「dodaのスカウトサービスって何？」「企業に公開される情報はどこまで？」とdodaのスカウトサービスを利用するか、または利用しているけど勤務先や取引先の会社に転職活動がバレてしまわないか不安に思っている方も少なくないと思います。
そこで本記事では、dodaのスカウトサービスの仕組みや特定の企業にバレないようにする方法などを詳しく紹介していきます。
ぜひ本記事を参考にして、転職活動を成功させてください！
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求人数が多く選択肢が幅広い。転職エージェント利用にも簡単切り替え |
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント |
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doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 223,419件（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
目次
dodaのスカウトサービスとは？
まず初めにdodaのスカウトサービスについての説明をしていきます。
dodaのスカウトサービスでは、企業から直接オファーを受け取ることができます。
経験・スキルのある方はもちろん、企業側が「ぜひ、うちに！」と判断すれば経験の浅い第二新卒者や未経験者が対象になることも多いので、転職活動をするすべての方に活用してほしいサービスです。
使い方も、Web履歴書を登録して受け取ったオファーの中から応募する企業を選ぶだけなので、とても簡単にスカウトサービスを利用することができます。
経験やスキルに合った求人が見つかりやすくなる上、自分で求人を探すときに見落としていた企業や大手企業からのスカウトが届く可能性もあります。
dodaの送られてくるオファーの種類と内定率の違い
ここでは、スカウトサービス利用した際の送られてくるオファーの種類と内定率の違いについて紹介します。
オファーの種類は主に以下の2つが挙げられます。
・面接確約オファー
・求人オファー
オファーの種類によってそれぞれ内定率が違ってくるので、その部分を中心に解説していきます。
面接確約オファー
まず結論から言うと、面接確約オファーは選考に有利となります。
面接確約オファーとはその名の通り、企業がどうしても転職者に会いたい場合に送る特別なオファーのことです。
企業の採用担当者やdodaの企業担当が転職者の登録情報を見極めた上でオファーしているので、このオファーを受けて応募すると書類選考なしですぐに面接に進むことができます。
ただし、面接は通常と変わらない選考基準で行わられるため内定確約ではない点に注意しましょう。
また、書類選考は飛ばすことができますが「職務経歴書」と「履歴書」の提出は必要なので、内定をもらえるようにしっかりと作成しましょう。
求人オファー
まず結論から言うと、求人オファーは有利になりません。
求人オファーとは、doda登録者であれば誰でも受け取ることができる企業からのオファーのことです。
転職者の登録情報をもとにオファーを送ってきますが、自分で直接企業に応募した場合と選考ルートも選考難易度も変わりません。
面接確約オファーとは違って書類選考後に面接に進む流れなので、選考が有利になることもないと言うことです。
しかしメリットとして、求人オファーが来たと言うことはあなたの登録情報が企業の求める人物像と近いと言うことなので、あなたに合った企業を分析することができるでしょう。
dodaと他のスカウトサービスとの比較
dodaの他にもスカウトサービスがある代表的な転職エージェント・サイトがあります。
そこでここでは、dodaと他のスカウトサービスがある転職エージェント・サイトを以下の表で比較しました。
ぜひ自分が求めている転職エージェント・サイトを見つけて、登録してみてください。
〈スカウトサービス付き転職エージェント〉
| 転職エージェント | 対象者 | 求人の量・質 | 面接確約オファー |
| doda | 全ての転職希望者 | ◎ | あり |
| リクルートエージェント | 全ての転職希望者 | ◯ | あり |
| ビズリーチ | 高収入者 | ◎ | あり |
| キャリカーバー | 高収入者 | ◎ | なし |
〈スカウトサービス付き転職サイト〉
| 転職サイト | 対象者 | 求人の量・質 | 面接確約オファー |
| リクナビNEXT | 全ての転職希望者 | ◎ | なし |
| type | 全ての転職希望者 | ◯ | なし |
上記のサービスは全て身バレ防止機能がついているので安心してご利用いただけます。
全ての転職者を対象としているエージェント・サイトは、マッチング制度やメールの多さといった観点から見ればdodaとほとんど変わりません。
逆にビズリーチなどのハイクラス向け転職エージェントは、スカウトサービスに特化してサポートを展開しているので、高収入者やキャリアに自信がある方は、これらのサービスを利用すると自分の市場価値に合った求人の紹介を受けることができるでしょう。
