「転職エージェントは無料で使えるの？」と疑問に思う人は多いのではないのでしょうか？
結論から言うと、転職エージェントの利用には費用はかかりません。
この記事では、転職エージェントが無料で使える理由や、転職エージェントの使い方について紹介していきます！
ここで紹介したことを参考に、ぜひ転職エージェントを利用してみてください♪
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント |
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業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ |
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目次
転職エージェントを無料で利用できる理由
転職エージェントを無料で利用できる理由は、法律で求職者に費用を請求してはいけないと決まっているからです。
「有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。」
引用元：職業安定法の第三十二条の三
では転職エージェントはどこから利益を出しているの？と思われるかもしれませんが、転職エージェントは企業から成功報酬を得ているのです。その運営の仕組みを見てみましょう。
転職エージェントは企業からの成果報酬で成り立っている
まず転職エージェントは企業の採用情報を、求人情報としてデータにします。
そのデータを求職者に紹介することで、転職活動のサポートをしているのです。
そして転職エージェントは、求職者の転職を決定し、求人を出している企業から報酬を受け取ることで、利益を出しています。
その成功報酬の相場は、求職者の想定年収の約30~35%となっています。
転職エージェントの成功報酬の相場
成功報酬の相場は、求職者の想定年収の約30~35%となっています。
実際の成功報酬の実例を見てみましょう。
| 年収 | 成功報酬30% | 成功報酬35% |
| 300万円 | 90万円 | 105万円 |
| 500万円 | 150万円 | 175万円 |
| 700万円 | 210万円 | 245万円 |
| 1000万円 | 300万円 | 350万円 |
このように、転職者の推定年収が高ければ高いほど、転職エージェントへの成功報酬も高くなってきます。
転職エージェントの費用が高くても企業が利用する理由
企業は転職エージェントに高い成功報酬を払わなければいけませんが、なぜ転職エージェントを利用するのでしょうか？
その理由は4つあります。
①条件に合った人を探してくれるから
転職エージェントは企業の細かい採用情報を確認し、条件にぴったりな人を企業に紹介してくれます。
そのため、大量の応募の中から人材を選ぶという手間が省けるため、高い費用を払ってでも転職エージェントを使いたいという企業は多くなってきています。
②非公開で求人募集できるから
転職エージェントは条件に合った求職者だけに、求人を紹介するということもしてくれます。
競合企業に応募を知られたくない場合や、オープンにしたくない求人情報を非公開で募集することができる点も、転職エージェントを使う企業が多い理由となっています。
③求職者のサポートをしてくれるから
転職エージェントは、企業と求職者の間にあってコミュニケーションを円滑にしてくれます。
また、面談日程や合否連絡などさまざまなことを行ってくれます。
④採用担当者の負担のを軽減できる
企業の採用担当者が一から採用活動を行うことは、かなり負担が大きいです。
特に応募者が多い場合は採用担当者の負担は増えます。
転職エージェントは、採用担当者のサポートも行うことで、負担を減らすことができます。
転職エージェント利用の際に費用がかかる場合
転職エージェント自体は無料で利用できますが、転職活動中にその他の場面で費用がかかることもあります。
主な3つの場合を見ていきましょう。
①面接の際の交通費や宿泊費
転職活動で発生する交通費は、基本的に求職者負担です。
転職エージェントとの面談や、企業との面接の場合も交通費は求職者側が負担します。
さらにU・Iターン転職の場合は、宿泊費がかかってきます。
②転職エージェントとのやり取りの際に発生する通信費
転職エージェントとのやり取りの際に発生する通信料は、求職者が負担します。
通信費とは、例えば電話料金やパケット通信料などです。
③有料プランのある転職エージェントを使う場合
主な転職エージェントは無料で利用できますが、有料プランがある転職エージェントも存在します。
有料プランを利用すると、より優先的に求人を紹介されるなど、転職活動を有利に進められる場合があります。
有料プランがある転職エージェントで代表的なものは「ビズリーチ」です
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス向けスカウト型転職サイト |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
転職エージェントのサポート内容と流れ
次に転職エージェントのサポート内容や利用方法・流れを知っていきましょう。
転職の全体を把握することで、転職活動が始めやすくなります。
| ①転職エージェントへの登録 |
| ②面談 |
| ③求人紹介 |
| ④書類選考 |
| ⑤面接選考 |
| ⑥内定 |
| ⑦退職・入社 |
登録
転職エージェントの中にも「総合型」と「特化型」があり、状況に合わせて使い分ける必要があります。
総合型：幅広い業界・業種を網羅した転職エージェント
特化型：年代や経験値の状況・業界・職種に特化した転職エージェント
具体的には総合型の中から2～3社、特化型から3～4社程度、合計5～6社に同時登録することがおすすめです。複数の転職エージェントに登録することで、スムーズな転職活動に繋がります。
面談
登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種
求人紹介
面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。
書類選考
紹介された求人が魅力的であれば。応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。
面接選考
書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。
【総合型】利用料金が無料のおすすめ転職エージェント5選
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 366,009件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 45,391件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント |
メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富
担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 223,419件（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
ワークポート
ワークポートは、様々な転職サービスを提供する転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 求人数 | 66,323件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ワークポート |
メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い
ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する
type転職エージェント
type転職エージェントは、サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かして納得感のある転職の実現を大切にしている転職エージェントです。大都市圏の求人を多く掲載しています。また、転職相談会やエンジニア転職フェアなどのイベントも開催しています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人数 | 29,233件 |
