「Re就活テックはどんなサービスを提供しているの？」と疑問に思う方も多いと思います。
Re就活テックは2023年に新しくサービスが開始された経験5年未満の20代ITエンジニア専門の転職サイトです。
この記事ではRe就活テックの基本情報から評判まで詳しく解説します。
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20代・第二新卒・既卒向け。20代が選ぶ転職サービスNo.1 |
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ |
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IT専門のアドバイザーと叶えるスピード転職。エンジニア必見！ |
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経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート |
目次
Re就活テックとは
Re就活テックとは、株式会社学情が新たに運営を開始した、20代のITエンジニア経験者の採用に特化した転職エージェントです。
Re就活テックに登録すると企業から直接スカウトが届きます。
IT業界に特化したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれるので、20代のエンジニア経験者で転職を考えている方はぜひ登録してみてください。
公式サイト：Re就活テック
Re就活とRe就活テックの違い
Re就活とRe就活テックの違いは、サービスの対象者とその内容です。
Re就活は20代・第二新卒・既卒のための転職サイトで、掲載求人のほとんどが未経験やキャリアチェンジ歓迎であり、第二新卒や未経験分野にチャレンジしたい方などにおすすめです。
一方Re就活テックは経験5年未満の20代ITエンジニア専門の転職サイトで、求人のほとんどがITエンジニア経験者向けです。
Re就活テックを利用する良い評判・メリット
ここではRe就活テックを利用するメリットをご紹介します。
スカウトが届く
Re就活テックを利用するとWeb履歴書を登録しておけば企業からスカウトが届きます。
自分に合う企業がわからない方や、自分の市場価値を知りたい方はぜひ利用してみてください。
専門知識を持つキャリアアドバイザーがいる
Re就活テックには、ITエンジニア・20代専門のキャリアアドバイザーがたくさんいます。
初めての転職活動で不安な方や、手厚いサポートが欲しい方に利用をおすすめします。
完全無料で利用できる
Re就活テックを利用するメリットとして、キャリア面談や書類添削などのサポート、企業との面倒なやり取りまで完全無料で利用できることが挙げられます。
そうすると、転職エージェントはどこから収益を得ているのか気になるかと思います。このビジネスモデルとして、紹介した企業に求職者が入社すると「紹介料」として企業側から高額の報酬を受け取る仕組みになっています。そのため、求職者はお金を払わずとも転職の手厚いサポートを受けることが可能になっています。
職場の人間関係などの内情を教えてくれる
Re就活テックを利用すると、入社しないとわからないような人間関係や社風など内部情報を教えてもらえます。
エージェントは今まで培ってきた採用担当者や経営層とのコネを活かして、転職サイトやホームページからはわからないような内部情報を入手しています。
そのため、実際に働く環境とのギャップをなくしてミスマッチの少ない転職活動にすることができます。
もっと社員の本音や口コミが知りたい方は、OpenWorkという口コミサイトで企業の実情を確認してみるのもよいでしょう。
Re就活テックを利用する悪い評判・デメリット
Re就活テックにはいくつかデメリットもあるためご紹介します。
求人数が少ない
Re就活テックは2023年にサービスを開始した新しい転職エージェントです。
そのため求人数が他のIT特化型転職エージェントに比べて少ない傾向にあります。
特に地方の求人が少ないため、地方の求人を探している場合は他の転職エージェントを利用しましょう。
担当者との相性や質によって左右される
Re就活テックを利用すると、担当者との相性や質によって紹介される求人や転職の成功度合いが左右されるかもしれないデメリットがあります。
担当のキャリアアドバイザーにも得意・不得意があり、また経験や実績も異なります。また話が合うかどうか、対応が遅い、上から目線で対応してくるなど、関わってから分かる実態もあり、事前に避けることは難しいです。
担当との相性が悪いと感じる場合は、すぐに変更を申し出ましょう。
ITエンジニア業界以外の求人が見れない
Re就活テックはITエンジニア業界に特化した転職エージェントなので、ITエンジニア業界以外の求人は掲載されていません。
20代でItエンジニア経験があるけれど、未経験の業界に転職したい方はRe就活またはそれ以外の転職エージェントを利用しましょう。
Re就活テックの利用がおすすめな人
ここではRe就活テックの利用がおすすめな方の特徴をご紹介します。
転職活動が初めての方
