埼玉県のおすすめ転職エージェント・サイト17選！成功のコツも徹底解説

埼玉県とは、関東の中でも主要都市の一つに数えられる都市です。
そんな埼玉県に転職をするならば転職エージェントの活用が重要になるでしょう。
この記事では、埼玉県での転職におすすめの転職エージェントや転職サイトをそれぞれの特徴に分けて紹介します。
転職を成功させるポイントや転職エージェントを活用するコツ、埼玉県の転職事情も詳しく紹介しますので、是非最後までご覧ください。

公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	doda 求人数が多く選択肢が幅広い。転職エージェント利用にも簡単切り替え
公式サイトはこちら	UZUZ 第二新卒・既卒の転職におすすめエージェント！
公式サイトはこちら	就職shop 未経験者向けの手厚い転職エージェント！
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント
公式サイトはこちら	ランスタッド 専門のコンサルタント在籍で外資系転職にもおすすめ

埼玉県の転職におすすめの転職エージェント一覧

まずは、埼玉県での転職におすすめの転職エージェントのうち一部を一覧で紹介します。

転職エージェント名	求人数	特徴
doda	223,419件（非公開求人を含む）	全年代OK 求人数が豊富
リクルートエージェント	366,009件	全年代OK 求人数が豊富
マイナビエージェント	45,391件	全年代OK 地方求人も豊富
ビズリーチ	記載無し	ハイクラス転職に◎ 市場価値を図れるスカウト
ランスタッド	6,081件	ハイクラス・グローバル転職に◎ 外資系にも強い
ハタラクティブ	2,700件	転職初心者に◎ 経歴に不安があってもOK
UZUZ	記載無し	転職初心者・20代に◎ 手厚いサポート
就職shop	記載無し	リクルート運営で安心 未経験の転職に◎
富士ヒューマンテック	約450件	埼玉の求人に特化！ 金融業界に強い
ヒューレックス	約19000件	それぞれの地方に密着 各県で手厚いサポート

埼玉県の転職におすすめの転職エージェント7選【総合型】

まずは総合型の転職エージェントでおすすめのものを紹介します。
それぞれの強みに合わせた利用がおすすめです。

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	223,419件（非公開求人を含む）
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェン

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	366,009件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	45,391件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

type転職エージェント

type転職エージェントは、サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かして納得感のある転職の実現を大切にしている転職エージェントです。大都市圏の求人を多く掲載しています。また、転職相談会やエンジニア転職フェアなどのイベントも開催しています。
基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	29,233件
対応地域	東京（赤坂）
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	type転職エージェント

メリット・デメリット
首都圏の転職に強い
25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり
5つの領域別アドバイザー
IT系職種の求人が豊富
エンジニア転職フェアを開催

求人エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県が中心
業界や職種によっては紹介求人数少なめの可能性あり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いリクルートエージェントなどを併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト
公式サイト	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。
基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	6,081件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い

紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

パソナキャリア

パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が全体の61％ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報

運営会社	株式会社パソナ
求人数	14,805件
対応地域	東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	パソナキャリア

メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
ハイクラスの非公開求人61.0%
独占求人数1,700件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
面接対策・年収交渉

大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する

埼玉県の転職におすすめの転職エージェント3選【未経験・初めての転職に】

続いて、埼玉県の転職に限らず、転職が初めての方や未経験業種へ転職したい方、経歴に自信がない方でも安心してご利用いただける転職エージェントを紹介します。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	2,700件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。東京が中心ですが、埼玉県も含む首都圏に強いです。
基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
対応地域	東京を中心とする首都圏
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率96.8%

対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

就職shop

就職shopは、株式会社リクルートが運営する対面型の就職・転職サービスです。未経験者を対象としており、納得いくまで正社員就職サポートしてくれます。また、書類選考は無しで面接へと進むことができるため、経歴や資格等に自信が無い方でも利用することができます。また、企業に直接訪問して取材したリアルな情報を提供してもらうことができるので、転職失敗のリスクが減りますね。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	記載無し
対応地域	首都圏、関西
転職サイトのタイプ	フリーター・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	就職shop

