フリーターにおすすめの就職・転職エージェント15社徹底比較！正社員になる方法やコツを解説

「フリーターの転職は難しい？」「フリーターでも転職できる方法を知りたい」
フリーターの転職は心配なことも多く、不安に感じている人も少なくありません。
それらの悩みは、手厚く求職者をサポートしてくれる転職エージェントを利用することで、解決するかもしれません。
この記事を参考に、フリーターからの転職に関する知識を増やして、スムーズな転職活動にしてください。
また、信頼できる転職エージェントを選びたいですよね。こちらの記事「転職エージェントの評判まとめ！悪い口コミやおすすめの転職エージェントもご紹介」では転職エージェントのリアルな口コミや評判をまとめています。ぜひ、こちらも参考にし、自分にあった転職エージェントを利用してみてください。

公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート
公式サイトはこちら	UZUZ 第二新卒・既卒の転職におすすめエージェント！

フリーター向け転職エージェントおすすめランキング

1位	ハタラクティブ
2位	UZUZ
3位	キャリアスタート

【フリーター向け】おすすめ転職エージェント一覧

サービス名	メリット
DYM就職	第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数あり 面接練習や書類作成、服装指導などのサポートあり 東証プライム上場企業の求人あり
キャリアスタート	徹底したマンツーマンフルサポート 未経験者OK求人が多い 登録から転職成功まで最短2〜3週間
ハタラクティブ	未経験の方向けの求人が豊富 受ける企業に合わせて選考対策 86.5%が大企業に内定
JACリクルートメント	外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり 年収500万円以上の求人が多い 各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属 非公開求人多数あり
第二新卒エージェントneo	紹介企業は第二新卒エージェントneoが実際に訪問しておすすめできる企業のみ 職務経験無しの就職、転職支援実績10,000人突破 1名あたりのサポート時間平均8時間
UZUZ	1on1でオーダーメイド型サポート 入社半年後の定着率96.8%
マイナビジョブ20’s	全求人20代対象、未経験OK求人が75％以上 企業のあらゆる人材戦略に応えてきた安心のマイナビグループ 適性診断を受けることができる
えーかおキャリア	未経験からエンジニア・事務・営業など数多くの支援実績あり マンツーマン対応 入社1年後の定着率97％
就職カレッジ	未経験者の就職に特化したサポート 無料の就職講座 就職成功率は81.1% 就職後も手厚いサポート
マイナビエージェント	キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制 企業担当アドバイザーもバックアップ サポート期限無し 独占求人が豊富
type転職エージェント	首都圏の転職に強い 25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり IT系職種の求人が豊富 エンジニア転職フェアを開催
リクルートエージェント	転職支援実績No.1 多数の非公開求人 実績豊富なアドバイザー 地方の求人も多数あり
マイナビITエージェント	IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー 経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策 希望に合わせた非公開求人を紹介
Geekly	IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富 専門コンサルタントが在籍 現職で働きながらスムーズな転職ができる 年収アップを目指せる

フリーターに最もおすすめ就職・転職エージェント6選

転職活動に自信のない人でも、とりあえず登録しておけば安心！というようなおすすめの転職エージェントを紹介します。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

えーかおキャリア

えーかおキャリアは、20代を対象とした就職・転職サービスです。専任のカウンセラーがマンツーマンでフルサポートしてくれます。やりたいことがわからないといった不安があっても、親身に相談に乗ってくれたり、今後のキャリアについて一緒に考えてもらうことができます。未経験からエンジニア・事務・営業などの支援実績があります。
基本情報

運営会社	株式会社 For A-career
求人数	記載無し
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	20代特化型就職・転職エージェント
公式サイト	えーかおキャリア

