大手転職エージェントのおすすめ人気比較ランキング！18社の特徴を徹底解説

転職エージェントは転職成功のカギを握る重要なサービスなので、慎重に選ぶ必要があります。
ですがどの転職エージェントがいいのか、たくさんありすぎて迷ってしまう人も多いでしょう。
この記事ではおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介しています。
自分にぴったりな転職エージェントを見つけて、円滑な転職活動に活かしてください。
また、こちらの記事「転職エージェントの評判まとめ！悪い口コミやおすすめの転職エージェントもご紹介」では様々な転職エージェントのリアルな口コミや評判をまとめています。ぜひこちらも併せてご覧ください。

公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	doda  業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート
公式サイトはこちら	UZUZ 第二新卒・既卒の転職におすすめエージェント！
公式サイトはこちら	ランスタッド 専門のコンサルタント在籍で外資系転職にもおすすめ
公式サイトはこちら	レバテックキャリア IT専門のアドバイザーと叶えるスピード転職。エンジニア必見！

 

おすすめの転職エージェント12社比較一覧

まずは大手転職エージェントの中でも特におすすめの12社を紹介します。
サービスごとにおすすめの年代や利用方法・メリットを考慮して厳選しています。
自分の属性や転職の目的と照らし合わせて、自分に合っているかどうかを判断してみてください。

サービス名	タイプ	公開求人数	メリット
リクルートエージェント	総合型転職エージェント	366,009件	転職支援実績No.1 多数の非公開求人 実績豊富なアドバイザー 充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供） 地方の求人も多数あり
doda	総合型転職エージェント	223,419件（非公開求人を含む）	業界最大級の求人数 転職市場に精通した専門スタッフ 企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人 応募書類や面接対策のサポート 転職フェアを多数開催
マイナビエージェント	総合型転職エージェント	45,391件	キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制 企業担当アドバイザーもバックアップ サポート期限無し 独占求人が豊富
type転職エージェント	総合型転職エージェント	29,233件	首都圏の転職に強い 25年以上蓄積されたノウハウと独自の求人あり 5つの領域別アドバイザー IT系職種の求人が豊富 エンジニア転職フェアを開催
パソナキャリア	総合型転職エージェント	14,805件	求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人 ハイクラスの非公開求人61.0% 独占求人数1,700件以上 業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング 面接対策・年収交渉
ハタラクティブ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント	2,700件	未経験の方向けの求人が豊富 受ける企業に合わせて選考対策 86.5%が大企業に内定
リクルートダイレクトスカウト	ヘッドハンティング型転職サービス	記載無し	年収800万円〜2,000万円求人多数 登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す） 企業からの直接スカウトあり
ビズリーチ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト	記載無し	年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上 導入企業数22,300社（累計） 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター 他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
JACリクルートメント	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント	15,153件	外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり 年収500万円以上の求人が多い 各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属 非公開求人多数あり
ランスタッド	総合型転職エージェント	6,081件	あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍 外資系企業の求人が多い
レバテックキャリア	IT特化型転職エージェント	20,282件	IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー 年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握 内定率を上げる企業別の面接対策 スピード内定を目指せる
マイナビITエージェント	IT特化型転職エージェント	16,558件 ※SE・システムエンジニア （IT／通信／インターネット）の求人	IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー 経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策 希望に合わせた非公開求人を紹介

ランキングで掲載した転職エージェント以外のサービスをもっと知りたい方は、併せてこちらの記事『転職エージェントの評判まとめ！悪い口コミやおすすめの転職エージェントもご紹介』もチェックしてみてください。

大手総合型転職エージェント比較ランキング

ここからは、転職エージェントの属性ごとにおすすめのサービスをランキング形式で紹介していきます。
まずは大手総合型と言われる、いわゆるメジャーな転職エージェントです。
大手総合型転職エージェントの特徴は、やはり圧倒的求人数の多さ＆サポート範囲が全国で幅広いことが挙げられます。
その中でも特に登録者が多いのは「リクルートエージェント」のようです。
以下のランキングで詳しく紹介していきます。

順位	転職エージェント名	登録者数（人） 公開求人数（件）	特徴
1位	リクルートエージェント	125万2000人（2019年度実績） 366,009件	転職支援実績No.1 多数の非公開求人（約20万件） 実績豊富なアドバイザー 充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供） 地方の求人も多数あり
2位	マイナビエージェント	不明 45,391件	キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制 企業担当アドバイザーもバックアップ サポート期限無し 独占求人が豊富（非公開求人18,061件）
3位	doda	223,419件（非公開求人を含む）	業界最大級の求人数 転職市場に精通した専門スタッフ 企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人 応募書類や面接対策のサポート 転職フェアを多数開催

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	366,009件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

 

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	45,391件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	223,419件（非公開求人を含む）
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

 