dodaのスカウト利用企業に公開される情報
中には「勤務先や取引先の会社に転職活動がバレしまわないか」不安に思っている方もいると思います。
そこでここでは、dodaのスカウト利用企業にはどこまで情報が公開されているのかを紹介していきます。
スカウト利用企業に公開される情報には、「加工なしで公開される情報」と「加工して公開される情報」の2つがあります。
どちらもWeb履歴書に登録した情報とサービスの利用情報をもとにして作成されています。
〈スカウト利用企業に公開される情報と設定〉
| 項目 | ブロック設定をしていない企業 | ブロック設定をしている企業 | |
| 加工なしで公開される情報 | Web履歴書入力情報 | 公開される | 公開されない |
| dodaサービスの利用情報 | 公開・非公開が選択できる | ||
| 加工して公開される情報 | スカウトサービスに新規登録 | ||
| 活動状況、転職活動の熱度 | |||
| 直近の転職活動状況 | |||
| 応募確率UP | |||
| よく閲覧する職種 | |||
| こだわりポイント | |||
| 職務内容のタグ化表示 |
※もっと詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
企業ブロック設定の方法
ここでは、勤務先や取引先の会社など特定の企業に転職活動をしていることをバレたくない時に使える「企業ブロック設定」について紹介します。
オファーを受け取りたくない企業がある方は、企業ブロック設定機能を利用して、特定の企業に対してあなたの登録情報を一切見られないように設定しておくことが大切です。
企業ブロック設定の手順は以下の通りです。
1.「Web履歴書」を開く
2.企業ブロック設定の「登録・変更」を行う
3.勤務先会社名を「公開しない」に設定する
4.勤務先以外の「ブロック企業」を設定する
5.設定完了
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
「Web履歴書」を開く
まず始めに、会員専用ページにログインして、ページ上部にある「Web履歴書」をクリックします。
企業ブロック設定の「登録・変更」を行う
次に、Web履歴書の画面下部にある「企業ブロック設定」の欄にある「登録・変更」のボタンをクリックします。
勤務先会社名を「公開しない」に設定する
次に、「勤務先会社名」の欄を「公開しない」に設定します。
dodaでは、Web履歴書の勤務先会社名に入力した企業名は自動的にブロックされるシステムになっていますが、履歴書入力時に誤字があった場合などは意図せず公開されてしまうこともあるため、勤務先企業名が間違っていないか確認しておくことが大切です。
なお、現在の勤務先は会員専用ページの「ブロック済みの企業」には表示されないので注意してください。
勤務先以外の「ブロック企業」を設定する
次に、「設定したい会社の検索」欄に設定したい会社の名前を入力し検索します。
検索結果の一覧の名から会社名を選択し、画面下部の「選択した会社を登録する」をクリックします。
なお、「株式会社」などの法人区分は入力不要です。
検索結果の中には、同じ社名がいくつか出てくる場合があるのでその場合は会社の所在地をよく確認した上で登録してください。
設定完了
最後にブロック企業を登録したら、「更新する」のボタンを押します。
このボタンを押さないと設定完了にならないの注意してください。
また、「ブロック済みの企業」の欄に設定した会社が表示されているかも確認してください。
dodaのスカウトサービスを利用する際の流れ
ここでは、dodaのスカウトサービスを利用する際の流れについて紹介します。
以下の流れで利用します。
1.dodaに会員登録する
2.スカウトサービスに登録する
3.Web履歴書を入力する
4.企業からオファーが届く
それでは、それぞれ詳しく解説していきます。
dodaに会員登録する
まず始めに、dodaの公式サイトから会員登録をします。
公式サイトの上部に表示されている「会員登録」のページを開き、必要情報を入力してください。
入力する項目は一つずつ表示されるので順番に入力してください。
入力する項目は少し多いですがほとんどが選択式なので、パソコンやスマホの操作に慣れている方であれば3分程度で入力が完了できます。
会員登録の段階では職務経歴書の提示を求められることはないので、特別な準備をする必要もありません。
スカウトサービスに登録する
会員登録が終わったら、次にスカウトサービスに登録します。
公開サイトの「求人を紹介してもらう」のタブから「スカウト」を選択し、「スカウトサービスを利用する」のページを開きます。
スカウトサービスの申し込みが完了すれば、企業からスカウトが届くようになります。
Web履歴書を入力する
次に、スカウトを受け取るためにはWeb履歴書の記入が必須となります。
Web履歴書では学歴や自己PR、ブロックしたい企業などを入力していきます。
もし経歴が採用条件と合致していても、空欄が目立つと「転職の意欲がない」と採用担当者に判断されてしまうことがあるので、任意の入力項目もできるだけ入力して100%を目指すことが、スカウトサービスをうまく利用するポイントです。