メリット・デメリット
未経験からエンジニア・事務・営業など数多くの支援実績あり
マンツーマン対応
入社1年後の定着率97％

大手と比較して求人数は少なめ
利用時のポイント・活用術
求人紹介数の多いリクルートエージェントも併用する

就職カレッジ（ジェイック）

就職カレッジは、フリーター・大学中退・既卒・第二新卒を対象とした未経験に強い就職・転職サービスです。ビジネスマナーから、自己分析、履歴書の書き方、面接対策まで学べる就職講座を提供しており、80％という高い内定率を実現しています。また、未経験者を採用したい優良企業20社が集まった集団面接会を開催しているため、最短2週間で内定を獲得することができるという点が特長です。
基本情報

運営会社	株式会社ジェイック
求人数	記載無し
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・第二新卒・未経験者特化型就職エージェント
公式サイト	就職カレッジ

メリット・デメリット
未経験者の就職に特化したサポート
無料の就職講座
就職成功率は81.1%
書類選考免除＆20社と集団面接で最短2週間で内定獲得
就職後も手厚いサポート

営業職や販売職の求人が多い
利用時のポイント・活用術
営業や販売職以外の仕事を希望している場合は職種問わず20代向けの求人を扱うハタラクティブを併用する

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの20代に特化した就職・転職サービスです。1名あたりのサポート平均時間は8時間ほどで、丁寧なサポートを受けることができます。紹介してくれる職種は店舗スタッフやサービス業など、偏りがあるようですが、未経験の方はまずは登録して相談してみると良いでしょう。
基本情報

運営会社	株式会社ネオキャリア
求人数	記載無し
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・中卒・高卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	第二新卒エージェントneo

メリット・デメリット
紹介企業は第二新卒エージェントneoが実際に訪問しておすすめできる企業のみ
職務経験無しの就職、転職支援実績10,000人突破
1名あたりのサポート時間平均8時間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
対面面談は東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点のみのため、その他地域はWeb面談を活用する

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数ある就職・転職サービスです。人柄を重視して書類選考無しで面接に進める企業の求人案件が多いので、経歴に自信のない方や素早く就職・転職したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社DYM
求人数	記載なし
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	DYM就職

メリット・デメリット
第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数あり
面接練習や書類作成、服装指導などのサポートあり
東証プライム上場企業の求人あり

基本的に東京・名古屋・大阪のみ対応
他社と比較すると求人数が少なめ
営業の求人が多め
利用時のポイント・活用術
求人紹介数の多いリクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントも併用する

キャリアスタート

キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	キャリアスタート株式会社
求人数	記載無し
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント
公式サイト	キャリアスタート

メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する

サポート力が高いフリーター向けの就職・転職エージェント4選

転職サポートの質が高く、転職初心者にもおすすめな転職エージェントを紹介します。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	59,826件 (非公開求人13,169件)
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの20代に特化した就職・転職サービスです。1名あたりのサポート平均時間は8時間ほどで、丁寧なサポートを受けることができます。紹介してくれる職種は店舗スタッフやサービス業など、偏りがあるようですが、未経験の方はまずは登録して相談してみると良いでしょう。
基本情報

運営会社	株式会社ネオキャリア
求人数	記載無し
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・中卒・高卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	第二新卒エージェントneo

メリット・デメリット
紹介企業は第二新卒エージェントneoが実際に訪問しておすすめできる企業のみ
職務経験無しの就職、転職支援実績10,000人突破
1名あたりのサポート時間平均8時間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
対面面談は東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点のみのため、その他地域はWeb面談を活用する

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代の転職を専門にサポートしている転職サービスです。安心のマイナビグループなので、様々なノウハウや若い人材の転職市場を熟知していることが特長です。全求人が20代対象であり、未経験OKの求人が75％以上ということで、初めての転職の際にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビワークス
求人数	5,829件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	20代特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビジョブ20’s

メリット・デメリット
全求人20代対象、未経験OK求人が75％以上
企業のあらゆる人材戦略に応えてきた安心のマイナビグループ
適性診断を受けることができる

地方の求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
求人紹介数の多いdodaなどと併用する

type転職エージェント

type転職エージェントは、IT・営業・ハイクラスの転職に強い転職エージェントです。サービス開始から25年以上の蓄積されたノウハウを活かして納得感のある転職の実現を大切にしています。
大都市圏の求人を多く掲載しています。また、転職相談会やエンジニア転職フェアなどのイベントも開催しています。
基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	10,283件 (非公開求人18,108件)
求人対応地域	全国（ただし居住地が一都三県の方のみ対応）
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	type転職エージェント

