愛媛県への転職を迷っている方も多いと思います。
転職活動を行う場合、転職エージェントと転職サイトを上手く利用することをおすすめします。
この記事では愛媛県へ転職する方におすすめの転職エージェント・サイトからその活用方法まで詳しく解説します。
ぜひ今後の転職活動に活かしてみてください！
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ |
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顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント |
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経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート |
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キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント |
目次
愛媛県でおすすめの転職エージェント・サイト13選比較表
| 転職サイト名 | 愛媛県の公開求人数 | 特徴 |
| リクルートエージェント | 2,574件 | 転職支援実績No.1 |
| doda | 4,083件 | キャリアアドバイザーのサポートが丁寧 |
| マイナビエージェント | 354件 | キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制 |
| パソナキャリア | 243件 | 求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人 |
| ワークポート | 746件 | 転職決定人数No.1 |
| ハタラクティブ | 20件 | 未経験の方向けの求人が豊富 |
| LHH転職・就活エージェント | 466件 | 転職希望者の専門領域に精通したコンサルタント |
| クリエアナブキ | 1,130件 | 地域最大級の求人数を持つ |
| キャプラ転職エージェント | 369件 | 瀬戸内4県を中心とした地域特化型転職エージェント |
| ビズリーチ | 記載無し | 年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上 |
| リクナビNEXT | 1,559件 | 求人数が多く、業種・職種の幅も広い |
| リクルートダイレクトスカウト | 1,296件 | 年収800万円〜2,000万円求人多数 |
愛媛県でおすすめの総合型転職エージェント7選
愛媛県で働きたい方におすすめの総合型転職エージェントをご紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 59,826件 (非公開求人13,169件) |
| 求人対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | マイナビエージェント |
メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富
担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する
パソナキャリア
パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ、ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が61.0%ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。
応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
| 求人数 | 38,262件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | パソナキャリア |
メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
独占求人数1,200件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
全国47都道府県に支店あり
大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する
ワークポート
ワークポートは、IT・Web系の求人に強みを持つ転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。
無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 求人数 | 98,738件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ワークポート |
メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い
ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する
ハタラクティブ
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 約5,000件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | ハタラクティブ |
メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
LHH転職・就活エージェント
LHH転職・就活エージェントは、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職エージェントです。
スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Group（アデコグループ）が運営する転職サービスで、「Springエージェント」が2023年4月にブランド統合され、「LHH転職エージェント」となりました。