メリット・デメリット
未経験者が対象の求人
累計11,000社から紹介
100％直接訪問して取材した安心の求人
書類選考なしで面接へ

事務職の求人が少なめ
対応地域が限定されている
キャリアアップを狙っている方には△
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

埼玉県の転職に強いおすすめの転職エージェント2選【地域特化型】

続いて、埼玉県の転職に特化した転職エージェントでおすすめのものを紹介します。

富士ヒューマンテック

富士ヒューマンテックは埼玉県に本社を置く、金融業界に強みを持つ転職エージェントです。埼玉県と東京都の求人を中心に扱っています。コンサルタント全員が金融業界での経験を持っているので、専門的な知見からのコンサルティングを行ってくれます。また金融業界の他にも、メーカー・建築・不動産・物流などの上場企業とつながりがあるため、幅広い求人を紹介してもらうことができます。金融業界に興味がある方や幅広い業種に興味がある方にも良いでしょう。
基本情報

運営会社	富士ヒューマンテック株式会社
求人数	約450件
対応地域	埼玉・東京
転職サイトのタイプ	埼玉・東京特化型転職エージェント
公式サイト	富士ヒューマンテック

メリット・デメリット

コンサルタント全員が金融機関出身
埼玉・東京に特化したエージェント
大手転職サイトと提携

求人数はそれほど多くない
金融機関以外の求人には特化していない

利用時のポイント・活用術

リクルートエージェントと併用する

ヒューレックス

ヒューレックスは、地方転職に特化した転職エージェントです。地方の優良求人を数多く取り扱い、ヒューレックスのみが保有する求人情報が豊富にあります。「地元で転職したい」「Uターン・Iターン転職が希望」という方におすすめです。
基本情報

運営会社	ヒューレックス株式会社
求人数	約19,000件
対応地域	仙台・東京・関西・名古屋・福岡
転職サイトのタイプ	地方特化型転職エージェント
公式サイト	ヒューレックス

メリット・デメリット

東北を中心に、非公開の好待遇求人が多い
利用満足度95%
専門コンサルタントによる就労支援

東北以外のエリアの求人数が少ない
案件によっては年収が下がる コンサルタントと相性が合わない場合もある

利用時のポイント・活用術

大手エージェントと併用する

埼玉県の転職におすすめの転職サイト5選

転職エージェントについて詳しく紹介してきましたが、転職エージェントはハードルが高い、気軽に転職活動をしにくいと感じる方に転職サイトも紹介します。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	54,200件 （未経験歓迎求人15,800件）
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	リクナビNEXT

メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツールグッドポイント診断が便利

希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい

doda

dodaは、圧倒的な知名度と実績を持つ、業界最大級の総合型転職サイトです。幅広い業界・職種、エリアに対応しており、どの年代でも利用しやすく人気のサービスです。求人数が多く、「年収査定」「合格診断」などの職探しに役立つツールもあり、初めて転職活動を行う方にぴったりのサービスです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	190,475件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	doda

メリット・デメリット
求人数が多く選択肢が幅広い
キャリアアドバイザーのサポートが丁寧
無料でセミナー受講
「年収査定」「合格診断」などの転職に活かせるツールがたくさんある

担当者の当たり外れの差が大きい
転職のスピード感を掴みづらい

利用時のポイント・活用術

特にIT業界・医療業界の求人が多く、未経験の転職にもおすすめ
初めて転職をする方はdoda転職エージェントを併用するとよい

マイナビ転職

マイナビ転職は、転職初心者にまず登録してほしい総合型転職サイトです。会員数600万人、月間平均掲載企業数が1万社を超える大型転職サイトで、キーワードや職種から自由に求人を検索できます。就職活動でマイナビを利用した記憶が新しい若者が引き続きマイナビ転職を利用していることが多く、マイナビにお世話になったかたもいるのではないでしょうか。業界最大級の「マイナビ転職フェア」は全国各地で頻繁に開催される人気イベントです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	18,812件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	マイナビ転職

