宮崎県の転職エージェントおすすめ12選！大手・地域特化型を紹介

本記事では、宮崎県で転職を目指している方向けに、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介していきます。また、転職エージェントの使い方やポイントを紹介するので、ぜひこの記事を参考に転職エージェントを利用してみてくださいね！

公式サイトはこちら	doda 業界最大級の求人数！エージェント・サイトとして使える！
公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！より多くの求人に出会いたい方におすすめ
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向けスカウトサービス
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート

宮崎でおすすめの転職エージェント9選【大手】

ではさっそく、宮崎で働きたい方におすすめの総合型転職エージェントをご紹介します。

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,948件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	59,826件 (非公開求人13,169件)
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

パソナキャリア

パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ、ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が61.0%ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。
応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報

運営会社	株式会社パソナ
求人数	38,262件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	パソナキャリア

メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
独占求人数1,200件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
全国47都道府県に支店あり

大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する

ワークポート

ワークポートは、IT・Web系の求人に強みを持つ転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。
無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	98,738件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ワークポート

メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い

ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する

LHH転職・就活エージェント

LHH転職・就活エージェントは、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職エージェントです。
スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Group（アデコグループ）が運営する転職サービスで、「Springエージェント」が2023年4月にブランド統合され、「LHH転職エージェント」となりました。
派遣事業で培った豊富なネットワークにより、国内有数の大手企業、外資、グローバル企業に加え、独自の技術力で堅実な成長を続ける優良中堅企業など、幅広い企業を紹介してもらうことができます。企業と求職者を同じ人が担当する360度式コンサルティングで高いマッチング力が評価されています。
基本情報

運営会社	アデコ株式会社
求人数	16,059件
求人対応地域	全国・海外
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	LHH転職・就活エージェント

メリット・デメリット
転職希望者の専門領域に精通したコンサルタント
360度式コンサルティングサービス（企業と求職者の両者を担当）
外資やグローバル企業の転職にも強み

担当者側からの積極的なサポートは△
利用時のポイント・活用術
選考対策などのアドバイスは利用者側から求める

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数ある就職・転職サービスです。人柄を重視して書類選考無しで面接に進める企業の求人案件が多いので、経歴に自信のない方や素早く就職・転職したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社DYM
求人数	記載なし
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	DYM就職

メリット・デメリット
第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数あり
面接練習や書類作成、服装指導などのサポートあり
東証プライム上場企業の求人あり

基本的に東京・名古屋・大阪のみ対応
他社と比較すると求人数が少なめ
営業の求人が多め
利用時のポイント・活用術
求人紹介数の多いリクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントも併用する

宮崎で強い転職エージェント3選【地域特化型】

つづいて、宮崎県に特化した転職エージェントを紹介します。

iNTERCROSS

iNTERCROSSは宮崎の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。県内の企業5,000社以上と繋がりを持ち、地元の安定企業をはじめ、今後成長が見込まれるベンチャー企業や宮崎に進出した大手企業の求人を豊富に保有しています。また、独自のルートから得た企業の内情や求人情報なども保有していること強みです。

基本情報

運営会社	株式会社インタークロス
求人数	247件
求人対応地域	宮崎
転職サイトのタイプ	宮崎県特化型転職エージェント
公式サイト	iNTERCROSS

メリット・デメリット

宮崎の転職に特化
非公開求人多数

利用時のポイント・活用術

大手総合型エージェントと併用する

スタッフメイト

スタッフメイトは宮崎県と鹿児島県に特化した地域特化型転職エージェントです。軽作業やコールセンターの求人などシニア層が働きやすい求人も多いことが魅力的です。また、産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なため、育児との両立に不安を感じる女性も無理なくことができます。

基本情報

運営会社	株式会社スタッフメイト南九州
求人数	792件
求人対応地域	宮崎・鹿児島
転職サイトのタイプ	宮崎・鹿児島県特化型転職エージェント
公式サイト	スタッフメイト

メリット・デメリット

宮崎・鹿児島県に特化
豊富な求人の種類

利用時のポイント・活用術

大手総合型エージェントと併用する

アソウ・ヒューマニーセンター

アソウ・ヒューマニーセンターは、福岡や山口を始めとする中国・九州地方に特化した転職エージェントです。福岡県から始まった総合人材グループであり、九州や中国地方の転職事情に非常に詳しいです。求人の数や質も高いと言われています。U・Iターン転職の支援も行っています。

基本情報

運営会社	アソウ・ヒューマニーセンターグループ
求人数	記載なし
求人対応地域	九州・中国地方
転職サイトのタイプ	地域特化型転職エージェント
公式サイト	アソウ・ヒューマニーセンター