また、企業の採用担当者は転職への熱意の指標として、スカウト利用者の「最終レジュメ更新日」を重要視しているので、Web履歴書はこまめに見直して最新の状態にしておくことをおすすめします。
企業からオファーが届く
スカウトサービスに登録し、Web履歴書を記入したら、あとは企業からのオファーを待つだけです。
あなたの職務経歴やスキルに興味を持った企業からメールが来るのを待ちましょう。
dodaと併用したいおすすめ転職エージェント4選
ここでは、dodaとの併用がおすすめな転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 366,009件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 45,391件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント |
メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富
担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する
パソナキャリア
パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が全体の61％ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 14,805件 |
| 対応地域 | 東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | パソナキャリア |
メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
ハイクラスの非公開求人61.0%
独占求人数1,700件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
面接対策・年収交渉
大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,153件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
dodaと併用したいおすすめ転職サイト3選
ここでは、dodaとの併用がおすすめな転職サイトを紹介します。
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス向けスカウト型転職サイト |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 54,200件 （未経験歓迎求人15,800件） |
| 対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職サイト |
| 公式サイト | リクナビNEXT |
メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツールグッドポイント診断が便利
希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | ヘッドハンティング型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
dodaのスカウトサービスに関する質問
最後にdodaのスカウトサービスに関する質問に答えていきます。
オファーが来ない、届く数が少ない場合どうしたらいい？
まずは登録情報を定期的に更新し、充実させるようにしましょう。
オファーの数は、dodaが保有する案件数によっても左右されます。
あなたに合った業界・業種の求人が増えた時のために、できるだけ多くの項目を記入しておくと企業とマッチングする可能性を高めることができます。
オファーの求人に応募したけど書類選考に通らない
dodaのオファーは複数の候補者に送られているので、他の候補者より条件が良くなければ選考に進むことができない場合があります。
また、企業が閲覧できる登録情報は匿名の限定情報なので、選考プロセスの中で最初にしっかりと判断してもらえる応募書類の内容を丁寧に記載することが大切です。
オファーを辞退する方法は？
オファーを受ける場合は応募に進みますが、辞退する場合は基本的に連絡は必要ありません。
また、オファーを送信した企業とオファーを受信した個人の間で、直接質問などのやり取りができる機能はありません。
スカウトメールを停止する方法は？
dodaからのスカウトメールが多すぎる場合は、会員専用ページから簡単にスカウトサービスを停止できます。
停止手順は、まず会員専用ページの「登録情報設定」ページを開いて、「スカウトサービス」の「停止する」ボタンをクリックすれば、停止することができます。
まとめ
本記事では、dodaのスカウトサービスの仕組みや特定の企業にバレないようにする「企業ブロック設定」の方法などについて詳しく紹介してきました。
また、dodaと他のスカウトサービスを行っているエージェント・サイトの比較も紹介したので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。