メリット・デメリット
求人数が多く、使いやすい点が若者に評価されている
業界最大級の「マイナビ転職フェア」で企業の採用担当と直接話すことができる

外資系やデザイナーなど、求人数の少ない職種・業種がある
希望に合わないスカウトメールが届いてしまう
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい方はマイナビエージェントを併用するとよい

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	記載無し
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	ヘッドハンティング型転職サービス
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり

転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する

はたらいく

基本情報

はたらいくは総合型の転職サイトで、正社員にこだわらない働き方での求人が探せます。契約社員・派遣社員・パート・アルバイトなど、働き方を正社員に絞らず探すことができます。40代活躍中などの条件で検索もできるためミドル層で自分に合った働き方を探している人におすすめの転職サイトです。

運営会社	株式会社リクルートジョブズ
求人数	約5,000件
,対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	はたらいく

メリット・デメリット

幅広い年齢層の求人
求人の更新頻度が高い

エージェントサポートなし
求人はリクナビNEXTより少ない

利用時のポイント・活用術

正社員にこだわるならリクナビNEXTと併用する

埼玉県の転職に特化した転職サービス

転職エージェントのみならず、求人探しに役立つサービスは存在します。その中でも、埼玉県の転職に特化したサービスを2つ紹介します。

埼北就職応援サイト

埼北就職応援サイトは、埼玉県の北部地域に特化した求人サイトで、地元ならではの濃い求人が掲載されており、地域に根付いた求人をお探しの方におすすめです。
深谷商工会議所の運営のもと、職種としては製造・建設系、「未経験可」の求人も多く紹介しています。
埼北就職応援サイト

埼玉県女性キャリアセンター

埼玉県女性キャリアセンターは、埼玉県が運営する公的な支援サービスで、女性向けの転職セミナーを定期的に開催しています。
専門のカウンセラーに転職の相談ができたり、保活アドバイザーが子供の預け先を探してくれたりと、女性の味方として様々なサポートを提供してくれるなど女性に密着したサポートを行っています。
さいたま新都心駅から徒歩5分の場所に拠点があり、アクセスも良いのが特徴です。
埼玉県女性キャリアセンター

埼玉県の転職エージェントの選び方

ここまで埼玉県への転職を考えている方におすすめ転職エージェントをご紹介しましたが、どの転職エージェントに登録したらいいのか困っている方も多いと思います。
ここではおすすめの転職エージェントの選び方をご紹介します。

総合型転職エージェントに登録する

幅広い求人を取り扱っていることが特徴の「総合型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・保有する求人数が多い
・対応している業種と職種が多岐にわたる
・対応エリアが広い
総合型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、求人選びの選択肢を広げることができるでしょう。

埼玉県密着型転職エージェントに登録する

予め転職先を埼玉県に絞っている方は、埼玉県密着型の転職エージェントに登録することをおすすめします。
埼玉県に特化した転職エージェントは地元の企業から信頼されていることが多く、転職がうまくいく可能性が大きくなります。
サポートに不安を感じる方は総合型転職エージェントと併用し、どちらも上手に活用していきましょう。

特化型転職エージェントに登録する

専門分野への転職に特化した「特化型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・業界出身のキャリアアドバイザーが多く、専門性が高い
・志望業界への転職に特化した支援を受けられる
・一人一人に寄り添ってサポートしてくれる
特化型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、自分の志望業界に特化した情報を豊富に仕入れることができるでしょう。

相性の良いキャリアアドバイザーを見極める

・大量の求人を送り付けてくる
・希望していない求人ばかり紹介してくる
・高圧的で上から目線の態度をとってくる
・返事が遅い
上記の特徴に当てはまるようなキャリアアドバイザーには十分注意が必要です。
転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの相性の良さはとても大切になるでしょう。