メリット・デメリット
首都圏の転職に強い
25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり
5つの領域別アドバイザー
IT系職種の求人が豊富
エンジニア転職フェアを開催

全国の求人があるが、東京・神奈川・千葉・埼玉の1都3県在住でないと利用不可
業界や職種によっては紹介求人数少なめの可能性あり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いリクルートエージェントなどを併用する

フリーター向け求人が多い就職・転職エージェント3選

フリーター向けの求人を多く取り扱っている転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。

基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
求人対応地域	関東、近畿、東海、その他
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率94.5%

対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

キャリアスタート

キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	キャリアスタート株式会社
求人数	記載無し
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント
公式サイト	キャリアスタート

メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する

フリーターからエンジニア転職におすすめ就職・転職エージェント2選

フリーターからエンジニアになりたい人におすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントではIT・Webエンジニア向けの転職サービスです。IT・Webエンジニアの転職を熟知した専任のアドバイザーがいるため、手厚いサポートを受けることができます。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しているため、IT職種の求人だけでなく、他職種の可能性も広げてみたいという方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	約25,000件 ※SE・システムエンジニア （IT／通信／インターネット）の求人 ※非公開求人含む
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビITエージェント

メリット・デメリット
IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー
経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策
IT・Webエンジニア向けの年収診断機能あり

全国の求人を扱っているものの地方の求人は少なめ
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
地方の求人も探したい方はdodaなどを併用する

Geekly（ギークリー）

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアやクリエイターなどの業界別に加え、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍しています。スケジュール管理も行ってくれるため、在職しながら転職活動を行いたい方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社Geekly
求人数	約23,000件
求人対応地域	関東（一都三県）
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Geekly（ギークリー）

メリット・デメリット
IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富
専門コンサルタントが在籍
現職で働きながらスムーズな転職ができる
年収アップを目指せる

首都圏の求人が多め
経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏以外の求人を確認したい場合は全国のIT系求人を多く扱うレバテックキャリアなどを併用する

20代フリーターにおすすめ就職・転職エージェント3選

20代フリーターの方におすすめの転職エージェントを紹介します。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。

基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
求人対応地域	関東、近畿、東海、その他
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率94.5%

対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sは、20代の転職を専門にサポートしている転職サービスです。安心のマイナビグループなので、様々なノウハウや若い人材の転職市場を熟知していることが特長です。全求人が20代対象であり、未経験OKの求人が75％以上ということで、初めての転職の際にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビワークス
求人数	5,829件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	20代特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビジョブ20’s

メリット・デメリット
全求人20代対象、未経験OK求人が75％以上
企業のあらゆる人材戦略に応えてきた安心のマイナビグループ
適性診断を受けることができる

地方の求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
求人紹介数の多いdodaなどと併用する

30代フリーターにおすすめ就職・転職エージェント4選

30代フリーターの方におすすめの転職エージェントを紹介します。

就職カレッジ（ジェイック）

就職カレッジは、フリーター・大学中退・既卒・第二新卒を対象とした未経験に強い就職・転職サービスです。ビジネスマナーから、自己分析、履歴書の書き方、面接対策まで学べる就職講座を提供しており、80％という高い内定率を実現しています。また、未経験者を採用したい優良企業20社が集まった集団面接会を開催しているため、最短2週間で内定を獲得することができるという点が特長です。
基本情報

運営会社	株式会社ジェイック
求人数	記載無し
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・第二新卒・未経験者特化型就職エージェント
公式サイト	就職カレッジ

メリット・デメリット
未経験者の就職に特化したサポート
無料の就職講座
就職成功率は81.1%
書類選考免除＆20社と集団面接で最短2週間で内定獲得
就職後も手厚いサポート

