メーカー(製造)エンジニアとは、生産ラインの設計や管理を行う技術職のことです。生産が滞りなく進むよう生産現場を管理し、製品の生産工程の効率を改善するのが主な仕事です。
仕事による専門性が高く、このような職種での転職活動では、専門知識を備えた転職エージェントにサポートしてもらうことが重要になります。
この記事ではメーカー(製造)エンジニアの転職におすすめな転職エージェント・サイトと、転職事情や成功のためのコツなどを解説していきます。
IT・Web・ゲーム業界に強い。年収アップに○ |
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グローバル・ハイクラス転職に!手厚いサポートも |
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IT専門アドバイザーと叶えるスピード転職。エンジニア必見! |
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業界最大級の求人数!スピーディーな転職におすすめ |
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転職実績No.1!誰もが登録すべき転職エージェント |
目次
メーカーエンジニアおすすめ転職エージェント・サイトランキング
さっそくメーカーエンジニアの方におすすめな転職エージェント・サイトを紹介していきます。
まず最初はおすすめランキング形式で紹介していきます。
1.Geekly(ギークリー)
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアやクリエイターなどの業界別に加え、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍しています。スケジュール管理も行ってくれるため、在職しながら転職活動を行いたい方にもおすすめです。
基本情報
運営会社 | 株式会社Geekly |
求人数 | 約23,000件 |
求人対応地域 | 関東、関西 |
転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
公式サイト | Geekly(ギークリー) |
メリット・デメリット
IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富
専門コンサルタントが在籍
現職で働きながらスムーズな転職ができる
年収アップを目指せる
首都圏の求人が多め
経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏以外の求人を確認したい場合は全国のIT系求人を多く扱うレバテックキャリアなどを併用する
2.doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
求人対応地域 | 東京、その他 |
転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある(登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり)
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
3.マイナビメーカーAGENT
マイナビメーカーAGENTはエンジニアや技術者の転職活動を支援する転職エージェントです。キャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行い、転職活動をサポートしてくれます。
基本情報
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 約55,000件 |
求人対応地域 | 全国、海外 |
転職サイトのタイプ | エンジニア・技術者特化型転職エージェント |
公式サイト | マイナビメーカーAGENT |
メリット・デメリット
エンジニア・技術者に特化したキャリアアドバイザー
サポート力が高い
未経験向けの求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
未経験向けの求人が多い転職エージェントと併用する
4.MEITEC NEXT(メイテックネクスト)
MEITEC NEXT(メイテックネクスト)はエンジニア特化型転職エージェントです。コンサルタントのサポートが充実しており、 土日祝日・夜間でも面談可能です。
基本情報
運営会社 | 株式会社メイテックネクスト |
求人数 | 約14,000件 |
求人対応地域 | 全国、海外 |
転職サイトのタイプ | エンジニア特化型転職エージェント |
公式サイト | MEITEC NEXT(メイテックネクスト) |
メリット・デメリット
コンサルタントの技術職の専門知識が豊富
土日祝日・夜間でも面談可能
公開求人が少ない
スキルが浅いと対応する求人が少ない
利用時のポイント・活用術
未経験から転職したい人は未経験者向けの転職エージェントと併用する
5.リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
運営会社 | 株式会社リクルート |
求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート(転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供)
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
6.JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
求人数 | 15,948件 |
求人対応地域 | 全国、海外 |