メリット・デメリット

転職事情に詳しい
九州・中国地方に特化
求人の質が高い

派遣の紹介あり

利用時のポイント・活用術

大手総合型エージェントと併用する

宮崎でおすすめの総合型転職サイト4選

宮崎で働きたい方におすすめの転職サイトをご紹介します。

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	318,757件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり

転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	122,164件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートグループが運営する、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。
またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方に向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	90,876件 （未経験歓迎求人43,650件）
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	リクナビNEXT

メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」が便利

希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい

マイナビ転職

マイナビ転職は、転職初心者にまず登録してほしい総合型転職サイトです。会員数600万人、月間平均掲載企業数が1万社を超える大型転職サイトで、キーワードや職種から自由に求人を検索できるほか、スカウトサービスを利用することもできます。
就職活動でマイナビを利用した記憶が新しい若者が引き続きマイナビ転職を利用していることも多いようです。業界最大級の「マイナビ転職フェア」は全国各地で頻繁に開催される人気イベントです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	25,413件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	マイナビ転職

メリット・デメリット
圧倒的求人数
若者の利用が多く、転職初心者におすすめ
業界最大級の「マイナビ転職フェア」で企業の採用担当と直接話すことができる

外資系やデザイナーなど、求人数の少ない職種・業種がある
希望に合わないスカウトメールが届いてしまう
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい方はマイナビエージェントを併用するとよい

宮崎の転職エージェントを利用する8つのメリット

転職をする方に対して様々なサポートがあるので、基本的に転職エージェントへの登録はおすすめといえます。
ここでは、転職エージェントを利用するメリットを8つ紹介・解説していきます。

宮崎の非公開求人に応募できる

転職エージェントを利用するメリットとして、限定的に公開されている「非公開求人」に応募することが可能になることが挙げられます。
非公開求人は、応募数が増えてしまうことを避けたい人気企業・大手企業が展開していることが多く、年収も高い傾向にあるのが特徴です。そのため求められるスキルや経験もレベルが高くなりますが、キャリアアドバイザーが適性を判断して紹介してくれるためマッチングがいい求人であることが期待できます。
転職サイトにはない求人、更にはその転職エージェントにしか掲載されていない非公開求人も数多くあるため、複数の転職エージェントに登録して非公開求人を吟味するのも一つの手ですね。

完全無料で利用できる

転職エージェントを利用するメリットとして、キャリア面談や書類添削などのサポート、企業との面倒なやり取りまで完全無料で利用できることが挙げられます。
そうすると、転職エージェントはどこから収益を得ているのか気になるかと思います。このビジネスモデルとして、紹介した企業に求職者が入社すると「紹介料」として企業側から高額の報酬を受け取る仕組みになっています。そのため、求職者はお金を払わずとも転職の手厚いサポートを受けることが可能になっています。
ハイクラス向け転職エージェントなど一部のサービスで有料プランを展開しているものもありますが、基本的に無料で全てのサービスを利用できる媒体が多いです。

キャリアの相談に乗ってもらえる

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれることがメリットになります。
1on1の面談で今までの経験やキャリアから希望する業界・職種、今後のキャリアプランについて相談することで、自分にぴったりの求人を紹介してもらえます。
そもそも転職自体を迷っている方も安心してください。転職のプロに直接相談することで、自身の強みや転職を検討する理由が明確になって転職しない方が自分にとっていい選択だと分かる場合もあります。
家族や友人、同僚に話しにくいプライベートな内容なので、第三者としてエージェントを活用するものＯＫです。

書類添削や面接対策など選考サポートが手厚い

転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい書類の添削や面接対策などの選考対策をみっちり行うことができます。
転職活動が初めての方は特に、「職務履歴書の書き方がわからない」「書類審査で落とされる」「面接で話すことがない」などの悩みがあるのではないでしょうか。そこで転職エージェントに登録すると、企業の採用ニーズや選考プロセスを熟知したキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらいつつ選考対策を徹底することができます。
面談を通じて自身の強みが見つかることで、面接で効率よく自己アピールすることができます。選考対策のサポートを使い倒して、内定率を上げていきましょう。

