高知県の転職エージェントおすすめ15選！大手・地域特化型を紹介

本記事では、高知県で転職を目指している方向けに、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介していきます！また、転職エージェントの使い方やポイントを紹介していくので、ぜひこの記事を参考に転職エージェントを利用してみてくださいね！

公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！より多くの求人に出会いたい方におすすめ
公式サイトはこちら	doda 求人数業界最大級！エージェントとサイトのいいとこ取り
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向けスカウトサービス
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート

高知県のおすすめ転職エージェント8選【大手】

では早速高知でおすすめの大手転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。
志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人数	約562,000件 （非公開求人約434,000件）
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
デメリット
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選びにくい
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のdodaと併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職サービスです。
dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
dodaエージェントサービスを利用すると業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。
dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2025年6月時点
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト・エージェント
公式サイト	doda

メリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
デメリット
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
担当者の当たり外れの差が大きい
利用時のポイント・活用術
サイト・エージェントのどちらとしても活用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。
企業から直接スカウトを受け取ることができ、スカウトから市場価値のチェックにも利用可能です。
有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになりますが、基本機能は無料で利用が可能です。
自分の市場価値を知りたい方や高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約159,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	ビズリーチ

メリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数33,200社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
デメリット
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
登録自体に審査あり
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いdodaなどのエージェントサービスも併用する

パソナキャリア

パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ、ハイクラス向け転職エージェントです。
ハイクラスの非公開求人が60%ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。
応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報

運営会社	株式会社パソナ
求人数	約46,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	パソナキャリア

メリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
独占求人数1,200件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
全国47都道府県に支店あり
デメリット
大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はdodaなどの大手転職エージェントを併用する

ワークポート

ワークポートは、IT・Web系の求人に強みを持つ転職エージェントです。
転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。
無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	約116,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ワークポート

メリット
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
国内拠点数50拠点以上
IT業界の求人が多い
デメリット
ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する

LHH転職・就活エージェント

LHH転職・就活エージェントは、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職エージェントです。
スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Group（アデコグループ）が運営する転職サービスで、「Springエージェント」が2023年4月にブランド統合され、「LHH転職エージェント」となりました。
派遣事業で培った豊富なネットワークにより、国内有数の大手企業、外資、グローバル企業に加え、独自の技術力で堅実な成長を続ける優良中堅企業など、幅広い企業を紹介してもらうことができます。企業と求職者を同じ人が担当する360度式コンサルティングで高いマッチング力が評価されています。
基本情報

運営会社	アデコ株式会社
求人数	約57,000件
求人対応地域	全国・海外
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	LHH転職・就活エージェント

メリット
転職希望者の専門領域に精通したコンサルタント
360度式コンサルティングサービス（企業と求職者の両者を担当）
外資やグローバル企業の転職にも強み
デメリット
担当者側からの積極的なサポートは△
利用時のポイント・活用術
選考対策などのアドバイスは利用者側から求める

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。
専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。
求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。
ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	約21,000件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
デメリット
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社で、外資系企業の求人が多いということが特長です。
業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。
ハイクラス転職だけでなく、事務系や派遣などの求人まで幅広く取り扱っています。
基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	約13,000件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット
あらゆる業界や職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い
単発、派遣、正社員など様々な雇用形態に対応
デメリット
紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

高知県に強い転職エージェント7選【地域特化型】

次に高知県特化型転職エージェントを紹介していきます。

高知求人ネット

高知求人ネットは高知移住促進・人材確保センターが運営する高知特化型転職エージェントです。転職のサポートだけではなく、農業・林業・漁業などの第一次産業への転職も支援しており、まさに地元高知に特化した転職サービスです。高知県庁と連携し、転職セミナーやイベントを開催しているため、興味のある方はぜひ参加してみてください。

基本情報

運営会社	一般社団法人 高知県移住促進・人材確保センター
求人数	782件
求人対応地域	高知県
転職サイトのタイプ	高知県特化型転職エージェント
公式サイト	高知求人ネット