埼玉県の転職エージェントを上手く活用する7つのポイント

ここでは、転職エージェントを上手く活用し、転職を成功させるための方法を7つ紹介します。 先程までで紹介してきた方法と重なる部分もありますが、大切なポイントなのでしっかり参考にしてください。

総合型と特化型を複数登録する

転職エージェントの中にも「総合型」と「特化型」があり、状況に合わせて使い分ける必要があります。
総合型：幅広い業界・業種を網羅した転職エージェント
特化型：年代や経験値の状況・業界・職種に特化した転職エージェント
具体的には総合型の中から2～3社、特化型から3～4社程度、合計5～6社に同時登録することがおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、スムーズな転職活動に繋がります。

サポートを最大限活用する

転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。

自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える

転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。

積極的に情報収集・自己分析を行う

全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
また自己分析はしてもらうだけでなく、自分からしてみましょう。選考対策は担当からのアドバイスだけでなく、自分から行うことで実りあるものになります。転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。

条件面で交渉をしてもらう

キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。

担当エージェントとこまめに連絡を取り合う

担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

担当者と合わなければすぐに変更を申し出る

担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。

埼玉県の転職で転職エージェントを利用すべき理由

転職をする方に対して様々なサポートがあるので、基本的に転職エージェントへの登録はおすすめといえます。
ここでは、転職エージェントを利用するメリットを8つ紹介・解説していきます。

非公開求人に応募できる

転職エージェントを利用するメリットとして、限定的に公開されている「非公開求人」に応募することが可能になることが挙げられます。
非公開求人は、応募数が増えてしまうことを避けたい人気企業・大手企業が展開していることが多く、年収も高い傾向にあるのが特徴です。そのため求められるスキルや経験もレベルが高くなりますが、キャリアアドバイザーが適性を判断して紹介してくれるためマッチングがいい求人であることが期待できます。
転職サイトにはない求人、更にはその転職エージェントにしか掲載されていない非公開求人も数多くあるため、複数の転職エージェントに登録して非公開求人を吟味するのも一つの手ですね。

完全無料で利用できる

転職エージェントを利用するメリットとして、キャリア面談や書類添削などのサポート、企業との面倒なやり取りまで完全無料で利用できることが挙げられます。
そうすると、転職エージェントはどこから収益を得ているのか気になるかと思います。このビジネスモデルとして、紹介した企業に求職者が入社すると「紹介料」として企業側から高額の報酬を受け取る仕組みになっています。そのため、求職者はお金を払わずとも転職の手厚いサポートを受けることが可能になっています。
ハイクラス向け転職エージェントなど一部のサービスで有料プランを展開しているものもありますが、基本的に無料で全てのサービスを利用できる媒体が多いです。

キャリアの相談に乗ってもらえる

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれることがメリットになります。
1on1の面談で今までの経験やキャリアから希望する業界・職種、今後のキャリアプランについて相談することで、自分にぴったりの求人を紹介してもらえます。
そもそも転職自体を迷っている方も安心してください。転職のプロに直接相談することで、自身の強みや転職を検討する理由が明確になって転職しない方が自分にとっていい選択だと分かる場合もあります。
家族や友人、同僚に話しにくいプライベートな内容なので、第三者としてエージェントを活用するものＯＫです。

書類添削や面接対策など選考サポートが手厚い

転職エージェントを利用することで、自分一人では難しい書類の添削や面接対策などの選考対策をみっちり行うことができます。
転職活動が初めての方は特に、「職務履歴書の書き方がわからない」「書類審査で落とされる」「面接で話すことがない」などの悩みがあるのではないでしょうか。そこで転職エージェントに登録すると、企業の採用ニーズや選考プロセスを熟知したキャリアアドバイザーから客観的な意見をもらいつつ選考対策を徹底することができます。
面談を通じて自身の強みが見つかることで、面接で効率よく自己アピールすることができます。選考対策のサポートを使い倒して、内定率を上げていきましょう。