応募や日程調整・年収交渉など面倒な手続きを任せられる

転職エージェントを利用すると、自分では面倒な応募や言いにくい年収交渉などをすべて代わりに行ってくれます。
例えば転職サイトや企業のホームページから直接応募すると、応募の手続きや面談の日程調整などのやり取りがあります。しかし転職エージェントを利用するとキャリアアドバイザーが仲介してやり取りを行ってくれます。エージェントを挟むことで、「忙しい時間に連絡することにならないか」「失礼のないメールの文章になっているか」などの余計な心配をする必要がなくなり、ストレスもかかりません。
また転職で年収アップを目的にしている方は多いと思いますが、そのカギを握る年収交渉を代わりに行ってもらえるのも便利なポイントです。エージェントは交渉の実績も豊富なので、年収交渉はお任せしましょう。

面接のフィードバックを貰える

転職エージェントを利用すると、企業の採用担当者が自身のことをどう評価したのかフィードバックを聞くことができるのがメリットの1つです。
通常、面接など選考の評価内容は知らされないことがほとんどです。しかし転職エージェントを利用していると、キャリアアドバイザーが採用担当とやり取りをする中で評価内容を聞き出して共有してもらえることもあります。
特に残念ながら不採用となってしまった面接のフィードバックを聞くことで、反省点や改善点を見つけて今後の選考対策に活かすことも可能です。合格した際の評価を聞くことで自信をつけることもできます。
採用担当からのフィードバックを貰える機会は滅多にないです。これを活かして面接の選考通過率を上げましょう。

宮崎の職場の人間関係などの内情を教えてくれる

転職エージェントを利用すると、入社しないとわからないような人間関係や社風など内部情報を教えてもらえます。
エージェントは今まで培ってきた採用担当者や経営層とのコネを活かして、転職サイトやホームページからはわからないような内部情報を入手しています。
そのため、実際に働く環境とのギャップをなくしてミスマッチの少ない転職活動にすることができます。
もっと社員の本音や口コミが知りたい方は、OpenWorkという口コミサイトで企業の実情を確認してみるのもよいでしょう。

退職手続きや入社後のフォローがある

転職エージェントを利用すると、晴れて内定を貰ったあとも退職手続きや入社後活躍するためのフォローなどをしてもらえるというメリットがあります。
初めての転職であれば、もちろん退職も初めてですよね。転職エージェントは転職にまつわる全てのサポートをしているので、退職手続きのフォローもしっかり行ってくれます。
また未経験職種に転職する方など入社後に不安がある方には、入社してから活躍するために気を付けるべきポイントやアドバイスをしてくれます。安心してチャレンジできますね。

宮崎に強い転職エージェント利用の流れ

次に、宮崎に強い転職エージェントを利用する流れを説明していきます。
転職エージェントを利用する前に確認しておきましょう。

①転職エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
⑦退職・入社

転職エージェントへの登録

まずは気になっている転職エージェントへの登録を行います。 基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。 名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば、応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。 キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。 豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。 アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。 年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。 面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

転職サイト利用の流れ

転職サイトの利用の流れは以下の通りです。
転職サイトは転職エージェントとは異なり、求人検索から書類作成、企業とのやり取りまですべて自分で行わなければいけないので注意が必要です。

1.会員登録
2.求人情報の検索
3.応募書類作成～応募
4.書類選考・面接
5.内定・意思決定
6.入社

宮崎に強い転職エージェントの上手な利用方法

転職エージェントを利用するなら、最大限活用して転職を成功させたいですよね。
そこで、活用するポイントを以下の7つご紹介します。

・複数のエージェントに登録する
・スキルや経験は正直に伝える
・希望を伝える
・連絡は早く、スケジュールは守る
・担当者との相性を見極める
・主導権は必ず自分が持つ
・転職時期は「すぐにでも」

複数のエージェントに登録する

複数の転職エージェントを併用することは、転職成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合は、必ず担当者にそのことを伝えるようにしましょう。
事前に伝えておくことで、他社で内定が出た時もスムーズに伝えることができます。

スキルや経験は正直に伝える

スキルや経験には嘘をつかず、正直に伝えるようにしましょう。
後から嘘がバレてしまった場合、エージェントからの信用を失い、求人を紹介してもらえなくなってしまうからです。
言いづらいことでも、正直に伝えることが重要です。

希望条件は優先順位をつけたり、理由を伝える

自分の希望条件がはっきりしていれば、キャリアアドバイザーから自分にぴったりの求人を紹介してもらうことができます。
希望勤務地や希望年収、年間休日や残業の有無などの条件をあらかじめ自分の中で明確にしておきましょう。
もしまだ自分の希望条件や求める価値観が分からない場合は、一度自己分析をしてみましょう。
エージェントによっては、自己分析もサポートしてくれます。