メリット・デメリット
高知県に特化した転職支援
転職セミナーやイベントを開催

利用時のポイント・活用術
転職セミナーなどのイベントに参加する

クリエアナブキ

クリエアナブキは、中国・四国地方に特化した転職エージェントです。地域最大級の求人数があり、専任のコンサルタントからサポートを受けることができます。
東京・大阪などの都市圏でも相談会などを実施しているため、U・Iターン転職を希望する人におすすめです。

基本情報

運営会社	株式会社クリエナブキ
求人数	記載なし
求人対応地域	中国・四国地方
転職サイトのタイプ	地方特化型転職エージェント
公式サイト	クリエアナブキ

メリット・デメリット
中国・四国地方に特化
Iターン・Uターン支援にも手厚い

利用時のポイント・活用術
大手総合型エージェントと併用する

BUNTAN

BUNTANは、実際にインタビューを行った企業の求人のみを掲載している転職エージェントです。LINEやチャット形式などで気軽に転職相談を行えることが魅力です。また高知に特化したサポートを受けることができます。

基本情報

運営会社	株式会社SHIFT PLUS
求人数	95件
求人対応地域	四国地方
転職サイトのタイプ	高知県特化型転職エージェント
公式サイト	BUNTAN

メリット・デメリット
高知県に特化
LINEで気軽に相談できる

求人数は少なめ
利用時のポイント・活用術

大手の転職エージェントと併用する

四国転職ネット

四国転職ネットは、四国の転職に特化した転職エージェントです。長年地元企業と取引してきたことや、四国出身のベテランアドバイザーが在籍しており、多くの信頼を獲得しています。
製造系やエンジニア系の求人が多い傾向にあります。

基本情報

運営会社	アビリティーセンター株式会社
求人数	1,305件
求人対応地域	四国地方
転職サイトのタイプ	地方特化型転職エージェント
公式サイト	四国転職ネット

メリット・デメリット

四国地方に特化
長年の信頼あり
求人数が多い

利用時のポイント・活用術

大手総合型エージェントと併用する

フォーラムキャリア

フォーラムキャリアは新潟エリア、北陸エリア、山陰エリア、四国・沖縄エリアに特化した転職エージェントです。地方転職で正社員を目指す人に合わせたサポートを行っています。家族との暮らし、地域生活などのライフキャリアを重視している方におすすめです。1人のコンサルタントが求職者と企業側の両方を担当する「一気通貫型」のサポートにより、ミスマッチのない求人紹介をしてくれるので安心です。

基本情報

運営会社	テンプスタッフフォーラム株式会社
求人数	約2000件
求人対応地域	新潟、北陸、山陰、四国、沖縄エリア
転職サイトのタイプ	地方転職特化型転職エージェント
公式サイト	フォーラムキャリア

メリット・デメリット

一気通貫型のサポート
ライフキャリアを重視
ミスマッチが少ない

特定の地域の対応
場所によっては求人が少ない

利用時のポイント・活用術

正社員転職以外の求人は別のエージェントで探す

いよてつキャリア

いよてつキャリアは愛媛・香川・高知の求人を中心に取り扱う転職エージェントです。面接トレーニングやマナーチェックを行ってくれるため、転職が不安な方も自信を持って選考に臨めるはずです。

基本情報

運営会社	いよてつ総合企画
求人数	記載なし
求人対応地域	愛媛・香川・高知県
転職サイトのタイプ	愛媛・香川・高知県特化型転職エージェント
公式サイト	いよてつキャリア

メリット・デメリット

四国の転職支援に特化
手厚いサポートが受けられる

利用時のポイント・活用術

大手の転職エージェントと併用する

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方転職に特化した転職エージェントです。地方の優良求人を数多く取り扱い、ヒューレックスのみが保有する求人情報が豊富にあります。「地元で転職したい」「Uターン・Iターン転職が希望」という方におすすめです。
基本情報