| 対応地域 | 1都3県 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | type転職エージェント |
メリット・デメリット
首都圏の転職に強い
25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり
5つの領域別アドバイザー
IT系職種の求人が豊富
エンジニア転職フェアを開催
求人エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県が中心
業界や職種によっては紹介求人数少なめの可能性あり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いリクルートエージェントなどを併用する
【特化型】利用料金が無料のおすすめ転職エージェント4選
【ハイクラス】JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,153件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
【IT業界】レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化の転職エージェントです。求職者のスキルや経験に合った業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。また、会社ごとの専任担当者が現場にもヒアリングを実施しているため、リアルな情報を提供してもらうことができます。企業別の面接対策なども行なっており、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 求人数 | 20,282件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | IT特化型転職エージェント |
| 公式サイト | レバテックキャリア |
メリット・デメリット
IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握
内定率を上げる企業別の面接対策
スピード内定を目指せる
エンジニア未経験者の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
未経験者向けのスクールがあるワークポートなどを利用する
【フリーター・既卒・第二新卒】ハタラクティブ
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 2,700件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | ハタラクティブ |
メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
【女性】type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、18年以上にも渡って女性の転職をサポートしてきた転職エージェントです。女性の転職に強い「女の転職type」を運営しているため、長年の豊富な女性転職にまつわるノウハウを持っています。また、転職活動中の面接のメイクやスーツの身だしなみなどに迷う方も多くいますよね。そういった女性のためのメイクアップサービスを開始し、手厚くサポートしてくれます。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 求人数 | 10,272件 |
| 対応地域 | 東京 |
| 転職サイトのタイプ | 女性特化型転職エージェント |
| 公式サイト | type女性の転職エージェント |
メリット・デメリット
年間5,000名以上のキャリアカウンセリングで実績あり
18年以上続いているため独占求人もあり
転職サイト「女の就活type」の情報と合わせた情報を提供
面接メイクアップサービス
地方の転職には向いていない
求人数は少なめ
利用時のポイント・活用術
地方の求人を探している場合は全国各地の求人と女性向けの求人の取り扱いが豊富なdodaを併用する
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットを4つ紹介していきます。
①非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、企業のサイトなどには載っていない「非公開求人」を紹介してくれることがあります。
そのため、より多くの求人に出会えるという利点があります。
②履歴書・職務経歴書の添削や面接対策をしてもらえる
転職エージェントの担当者はもちろんあなたにぴったりの求人を紹介してくれますが、それだけでなく、転職活動のサポートもしてくれます。
例えば、履歴書・職務履歴書の添削やアドバイスをしてくれたり、面接対策をしてくれたりします。
転職エージェントのサポートを活用し、有利に転職活動を進めましょう。
③企業に推薦文を書いてくれる
転職エージェントから企業に応募すると、転職エージェントの担当者が「推薦文」を書いてくれます。
企業の採用担当者に対して推薦文を送ってくれることで、書類選考の通過率は大きく上がります。
また、以前応募が見送りになってしまったことがあっても、転職エージェントから再度応募すると、書類選考を通過できる場合もあります。
④キャリアアドバイザーとのキャリア相談ができる
転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーに今後のキャリアの方向性や、スキルアップについて相談することができます。
また、どのような職種に転職するかや、転職の方向性について具体的に決めていくことができます。
転職エージェントを利用する際の注意点
転職エージェントは無料であるからこそ、利用する側が上手に利用することが重要となってきます。その際に注意しておくべき点を確認しましょう。
利用すれば必ず転職できるわけではない
必ずというサービスは存在しません。
あくまでも転職エージェントは転職活動をサポートしてくれるものです。
転職するためには自分自身の努力も重要です。
経験が浅い・合わないキャリアアドバイザーが担当になることがある
転職エージェントを利用すると、担当者との相性や質によって紹介される求人や転職の成功度合いが左右されるかもしれないデメリットがあります。
担当のキャリアアドバイザーにも得意・不得意があり、また経験や実績も異なります。
担当との相性が悪いと感じる場合は、すぐに変更を申し出ましょう。
希望条件と異なる求人を紹介されることがある
転職エージェントを利用する際、希望条件と異なる求人を紹介されてしまうことがデメリットとして挙げられます。
間違いは誰にでもありますが、何度も間違いが続く場合は担当者に希望条件を再度伝えましょう。
改善されない場合は、すぐに担当の変更を申し出ましょう。
地方の求人数が少ない
地方で転職をしたい・Uターン・Iターン転職を考えている方にとって、転職エージェントは地方の求人数が少ないことがデメリットになります。
地方での転職やベンチャー企業への転職は、それぞれに特化したサービスを使用するのが良いでしょう。
転職エージェントの費用に関してよくある質問
転職エージェントを途中で退会したり、内定辞退したりすると違約金はかかる？
費用は一切かかりません。安心して転職エージェントを利用することができます。
数ヶ月で退職したら違約金はかかる？
こちらの費用も一切かかりません。
しかし早期退職が発生すると、転職エージェントは企業側に対し、報酬の返金を行う場合があります。
転職エージェント経由の内定は断っても大丈夫？
大丈夫です。
転職エージェントが内定を受け入れることを押してくる場合があるかもしれませんが、自分が行きたくない場合は断ってしまっても大丈夫です。
自分のペースで転職活動を進めていきましょう。
まとめ
この記事では転職エージェントの費用について紹介してきました。
転職エージェントは無料で利用できるので、転職に悩んだ際はぜひ利用してみてください！