派遣事業で培った豊富なネットワークにより、国内有数の大手企業、外資、グローバル企業に加え、独自の技術力で堅実な成長を続ける優良中堅企業など、幅広い企業を紹介してもらうことができます。企業と求職者を同じ人が担当する360度式コンサルティングで高いマッチング力が評価されています。
基本情報
| 運営会社 | アデコ株式会社 |
| 求人数 | 16,059件 |
| 求人対応地域 | 全国・海外 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | LHH転職・就活エージェント |
メリット・デメリット
転職希望者の専門領域に精通したコンサルタント
360度式コンサルティングサービス（企業と求職者の両者を担当）
外資やグローバル企業の転職にも強み
担当者側からの積極的なサポートは△
利用時のポイント・活用術
選考対策などのアドバイスは利用者側から求める
愛媛県でおすすめの地域特化型転職エージェント3選
愛媛県で働きたい方におすすめの地域密着型転職エージェントをご紹介します。
クリエアナブキ
クリエアナブキは、愛媛県をはじめ中国・四国地方に特化した転職エージェントです。地域最大級の求人数があり、専任のコンサルタントからサポートを受けることができます。
東京・大阪などの都市圏でも相談会などを実施しているため、U・Iターン転職を希望する人におすすめです。愛媛県内では松山市・新居浜市の2か所に拠点があるので利用しやすいのもポイントです！
基本情報
| 運営会社 | 株式会社クリエナブキ |
| 求人数 | 4,461件 |
| 求人対応地域 | 中国・四国地方 |
| 転職サイトのタイプ | 地方特化型転職エージェント |
| 公式サイト | クリエアナブキ |
メリット・デメリット
中国・四国地方に特化
Iターン・Uターン支援にも手厚い
利用時のポイント・活用術
大手総合型エージェントと併用する
キャプラ転職エージェント
キャプラ転職エージェントは、愛媛をはじめとした瀬戸内4件（岡山・広島・愛媛・香川）を中心とした地域密着型の転職エージェントです。各地域に支店があるため、対面でのサポートも受けやすいことが特徴です。
30年以上の実績を持つため企業との繋がりが強く、大手から中小企業まで取り扱う求人の幅が広いこともメリットです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社キャリアプランニング |
| 求人数 | 2,221件 |
| 求人対応地域 | 岡山・広島・愛媛・香川 |
| 転職サイトのタイプ | 地方特化型転職エージェント |
| 公式サイト | キャプラ転職エージェント |
メリット・デメリット
瀬戸内4件に特化
求人数が多い
30年以上のキャリア
利用時のポイント・活用術
大手総合型エージェントと併用する
四国転職ネット
四国転職ネットは、四国の転職に特化した転職エージェントです。長年地元企業と取引してきたことや、四国出身のベテランアドバイザーが在籍しており、多くの信頼を獲得しています。
製造系やエンジニア系の求人が多い傾向にあり、特に愛媛県の求人が最も多くなっています。
基本情報
| 運営会社 | アビリティーセンター株式会社 |
| 求人数 | 1,305件 |
| 求人対応地域 | 四国地方 |
| 転職サイトのタイプ | 地方特化型転職エージェント |
| 公式サイト | 四国転職ネット |
メリット・デメリット
四国地方に特化
長年の信頼あり
求人数が多い
利用時のポイント・活用術
大手総合型エージェントと併用する
愛媛県でおすすめの総合型転職サイト3選
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 122,164件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートグループが運営する、全国で求人数が豊富な総合型転職サイトです。10万件以上掲載されている求人は業界・職種の幅が広く、選択肢を広げたい方におすすめです。
またアプリや検索機能が使いやすいため、希望条件が確立している方や転職初心者の方に向いているサービスです。無料会員登録で利用できる「グッドポイント診断」は自己分析に最適なツールです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 90,876件 （未経験歓迎求人43,650件） |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職サイト |
| 公式サイト | リクナビNEXT |
メリット・デメリット
求人数が多く、業種・職種の幅も広い
検索機能が使いやすい
無料の自己分析ツール「グッドポイント診断」が便利
希望条件に合わないスカウト・オファーメールが多数届く
地方の求人が少ない
基本的に自力で転職活動を進めるスタイル
利用時のポイント・活用術
転職活動をサポートしてもらえるリクルートエージェントを併用するとよい
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 318,757件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
年代別 | 愛媛県でおすすめの転職エージェント
愛媛県で働きたい方におすすめの転職エージェントを年代別にご紹介します。
愛媛県で転職する20代におすすめの転職エージェント
| 転職サイト名 | 愛媛県の公開求人数 | 特徴 |
| doda | 4,083件 | キャリアアドバイザーのサポートが丁寧 |
| パソナキャリア | 243件 | 求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人 |
| ワークポート | 746件 | 転職決定人数No.1 |
愛媛県で転職する30代におすすめの転職エージェント
| 転職サイト名 | 愛媛県の公開求人数 | 特徴 |
| マイナビエージェント | 354件 | キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制 |
愛媛県で転職する40・50代におすすめの転職エージェント