運営会社	ヒューレックス株式会社
求人数	約19000件
求人対応地域	仙台・東京・関西・名古屋・福岡
転職サイトのタイプ	地方特化型転職エージェント
公式サイト	ヒューレックス

メリット・デメリット

東北を中心に、非公開の好待遇求人が多い
利用満足度95%
専門コンサルタントによる就労支援

東北以外のエリアの求人数が少ない
案件によっては年収が下がる
コンサルタントと相性が合わない場合もある

利用時のポイント・活用術

大手エージェントと併用する

高知でおすすめの転職サイト4選

高知で働きたい方におすすめの転職サイトをご紹介します。

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。
企業から直接スカウトを受け取ることができ、スカウトから市場価値のチェックにも利用可能です。
有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになりますが、基本機能は無料で利用が可能です。
自分の市場価値を知りたい方や高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	約159,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	ビズリーチ

メリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数33,200社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
デメリット
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
登録自体に審査あり
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いdodaなどのエージェントサービスも併用する

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。
100万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。
またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方に向いているサービスです。
無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報

運営会社	Indeed Japan株式会社
求人数	約1,073,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	リクナビNEXT

メリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」が便利
デメリット
希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。
こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。
スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。
自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
求人数	約470,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

メリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
企業やエージェントとチャットでやり取りできる
デメリット
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職サービスです。
dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
dodaエージェントサービスを利用すると業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。
dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2025年6月時点
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト・エージェント
公式サイト	doda

メリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
デメリット
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
担当者の当たり外れの差が大きい
利用時のポイント・活用術
サイト・エージェントのどちらとしても活用する

高知の転職エージェント利用のメリット

転職をする方に対して様々なサポートがあるので、基本的に転職エージェントへの登録はおすすめといえます。
ここでは、転職エージェントを利用するメリットを8つ紹介・解説していきます。

高知の非公開求人に応募できる

転職エージェントを利用するメリットとして、限定的に公開されている「非公開求人」に応募することが可能になることが挙げられます。
非公開求人は、応募数が増えてしまうことを避けたい人気企業・大手企業が展開していることが多く、年収も高い傾向にあるのが特徴です。そのため求められるスキルや経験もレベルが高くなりますが、キャリアアドバイザーが適性を判断して紹介してくれるためマッチングがいい求人であることが期待できます。
転職サイトにはない求人、更にはその転職エージェントにしか掲載されていない非公開求人も数多くあるため、複数の転職エージェントに登録して非公開求人を吟味するのも一つの手ですね。

完全無料で利用できる

転職エージェントを利用するメリットとして、キャリア面談や書類添削などのサポート、企業との面倒なやり取りまで完全無料で利用できることが挙げられます。
そうすると、転職エージェントはどこから収益を得ているのか気になるかと思います。このビジネスモデルとして、紹介した企業に求職者が入社すると「紹介料」として企業側から高額の報酬を受け取る仕組みになっています。そのため、求職者はお金を払わずとも転職の手厚いサポートを受けることが可能になっています。
ハイクラス向け転職エージェントなど一部のサービスで有料プランを展開しているものもありますが、基本的に無料で全てのサービスを利用できる媒体が多いです。

キャリアの相談に乗ってもらえる

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれることがメリットになります。
1on1の面談で今までの経験やキャリアから希望する業界・職種、今後のキャリアプランについて相談することで、自分にぴったりの求人を紹介してもらえます。
そもそも転職自体を迷っている方も安心してください。転職のプロに直接相談することで、自身の強みや転職を検討する理由が明確になって転職しない方が自分にとっていい選択だと分かる場合もあります。
家族や友人、同僚に話しにくいプライベートな内容なので、第三者としてエージェントを活用するものＯＫです。