連絡は素早く・こまめに、スケジュールは守る

キャリアアドバイザーは多くの転職希望者の対応をしているため、こちらからのレスポンスが遅いと、対応を後回しにされてしまいます。
スムーズに転職活動を進めるためにも、こまめに連絡を取るようにしましょう。
少なくとも、2週間に1度は連絡を取るように心がけてください。

担当コンサルタントとの相性を確認する

担当者と相性が合わないことは良くあります。
信頼できない担当者と一緒に転職活動を進めることは、失敗につながるだけでなく、効率も悪いです。
もし相性が合わないと感じた場合は、すぐに担当者の変更を申し出ましょう。

主導権は必ず自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに企業に応募したり、内定を承諾したりしないようにしましょう。
流されて転職すると、転職失敗につながりやすいため、自分の意志で企業に応募し、内定承諾をしてください。
自分の人生なので、自分の責任は自分で負う、というスタンスで転職活動を進めましょう。

転職時期は「すぐにでも」

転職エージェントに転職希望時期を聞かれた際には、「良いところがあればすぐにでも」と伝えましょう。
そのように伝えれば、優先的に求人を紹介してもらうことができるからです。

宮崎に強い転職エージェントを使う際の注意点

宮崎エリアに強い転職エージェントを利用する際は、注意点を把握しておくことが重要です。
以下の4つのことに気を付けて転職エージェントを利用しましょう。
・企業情報をそのまま鵜呑みにしない
・ミスマッチな求人を紹介されることもある
・優先順位もエージェントの都合が影響やすい
・複数の転職エージェントから同じ求人に応募できない

宮崎に強い転職エージェントを使う際の注意点

宮崎エリアに強い転職エージェントを利用する際は、注意点を把握しておくことが重要です。
以下の4つのことに気を付けて転職エージェントを利用しましょう。
・企業情報をそのまま鵜呑みにしない
・ミスマッチな求人を紹介されることもある
・優先順位もエージェントの都合が影響やすい
・複数の転職エージェントから同じ求人に応募できない

宮崎で転職エージェントを選ぶ3つのポイント・選び方

次に、宮崎県で転職エージェントを選ぶ際の3つのポイントを紹介していきます。
まずは総合型転職エージェントと、特化型転職エージェントの両方に登録するようにしましょう。

総合型転職エージェントにまずは登録する

幅広い求人を取り扱っていることが特徴の「総合型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・保有する求人数が多い
・対応している業種と職種が多岐にわたる
・対応エリアが広い
総合型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、求人選びの選択肢を広げることができるでしょう。

特化型転職エージェントに登録する

専門分野への転職に特化した「特化型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・業界出身のキャリアアドバイザーが多く、専門性が高い
・志望業界への転職に特化した支援を受けられる
・一人一人に寄り添ってサポートしてくれる
特化型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、自分の志望業界に特化した情報を豊富に仕入れることができるでしょう。

合計3社ほど利用しながら比較してみる

総合型転職エージェントと特化型転職エージェントに合計3社ほど登録したら、実際にサービスを利用し、比較してみましょう。
転職エージェントでは、担当者との相性も重要です。
登録は無料ですので、まずは登録をし、あなたと相性の良い転職エージェントを探してみましょう。

宮崎で転職エージェントを使うべき理由

宮崎県で転職エージェントを使うべきる理由は、転職活動が圧倒的に早く終わるからです。
転職エージェントを利用すれば、転職活動全般のサポートをエージェントが行ってくれます。
そのため、転職活動がスムーズに効率よく進み、転職活動が圧倒的に早く終わるのです。

宮崎の転職エージェントについてよくある質問

宮崎の転職エージェントに関してよくある質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください。

宮崎に住んでいなくても宮崎特化型転職エージェントは利用できる？

宮崎在住でなくても宮崎の転職エージェントを利用することが出来ます。
電話やオンラインでの面談が可能になっている転職エージェントがほとんどなのでぜひ登録して利用してみてください。

宮崎に転職したい人におすすめの転職エージェントは？

宮崎への転職を考えている方で絶対に外れがないサイトはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。
大手の会社が運営しているエージェントなので地方の求人も豊富に取り揃えており、キャリアアドバイザーのサポートも充実しています。
どの転職エージェントに登録したら良いかわからなくて困っている方は、上で挙げた3社のうちのどれか一つに登録してみましょう。

宮崎へのI・Uターン転職でも転職エージェントは使える？

宮崎へのI・Uターン転職でも転職エージェントは利用可能です。
おすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。

宮崎への転職でおすすめ業界・職種は？

宮崎にある求人で多い業界・職種はIT・通信業界、建築業界、不動産などが挙げられます。
転職先は宮崎に決めているものの業界・職種で悩んでいる方は、一度上記の業界の職種の求人を検索してみることをおすすめします。