| 転職サイト名 | 愛媛県の公開求人数 | 特徴 |
| リクルートエージェント | 2,574件 | 転職支援実績No.1 |
愛媛県の転職エージェントの選び方
ここまで愛媛県への転職を考えている方におすすめ転職エージェントをご紹介しましたが、どの転職エージェントに登録したらいいのか困っている方も多いと思います。
ここではおすすめの転職エージェントの選び方をご紹介します。
総合型転職エージェントに登録する
幅広い求人を取り扱っていることが特徴の「総合型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・保有する求人数が多い
・対応している業種と職種が多岐にわたる
・対応エリアが広い
総合型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、求人選びの選択肢を広げることができるでしょう。
愛媛県密着型転職エージェントに登録する
予め転職先を愛媛県に絞っている方は、愛媛県密着型の転職エージェントに登録することをおすすめします。
愛媛県に特化した転職エージェントは地元の企業から信頼されていることが多く、転職がうまくいく可能性が大きくなります。
サポートに不安を感じる方は総合型転職エージェントと併用し、どちらも上手に活用していきましょう。
特化型転職エージェントに登録する
専門分野への転職に特化した「特化型転職エージェント」に1社以上登録しましょう。
・業界出身のキャリアアドバイザーが多く、専門性が高い
・志望業界への転職に特化した支援を受けられる
・一人一人に寄り添ってサポートしてくれる
特化型転職エージェントの主なメリットは上記の通りです。
1社以上に登録することで、自分の志望業界に特化した情報を豊富に仕入れることができるでしょう。
相性の良いキャリアアドバイザーを見極める
・大量の求人を送り付けてくる
・希望していない求人ばかり紹介してくる
・高圧的で上から目線の態度をとってくる
・返事が遅い
上記の特徴に当てはまるようなキャリアアドバイザーには十分注意が必要です。
転職エージェントを利用する上でキャリアアドバイザーとの相性の良さはとても大切になるでしょう。
転職エージェントの使い方と流れ
①転職エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
⑦退職・入社
転職エージェントへの登録
まずは気になっている転職エージェントへの登録を行います。 基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。 名前や連絡先に加えて、簡単な経歴や希望を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。
面談
登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種
求人紹介
面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。
書類選考
紹介された求人が魅力的であれば、応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。
面接選考
書類選考を通過すると、次は面接選考です。 キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。 豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。 アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。 年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。 面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。
愛媛県の転職エージェントを上手く活用する7つのポイント
ここでは、転職エージェントを上手く活用し、転職を成功させるための方法を7つ紹介します。 先程までで紹介してきた方法と重なる部分もありますが、大切なポイントなのでしっかり参考にしてください。
総合型と特化型を複数登録する
転職エージェントの中にも「総合型」と「特化型」があり、状況に合わせて使い分ける必要があります。
総合型：幅広い業界・業種を網羅した転職エージェント
特化型：年代や経験値の状況・業界・職種に特化した転職エージェント
具体的には総合型の中から2～3社、特化型から3～4社程度、合計5～6社に同時登録することがおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、スムーズな転職活動に繋がります。
サポートを最大限活用する
転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。
自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。
積極的に情報収集・自己分析を行う
全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
また自己分析はしてもらうだけでなく、自分からしてみましょう。選考対策は担当からのアドバイスだけでなく、自分から行うことで実りあるものになります。転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。
条件面で交渉をしてもらう
キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。
担当エージェントとこまめに連絡を取り合う
担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。
担当者と合わなければすぐに変更を申し出る
担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。
愛媛県の転職エージェント利用の注意点
転職エージェントを上手に活用するためには、注意が必要な点もあります。
利用前に注意してほしいポイントを紹介します。
アドバイザーが言う事を鵜呑みにはしない
転職エージェントは紹介した方が企業に採用されると利益が発生するビジネスモデルと説明しました。