書類添削や面接対策など選考サポートが手厚い

転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい書類の添削や面接対策などの選考対策をみっちり行うことができます。
転職活動が初めての方は特に、「職務履歴書の書き方がわからない」「書類審査で落とされる」「面接で話すことがない」などの悩みがあるのではないでしょうか。そこで転職エージェントに登録すると、企業の採用ニーズや選考プロセスを熟知したキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらいつつ選考対策を徹底することができます。
面談を通じて自身の強みが見つかることで、面接で効率よく自己アピールすることができます。選考対策のサポートを使い倒して、内定率を上げていきましょう。

応募や日程調整・年収交渉など面倒な手続きを任せられる

転職エージェントを利用すると、自分では面倒な応募や言いにくい年収交渉などをすべて代わりに行ってくれます。
例えば転職サイトや企業のホームページから直接応募すると、応募の手続きや面談の日程調整などのやり取りがあります。しかし転職エージェントを利用するとキャリアアドバイザーが仲介してやり取りを行ってくれます。エージェントを挟むことで、「忙しい時間に連絡することにならないか」「失礼のないメールの文章になっているか」などの余計な心配をする必要がなくなり、ストレスもかかりません。
また転職で年収アップを目的にしている方は多いと思いますが、そのカギを握る年収交渉を代わりに行ってもらえるのも便利なポイントです。エージェントは交渉の実績も豊富なので、年収交渉はお任せしましょう。

面接のフィードバックを貰える

転職エージェントを利用すると、企業の採用担当者が自身のことをどう評価したのかフィードバックを聞くことができるのがメリットの1つです。
通常、面接など選考の評価内容は知らされないことがほとんどです。しかし転職エージェントを利用していると、キャリアアドバイザーが採用担当とやり取りをする中で評価内容を聞き出して共有してもらえることもあります。
特に残念ながら不採用となってしまった面接のフィードバックを聞くことで、反省点や改善点を見つけて今後の選考対策に活かすことも可能です。合格した際の評価を聞くことで自信をつけることもできます。
採用担当からのフィードバックを貰える機会は滅多にないです。これを活かして面接の選考通過率を上げましょう。

高知の職場の人間関係などの内情を教えてくれる

転職エージェントを利用すると、入社しないとわからないような人間関係や社風など内部情報を教えてもらえます。
エージェントは今まで培ってきた採用担当者や経営層とのコネを活かして、転職サイトやホームページからはわからないような内部情報を入手しています。
そのため、実際に働く環境とのギャップをなくしてミスマッチの少ない転職活動にすることができます。
もっと社員の本音や口コミが知りたい方は、OpenWorkという口コミサイトで企業の実情を確認してみるのもよいでしょう。

退職手続きや入社後のフォローがある

転職エージェントを利用すると、晴れて内定を貰ったあとも退職手続きや入社後活躍するためのフォローなどをしてもらえるというメリットがあります。
初めての転職であれば、もちろん退職も初めてですよね。転職エージェントは転職にまつわる全てのサポートをしているので、退職手続きのフォローもしっかり行ってくれます。
また未経験職種に転職する方など入社後に不安がある方には、入社してから活躍するために気を付けるべきポイントやアドバイスをしてくれます。安心してチャレンジできますね。

高知に強い転職エージェント利用の流れ

次に、高知に強い転職エージェントを利用する流れを説明していきます。
転職エージェントを利用する前に確認しておきましょう。

①転職エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
⑦退職・入社

転職エージェントへの登録

まずは気になっている転職エージェントへの登録を行います。 基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。 名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。

嘘をつかず正直に話す

スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。

転職意欲をアピールする

キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。

転職の目的を明確化する

転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば、応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。 キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。 豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。 アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。 年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。 面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

転職サイト利用の流れ

転職サイトの利用の流れは以下の通りです。
転職サイトは転職エージェントとは異なり、求人検索から書類作成、企業とのやり取りまですべて自分で行わなければいけないので注意が必要です。

