これまでの実績や経験をアピールして自分の経験と企業が求める人物像が合う求人を紹介してもらいましょう。
また技術者として優秀であれば、たとえマネジメント経験がなくても必要としてくれる企業が見つけられる可能性がありますのでそこの心配は不要です。

IT転職と転職エージェントに関するよくある質問

IT転職やIT特化型の転職エージェントに関してよくある質問をまとめました。

IT転職エージェントを利用するメリットは？

IT転職エージェントを利用すると非公開の求人に応募できる・書類添削や面接対策などのサポートがある・企業の内情を知れるなどのメリットがあります。
転職の成功率を上げたいという方や効率的な年収アップを狙いたいという方は、IT転職エージェントの利用がおすすめです。

まずIT転職エージェントに登録するのはあり？

転職の予定がまだ先でも、登録できる転職エージェントはたくさんありますので問題はありません。
また早めに登録しておくことで、良いタイミングで転職できる可能性も高まります。
ただし、サポート期限が決まっている転職エージェントもあるため、その点には必ず注意しましょう。

IT業界に向いているのはどんな人？

IT業界といってもさまざまな職種があるため、一概には言えません。
しかしコミュニケーション能力がある、技術に興味がある、論理的思考力がある、学習意欲があるという人はIT業界に向いています。
IT業界で働いていると、事業の変化のスピードが早かったり、使うツールも切り替わったりするため、臨機応変に対応できる人が向いているのです。

転職エージェントに登録してからの流れはどんな感じ？

転職エージェントに登録してからの流れは
①登録する
②面談する
③求人を紹介してもらう
④書類作成・応募
⑤面接
⑥内定・退職準備
のような流れになります。

転職活動は会社にばれる？

転職エージェントごとに、自分の会社に経歴やプロフィールがみられないようにする機能があるため、会社にばれることは殆どありません。
サイトに登録したことがバレてしまわないかどうかが心配な人も、安心して利用することが可能です。

まとめ

ITに関する転職エージェントについて、おすすめの転職エージェントやその他の利用方法などを紹介しました。
転職エージェントは無料で利用できる便利なものですので、気になった場合は登録してみるのが良いでしょう。
転職を少しでも考えている場合は、登録だけでも大きなプラスになることも。
有効活用して、自分のキャリアアップに繋げていきましょう。