応募や日程調整・年収交渉など面倒な手続きを任せられる

転職エージェントを利用すると、自分では面倒な応募や言いにくい年収交渉などをすべて代わりに行ってくれます。
例えば転職サイトや企業のホームページから直接応募すると、応募の手続きや面談の日程調整などのやり取りがあります。しかし転職エージェントを利用するとキャリアアドバイザーが仲介してやり取りを行ってくれます。エージェントを挟むことで、「忙しい時間に連絡することにならないか」「失礼のないメールの文章になっているか」などの余計な心配をする必要がなくなり、ストレスもかかりません。
また転職で年収アップを目的にしている方は多いと思いますが、そのカギを握る年収交渉を代わりに行ってもらえるのも便利なポイントです。エージェントは交渉の実績も豊富なので、年収交渉はお任せしましょう。

面接のフィードバックを貰える

転職エージェントを利用すると、企業の採用担当者が自身のことをどう評価したのかフィードバックを聞くことができるのがメリットの1つです。
通常、面接など選考の評価内容は知らされないことがほとんどです。しかし転職エージェントを利用していると、キャリアアドバイザーが採用担当とやり取りをする中で評価内容を聞き出して共有してもらえることもあります。
特に残念ながら不採用となってしまった面接のフィードバックを聞くことで、反省点や改善点を見つけて今後の選考対策に活かすことも可能です。合格した際の評価を聞くことで自信をつけることもできます。
採用担当からのフィードバックを貰える機会は滅多にないです。これを活かして面接の選考通過率を上げましょう。

職場の人間関係などの内情を教えてくれる

転職エージェントを利用すると、入社しないとわからないような人間関係や社風など内部情報を教えてもらえます。
エージェントは今まで培ってきた採用担当者や経営層とのコネを活かして、転職サイトやホームページからはわからないような内部情報を入手しています。
そのため、実際に働く環境とのギャップをなくしてミスマッチの少ない転職活動にすることができます。
もっと社員の本音や口コミが知りたい方は、OpenWorkという口コミサイトで企業の実情を確認してみるのもよいでしょう。

退職手続きや入社後のフォローがある

転職エージェントを利用すると、晴れて内定を貰ったあとも退職手続きや入社後活躍するためのフォローなどをしてもらえるというメリットがあります。
初めての転職であれば、もちろん退職も初めてですよね。転職エージェントは転職にまつわる全てのサポートをしているので、退職手続きのフォローもしっかり行ってくれます。
また未経験職種に転職する方など入社後に不安がある方には、入社してから活躍するために気を付けるべきポイントやアドバイスをしてくれます。安心してチャレンジできますね。

転職エージェントの使い方と流れ

①転職エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
⑦退職・入社

転職エージェントへの登録

まずは気になっている転職エージェントへの登録を行います。 基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。 名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。

嘘をつかず正直に話す

スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。

転職意欲をアピールする

キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。

転職の目的を明確化する

転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば。応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。 キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。 豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。 アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。 年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。 面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

埼玉県の転職エージェント利用の注意点

転職エージェントを上手に活用するためには、注意が必要な点もあります。
利用前に注意してほしいポイントを紹介します。

アドバイザーが言う事を鵜呑みにはしない

転職エージェントは紹介した方が企業に採用されると利益が発生するビジネスモデルと説明しました。
そのため利用者の希望に合う求人を紹介するのではなく、採用されやすいかどうかだけで判断するキャリアアドバイザーも存在します。
キャリアアドバイザーのアドバイスを無視するというわけではないですが、相手もボランティアではありません。
自分の希望に合っていないと思ったら、そのまま鵜呑みにせず確認をするかキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。

複数のエージェントから同じ案件に応募しない

複数のエージェントから応募すれば採用の可能性が上がるのではと思うかもしれません。
しかし同じ企業や同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にやめましょう。
同じ方の応募が重複した場合、企業の採用担当者から連絡が行きます。
キャリアアドバイザーと応募者どちらも信頼を失います。
また応募者はキャリアアドバイザーに信用ができない利用者と判断されることにもなりますので避けた方が良いでしょう。