1.会員登録
2.求人情報の検索
3.応募書類作成～応募
4.書類選考・面接
5.内定・意思決定
6.入社

高知に強い転職エージェントの上手な利用方法

転職エージェントを利用するなら、最大限活用して転職を成功させたいですよね。
そこで、活用するポイントを以下の7つご紹介します。

・複数のエージェントに登録する
・スキルや経験は正直に伝える
・希望を伝える
・連絡は早く、スケジュールは守る
・担当者との相性を見極める
・主導権は必ず自分が持つ
・転職時期は「すぐにでも」

複数のエージェントに登録する

複数の転職エージェントを併用することは、転職成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合は、必ず担当者にそのことを伝えるようにしましょう。
事前に伝えておくことで、他社で内定が出た時もスムーズに伝えることができます。

スキルや経験は正直に伝える

スキルや経験には嘘をつかず、正直に伝えるようにしましょう。
後から嘘がバレてしまった場合、エージェントからの信用を失い、求人を紹介してもらえなくなってしまうからです。
言いづらいことでも、正直に伝えることが重要です。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

自分の希望条件がはっきりしていれば、キャリアアドバイザーから自分にぴったりの求人を紹介してもらうことができます。
希望勤務地や希望年収、年間休日や残業の有無などの条件をあらかじめ自分の中で明確にしておきましょう。
もしまだ自分の希望条件や求める価値観が分からない場合は、一度自己分析をしてみましょう。
エージェントによっては、自己分析もサポートしてくれます。

連絡は素早く・こまめに、スケジュールは守る

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、こちらからのレスポンスが遅いと、対応を後回しにされてしまいます。
スムーズに転職活動を進めるためにも、こまめに連絡を取るようにしましょう。
少なくとも、2週間に1度は連絡を取るように心がけてください。

担当コンサルタントとの相性を確認する

担当者と相性が合わないことは良くあります。
信頼できない担当者と一緒に転職活動を進めることは、失敗につながるだけでなく、効率も悪いです。
もし相性が合わないと感じた場合は、すぐに担当者の変更を申し出ましょう。

主導権は必ず自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに企業に応募したり、内定を承諾したりしないようにしましょう。
流されて転職すると、転職失敗につながりやすいため、自分の意志で企業に応募し、内定承諾をしてください。
自分の人生なので、自分の責任は自分で負う、というスタンスで転職活動を進めましょう。

転職時期は「すぐにでも」

転職エージェントに転職希望時期を聞かれた際には、「良いところがあればすぐにでも」と伝えましょう。
そのように伝えれば、優先的に求人を紹介してもらうことができるからです。

高知に強い転職エージェントを使う際の注意点

高知エリアに強い転職エージェントを利用する際は、注意点を把握しておくことが重要です。
以下の4つのことに気を付けて転職エージェントを利用しましょう。
・企業情報をそのまま鵜呑みにしない
・ミスマッチな求人を紹介されることもある
・優先順位もエージェントの都合が影響やすい
・複数の転職エージェントから同じ求人に応募できない

高知で転職エージェントを選ぶ3つのポイント・選び方

次に、高知県で転職エージェントを選ぶ際の3つのポイントを紹介していきます。
まずは総合型転職エージェントと、特化型転職エージェントの両方に登録するようにしましょう。

総合型転職エージェントにまずは登録する

幅広い求人を取り扱っていることが特徴の「総合型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・保有する求人数が多い
・対応している業種と職種が多岐にわたる
・対応エリアが広い
総合型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、求人選びの選択肢を広げることができるでしょう。

特化型転職エージェントに登録する

専門分野への転職に特化した「特化型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・業界出身のキャリアアドバイザーが多く、専門性が高い
・志望業界への転職に特化した支援を受けられる
・一人一人に寄り添ってサポートしてくれる
特化型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、自分の志望業界に特化した情報を豊富に仕入れることができるでしょう。

合計3社ほど利用しながら比較してみる

総合型転職エージェントと特化型転職エージェントに合計3社ほど登録したら、実際にサービスを利用し、比較してみましょう。
転職エージェントでは、担当者との相性も重要です。
登録は無料ですので、まずは登録をし、あなたと相性の良い転職エージェントを探してみましょう。