転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
7.ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
求人数 | 記載無し |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社(累計)
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
8.ウズカレIT
ウズカレITはITエンジニアの転職に特化した転職エージェントで、未経験からITエンジニアを目指す人におすすめです。完全未経験からITエンジニアへの転職が可能で、第二新卒・ニート・既卒にも対応しています。
基本情報
運営会社 | 株式会社UZUZ |
求人数 | 非公開 |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
公式サイト | ウズカレIT |
メリット・デメリット
ベンチャーから有名大手まで扱いあり
企業とのマッチ率の高さ
サポート期間は無期限
講義動画無料
キャリアアップには適していない
紹介される企業が少ない
求人数があまり多くない
利用時のポイント・活用術
キャリアアップを狙う方は他の転職エージェントの併用や利用をする
9.パソナキャリア
パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ、ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が61.0%ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。
応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報
運営会社 | 株式会社パソナ |
求人数 | 38,262件 |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
公式サイト | パソナキャリア |
メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
独占求人数1,200件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
全国47都道府県に支店あり
大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する
10.レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化型転職エージェントです。求職者のスキルや経験に合った業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。また、会社ごとの専任担当者が現場にもヒアリングを実施しているため、リアルな情報を提供してもらうことができます。企業別の面接対策なども行なっており、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
基本情報
運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
求人数 | 約22,000件 |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
公式サイト | レバテックキャリア |
メリット・デメリット
IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握
内定率を上げる企業別の面接対策
スピード内定を目指せる
エンジニア未経験者の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界未経験者向けの求人が豊富なワークポートなどを利用する
11.マイナビ転職ものづくり
マイナビ転職ものづくりはものづくりエンジニア特化型の転職サイトです。「マイナビ転職」と「マイナビ転職エージェントサーチ」の両方の求人をまとめて検索することが出来ます。
基本情報
運営会社 | 株式会社マイナビ |
求人数 | 約13,000件 |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | エンジニア特化型転職サイト |
公式サイト | マイナビ転職ものづくり |
メリット・デメリット
全国各地の求人が豊富
2つのサイトの求人が見れる
技術職の求人に特化
サポートがない
地方の求人は少ない
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい方は転職エージェントに登録する
12.kaguya(かぐや)
kaguya(かぐや)はエンジニア特化型転職エージェントです。先端技術を取り扱っている会社とのマッチングに強く、高収入転職転職に強いです。
基本情報
運営会社 | 株式会社メイテックネクスト・ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社 |
求人数 | 約10,000件 |
求人対応地域 | 全国 |
転職サイトのタイプ | エンジニア特化型転職エージェント |
公式サイト | kaguya(かぐや) |
メリット・デメリット
キャリアアップできる求人が多い
首都圏以外の求人も豊富
キャリアアドバイザーの対応が丁寧
未経験者歓迎求人が少ない
エンジニア以外の求人が少ない
公開求人が少ない
利用時のポイント・活用術
エンジニア以外の職種も視野に入れている場合は他のエージェントと併用する
メーカーエンジニアおすすめ転職エージェント・サイト【条件別】
ここまでたくさんの転職エージェント・サイトを紹介してきましたが、たくさんあって迷ってしまうという方もいると思います。