転職エージェントを利用すべきか確認する

求人によっては転職エージェントを利用しない方がいい場合も。
企業が転職エージェント経由で採用した場合、その成功報酬を企業は転職エージェントに支払わねばなりません。
その分エージェント経由の場合は採用基準が厳しくなるため、気になる企業が転職エージェント以外でも求人を出している場合は利用しないというのも一つの手です。

転職エージェントで扱えない求人がある

転職エージェントは多くの企業の求人を持っていますが、扱えない求人があることを理解する必要があります。
転職エージェントに登録しなくても、多数の応募が来る大企業や有名企業等が例に挙げられます。
特に、「この企業に転職する」と決まっている人は使用する必要がないかもしれません。

埼玉県の転職で成功に繋げるコツ

埼玉県での転職は、コツをつかむことで成功にグッと繋がります。
成功のコツは、
・北関東側と東京側で求人検索エリアを分ける
・専門性を活かせる求人探し
・さいたま新都心・大宮の求人を探す
・首都圏向きの転職サイト・転職エージェントを利用する
という4つです。

北関東側と東京側で求人検索エリアを分ける

埼玉県は南北に長いため、エリアによって様々な特徴があります。南部（川口、戸田、さいたま市など）は東京都との境界に位置し、都市部の求人が中心です。
しかし一方で、北部（秩父、熊谷、深谷など）は、緑豊かな地域で、観光や農業関連の求人が目立つのが特徴です。
どのエリアで働きたいか、また、どのエリアの業種が自分のスキルや経験に合っているかを考慮し、効果的に求人検索を行うために、エリアによって検索を分けましょう。

専門性が活かせる求人探し

埼玉県には製造業、IT、サービス業といった多岐にわたる業界が存在するのも特徴です。例えば、川越や東松山には中小企業が集まる工業団地があり、機械や電子部品の製造関連の仕事が豊富にあります。
また、県南部の新都心周辺はITやサービス業のオフィスが集まり、専門職の求人が多い傾向にあります。
それを踏まえて、自分の経験やスキル、資格を生かせる求人を見つけることで、条件の良い転職先を見つけやすくなり、転職も有利に進められるでしょう。

さいたま新都心・大宮の求人を探す

さいたま新都心や大宮は埼玉県の経済の中心地で、多くのビジネスビルやショッピングモールが立ち並び、特にさいたま新都心は最近の開発により、多くの新しい企業が進出してくるなど近年の進歩が特徴的です。
大手企業の支店や新しいスタートアップ企業、さまざまな業種の中小企業が集まるため、幅広い求人があると言えるでしょう。
大宮は交通の要所で、アクセスの良さを活かした物流関連の仕事も豊富です。これらを踏まえ、この2エリアから求人を探すと選択肢が広がりやすいでしょう。

首都圏向きの転職サイト・転職エージェントを利用する

多くの転職サイトやエージェントが首都圏エリアの求人を扱っており、埼玉県は東京都と隣接しているため、転職は有利でしょう。
特に、リクルートやマイナビなどの大手転職サイト・転職エージェントは、埼玉県内外の多数の求人情報を提供しています。
また、埼玉県専門の転職サポートもあり、県内の隠れた優良企業の情報を得ることができるでしょう。転職活動の際は、複数のエージェントを併用することで、より多くの情報を集めることができます。
転職成功のカギとなりますので、是非複数登録を行いましょう。

埼玉県の転職事情

ここでは、埼玉県の転職市場と労働環境について解説していきます。

埼玉県の有効求人倍率は1.01倍

2024年1月の埼玉県の有効求人倍率は1.01倍で、全国平均の1.27倍と比較してもひくめの数値と言えます。（参照：労働政策研究・研修機構）
埼玉県内では浦和市が最も高く、朝霞市が最も低くなっています。理由として考えられるのは、東京都の県境にある市や、公共交通機関のアクセスが充実している地域はベッドタウン化しているため、人口の割に求人自体が少ない可能性です。
埼玉県内での転職を検討する方はそのことに注意しましょう。