高知で転職エージェントを使うべき理由

高知県で転職エージェントを使うべきる理由は、転職活動が圧倒的に早く終わるからです。
転職エージェントを利用すれば、転職活動全般のサポートをエージェントが行ってくれます。
そのため、転職活動がスムーズに効率よく進み、転職活動が圧倒的に早く終わるのです。

信頼できるエージェントかどうか見分ける方法

ここでは、転職エージェントが信頼できるかどうかを見分ける方法を解説していきます。

キャリア面談を必ず実施して比較する

キャリア面談度は、転職エージェントのキャリアアドバイザーと行う面談のことです。
この面談を通じ、転職理由や希望条件をすり合わせ、求人紹介をしてもらいます。
このキャリア面談を行うことで、担当者との相性を確認できるため、必ず実施しましょう。

キャリア面談での比較観点

キャリア面談では、以下の観点を比較することを意識してください。
・キャリア面談を時間をかけて丁寧に行ってくれるか(最低30分以上)
・業界の転職トレンドを詳細に把握しているか
・面談の内容を踏まえた内容の求人提案をしてくれるか
・エージェントの利益にならないアドバイスもくれるか(今は転職しない方が良いなど)

キャリア面談後の対応をチェック

キャリア面談をの対応も要チェックです。
転職エージェントの中には、キャリア面談だけに力を入れて、その後の対応が少ない場合があります。
特に担当者からのレスポンスの速さは重要です。
複数の転職エージェントに登録してみて、「返信が遅いエージェントは使わない」と判断することも良いでしょう。

絶対にNGな条件に当てはまっていないかチェック

粗悪なキャリアアドバイザーには以下のような共通点があります。もし当てはまる場合は、担当者の変更を申し出ましょう。
・表面的な条件を聞くだけで面談が終了する
・希望条件に合わない求人（内定が出やすい求人）ばかり紹介してくる
・態度が高圧的に感じる
・ただひたすら大量の求人を紹介してくる
・対応が遅く、連絡が不定期
・求人・仕事内容に対して知識が浅い

登録から2週間をめどに信頼できるエージェントを決める

転職活動には約3ヶ月ほどかかるため、目安として「最初の登録から2週間程」で、一番信頼できるエージェントを絞り込みましょう。
しかし、他のエージェントを退会する必要はありません。
「良い求人があればご連絡ください」と伝えておき、気になる求人を紹介されたときはそちらからエントリーしましょう。

高知の転職エージェントについてよくある質問

高知の転職エージェントに関してよくある質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください。

高知に住んでいなくても高知特化型転職エージェントは利用できる？

高知在住でなくても高知の転職エージェントを利用することが出来ます。
電話やオンラインでの面談が可能になっている転職エージェントがほとんどなのでぜひ登録して利用してみてください。

高知に転職したい人におすすめの転職エージェントは？

高知への転職を考えている方で絶対に外れがないサイトはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。
大手の会社が運営しているエージェントなので地方の求人も豊富に取り揃えており、キャリアアドバイザーのサポートも充実しています。
どの転職エージェントに登録したら良いかわからなくて困っている方は、上で挙げた3社のうちのどれか一つに登録してみましょう。

高知へのI・Uターン転職でも転職エージェントは使える？

高知へのI・Uターン転職でも転職エージェントは利用可能です。
おすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。

高知への転職でおすすめ業界・職種は？

高知にある求人で多い業界・職種はIT・通信業界、建築業界、不動産などが挙げられます。
転職先は高知に決めているものの業界・職種で悩んでいる方は、一度上記の業界の職種の求人を検索してみることをおすすめします。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職エージェントと転職サイトの違いは簡単に言うと以下の通りです。
転職エージェント：担当アドバイザーが求人を紹介、その他転職活動のサポートがある
転職サイト：自分で求人を探して、応募する
どちらにもメリット・デメリットがあるため、それぞれのメリットを有効活用して転職活動を進めることをおすすめします。