ここでは、様々な条件や特徴別にメーカーエンジニアの転職におすすめなサービスを紹介していきます。
20代・未経験におすすめの転職エージェント・サイト
サービス名 | 特徴 |
ウズカレIT | ・エンジニアスクールで学習しながら転職活動ができる ・エンジニア未経験なら必見のサービス |
doda | ・IT業界の求人が多い ・エージェントサービスを使うこともできる |
リクルートエージェント | ・圧倒的求人数 ・転職支援実績No.1で初めての転職活動でも安心 |
ハイキャリアにおすすめの転職エージェント・サイト
サービス名 | 特徴 |
JACリクルートメント | ・年収500万円以上の求人が多い ・ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
ビズリーチ | ・スカウト型転職サービス ・年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上 |
パソナキャリア | ・ハイクラスの非公開求人が61.0% ・全国47都道府県に支店あり |
エンジニア特化型転職エージェント・サイト
サービス名 | 特徴 |
Geekly(ギークリー) | ・現職で働きながらスムーズな転職ができる ・年収アップを目指せる |
レバテックキャリア | ・IT・Webエンジニア特化型転職エージェント ・IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー |
マイナビメーカーAGENT | ・メーカー業界・エンジニアの転職に特化 ・業界に精通したエージェントがサポート |
MEITEC NEXT | ・業界NO.1の求人数 ・コンサルタントは半数以上がメーカーの技術系出身 |
大手総合型転職エージェント・サイト
サービス名 | 特徴 |
doda | ・業界最大級の総合型転職サイト ・求人数が多く選択肢が幅広い |
リクルートエージェント | ・圧倒的求人数 ・転職支援実績No.1で初めての転職活動でも安心 |
ビズリーチ | ・国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービス ・有料サービスもあり |
メーカーエンジニアに強い転職エージェント・サイトの選び方
メーカーエンジニアの転職を成功させるためには、転職エージェント・サイトを上手に活用することが重要なポイントです。
以下を参考にして、自分に合ったエージェントを見つけてみましょう。
転職エージェント・サイトの選び方は以下の4つが挙げられます。
・転職エージェントは複数登録
・総合型転職エージェントに登録する
・特化型転職エージェントに登録する
・相性の良いキャリアアドバイザーを見極める
転職エージェントは複数登録
大前提として、転職エージェントは1社に絞らず、2社以上に登録するようにしましょう。
1社の転職エージェントのみでは、紹介してもらえる求人数が少なく、将来の選択肢が狭まってしまいます。
またキャリアアドバイザーとの相性が合わなかった時に、転職活動が一気にしんどくなってしまうかもしれません。
優秀で自分に合ったキャリアアドバイザーに担当してもらうためにも、複数利用をして、出会える可能性を高めていきましょう。
総合型転職エージェントに登録する
幅広い求人を取り扱っていることが特徴の「総合型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・保有する求人数が多い
・対応している業種と職種が多岐にわたる
・対応エリアが広い
総合型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、求人選びの選択肢を広げることができるでしょう。
特化型転職エージェントに登録する
専門分野への転職に特化した「特化型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・業界出身のキャリアアドバイザーが多く、専門性が高い
・志望業界への転職に特化した支援を受けられる
・一人一人に寄り添ってサポートしてくれる
特化型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、自分の志望業界に特化した情報を豊富に仕入れることができるでしょう。
相性の良いキャリアアドバイザーを見極める
・大量の求人を送り付けてくる
・希望していない求人ばかり紹介してくる
・高圧的で上から目線の態度をとってくる
・返事が遅い
上記の特徴に当てはまるようなキャリアアドバイザーには十分注意が必要です。
転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの相性の良さはとても大切になるでしょう。
メーカーエンジニアの転職事情
ここでは、メーカーエンジニアの転職事情を紹介します。
主に以下の2つを解説します。
・メーカーエンジニアの需要
・メーカーエンジニアの年収
メーカーエンジニアの需要
機械系エンジニアや半導体エンジニア・サービスエンジニア・セールスエンジニアなど、メーカー系のエンジニアの求人数は増加傾向にあります。
少子高齢化に伴い、慢性的な人手不足の状況が続いている傾向なため、専門的なスキルを持っている方にとって、転職がしやすい状況となっています。
大手企業もここ数年で求人が急激に増加しているため、製造業の採用意欲は高く今後も求人は増加していくと予想できます。
メーカーエンジニアの年収
令和2年に実施された国税庁の「民間給与統計調査」によれば、令和2年の日本の平均給与は548万円です。
「自動車組立工」など昔から日本のモノづくりを支えてきた技術者は依然として高い年収で推移しています。また、「システムエンジニア」のようなITスキルを持った人材の年収も、今後は伸びていくと予想されます。