埼玉県の平均年収は約479万円

埼玉県の平均年収は約479万円で、地域全体の比較では低めと言えます。ただ、傾向として安定しているのはメリットでしょう。
しかし総務省が発表している「消費者物価地域差指数」では全国7位とあり、物価が安いわけではないので注意も必要です。
ただ家賃は東京や神奈川に比べると低めの相場ですので、そこはプラスとなる可能性もあります。

交通の利便性が高い埼玉県

東北や上越など5つの新幹線が通っている埼玉県は、「交通の要衝」と言われているほど交通の利便性が高いのが特徴です。東京へもアクセスしやすく、豊かな自然に囲まれながら、都会の便利さも手に入れられるのはメリットです。
また、交通面の利便性が高い埼玉県内には、企業の本社や工場も多い傾向にあるため、転職の際には確認しておきましょう。
埼玉県に本社や工場を置く企業の一例は以下の通りです。これら以外にも、埼玉県には多くの企業が本社を置いています。

企業一覧

理研コランダム株式会社

新報国マテリアル株式会社

株式会社T&K TOKA

秩父鉄道株式会社

株式会社ピックルスコーポレーション

株式会社サイゼリヤ

埼玉県の人気業種

埼玉県は東京都と隣接し、東京で働く人のベッドタウンとして栄えているため、東京都で人気の業種と埼玉県で人気の業種は重複している傾向にあります。
しかし都内へのアクセスに少し時間がかかるため、よりワークライフバランスが充実している会社が好まれる傾向にあるとも言えます。そんな理由から、人気なのはIT業界です。
IT業界は政府が掲げる働き方改革に力を入れている業界の一つなので、柔軟な働き方を実践し、企業によっては、週休３日制の導入やリモートワークを促進している場合もあります。
また、円安を発端とした訪日外国人数の急激な増加により、旅行業界・ホテル業界が躍進しています。
これらの業界は埼玉県だけでなく、首都圏全体で人気のある業界と言えます。

埼玉県で転職するメリット・デメリット

埼玉県で働くメリットとデメリットを紹介します。
それぞれを踏まえて転職活動を始めると、転職後のミスマッチなどが防げるでしょう。

埼玉県に転職するメリット

埼玉に転職するメリットは、
・都内と比べて生活費が安い
・年収アップの可能性あり
・転職求人数が多い
という3つです。埼玉県は優良企業も多数あり、年収アップが狙えるでしょう。年収を上げられて家賃など生活費を節約できれば、金銭面で余裕ができるのは大きなメリットです。
また、転職求人数の多さもメリットの一つです。東京までいかないとしても埼玉は多くの人や企業が集まり経済活動が盛んで、転職求人も豊富と言えます。

埼玉県に転職するデメリット

埼玉に転職するデメリットは、
・ブラック企業も存在する
・仕事がハードな可能性がある
という2点です。埼玉に転職した人には、ブラック企業だったと後悔している方もいます。
田舎の企業では世間が狭いので低賃金や長時間労働などは噂は広まりやすいため、判断が先にできますが、埼玉は企業数も多く見極めるのは難しい場合があります。
埼玉には大企業も多く年収アップが可能ですが、その分仕事がハードな場合も考えられます。のんびり地方で働きたいという希望では、後悔することになるかもしれません。
また埼玉だけではありませんが、新しい土地に移り住むとその土地独特の新しい風習に馴染む必要があることにも注意が必要です。
東京のマンション暮らしで近所付き合いがなかった方が、埼玉にきて戸建てに住んだりすると町内会があったり、隣の人と顔を合わせることが多くストレスを感じるというケースも少なくないのです。