Re就活テックはITエンジニア経験のある第二新卒の方向けのエージェントサービスなので、転職活動が初めての方でも安心して利用が出来ます。
ITエンジニアに特化したキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を手厚くサポートしてくれます。
疑問点や不安な点があればすぐにキャリアアドバイザーに相談しましょう。
第二新卒でITエンジニア経験のある方
Re就活テックは20代でITエンジニア経験のある方向けの求人を豊富に取り揃えています。
スカウト機能があるため、転職活動をよりスムーズに進められるかもしれません。
第二新卒でITエンジニア経験のある方はぜひ一度登録してみてください。
自分に合う企業がわからない方
第二新卒で転職をしようと考えても、自分にはどんな企業が合うのかわからないと悩む方もいるかと思います。
Re就活テックではWeb履歴書を登録するだけで企業からスカウトが届きます。
スカウトの内容を見て気になった求人に応募できるので、自分にはどんな企業が合うのかわからない方におすすめです。
Re就活テックのスカウトサービス利用の流れ
ここでは、Re就活テックに登録してから内定を獲得し入社するまでの流れをステップごとに紹介します。
流れとしては、
①会員登録
②条件を絞って求人検索
③書類作成・スカウトを待つ
④応募・書類選考・面接
⑤内定・入社
となります。
会員登録
公式サイトから名前、メールアドレス、パスワードの基本情報を入力し、会員登録をします。
利用するには加えてプロフィールやWeb履歴書を登録しなければなりませんので実質登録はできていない状態です。
Re就活テックのエージェントの利用有無に関しては、会員登録時点ではどちらでも構いません。
サイトを利用していく中で、専門的なサポートが必要になれば設定を変更が可能です。
Re就活の会員登録は面倒？
プロフィール入力やWeb履歴書、転職希望条件の入力など入力の多いRe就活テックの会員登録。
そのため、面倒だと感じがちなのが現状です。
しかし一見すると大変そうですが、すべて選択式なので入力はそこまで面倒ではありません。
用意するものもメールアドレスだけですので、気になっている方は登録してみる価値はあるはずです。
条件を絞って求人検索
登録が完了したら、条件を絞って求人を探してみましょう。
興味のある企業を見つけたら「気になる」登録が可能です。すぐ応募せずとも、忘れないようにすることができます。
職種や勤務地、年収からの求人検索が可能です。
書類作成・スカウトを待つ
Re就活テック上で履歴書・経歴書を完成させておくと、希望条件に合う企業からスカウトが届きます。
スカウトの応募期限は最大3ヶ月のため、気になる求人には即応募するか気になるボタンを押して保存しましょう。
スカウトが少ない場合は条件を絞りすぎている可能性があります。
条件の見直しを行うか、転職エージェントへ相談してみましょう。
応募・書類選考・面接
企業からのスカウトや求人検索などから、気になる求人へ応募します。
応募する際にはWeb履歴書が完成されていない場合、応募ができないため注意が必要です。
企業とのやり取りは、マイページでの応募管理で管理が可能です。自分で面接日程を決めて面接に臨みましょう。
服装や職務経歴書の有無は、面接前に企業側に確認しておくことをおすすめします。
またRe就活で見ることのできる「転職ノウハウ」の確認を必ず行うこともおすすめします。
やることリストや、経歴書の作り方、面接時のマナーなどを学んでから選考に進みましょう。
内定・入社
無事に最終面接が通れば、内定の連絡が来ます。
複数社から内定をもらっている場合、内定辞退の連絡は電話やメールで丁寧に行うようにしましょう。
入社日の調整も自分で行うことになるので、しっかりスケジュール管理を行うことが大切です。
また内定後もRe就活テックは特に退会する必要はなく、放置しておいて問題ありません。
ちなみに転職を始めてから内定がもらえるまでの期間は、早い人で1ヶ月以内、平均で3ヶ月以内です。
もし3ヶ月以上時間がたってしまう場合は、転職エージェントを使ってアドバイザーに相談するのがおすすめです。
Re就活テックの活用方法
ここでは、Re就活テックの活用方法をご紹介します。
他の転職サイト・エージェントと併用する
先程も述べましたが、転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、業界職種・属性に特化した専門性のある特化型エージェントとを併用してみてください。
サポートを最大限活用する
転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。
こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。
書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。
自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
Re就活テックに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。
