【ビズリーチの評判】口コミから分かるメリットやスカウト型ハイクラス転職サイトの特徴を紹介

ビズリーチは「ハイクラス転職といえば」で必ず名前が挙がるほど有名なサイトですよね。ですが中には悪い評判もあり、利用をためらっている方も居るのではないでしょうか？この記事ではビズリーチの特徴や、利用がおすすめな人などについて詳しく解説しているので、利用を迷っている方やビズリーチの評判が気になるという方はぜひ目を通してみてください。

 

公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント
公式サイトはこちら	dodaエージェント  業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ
公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	マイナビエージェント 顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント
公式サイトはこちら	type転職エージェント 蓄積されたノウハウと独自の求人！首都圏に強い
公式サイトはこちら	パソナキャリア 手厚いサポートで叶えるハイクラス転職
公式サイトはこちら	doda 求人数が多く選択肢が幅広い。転職エージェント利用にも簡単切り替え
公式サイトはこちら	リクナビNEXT 求人数が多く無料の自己分析ツールも利用可能な転職サイト
公式サイトはこちら	リクルートダイレクトスカウト ハイクラス求人に特化。キャリアを活かし年収アップ
公式サイトはこちら	JACリクルートメント グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも
公式サイトはこちら	doda X ハイクラス求人多数！2つのサービスで選べる転職

ビズリーチの基本情報

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト
公式サイビズリーチ	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

ビズリーチの特徴やメリット

①高年収の求人が多い

ビズリーチは即戦力の人材にスカウトが届くハイクラス転職サービスです。経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向け高年収求人を多数掲載しているため、キャリアアップ転職をしたい方におすすめのサービスです。またスキルや経験を客観的に判断されるので、自分自身の市場価値を測りたいという方も多く利用しています。

②スカウトが来るので求人検索が不要

一般的な転職サイトと違い、自分で求人を探すだけでなく、企業やヘッドハンターから直接スカウトをもらうことができるので、求人を探す手間を省くことができ、効率的に転職先を探すことができます。また応募を急かされることも無いため、情報収集のためやいつかの転職のために利用することもできます。

③優秀なヘッドハンターに相談できる

企業や転職のプロフェッショナルであるヘッドハンターと直接コンタクトを取ることができ、非公開求人の紹介など、自身では視野に入れていなかった国内外の優良企業と出会うことができます。またヘッドハンターが約6,200人おり、そのすべてに審査を行い一定の水準の保っているので、安心して相談することができます。

ビズリーチは審査が必要 使い方や採用までの流れを紹介

会員登録と職務経歴書の入力

無料の会員登録が終わった後、職務経歴書の入力を行い、登録内容の審査が通ればサービスを利用することができます。審査完了後は2つのアプローチで転職活動を行うことができます。

企業やヘッドハンターからスカウトをもらう

企業やヘッドハンターからスカウトをもうらことで、直接やりとりをすることができるようになります。
➀採用企業と直接やりとりする
職務経歴書を閲覧した企業から直接スカウトをもらう・条件を指定し求人検索をする・求人公募や求人特集から応募するなどして企業と直接やりとりをすることができます。
➁ヘッドハンターのサポートを受ける
職務経歴書を見たヘッドハンターからスカウトをもらう・ヘッドハンター案件のラベルが付いた求人を検索する・ヘッドハンターに会うなどして、ヘッドハンターのサポートを受けることができます。

企業との面談・面接

選考ではないものの、事前に企業について良く調べ確認したいことや質問事項を整理してから臨みましょう。ヘッドハンター経由で面談を設定する場合は、ヘッドハンターが日程調整や面接対策を行ってくれる場合もあります。

内定・内定承諾

内定通知が届き、その後内定承諾をすると内定が決まります。不明点があれば、内定承諾前に企業に問い合わせましょう。

ビズリーチの料金プランはこちら｜有料会員は多くのスカウトが届く

スタンダードステージ	無料
プレミアムステージ	Web版からアップグレードする場合（Web決済） 30日間コース 5,478円（税込）
	アプリからアップグレードする場合（App Store決済） 月額 5,500円（税込）

	無料会員（スタンダードステージ）	有料会員（プレミアムステージ）
プラチナスカウトの受診・返信	〇	〇
通常スカウトの受診・返信	✕	〇
特集・公募求人への応募	〇	〇
ヘッドハンターのみ保有している求人への応募	✕	〇
企業が掲載している求人への応募	✕	〇
ビズリーチプレミアムの利用	✕	〇