今後の製造業界は、「IoT」や「AI」などのIT技術と密接に関わって商品開発を行うと予想されるため、これからはITスキルを身につけるとより高年収を狙えるでしょう。
業界 | 平均年収 |
全体平均 | 548万円 |
科学・材料・エネルギー | 605万円 |
機械・プラント設備 | 483万円 |
電気・電子 | 592万円 |
メーカーエンジニアの転職に必要なスキル
ここでは、メーカーエンジニアの転職に必要なスキルが何か紹介します。
ぜひメーカーエンジニアに転職するために、スキルを身につけてください。
メーカーエンジニアの転職に必要なスキルは主に以下の4つが挙げられます。
・高度な専門知識・技術
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・語学力
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
高度な専門知識・技術
メーカーエンジニアは、製品に関する分野の専門的な知識や技術が必要です。
機械系であれば機械力学や材料力学などの4大力学、設計ではCADの知識など、製品に対応する知識や技術がなければ仕事ができないこともあります。
これらノン知識や技術を独学で勉強することは難しいですが、メーカーによっては新人研修などで詳しく勉強することもできるので、新卒の時点では必ずしも専門知識・技術が必要とは限りません。
コミュニケーション能力
メーカーエンジニアでは、一つの製品を作るにあたって様々な部署が連携します。
例えば、試作をするためには設計の考えを理解しておく必要があるため、設計者とコミュニケーションを密に取る必要があります。
また、企画やサービスなど直接ユーザーから意見を聞く仕事もあるため、メーカーエンジニアにはコミュニケーション能力が必須となります。
論理的思考力
メーカーエンジニアには、論理的思考力が必要です。
設計をする上で「これくらい頑丈にしておけば安全だろう」など漠然とした考えではものづくりはできません。
数値やデータなどの客観的な事実をもとに、誰が見ても問題ないことがわかるように論理的に考えることが大切になっていきます。
語学力
メーカーエンジニアでは様々な知識が必要ですが、最新技術は海外の論文などで発表されることも多いです。
そのため、海外の論文などを読んで理解できる語学力が求められます。
また、海外にも工場を持つ企業の場合、海外のものづくりエンジニアと一緒に仕事をする機会も多いため、コミュニケーションを取るためにも語学力が必要となります。
メーカーエンジニアに強い転職エージェントの利用の流れ
転職エージェントの使い方と流れを詳しく解説します。
一連の流れは以下の通りです。
①転職エージェントへの登録 ②面談 ③求人紹介 ④書類選考 ⑤面接選考 ⑥内定 ⑦退職・入社 |
転職エージェントへの登録
まずは気になっている転職エージェントへの登録を行います。
基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。
名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。
面談
登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種
求人紹介
面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。
書類選考
紹介された求人が魅力的であれば応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをしてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。
面接選考
書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたり、傾向を理解していたりします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。
メーカーエンジニアに強い転職エージェントを上手く活用する7つのポイント
転職エージェントを利用する場合、上手く活用できると転職の成功率はグッと上がります。
ここでは、転職エージェントを上手く活用する7つのポイントを紹介します。
総合型と特化型を複数登録する
転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、業界職種・属性に特化した専門性のある特化型エージェントとを併用してみてください。
サポートを最大限活用する
転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。
こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。
書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。
自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件(給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など)や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。
積極的に情報収集・自己分析を行う
全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。
キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。
自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。
条件面で交渉をしてもらう
キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。