埼玉県の転職についてよくある質問

最後に、埼玉県の転職や転職エージェントについてよくある質問をまとめます。

埼玉県に住んでいなくても埼玉県特化型転職エージェントは利用できる？

埼玉県在住でなくても埼玉県の転職エージェントを利用することが出来ます。
電話やオンラインでの面談が可能になっている転職エージェントがほとんどなのでぜひ登録して利用してみてください。

転職エージェントとは？転職サイトの違いは？

転職エージェントとは、基本無料で様々な転職支援サポートを行ってくれるサービスです。 転職エージェントと転職サイトの違いは簡単に言うと以下の通りです。
転職エージェント：担当アドバイザーが求人を紹介、その他転職活動のサポートがある
転職サイト：自分で求人を探して、応募する
どちらにもメリット・デメリットがあるため、それぞれのメリットを有効活用して転職活動を進めることをおすすめします。

関東地方に転職したい人におすすめの転職エージェントは？

埼玉県をはじめとする関東地方への転職を考えている方で絶対に外れがないサイトはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。
大手の会社が運営しているエージェントなので地方の求人も豊富に取り揃えており、キャリアアドバイザーのサポートも充実しています。
どの転職エージェントに登録したら良いかわからなくて困っている方は、上で挙げた3社のうちのどれか一つに登録してみましょう。

埼玉県へのI・Uターン転職でも転職エージェントは使える？

埼玉県へのI・Uターン転職でも転職エージェントは利用可能です。
おすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。

埼玉県への転職でおすすめ業界・職種は？

埼玉県にある求人で多い業界・職種は人材業界、不動産・建設業界、機械・電子機器業界です。
これらの業界から調べてみると選択肢が広がるでしょう。

何歳から転職するのがベスト？

タイミングは転職の背景や理由などによって大きく異なり、何歳がベストというのは難しいです。
働く業界を変えたい、未経験職種への転職を考えている方は、最低限のビジネススキルを身につけた上でなるべく早い段階での転職がおすすめです。
未経験の転職はポテンシャルなどで評価されづらくなるため年齢を重ねるごとに難しくなってしまうためです。
一方で、年収をあげたい、職種は同じまま他の職場に転職したいのであれば、ある程度しっかりキャリアを積んでからの転職がおすすめです。
3年未満で退職すると前職での実績が評価されにくい傾向にあるため、マネジメント経験などを積んでからの転職の方が、年収や待遇が良くなる可能性が高いでしょう。
40代以上の転職には、実績とマネジメントスキルもしくは専門性の高いスキルが求められますので、しっかりとキャリアを積んだ状態であることが重要になります。

転職エージェントから会社に転職はバレる？

多くの転職エージェントや転職サービスは特定の企業に情報を隠す機能がついており、基本的に転職活動がバレることはありません。
もし心配であれば、担当コンサルタントに「在職中の会社に転職をしていることが伝わって欲しくない」という旨を伝えておくと良いでしょう。設定方法などを教えてもらえます。

転職エージェントの担当者って変更できる？

大手の転職エージェントでは基本的に担当者の変更を受け付けています。
リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなどでは、理由に応じての担当者変更が可能です。

転職エージェントはリモートで利用できる？

多くの転職エージェントでは、リモート面談を可能としています。
事務所が埼玉県になくとも、リモートで面談してくれるエージェントは少なくないため、安心です。
また現在は地方に住んでいる方など、時間や距離的に埼玉県の面談拠点まで足を運べない方にもリモート面談は有効でしょう。

埼玉県の正社員求人はハローワークから探せる？

埼玉県の正社員求人は、ハローワークでも掲載があるため、探すことは可能です。検索だけなら公式サイトで可能なので、気軽に確認できます。
特に経験のある仕事や実績を重ねている分野であれば、正社員として転職できる可能性が上がります。正社員求人を効率的に見つけたい場合は、ハローワークと転職エージェントの併用もおすすめです。

まとめ

埼玉県への転職は、総合型転職エージェントと埼玉県特化型転職エージェントを併用して進めていきましょう。
ぜひこの記事を参考にして転職活動を行ってみてください！