営業職や販売職の求人が多い
利用時のポイント・活用術
営業や販売職以外の仕事を希望している場合は職種問わず20代向けの求人を扱うハタラクティブを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

ワークポート

ワークポートは、IT・Web系の求人に強みを持つ転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。
無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	98,738件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ワークポート

メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い

ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する

40代以降のフリーターにおすすめ就職・転職エージェント4選

40代以降のフリーターの方におすすめの転職エージェントを紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	59,826件 (非公開求人13,169件)
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

FROM40

FROM40は、40代以降歓迎や経験者優遇などミドルシニア世代に特化した求人を掲載している転職サイトです。登録するだけでスカウトが届く機能もあるので幅広く求人を見ることができます。「今からでも転職は間に合う…？」「初めてで何もわからない」といった方でも安心して転職活動に臨めるようなコンテンツがたくさんあるので、転職に対する不安を払拭することができます。
基本情報

運営会社	株式会社ダトラ
求人数	16,869件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	40代・50代向け転職サイト
公式サイト	FROM40

メリット・デメリット
40代・50代向けの高年収求人が豊富
転職に関するコンテンツが充実
登録するだけでスカウトが届く

大手と比較すると求人数が少ない
地方の求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
サポートを受けたい方は大手転職エージェントを併用する

転職エージェントを利用してフリーターから正社員になるには

フリーターと正社員では収入額に大きな差があります。
そのため正社員になって、安定した生活を送りたいと考える人も多いでしょう。
フリーターから正社員になれるのかという不安を転職エージェントを利用することで解決できるのでしょうか。
本当に就職しやすくなるのか解説します。

フリーターから正社員になれる割合

厚生労働省によると、令和5年5月の有効求人倍率は1.31倍です。
この有効求人倍率が1以上であれば求職者を探している企業が多く、1未満であれば職を探している人が多いことを示します。
つまり、今、就職できる仕事を探しやすい状況にあるということです。

【参考】厚生労働省：一般職業紹介状況（令和5年5月分）

フリーターが正社員になりやすい職種

沢山ある職種の中に、フリーターからでも正社員に登用されやすい職種というものが存在します。
・営業職
・事務職
・飲食サービスや接客業
・宅配員やドライバー
・介護職
これらの職種が登用されやすい理由としては、「資格やスキルが求められない」「人手不足」といったものが挙げられます。

フリーターが転職エージェントで受けられるサポートは4つ

転職エージェントでは、上手くサポートを活用することが重要になってきます。担当のキャリアアドバイザーから提案されるサポートだけでなく、自分から積極的にお願いをしてサポートを使い倒しましょう。
ここでは、転職エージェントを利用すると受けられるサポート内容を4つに分けて紹介していきます。

面談・求人紹介

多くの転職エージェントでは、登録後すぐにキャリアアドバイザーとの面談があります。
ここで希望条件や自身の経験やスキルを伝え、担当に理解してもらう必要があります。そうすることで条件に合致した優良求人を紹介してもらえることに加え、転職意欲を伝えることができます。
最初から転職意欲が高いことを伝えることができれば、優先的にサポートを受けることもできます。信頼関係で成り立っている求職者とエージェントとの関係なので、最初から自分の考えや不安をぶつけてみましょう。

書類添削・面接対策

転職エージェントを利用する大きなメリットでもある、書類添削・面接対策などの選考サポートが魅力的です。
先程も紹介した通り、転職エージェントは企業と直接やりとりしている分、各企業ごとに求めている人材や選考の特色を把握しています。
そもそも自分に適性のある求人を紹介してもらっているので、準備をすればするほど選考通過率は高まると考えられます。各企業が求めていることをしっかり理解して、選考をアピールの場面として活用しましょう。