言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。
担当エージェントとこまめに連絡を取り合う
担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。
いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。
そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。
そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。
担当者と合わなければすぐに変更を申し出る
担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。
担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。
メーカーエンジニアに強い転職エージェント利用の注意点
転職エージェントを上手に活用するためには、注意が必要な点もあります。
利用前に注意してほしいポイントを紹介します。
アドバイザーが言うことを鵜呑みにはしない
転職エージェントは紹介した方が企業に採用されると利益が発生するビジネスモデルと説明しました。
そのため利用者の希望に合う求人を紹介するのではなく、採用されやすいかどうかだけで判断するキャリアアドバイザーも存在します。
キャリアアドバイザーのアドバイスを無視するというわけではないですが、相手もボランティアではありません。
自分の希望に合っていないと思ったら、そのまま鵜呑みにせず確認をするかキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。
複数のエージェントから同じ案件に応募しない
複数のエージェントから応募すれば採用の可能性が上がるのではと思うかもしれません。
しかし同じ企業や同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にやめましょう。
同じ方の応募が重複した場合、企業の採用担当者から連絡が行きます。
キャリアアドバイザーと応募者どちらも信頼を失います。
また応募者はキャリアアドバイザーに信用ができない利用者と判断されることにもなりますので避けた方が良いでしょう。
転職エージェントを利用すべきか確認する
求人によっては転職エージェントを利用しない方がいい場合も。
企業が転職エージェント経由で採用した場合、その成功報酬を企業は転職エージェントに支払わねばなりません。
その分エージェント経由の場合は採用基準が厳しくなるため、気になる企業が転職エージェント以外でも求人を出している場合は利用しないというのも一つの手です。
転職エージェントで扱えない求人がある
転職エージェントは多くの企業の求人を持っていますが、扱えない求人があることを理解する必要があります。
転職エージェントに登録しなくても、多数の応募が来る大企業や有名企業等が例に挙げられます。
特に、「この企業に転職する」と決まっている人は使用する必要がないかもしれません。
メーカーエンジニアの業界一覧
ここでは、メーカーエンジニアの業界を紹介します。
メーカーエンジニアにもいろいろな業界があるため、それぞれの特徴を確認してみてください。
メーカーエンジニアの業界は以下の通りです。
・食品メーカー
・化学・素材メーカー
・機械メーカー
・自動車メーカー
・電気・電子機器メーカー
・医薬品・医療機器メーカー
・コンピューター・通信メーカー
・その他メーカー
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
食品メーカー
食品メーカーでは、飲料や調味料、食料品や加工食品などさまざまな製品を大量生産しています。
食品エンジニアの仕事は、完成品の品質・安全性向上を目的とした「品質管理」、新たな素材・技術による高付加価値製品の「研究」「開発」「試作」などがあり、企業規模によっては、開発から品質管理までを1人で担当することもあります。
化学・素材メーカー
化学メーカーは、化学薬品、燃料、薬品、食品など多くの化学品や製品の製造工程を開発し、設備の設計や工程の運営、検証を行う技術者のことです。
素材メーカーの仕事は、製品の原材料となる素材を開発・加工し、各種メーカーなどに販売することです。 素材メーカーが取り扱う素材は、企業によって異なります。
機械メーカー
自動車やロボットなどの機械を作る機械メーカーは、機械の設計や開発はもちろん、設置や管理業務までさまざまな仕事を担います。
メカニカルエンジニアとも呼ばれ、宇宙開発や航空機開発、家電や産業用ロボットまで、活躍する場面は多方面に広がっています。
自動車メーカー
自動車メーカーは、自動車デザイナーが描いたデザインを基に何もないゼロの状態から自動車を作り上げていくのが自動車エンジニアの仕事です。
自動車メーカーの開発エンジニアは部品ごとに開発部署が異なっており、大きく分けるとボディ・室内インテリア・シャシフレーム・エンジン・足回りの5部門になります。
電気・電子機器メーカー
電気・電子機器メーカーは、電子機器の開発や修理を担うエンジニアです。
最先端の技術を搭載したデジタル家電をはじめ、スマートフォンやタブレットの普及に伴い、その需要はかつてないほど高まっており、今後も求人数が増加することが予想されています。
医薬品・医療機器メーカー
医薬品・医療メーカーのお仕事は、人工呼吸器・麻酔器・CT・MRIなどの装置系医療機器の保守・点検・修理が主な内容となります。
出張が多く、地方に出向くこともあり、手術室で使う医療機器を扱うメーカーのサービスエンジニアなどだと、緊急対応しなければならない場合もあり、とても大変なお仕事といえます。
コンピューター・通信メーカー
現代社会に無くてはならない携帯電話やスマートフォン、その無線ネットワークを構築するのがコンピューター・通信メーカーの仕事です。