会員登録やサービスの利用自体は誰でも無料で行うことができます。無料会員の方は、面談や面接が確約された「プラチナスカウト」の受診・返信や、特集・公募求人への応募ができます。一方有料会員であれば、通常のスカウトやヘッドハンターが保有する求人への応募など全てのサービスが利用できるため、より円滑に転職活動を行うことができます。また1週間無料でプレミアムステージにアップグレードする「無料体験」ができるので、そちらで使用感を確かめてから有料会員になるのもおすすめです。

ビズリーチの良い評判・メリット

ここからはビズリーチの良い評判や利用するメリットについて紹介していきます。メリットは以下の4つです。

・マネジメント職などハイクラスな求人情報が豊富
・質の高いヘッドハンターが多く、サポートが充実している
・スカウトを待てばよいので効率的
・自分の市場価値が分かる

詳しく解説していきます。

マネジメント職などハイクラスな求人情報が豊富

ビズリーチはハイクラス向けに特化した転職サイトのため、年収1,000万円以上の求人が3分の1以上とかなり高い割合となっています。一般的な転職サイトには無いような経営層や管理職などの高収入の求人が見つかりますよ。

質の高いヘッドハンターが多くサポートが充実している

ビズリーチでは一定の基準を満たした優秀なヘッドハンターが多く在籍しており、ヘッドハンターと直接コンタクトを取って求人を探したり、選考対策を行ってくれたりと親身に対応してもらえます。またヘッドハンターが保有している非公開求人を紹介してもらえる場合もあるため、自身が想定していた求人以外にも出会えますよ。

スカウトを待てばよいので効率的

ズリーチはスカウト型の転職サイト。基本的には企業やヘッドハンターからスカウトが来るのを待てばよいので、必死になって応募する必要がなく、効率的に転職活動を行うことができます。また中長期的に行いたい方の利用も多いようです。自身が望む求人以外の企業からスカウトが来ることもあり、新たな転職機会が見つかるというメリットもあります。

自分の市場価値が分かる

企業からスカウトをもらうことで、どのようなスキルが必要なのか可視化することができ、自分の市場価値が分かります。転職予定が無くても、自身の市場価値を確かめるためにサービスを利用する人もいるそうなので、気軽に利用してみてもいいですね。

ビズリーチの悪い評判・デメリット

では続いて、ビズリーチに関する悪い評判やデメリットを正直に紹介していきます。デメリットは以下の7つです。

・経歴や年齢によっては審査に落ちたりスカウトが来ない場合がある
・悪質なスカウトや希望条件と異なるスカウトが来る
・ヘッドハンターからのスカウトが多すぎる
・対応の悪いヘッドハンターもいる
・転職エージェントのようなサポートは無い
・スピーディーな転職には向かない
・無料プランで使える機能が限られている

以下で詳しく解説していきます。

経歴や年齢によっては審査に落ちたりスカウトが来ない場合がある

ハイクラス転職サイトということもあり、利用者はある程度の経歴やスキルが必要になってきます。人によってはサービス利用時に必要な登録のための審査に落ちてしまったり、サービスを利用してもスカウトが来なかったりすることもあるようです。

悪質なスカウトや希望条件と異なるスカウトが来る

求職者や求職条件を確認しないでスカウトを送っているヘッドハンターもおり、自身の希望とかけ離れた求人が来ることもしばしば。「プラチナスカウト」ではない、「通常スカウト」において発生することが多いので、「プラチナスカウト」のみを確認したり、特定の企業をブロックしたりすることでで対処できる場合があります。また悪質な求人も一定数あるため、きちんと見極めて対応することが必要です。

ヘッドハンターからのスカウトが多すぎる

ヘッドハンターの在籍数が多いというメリットがある一方で、ヘッドハンターからのスカウトが多く、精査するのが大変という一面もあるようです。ただこちらも「プラチナスカウト」のみを確認することで対処できる場合もあります。

対応の悪いヘッドハンターもいる

できるだけ多くの登録者と接触したい・ノルマを達成したいといった気持ちで、登録者の希望条件などを聞かずにスカウトを送るなど、強引で対応の悪いヘッドハンターも一部いるそうです。こういったヘッドハンターにあたってしまった場合は、早めに関係を解消することが大事になります。また複数のヘッドハンターとやりとりし、自分に合ったヘッドハンターを選ぶことも重要です。

転職エージェントのようなサポートは無い

転職エージェントとは違い、基本的には自分で転職活動を進める必要があります。ヘッドハンターがサポートしてくれる場合もありますが、確実に出会えるというわけでもないので、手厚いサポートをしてもらいたいという方は転職エージェントへの登録がおすすめです。

スピーディーな転職には向かない

ほかの転職サービスとは違い、ビズリーチはスカウト制の転職サイトなので、スカウトが来ないと思うように転職活動が進みません。スピーディな転職活動を行いたい場合は、自ら企業へ応募するか、別の転職サイトを利用するのがおすすめです。