転職エージェントと転職サイトの違いは？

転職エージェントと転職サイトの違いは簡単に言うと以下の通りです。
転職エージェント：担当アドバイザーが求人を紹介、その他転職活動のサポートがある
転職サイト：自分で求人を探して、応募する
どちらにもメリット・デメリットがあるため、それぞれのメリットを有効活用して転職活動を進めることをおすすめします。

宮崎の転職事情と労働環境

ここでは、宮崎県の転職市場と労働環境について解説していきます。
宮崎県にある上場企業は以下が挙げられます。
・旭有機材株式会社
・株式会社宮崎銀行
・株式会社ハンズマン
・WASHハウス株式会社
・日本情報クリエイト株式会社
・株式会社宮崎太陽銀行

宮崎の有効求人倍率は1.08倍

2024年1月の宮崎の有効求人倍率は1.33倍となっており、全国平均平均を上回っています。（参照：労働政策研究・研修機構）
宮崎労働局は「宮崎の雇用失業情勢は、求人が緩やかに持ち直すなか就職環境に明るさがみられるが、新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響に十分注意する必要がある」と言及しています。

宮崎の平均年収は約355万円

宮崎の平均年収は約355万円です。（参照：平均年収ランキング｜doda）
また、総務省が発表している2020年の「消費者物価地域差指数」によると宮崎の物価は全国最下位となっています。
そのため、物価の安さを考慮すると、宮崎は生活しやすい地域と言えます。

宮崎の産業

宮崎では、農業、畜産業、観光業、製造業など様々な産業が盛んです。
そのため、幅広い業種や職種の求人を探せるでしょう。

宮崎の転職サイトを人気の条件で徹底比較

ここでは、宮崎の転職事情をキーワード別に解説・比較していきます。

Uターン・Iターン

近年、全国的にUターン・Iターンを希望する人は増えてきています。
転職エージェントでは、Uターン・Iターン専門の特設サイトを設けていたり、セミナーやイベントを行っているため是非チェックしてみましょう。
宮崎県にUターン・Iターンする際も、転職エージェントからアドバイスを貰うことで、転職を成功しやすくなります。

未経験可

「未経験可」と記載されている求人の中には、社会人経験が必要であったり、一定の条件が定められていることが多いです。
そのため、未経験求人を探している方は、あなたが応募できる求人であるかどうかをしっかり見極めてから応募するようにしましょう。
また、転職エージェントのアドバイスも参考にしましょう。

学歴不問

「学歴不問」の求人とは、学歴を判断基準にせずに人材を採用する求人のことです。
注意が必要なのは、「学歴不問」の求人は、場合によっては学歴以外の経験・スキルを求められることもあることです。
もし不安な場合は担当のアドバイザーに相談してみましょう。

年収600万円以上

転職エージェントの求人案件には、年収600万円以上の求人も多く掲載されています。
もしハイクラス求人を探している場合は、「doda」や「リクルートエージェント」、「ビズリーチ」などの転職エージェントを活用してみましょう。

宮崎県の地域情報

最後に宮崎県の地域情報をお伝えします。

宮崎で人口が多い場所

宮崎県で一番人口が多い場所は、宮崎市です。
引っ越しをする際に参考にしてみてください。

宮崎の家賃相場

全国賃貸管理ビジネス協会の全国家賃動向（2023年12月調査）によると、宮崎県における1部屋あたりの平均家賃は43,724円で、全国の平均家賃50,978円より低いです。
そのため、宮崎県へ引っ越した際は家賃を安く抑えられると分かります。

宮崎で事業所が多い場所

宮崎で事業所が一番多い場所は宮崎市です。
人口が多いだけでなく、多くの企業が集まっているため、宮崎の中心地と言えます。

宮崎で事業所を多く構えている産業

宮崎県で事業所を一番多く構えている産業は、卸売業・小売業です。
未経験で転職を目指す場合は、事業所の多い卸売業・小売業の業界を狙うことも一つの手です。

宮崎の移住制度

宮崎県の移住制度としては、令和5年4月1日以降に東京圏、名古屋圏、大阪圏、福岡県から宮崎県へ移住して就職した場合、宮崎県は移住支援金を支給する制度があります。
・世帯での移住：100万円
・単身での移住：60万円
詳しくは宮崎のサイトをご覧ください。

まとめ

本記事では、宮崎県で転職を目指している方向けに、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介していきました。また、転職エージェントの使い方やポイントを紹介したので、ぜひこの記事を参考に転職エージェントを利用してみてくださいね！