条件交渉・入社日設定

選考を通過して晴れて内定となると、年収や制度面での交渉や入社日の調整を転職エージェントが代わりに行ってくれます。
自分では話しにくい年収の話や、企業とのやり取りが煩わしい日程調整など、すべてエージェントが仲介して伝えてくれるので、自分の率直な意見や理想を言いやすくなりますよね。
条件交渉は特に大事な部分であるので、妥協せず自身の希望を伝えてみましょう。

退職手続き・入社後のフォロー

転職の流れ以外にも、現職の退職手続きや転職先での活躍をフォローしてくれるのも、転職エージェントの魅力です。
特に初めての転職をする方にとって、「退職手続きのやり方が分からない」「入社後に活躍できなかったらどうしよう」などの不安を抱えている方も多いと思います。
こうした不安までも払拭してくれるのが転職エージェントです。転職のプロである彼らに任せれば、スムーズな退職や入社後のフォローも適切に行ってくれるのでとても心強いでしょう。

フリーター向け転職エージェントの選び方

フリーター向けの転職エージェントと言っても、特徴は様々です。
フリーターから正社員を目指す場合には、「既卒・第二新卒・フリーターの転職」に強い転職エージェントを選ぶ必要があります。
他にも、どのような職種に強いのか、サポート面は充実しているかなどにも注目しながら選びましょう。

保有する求人数

転職エージェントが保有する求人数に着目しましょう。
求人数が多ければ、それだけ自分に合った条件の求人に出会いやすくなります。
具体的には1万件以上の求人があれば、求人数の多い転職エージェントだと言えるでしょう。

転職サポート・サービスの内容

たとえ求人数が1万件に届かなくても、サポート内容の部分を独自の強みとしている転職エージェントは多数あります。
転職に必要なスキルを学べる研修制度があったり、内定後のサポートまで保証されていたりなど、フリーターが転職活動を進める上でこれらのサポートは心強い味方になるでしょう。
手厚いサポートを受けることができるのか、選ぶときにはしっかり注視しておきましょう。

フリーター・第二新卒特化である

フリーターや第二新卒に特化した転職エージェントを利用することをおすすめします。
特化したものを利用することで、掲載されているフリーター・第二新卒向けの転職コンテンツを閲覧できることが魅力です。
専門的な知識を深めながら、求人に応募することができるのは転職成功にとても効果的でしょう。

【女性の場合】女性特化である

女性の転職に特化した転職エージェントも多数存在します。
最近は働く女性が増え、その働き方も多様化しています。
結婚・出産・育児などのライフイベントに対する理解のある企業の紹介を受けることができることが最大の魅力です。

フリーターが転職エージェントを利用するメリット

フリーターから正社員を目指す人の多くは、「転職活動で何をしたらいいのか分からない」「自分に向いている仕事はある？」など不安も多いと思います。
転職エージェントはこういった悩みを解決するプロフェッショナルですので、フリーターの強い味方です。

フリーターの採用に積極的な企業が集まる

フリーター・第二新卒に特化した転職エージェントを利用することで、その領域で採用したいという企業の求人情報を知ることができます。
総合型の転職エージェントは求人数が多いというメリットがありますが、特化型を選ぶことでより深い専門的な知識と共に転職活動を進めることができます。
特化型の転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーがその業界出身者のことも多く、安心できるでしょう。

履歴書・職務履歴書の添削をしてくれる

履歴書・職務履歴書は面接選考の前に、内定のためのアピールができる重要な書類です。
フリーターの経歴などをネックに感じ、どう書いたらいいのか分からない人も少なくないでしょう。
転職エージェントを利用することで、応募書類の書くべき内容から添削まで手厚くサポートしてくれます。

フリーターが転職エージェントを利用するデメリット

求人紹介や面接対策など、様々なサポートをしてくれる転職エージェントですが、デメリットとも言える注意しておくべき点がいくつかあります。
利用前に以下の点を理解しておくことで、スムーズな転職活動に繋がるでしょう。
しっかりと確認してください。