Re就活テックと併用がおすすめの転職サービス
ここではRe就活テックとの併用がおすすめの転職サービスをご紹介します。
転職サービスは一つに絞って利用する必要はありません。
複数併用して効率よく転職活動を進めていきましょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
ハタラクティブ
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 約5,000件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | ハタラクティブ |
メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化型転職エージェントです。求職者のスキルや経験に合った業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。また、会社ごとの専任担当者が現場にもヒアリングを実施しているため、リアルな情報を提供してもらうことができます。企業別の面接対策なども行なっており、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 約22,000件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
| 公式サイト | レバテックキャリア |
メリット・デメリット
IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握
内定率を上げる企業別の面接対策
スピード内定を目指せる
エンジニア未経験者の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界未経験者向けの求人が豊富なワークポートなどを利用する
リクルートITエージェント
リクルートITエージェントは、IT・エンジニア業界に特化した転職エージェントです。大手のリクルートが運営しているため求人数が多いことが特徴です。特に業界経験者に対する求人数が多いので、職場環境を変えてもIT業界には変わらずいたいと考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 約180,000件 ※非公開求人も含む |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートITエージェント |
メリット・デメリット
業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが最適なマッチングを提案
企業風土や職場環境なども含めて納得感のある転職ができる
IT関連のセミナーやオンラインLIVEなどイベントを随時開催
エンジニア未経験の求人が少ない場合がある
地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
スキルに自信がない人は、第二新卒特化型の転職サービスと併用する
Re就活テックに関する質問
Re就活テックに関してよくある質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてください。
Re就活テックは20代じゃなくても利用できる？
Re就活テックは20代でなくても利用することが出来ます。
ただし、ITエンジニア経験のない方などRe就活テックのコンセプトに該当しない方は登録できたとしてもスカウトが届かなかったり、エージェントサービスを利用しても求人を紹介してもらえない可能性があるため注意が必要です。
Re就活テックでスカウトが届いたら必ず応募しなければならない？
Re就活テックでスカウトが届いても必ず応募しなければならないわけではありません。
自分が興味を持った企業があれば求人に応募してみましょう。
Re就活テックとRe就活の違いは？
Re就活テックとRe就活の違いはサービスの対象者になります。
Re就活テックはITエンジニア経験のある20代・第二新卒の方向けのサービスです。
一方Re就活は未経験業界に挑戦したい方やフリーターやニートから正社員に転職したい方など、経験やスキルがなくても転職をしたい第二新卒におすすめです。
転職するか迷っていても登録していいの？
はい。転職をするか決めていなくても登録することがおすすめです。
Re就活テックに登録すると、キャリアアドバイザーの客観的な視点から自分の市場価値に見合った求人を紹介してもらえます。
そこで紹介された求人が、いわゆる自分の市場価値と同等のものです。これを見て転職したいと思うか、反対に転職しないでいいと思うかの判断をしてもよいでしょう。
終身雇用が保証されない現代において、すぐに転職ができるよう常に自身の市場価値を気にしておくことは重要です。
まとめ
Re就活テックは経験5年未満の20代ITエンジニア専門の転職サイトです。
「初めての転職活動で不安がある」「自分の市場価値がわからない」といった悩みのある20代のITエンジニアの方はぜひ利用してみてください！