無料プランで使える機能が限られている

ビズリーチは無料で利用することができますが、すべてのサービスを利用するには有料会員になる必要があります。自分の必要なサービスに応じて使い分ける必要があります。

 

ビズリーチを利用しても勤務先にバレることはない

勤務先に転職していることがばれたらどうしようと不安に思っている方も居ると思いますが、ビズリーチでは「企業ブロック」といい、特定の企業に情報を開示しない設定ができるので、勤務先にばれずに転職活動を行うことができます。またブロック設定を行っていなくても、氏名・生年月日はスカウトメッセージの返信時と求人の応募時にしか公開されないようになっています。

ビズリーチの利用がおすすめな人

ビズリーチの良い評判・悪い評判、メリット・デメリットを知ったうえで、利用するのがおすすめな人の特徴を紹介します。

・年収が600万円以上の人
・ある程度のキャリアや専門性の高いスキルがある
・長期的な視点で転職を考えている人・求人を探す時間がない人
・企業やヘッドハンターとコンタクトを取りたい人

この4つの特徴について、以下で詳しく解説していきます。

年収が600万円以上の人

ビズリーチはハイクラス転職に特化したサービスなので、年収が600万円以下だと、サービス利用登録時の審査に落ちてしまったり、審査が通ってもスカウトが来ないという場合があります。ただ年収1,000万円以上のような好条件のスカウトが多くあるので、年収アップやキャリアアップを目指したい方にとってはおすすめのサービスと言えます。

ある程度のキャリアや専門性の高いスキルがある人

管理職やマネジメント経験がある方や専門的なスキルを持っている方は、ビズリーチではスカウトされやすいと言われています。ただ業界の市場規模などによっても変動するので、自身の業界動向について知っておくのが良いです。

長期的な視点で転職を考えている人・求人を探す時間がない人

ビズリーチはスカウト型のため、スカウトが来ないと転職活動が進まないので、短期間での転職は難しいです。そのため長期的に転職活動を行いたいという方に向いています。一方自ら応募する必要が無く、スカウトが来るのを待てばよいので、求人を探したり、自ら応募する時間が無い方にもおすすめできます。

企業やヘッドハンターとコンタクトを取りたい人

企業やヘッドハンターからスカウトが来たてすぐにコンタクトを取ることができるので、色々な企業やヘッドハンターと話してみたいという方におすすめです。人脈や視野を広げるきっかけにもなるので、若い方でも積極的に利用できるサービスだと言えます。

審査で落ちやすい人の特徴

ビズリーチの公式サイトなどで明確な審基準は公開されていませんが、口コミなどから審査に落ちやすい人の特徴がいくつかありました。

職歴が浅い・管理職経験がない

ビズリーチはハイクラス転職に特化しているため、職歴が浅かったり管理職などのマネジメント経験が無い方は審査に落ちやすい傾向があります。また企業が求めるスキルと合致しているかも重要になります。職歴が浅い方は、現職でのキャリアを伸ばして職歴を積んだり、別の転職サイトを利用することが必要になります。

年収が低い

こちらもハイクラス転職サイトならではですが、ビズリーチでは年収400万円以上の求人がほとんどのため、現職での年収が低い方は審査に落ちやすい傾向があります。年収が低い方は別の転職サービスを利用することをおすすめします。

転職回数が多い

転職回数が多かったりブランクが多いなどの特殊な経歴だと、転職先が決まってもすぐに辞めるのではないかと思われ審査に落ちやすい傾向があります。不安な方は職務経歴書の中にある職務要約欄、に転職理由を記載することで改善できる可能性があります。

【ビズリーチ利用中】スカウトが来ない理由

ビズリーチに登録しても、なかなかスカウトが来ないと悩む方もいるようです。ここではスカウトが届かない理由・原因を考察してみました。

年齢が高い

ビズリーチは30~40代の利用率が高く、50代以降の利用者にはスカウトが来ないといった声もあります。ただ年相応の職歴やスキルがあれば、50代からの転職も大いに可能だと言えます。

職務経歴書の情報が少ない

職務経歴書に書かれている内容が乏しいと、企業やヘッドハンターがスカウトを送るための判断材料に欠けるためスカウトが来ないことがあります。これまでの経験を書くだけでなく、何ができるのかというスキルを明確に提示する必要があります。

【ビズリーチ利用中】スカウトを増やすには

ビズリーチを利用していると、スカウトは届くけどもっと欲しい、たくさんスカウトが届くようになるコツを知りたい、といった悩みを持っている方もいるのではないでしょうか。ここではスカウトを増やすための方法を3つ紹介します。上手くビズリーチを使うことで、自分の希望条件に合った良いスカウトが届くことに繋がります。ぜひ挑戦してみましょう。