優先順位が下げられる可能性がある

転職エージェントのビジネスモデルは、求職者が企業に入社して初めて報酬が発生する仕組みになっています。
そのため転職エージェント的には、内定を確保しやすい方から優先的にサポートする傾向にあります。
どうしてもフリーターからの転職は、他の転職よりも難易度が上がったり、年収があまり高くないことから優先度が下がる可能性があります。

ブラック企業を紹介されることがある

一部の転職エージェントでは、求職者の希望を無視して。人手不足の企業やブラック企業の求人を紹介してくることがあります。
入社しやすい企業を紹介することで、転職エージェントの会社に利益が生まれることだけを考えているということです。
少しでも怪しいと違和感を覚えたなら、すぐに他の転職エージェントに移りましょう。

キャリアアドバイザーと相性が合わないことがある

キャリアアドバイザーは人によって経験や知識、性格が異なるので求職者に合わない可能性があります。
転職活動を円滑に進めるために、キャリアアドバイザーとの関係性はとても大切です。
担当のキャリアアドバイザーと相性が合わないと感じた場合には、すぐに担当者の変更を希望しましょう。

フリーター向け転職エージェントの使い方と流れ

転職エージェントへの登録

転職エージェントの中にも「総合型」と「特化型」があり、状況に合わせて使い分ける必要があります。
総合型：幅広い業界・業種を網羅した転職エージェント
特化型：年代や経験値の状況・業界・職種に特化した転職エージェント
具体的には総合型の中から2～3社、特化型から3～4社程度、合計5～6社に同時登録することがおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、スムーズな転職活動に繋がります。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば。応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

フリーターからの就職・転職を成功させるためのポイント

転職エージェントを最大限活用して、転職を成功させるためのポイントを紹介します。
このポイントを意識して、転職活動を進めていってくださいね。

フリーターだった正当な理由を準備しておく

フリーターでいた理由が「なんとなくフラフラしていた」だと、転職においてあまり良い印象は抱けません。
・家族の介護をしていた
・資格を取るために勉強していた
上記のような理由があれば、企業側を納得させることができるでしょう。

フリーターの間に学んだこと・スキルを整理しておく

フリーターといて働いていた間にも、仕事に関するスキルや、生き方に関する価値観が変化した人が多いでしょう。
フリーターからの転職を成功させるためには、フリーター期間をいかに無駄にせずに過ごすことができたかを伝えることが必要です。
具体的に伝えるためにも、事前にしっかり整理し準備しておきましょう。

応募企業について前向きな志望意思を伝える

フリーターからの転職を成功させるためには、応募企業の研究も大切です。
応募した理由だけでなく、その企業についても十分に調べておく必要があります。
調べて得た企業の情報を面接で活用することで、意欲的な姿勢のアピールにも繋がるでしょう。

フリーターが転職エージェントを最大限活用するための3つのポイント

フリーターが転職エージェントを最大限に活用して、転職を成功させるためのポイントを3つ紹介します。

複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントに登録をし、複数のキャリアアドバイザーから話を聞くことをおすすめします。
複数のキャリアアドバイザーと会っているうちに、自分に合った転職エージェントを見分けられるようになっていきます。
自分に合っているどうかを見極めてから、徐々に絞り込んでいくと良いでしょう。

相性が合わないキャリアアドバイザーは変更をする

転職のサポートは、キャリアアドバイザーが担当します。
もし担当キャリアアドバイザーの実力・経験不足や、相性が合わないと感じる場合には、変更の申し出を積極的に行うようにしましょう。
変更は直接伝えても、メールで申し出ることもできます。

経歴や希望条件は正直にキャリアアドバイザーに話す

キャリアアドバイザーに経歴や希望条件を正直に話さないと、自分に合った求人を紹介してもらうことが困難になります。
そして書類添削や面接対策も、転職者の情報に合わせて行うため、嘘をつくことで様々な影響が発生します。
正直に伝えることは恥ずかしいことかもしれませんが、自分の納得のいく転職のために、希望や経歴などは嘘をつかずに話しましょう。