高知の転職事情と労働環境

ここでは、高知県の転職市場と労働環境について解説していきます。
高知県にある上場企業は以下が挙げられます。
・株式会社技研製作所
・株式会社四国銀行
・ニッポン高度紙工業株式会社
・株式会社高知銀行
・株式会社ミロク
・兼松エンジニアリング株式会社

高知の有効求人倍率は1.08倍

2024年1月の高知の有効求人倍率は1.08倍となっており、全国平均の1.27倍を大きく下回っています。（参照：労働政策研究・研修機構）
高知労働局は、県内の雇用失業情勢について「新型コロナウイル感染症の影響で厳しい状況が続いている」と判断しています。

高知の平均年収は約354万円

高知の平均年収は約354万円です。（参照：平均年収ランキング｜doda）
高知は全国的に見ても離職率が低く、女性の管理職率が全国トップクラスであるため、働きやすい環境が整っていると言えます。

高知の産業

高知では、農業、林業、工業、水産業など様々な産業が盛んです。
そのため、幅広い業種や職種の求人を探せるでしょう。

高知の転職サイトを人気の条件で徹底比較

ここでは、高知の転職事情をキーワード別に解説・比較していきます。

Uターン・Iターン

近年、全国的にUターン・Iターンを希望する人は増えてきています。
転職エージェントでは、Uターン・Iターン専門の特設サイトを設けていたり、セミナーやイベントを行っているため是非チェックしてみましょう。
高知県にUターン・Iターンする際も、転職エージェントからアドバイスを貰うことで、転職を成功しやすくなります。

未経験可

「未経験可」と記載されている求人の中には、社会人経験が必要であったり、一定の条件が定められていることが多いです。
そのため、未経験求人を探している方は、あなたが応募できる求人であるかどうかをしっかり見極めてから応募するようにしましょう。
また、転職エージェントのアドバイスも参考にしましょう。

学歴不問

「学歴不問」の求人とは、学歴を判断基準にせずに人材を採用する求人のことです。
注意が必要なのは、「学歴不問」の求人は、場合によっては学歴以外の経験・スキルを求められることもあることです。
もし不安な場合は担当のアドバイザーに相談してみましょう。

年収600万円以上

転職エージェントの求人案件には、年収600万円以上の求人も多く掲載されています。
もしハイクラス求人を探している場合は、「doda」や「リクルートエージェント」、「ビズリーチ」などの転職エージェントを活用してみましょう。

高知県の地域情報

最後に高知県の地域情報をお伝えします。

高知で人口が多い場所

高知県で一番人口が多い場所は、高知市です。
引っ越しをする際に参考にしてみてください。

高知の家賃相場

全国賃貸管理ビジネス協会の全国家賃動向（2023年12月調査）によると、高知県における1部屋あたりの平均家賃は40,727円で、全国の平均家賃50,978円より低いです。
そのため、高知県へ引っ越した際は家賃を安く抑えられると分かります。

高知で事業所が多い場所

高知で事業所が一番多い場所は高知市です。
人口が多いだけでなく、多くの企業が集まっているため、高知の中心地と言えます。

高知で事業所を多く構えている産業

高知県で事業所を一番多く構えている産業は、卸売業・小売業です。
未経験で転職を目指す場合は、事業所の多い卸売業・小売業の業界を狙うことも一つの手です。

高知の移住制度

高知県の移住制度としては、東京23区に在住・通勤している方が高知県へ移住して条件を満たした場合、高知県は移住支援金を支給する制度があります。
・2人以上の世帯での移住：最大100万円
・単身での移住：最大60万円
詳しくは高知のサイトをご覧ください。

まとめ

本記事では、高知県で転職を目指している方向けに、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介していきます！また、転職エージェントの使い方やポイントを紹介していくので、ぜひこの記事を参考に転職エージェントを利用してみてくださいね！