職務履歴書をちゃんと書く

職務履歴書に今までの経歴・スキルなどを書きますが、その際に「できるだけ具体的な数値に落として表現する」「主観的な表現は避け客観的な表現にする」ことが大事になります。ヘッドハンターに相談して書き方の相談をするのもよいでしょう。

こまめにログインする

最終ログイン情報を企業側が閲覧できるので、一日一回はログインするようにしましょう。企業やヘッドハンターに転職意欲の高さをアピールすることができ、スカウトが来る可能性が高まります。

有料サービスの利用

ビズリーチは無料で利用できますが、有料会員と利用できるサービス内容が異なります。有料会員になればより多くのスカウトが届くようになるので、1週間の無料体験で使用感を確かめてみましょう。

ビズリーチとの併用がおすすめな総合型転職エージェント5選

【総合型転職エージェント】おすすめランキング

1位	dodaエージェント
2位	リクルートエージェント
3位	マイナビエージェント

dodaエージェント

dodaエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaエージェントは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	223,419件（非公開求人を含む）
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	dodaエージェント

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	366,009件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	45,391件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

type転職エージェント

type転職エージェントは、サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かして納得感のある転職の実現を大切にしている転職エージェントです。大都市圏の求人を多く掲載しています。また、転職相談会やエンジニア転職フェアなどのイベントも開催しています。
基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	29,233件
対応地域	1都3県
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	type転職エージェント

メリット・デメリット
首都圏の転職に強い
25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり
5つの領域別アドバイザー
IT系職種の求人が豊富
エンジニア転職フェアを開催

求人エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県が中心
業界や職種によっては紹介求人数少なめの可能性あり

利用時のポイント・活用術
地方を希望する方は全国に対応した求人数の多いリクルートエージェントなどを併用する

パソナキャリア

パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が全体の61％ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報

運営会社	株式会社パソナ
求人数	14,805件
対応地域	東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	パソナキャリア

メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
ハイクラスの非公開求人61.0%
独占求人数1,700件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
面接対策・年収交渉

大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する

ビズリーチとの併用がおすすめな総合転職サイト2選

doda

dodaは、圧倒的な知名度と実績を持つ、業界最大級の総合型転職サイトです。幅広い業界・職種、エリアに対応しており、どの年代でも利用しやすく人気のサービスです。求人数が多く、「年収査定」「合格診断」などの職探しに役立つツールもあり、初めて転職活動を行う方にぴったりのサービスです。

基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	190,475件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	doda

メリット・デメリット

求人数が多く選択肢が幅広い
キャリアアドバイザーのサポートが丁寧
無料でセミナー受講
「年収査定」「合格診断」などの転職に活かせるツールがたくさんある

担当者の当たり外れの差が大きい
転職のスピード感を掴みづらい

利用時のポイント・活用術

特にIT業界・医療業界の求人が多く、未経験の転職にもおすすめ
初めて転職をする方はdoda転職エージェントを併用するとよい

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	54,200件 （未経験歓迎求人15,800件）
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職サイト
公式サイト	リクナビNEXT

メリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツールグッドポイント診断が便利
デメリット
希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい

ビズリーチとの併用がおすすめなハイクラス特化型転職サービス3選

リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	記載無し
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	ヘッドハンティング型転職サービス
公式サイト	リクルートダイレクトスカウト

メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり

転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め

利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,153件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり

利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

doda X

doda Xは、ヘッドハンティングと求人紹介の2つのサービスがあるハイクラス向け転職サービスです。年収800万前後のハイクラス求人が多数揃っており、無料・登録審査なしなので、気軽に登録することができます。自分に合った進め方でハイクラス転職がしたい方におすすめです。

基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	22,089件
対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	総合型ハイクラス転職サービス
公式サイト	doda X

メリット・デメリット

管理職を中心に、年収800万前後のハイクラス求人が豊富
ヘッドハンティングサービス、求人紹介サービスの2つがあり、自分に合った方法で進められる

若手にマッチする求人が少ない
ヘッドハンターや担当者によって当たり外れがある

利用時のポイント・活用術

現年収600万以上の方におすすめ

この記事のまとめ

この記事では、ビズリーチの評判や特徴などをまとめていきました。ビズリーチはハイクラス特化型で、スカウトを前提としたサービスになっているため、利用する方によっては使いにくいということもあるようですね。他の転職サービスを併用することで、より効率的な転職活動ができるのでぜひ参考にしてみてくださいね。