フリーターが正社員を目指す時の注意点

フリーターから正社員を目指す場合、注意しておきたいことがいくつかあります。
・転職エージェントに登録できないケース
・同じ求人へ複数の転職エージェントからの重複した応募
・ブラック企業の求人
それぞれ詳しく解説します。
しっかりと確認しておきましょう。

転職エージェントに登録できないケース

転職エージェントの利用は、フリーターが正社員への転職を目指す場合にとても有効な手段です。
しかし、転職エージェントの適用地域外の場合、残念ながら登録ができないことがあります。
転職エージェントの中には、首都圏に限定してサービスを提供していることも多く、地方の転職に対応できないために登録を断られてしまいます。
また希望条件が限定され過ぎている場合にも、転職エージェントから求人紹介を受けられないことがあるので注意が必要です。
できるだけ良い職場に転職したい気持ちはわかりますが、限度を守って希望しましょう。

同じ求人へ複数の転職エージェントからの重複した応募

どうしても転職したい企業があっても、複数の転職エージェントや転職サイトから同じ求人に重複して応募することは避けましょう。
企業や転職エージェント双方からの印象が悪くなってしまう可能性があります。
自己管理ができていない、仕事でトラブルを起こすのでは？と思われてしまいかねません。
重複応募は不利益しかありませんので、絶対に辞めましょう。

ブラック企業の求人

フリーターから正社員になる場合、求人の良し悪しの判断ができずに、ブラック企業の求人を選んで応募していまうことがあります。
求人票にあるうたい文句に釣られて応募した場合、全く逆の現実を突きつけられる可能性があります。
転職エージェントをしっかり活用することで、この問題は防ぐことができるので安心してください。
担当のキャリアアドバイザーに積極的に質問をして、ブラック企業ではないかを確認しましょう。

フリーター向けの転職エージェントに関するよくある質問

フリーター向けの転職エージェントに関して、よくある質問を紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違いは？

転職サイトと転職エージェントの違いは、自分で求人を選び応募をするかどうかにあります。
転職サイトはサイト上に求人が掲載されており、条件を絞り込み、基本的に自分一人で確認しながら応募先を決めます。
その点転職エージェントは、希望に合った転職先を探してくれたり、面接対策や給与交渉をしてくれる「転職サポート」があります。
転職活動を自分一人で進めていくことのが不安な方は、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントはお金がかかるの？

転職エージェントは無料で利用することが出来ます。
転職エージェントは転職者ではなく、求人を掲載している企業から報酬を受け取っているからです。
転職エージェントを利用するか悩んでいる人は、お金はかからないので、登録だけしてみても良いかもしれません。

フリーターから正社員になりやすい業種・職種は？

フリーターから正社員を目指すには、未経験でも求人の応募がある業界・職種がおすすめです。
・IT業界
・運送業界
・営業職
・介護職
・販売業
特に、IT業界や営業職は、スキルを身につけることで年収アップを狙えるため、将来的に稼ぎたい人にはぴったりでしょう。

正社員になる上で注意するべきことは？

正社員として働く上で、以下の4点に気をつけましょう。
・一人で転職活動をしない
・希望条件を多く持ちすぎない
・なぜ働きたいのかを明確にする
・面接対策を徹底的に行う
自分なりのやり方で進めていても、それが正しいのか間違っているのか分かりません。
転職エージェントに第三者の目線でサポートしてもらいましょう。

まとめ

フリーターからの転職でも、転職エージェントの手厚いサポートを受ければ、転職成功の可能性も高まるでしょう。
キャリアアドバイザーから受けられる応募書類の添削や面接対策などは転職にとても効果的です。
この記事を参考にフリーターからの転職を成功させてくださいね。
また、自分の力になってくれる、信頼できる転職エージェントを選びたいですよね。こちらの記事「転職エージェントの評判まとめ！悪い口コミやおすすめの転職エージェントもご紹介」では転職エージェントのリアルな口コミや評判をまとめています。ぜひ、こちらも参考にし、自分にあった転職エージェントを利用してみてください。