女性向け転職エージェント比較ランキング

続いて、女性におすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。
女性が転職を考えるタイミングとして、結婚や出産などのライフイベントが大きな割合を占めます。
こうした女性ならではの悩みを解決しながら転職を成功させるためには、女性の転職に特化したエージェントを利用することがおすすめです。
キャリアアドバイザーも女性の方が多く、同姓だからこそ相談しやすいということもあるはずです。
以下で紹介する3社はどれも女性人気の高い転職エージェントとなっています。自分に合うサービスを探してみてください。

順位	転職サイト名	種類	登録者数（人） 公開求人数（件）	特徴
1位	パソナキャリア	総合型転職エージェント	159万人（2022年4月末時点） 14,805件	求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人 ハイクラスの非公開求人61.0% 独占求人数1,700件以上 業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング 面接対策・年収交渉
2位	type女性の転職エージェント	女性特化型転職エージェント	不明 10,272件	年間5,000名以上のキャリアカウンセリングで実績あり 18年以上続いているため独占求人もあり 転職サイト「女の就活type」の情報と合わせた情報を提供 面接メイクアップサービス
3位	リブズキャリア	女性特化型転職エージェント	3万人 記載無し	リモートやフレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業の求人情報がメイン 社内の性別比率などの情報が充実していて企業のスタンスを客観的データから把握することができる 求人情報に期待される役割や課題などを具体的に記載してありイメージしやすい 業務委託案件から エグゼクティブ案件まで網羅

パソナキャリア

パソナキャリアは、企業と転職者のマッチング力と提案力を強みに持つ転職エージェントです。ハイクラスの非公開求人が全体の61％ということで、無料登録をすることで多くの非公開求人に出会うことができます。応募書類の書き方を人事目線でアドバイスしてくれるため、手厚いサポートを求めている方に向いています。
基本情報

運営会社	株式会社パソナ
求人数	14,805件
対応地域	東京、大阪、名古屋、静岡、広島、福岡
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	パソナキャリア

メリット・デメリット
求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人
ハイクラスの非公開求人61.0%
独占求人数1,700件以上
業界専任コンサルタントによるキャリアカウンセリング
面接対策・年収交渉

大手転職エージェントと比較すると求人数少なめ
求人が都市部に多い
利用時のポイント・活用術
多くの求人を紹介してもらいたい場合はリクルートエージェントなどの大手転職エージェントを併用する

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、18年以上にも渡って女性の転職をサポートしてきた転職エージェントです。女性の転職に強い「女の転職type」を運営しているため、長年の豊富な女性転職にまつわるノウハウを持っています。また、転職活動中の面接のメイクやスーツの身だしなみなどに迷う方も多くいますよね。そういった女性のためのメイクアップサービスを開始し、手厚くサポートしてくれます。
基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	10,272件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	女性特化型転職エージェント
公式サイト	type女性の転職エージェント

メリット・デメリット
年間5,000名以上のキャリアカウンセリングで実績あり
18年以上続いているため独占求人もあり
転職サイト「女の就活type」の情報と合わせた情報を提供
面接メイクアップサービス

地方の転職には向いていない
求人数は少なめ
利用時のポイント・活用術
地方の求人を探している場合は全国各地の求人と女性向けの求人の取り扱いが豊富なdodaを併用する

リブズキャリア

リブズキャリアは、リモートワークやフレックスなどの幅広い働き方で活躍できる求人を紹介している転職エージェントです。ライフスタイルと両立して自分らしく働くことができる求人を探している方におすすめです。また、企業からスカウトやオファーを受け取ることもできます。
基本情報

運営会社	株式会社リブ
求人数	記載無し
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	女性特化型転職エージェント
公式サイト	リブズキャリア

メリット・デメリット
リモートやフレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業の求人情報がメイン
社内の性別比率などの情報が充実していて企業のスタンスを客観的データから把握することができる
求人情報に期待される役割や課題などを具体的に記載してありイメージしやすい
業務委託案件から エグゼクティブ案件まで網羅
利用時のポイント・活用術
全国の求人を扱うdodaなどを併用する
経歴などの登録情報を充実させて企業からのスカウトを増やす

ハイクラス向け転職エージェント比較ランキング

続いて、ハイクラス転職に特化したエージェントをランキング形式で紹介していきます。
管理職や専門職、スペシャリストなどで転職を目指すのであれば、ミドルクラス、ハイクラスに特化した転職エージェントを選ぶことが大切です。
自分のキャリアを活かして高収入を得たい、更なる高みを目指して管理職に転職したい、などの想いがある方はハイクラスに特化したサービスを利用しないと、理想の求人に全く出会えないことも起こりうるのです。
おすすめの年代や現状の年収と照らし合わせて、ミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントに登録しましょう。

順位	転職サイト名	種類	登録者数（人） 公開求人数（件）	特徴
1位	JACリクルートメント	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント	8万人（2018年実績） 15,153件	外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり 年収500万円以上の求人が多い 各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属 非公開求人多数あり
2位	ビズリーチ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト	159万人（2022年4月末時点） 記載無し	年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上 導入企業数22,300社（累計） 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター 他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
3位	ランスタッド	ハイクラス向け転職エージェント	6,081件	あらゆる業界や職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍 外資系IT企業の求人が多い