電波品質調査、設計、建設工事、保守とワンストップサービスを提供します。 現在主流のLTEやWiMAXはもちろん、今後主役となる5Gネットワーク構築にもKCCSは携わります。
その他メーカー
上記で紹介したメーカー以外にも、繊維工業やプラスチック製品製造業など多くの業界が存在しています。
メーカーは全部で24種類に分類されています。
メーカーエンジニアの職種一覧
ここでは、メーカーエンジニアの職種を紹介します。
メーカーエンジニアにもいろいろな職種があるため、それぞれの特徴を確認してみてください。
メーカーエンジニアの職種は以下の通りです。
・開発エンジニア
・機械系エンジニア
・生産技術エンジニア
・半導体エンジニア
・プラントエンジニア
・サービスエンジニア
・セールスエンジニア
・社内SE
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
開発エンジニア
開発エンジニアは、主に研究や開発の職種を指します。
R&Dとも呼ばれ、新製品の開発や製造方法の開発を行う専門職です。
基礎研究・探索研究・応用研究の3つに分類され、企業の目的に沿って研究・開発・施策などを行う仕事です。
機械系エンジニア
機械系エンジニアは、主に機械設計の職種についている方を指します。
機械のメカニズムを設計する仕事で、電気回路や動力を伝える駆動装置などの設計図を作成します。
機械のアイデアを具体的な形にしていく重要な役割で、設備設計・装置設計・機械部品設計・金型設計・光学設計などがあります。
生産技術エンジニア
生産技術エンジニアは、製品の生産計画にのっとり出荷がされるように製造過程全ての体制を管理する仕事です。
製品の需要予測から生産の実施と制御、人員配置、在庫管理など製品を出荷するまでのあらゆる工程に関わり、製造業の根幹を支えます。
半導体エンジニア
半導体エンジニアは、開発した半導体を量産するための体制を設計する仕事です。
必要な設備・装置・材料の調達を行い、コスト・スケジュール・品質を考慮しながら生産計画を立てていきます。
製造ラインが稼働したら、製品や装置のデータを分析し、半導体の品質や安全性などを確認・評価する仕事です。
プラントエンジニア
プラントとは大規模な工場・発電所などを指します。
プラントエンジニアは、製品やシステムの全体像を回路図やCADデータ、実装図などを設計し、設計された内容をもとに実際に開発を行います。
また、自ら設計した製品やサービスを実際に形にする仕事です。
設計・開発の仕事は建築から機械、電子系など多岐にわたって存在しています。
サービスエンジニア
サービスエンジニアは、機械の保守やメンテナンスを主に行う仕事です。
保守だけでなく、導入時の機材設置や動線からトラブル時の対応など幅広く活躍する職種です。
セールスエンジニア
セールスエンジニアは、セールス(営業)とエンジニア(技術者)を組み合わせた造語で、自社の製品やサービスを販売するセールス業務を、技術的な観点を持ち合わせて行う仕事です。
スムーズな営業を行うために、営業部門と技術部門の橋渡しをする重要な役割を担っています。
社内SE
社内SEは、自社内で用いるシステム設計や開発・運用・保守を行う自社内でのエンジニアです。
主な仕事内容は「システム企画・開発・運用」、「社内インフラ整備」、システムの呼称や操作支援を行う「ヘルプデスク」の3つに分類されます。
メーカーエンジニア転職に関するよくある質問
最後にメーカーエンジニア転職に関するよくある質問に答えていきます。
ぜひ参考にしてみてください。
未経験でもメーカーエンジニアになれる?
可能です。メーカーエンジニアは技術者不足とも言われています。
そのため、経験の浅い人や未経験の方を採用し、教育する企業もあります。
特に若手であればポテンシャルで採用してもらえる可能性もあります。転職エージェントなどに登録し、相談してみて下さい。
メーカーエンジニアから異業種に転職できる?
可能です。
メーカーエンジニアから異業種に転職する際は、自分の適正に合う職種や業界を選ぶことが大切です。そのためにも、転職活動前に自己分析を徹底的に行うことが大切です。
そもそもメーカーエンジニアとは?
メーカー(製造)エンジニアとは、生産ラインの設計や管理を行う技術職のことです。
生産が滞りなく進むよう生産現場を管理し、製品の生産工程の効率を改善するのが主な仕事です。
転職エージェントの料金は?
無料です。転職エージェントは紹介した求職者を採用した企業から、成果報酬を受け取る仕組みになっています。
この収益で転職エージェントの事業が成り立つため、求職者が登録料を払う必要がありません。
無料で利用できるので、複数の転職エージェントに登録していきましょう。
転職エージェントを利用すると面接に有利ってホント?
転職エージェントを利用すると、面接に有利に働くことがあります。
企業の採用担当者と求職者を担当するキャリアドバイザーは数多くのやり取りをしています。そのため各企業ごとに聞かれる質問内容やそれを活かした模擬面接を行うことができるので、面接の通過率におおkな影響を与えると言えます。
また面接に落ちてしまっても、キャリアアドバイザーを通じて面接のフィードバックを貰うこともできます。失敗した要因を知ることで次回以降の面接に向けて万全の対策をすることができます。その結果として面接の通過率が高まるようです。
まとめ
メーカー(製造)エンジニアの転職におすすめな転職エージェント・サイトと、メーカー(製造)エンジニアの転職に役立つ情報をたっぷりと解説しました。
転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトや転職エージェントを利用することがとても重要です。
特に転職エージェントは求人を紹介してくれるだけでなく、書類の添削や面接対策など、転職活動をトータルサポートしてくれる存在です。
この記事を参考に、あなたに合ったサービスを見つけて、転職を成功させて下さいね。