そのため利用者の希望に合う求人を紹介するのではなく、採用されやすいかどうかだけで判断するキャリアアドバイザーも存在します。
キャリアアドバイザーのアドバイスを無視するというわけではないですが、相手もボランティアではありません。
自分の希望に合っていないと思ったら、そのまま鵜呑みにせず確認をするかキャリアアドバイザーを変更してもらいましょう。
複数のエージェントから同じ案件に応募しない
複数のエージェントから応募すれば採用の可能性が上がるのではと思うかもしれません。
しかし同じ企業や同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にやめましょう。
同じ方の応募が重複した場合、企業の採用担当者から連絡が行きます。
キャリアアドバイザーと応募者どちらも信頼を失います。
また応募者はキャリアアドバイザーに信用ができない利用者と判断されることにもなりますので避けた方が良いでしょう。
転職エージェントを利用すべきか確認する
求人によっては転職エージェントを利用しない方がいい場合も。
企業が転職エージェント経由で採用した場合、その成功報酬を企業は転職エージェントに支払わねばなりません。
その分エージェント経由の場合は採用基準が厳しくなるため、気になる企業が転職エージェント以外でも求人を出している場合は利用しないというのも一つの手です。
転職エージェントで扱えない求人がある
転職エージェントは多くの企業の求人を持っていますが、扱えない求人があることを理解する必要があります。
転職エージェントに登録しなくても、多数の応募が来る大企業や有名企業等が例に挙げられます。
特に、「この企業に転職する」と決まっている人は使用する必要がないかもしれません。
愛媛県で転職エージェントを使うべき理由
愛媛県で転職エージェントを使うべき最大の理由は、転職活動が圧倒的に早く終わるからです。
転職エージェントを利用すれば、転職活動全般のサポートをエージェントが行ってくれます。
そのため、転職活動がスムーズに効率よく進み、転職活動が圧倒的に早く終わるのです。
愛媛県の転職事情
愛媛県は四国地方に位置しており、県庁所在地は松山市です。
ここでは愛媛県の平均年収や求人倍率、労働環境について詳しく解説していきます。
愛媛県の求人倍率は1.34倍
愛媛県の求人倍率は1.34倍となっていて、全国平均の1.27倍よりも低くなっています。(2024年1月現在、独立行政法人労働政策研究・研修機構)
有効求人倍率は、求職者1人に対してどれだけの求人数があるかを表しています。有効求人倍率が1を上回っているということは、1人につき1件以上の求人があるということなので、人手不足の傾向があると言えます。
愛媛県の平均年収は384万円
dodaが発表している平均年収ランキングでは、愛媛県の平均年収は384万円となっています。全国平均の414万円に比べると低くなっていますが、四国4県の中では最も高くなっています。（参照：doda平均年収ランキング）
中国・四国地方の平均年収は383万円となっているので、全国平均を下回っているからといって経済的負担が大きくなるということはないでしょう。
地域によって分かれる産業特色、求人も様々
愛媛県は大きく分けて三つの地域で構成されています。紙・パルプ製造や今治タオルで有名な東予地域、県庁所在地の松山市があり第三次産業も盛んな中予地域、みかんの一大産地がある南予地域です。働く地域によって幅広い業種や職種の求人を見つけることができるでしょう。
製造業や技術職、医療・福祉業界の求人が増加傾向にあります。
愛媛県に本社がある大手企業・上場企業一覧
愛媛県内に本社がある有名企業には
・大王製紙株式会社（製紙）
・ユニ・チャーム株式会社（日用品・消費財メーカー）
・株式会社愛媛銀行（銀行）
・井関農機株式会社（農業機械）
・株式会社ダイキアクシス（排水処理関連事業）
・三浦工業株式会社（ボイラ関連機器製造・販売）
などがあります。
愛媛県の転職エージェントに関する質問
愛媛県の転職エージェントに関してよくある質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください。
愛媛県に住んでいなくても愛媛県特化型転職エージェントは利用できる？
愛媛県在住でなくても愛媛県の転職エージェントを利用することが出来ます。
電話やオンラインでの面談が可能になっている転職エージェントがほとんどなのでぜひ登録して利用してみてください。
愛媛県に転職したい人におすすめの転職エージェントは？
愛媛県への転職を考えている方で絶対に外れがないサイトはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。
大手の会社が運営しているエージェントなので地方の求人も豊富に取り揃えており、キャリアアドバイザーのサポートも充実しています。
どの転職エージェントに登録したら良いかわからなくて困っている方は、上で挙げた3社のうちのどれか一つに登録してみましょう。
愛媛県へのI・Uターン転職でも転職エージェントは使える？
愛媛県へのI・Uターン転職でも転職エージェントは利用可能です。
おすすめの転職エージェントはリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントです。
愛媛県への転職でおすすめ業界・職種は？
愛媛県にある求人で多い業界・職種は不動産・建設業界、人材業界などが挙げられます。
転職先は愛媛県に決めているものの業界・職種で悩んでいる方は、一度上記の業界の職種の求人を検索してみることをおすすめします。
転職エージェントと転職サイトの違いは？
転職エージェントと転職サイトの違いは簡単に言うと以下の通りです。
転職エージェント：担当アドバイザーが求人を紹介、その他転職活動のサポートがある
転職サイト：自分で求人を探して、応募する
どちらにもメリット・デメリットがあるため、それぞれのメリットを有効活用して転職活動を進めることをおすすめします。
まとめ
この記事では、愛媛県で転職を考えている人におすすめの転職エージェント・転職サイトとその活用方法、愛媛県の転職市場までたっぷりと紹介してきました。転職を考えているならば、転職エージェントをうまく活用していくことが成功への一番の近道です。
ぜひこの記事を参考に、愛媛県での転職活動をスタートさせてみて下さいね。