dodaを利用していたら「企業からのオファー」が届いたけれどどうしたらいいのかわからないと困っている方も多いと思います。
また怪しいと不安になる方もいるのではないでしょうか。
この記事ではdodaで来る企業からのオファーの概要やオファーを受けるときの流れを解説します。
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目次
dodaの企業からのオファーは怪しい？
dodaの企業からのオファーは怪しいという口コミも多くありますが、大手人材紹介会社が運営しているサービスなため怪しくありません。
ただし、企業からのオファーは募集要項の条件に合致する経歴の求職者に向けてオファーをするため、希望する勤務地・職種・業種と合わない可能性が大きいです。
求人自体は怪しくないものの、内定率は通常の転職活動とあまり変わらないため、あてにしすぎないようにしましょう。
dodaの企業からのオファーとプレミアムオファーの違い
dodaで届くオファーは「企業からのオファー」と「プレミアムオファー」の2種類があります。
それぞれの違いについて詳しく解説します。
dodaの企業からのオファー
dodaの企業からのオファーは求職者の経歴やスキルに興味を持った企業からのスカウトメールを指します。
企業からのオファーの際には希望と合わない職種・業種・勤務地でも、募集要項に合致する経歴ならばオファーが届く可能性があります。
dodaのプレミアムオファー
dodaのプレミアムオファーは、企業の採用担当者が実際に求職者の職務経歴書を見て興味を持った人材にスカウトを送るシステムです。
既に職務経歴書を見ているため書類選考を通さず面接からスタートのことが多いです。
内定率は通常よりもやや高いと言えます。
dodaの企業からのオファーの内定率
dodaの企業からのオファーの内定率は具体的な数字では公表されていませんが、おそらく通常の転職活動をした場合と変わらないと言えるでしょう。
なぜならdodaの企業からのオファーは職務履歴から企業が機械的にオファーを送っているシステムだからです。
実際に企業からのオファーに応募しても書類選考の段階で落ちるケースは多々あります。
dodaの企業からのオファーの求人に応募する際の流れ
dodaの企業からのオファーを承諾した後の流れをご紹介します。
企業からのオファー
企業からオファーが届いた際には自身で登録したメールアドレス宛にメールが届きます。
マイページにログインしたあとにTOP画面やオファー一覧画面を見てもオファーを確認することが出来ます。
オファー内容と会社情報のチェック
オファー一覧画面に表示されている企業をクリップすると企業からのオファー内容と会社情報を確認できます。
自分の知らない企業や希望職種以外のオファーであってもオファーの内容と会社情報は確認するようにしましょう。
オファーを受けるか断るかを決める
オファー内容と会社情報を知った後にオファーを承認するか辞退するかのどちらかを選択します。
承諾する場合は企業から選考の内容など詳細な情報が届き、メッセージパネル上でやり取りします。
一方でオファーを辞退すると、企業とのメッセージパネル上でのやり取りはできなくなり、再度オファーが送られてくることはありません。
辞退の取り消しもできないので細心の注意を払って決断しましょう。
また返信期限が設けられており（一週間）それを超えると企業からのオファーが自動的にキャンセルされる仕組みになっているため、少しでも興味があれば早めに連絡しましょう。
企業に返信する
オファーを受けるか断るかを決めたら、メッセージパネル上でその旨を回答します。
オファーを承諾した場合は面接や説明会に向けた具体的な情報が企業から送られてきます。
オファーを辞退した場合には辞退理由を回答するフォームが表示されますが、こちらは任意なので回答してもしなくてもどちらでも大丈夫です。
オファーだけでは不安なら転職エージェントがおすすめ
dodaを含む転職サービスには様々な種類があり、転職サイトから転職エージェント、スカウトサービスなどが挙げられます。
ここでは、スカウト・オファーでの転職におすすめのサービスと、それだけでは不安という方におすすめしたい転職エージェントを紹介します。
どれも利点の多いサービスですので、自分の状況や希望に合わせてのご利用をおすすめします。
ハイクラススカウト：ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 122,164件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
ハイクラススカウト：リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 318,757件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
全20代向け：UZUZ
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートを含む全20代の就職・転職に特化したサービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。オーダーメイドの丁寧な対応に定評があります。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 求人数 | 記載無し |
| 求人対応地域 | 関東、近畿、東海、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | UZUZ |
メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率94.5%
対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらいたい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく
未経験転職にも：ハタラクティブ
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 約5,000件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | ハタラクティブ |
メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
未経験転職にも：キャリアスタート
キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 求人数 | 記載無し |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント |
| 公式サイト | キャリアスタート |
メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する
まとめ
dodaの企業からのオファーが来たら承諾するか辞退するかを決めましょう。
自分の興味のない分野でも、転職の視野が広がる可能性があるため一度確認してみましょう。
この記事を参考にして転職活動を有利に進めてください！