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,948件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス向けスカウト型転職サイト
公式サイビズリーチ	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

ランスタッド

外資系IT企業に転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。
30代〜50代で年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に抱え、2000件近くの求人が外資系。幅広い求人の中から自分の理想の転職先を選ぶことができます。
親会社の本社をオランダに置くグローバル企業ですので、ここでしか見れない外資系求人が豊富にあります。
基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	6,081件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い

紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

ITエンジニア向け転職エージェント比較ランキング

続いて、ITエンジニア業界に特化した転職エージェントを紹介します。
ITやエンジニアなど経験がものをいう職種では、どの程度のレベルが求められるのか、詳しい業務内容についてなど、細かく情報収集をする必要があります。
そのため業界に詳しい専門のキャリアアドバイザーに担当してもらうことが重要になります。
以下ではITエンジニア転職をするのにうってつけのおすすめ転職エージェントを詳しく解説していきます。

順位	転職サイト名	種類	登録者数（人） 公開求人数（件）	特徴
1位	レバテックキャリア	IT特化型転職エージェント	20万人（2021年1月時点） 20,282件	IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー 年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握 内定率を上げる企業別の面接対策 スピード内定を目指せる
2位	Geekly	IT特化型転職エージェント	5500名（月間） 13,256件	IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富 専門コンサルタントが在籍 現職で働きながらスムーズな転職ができる 年収アップを目指せる
3位	マイナビITエージェント	IT特化型転職エージェント	不明 16,558件 ※SE・システムエンジニア （IT／通信／インターネット）の求人	IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー 経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策 希望に合わせた非公開求人を紹介

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化の転職エージェントです。求職者のスキルや経験に合った業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。また、会社ごとの専任担当者が現場にもヒアリングを実施しているため、リアルな情報を提供してもらうことができます。企業別の面接対策なども行なっており、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
基本情報

運営会社	レバテック株式会社
求人数	20,282件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	レバテックキャリア

メリット・デメリット
IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握
内定率を上げる企業別の面接対策
スピード内定を目指せる

エンジニア未経験者の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
未経験者向けのスクールがあるワークポートなどを利用する

Geekly（ギークリー）

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアやクリエイターなどの業界別に加え、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍しています。スケジュール管理も行ってくれるため、在職しながら転職活動を行いたい方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社Geekly
求人数	約23,000件
求人対応地域	関東（一都三県）
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Geekly（ギークリー）

メリット・デメリット
IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富
専門コンサルタントが在籍
現職で働きながらスムーズな転職ができる
年収アップを目指せる

首都圏の求人が多め
経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏以外の求人を確認したい場合は全国のIT系求人を多く扱うレバテックキャリアなどを併用する

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントではIT・Webエンジニア向けの転職サービスです。IT・Webエンジニアの転職を熟知した専任のアドバイザーがいるため、手厚いサポートを受けることができます。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しているため、IT職種の求人だけでなく、他職種の可能性も広げてみたいという方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	16,558件 ※SE・システムエンジニア （IT／通信／インターネット）の求人
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビITエージェント

メリット・デメリット
IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー
経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策
希望に合わせた非公開求人を紹介

全国の求人を扱っているものの地方の求人は少なめ
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaなどを併用する

フリーター・第二新卒向け転職エージェント比較ランキング

続いて、フリーターや第二新卒・既卒など未経験者に向けた転職エージェントをランキング形式で紹介します。
転職をするにあたって、一般的に第二新卒といわれる25歳前後までであれば、幅広い業界に転職することが可能だと言われています。
しかし就職活動とは求められる点が異なりますので、対策が必要になってきます。
こうした状況に当てはまる方は、以下で紹介する3つの転職エージェントを知っておいてください。

順位	転職サイト名	種類	登録者数（人） 公開求人数（件)	特徴
1位	ハタラクティブ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント	不明 2,700件	未経験の方向けの求人が豊富 受ける企業に合わせて選考対策 86.5%が大企業に内定
2位	UZUZ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント	2万人 記載なし	1on1でオーダーメイド型サポート 入社半年後の定着率96.8%
3位	DYM就職	フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化型就職エージェント	15万人（累計） 43件	第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数あり 面接練習や書類作成、服装指導などのサポートあり 東証プライム上場企業の求人あり

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	2,700件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

 

UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
対応地域	東京、大阪
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率96.8%

対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数ある就職・転職サービスです。人柄を重視して書類選考無しで面接に進める企業の求人案件が多いので、経歴に自信のない方や素早く就職・転職したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社DYM
求人数	記載無し
主な拠点	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	DYM就職

メリット・デメリット

第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数あり
面接練習や書類作成、服装指導などのサポートあり
東証プライム上場企業の求人あり

基本的に東京・名古屋・大阪のみ対応
他社と比較すると求人数が少なめ
営業の求人が多め

 

外資向け転職エージェント比較ランキング

続いて、外資計企業への転職に特化したエージェントを紹介します。
一般的な転職エージェントでは主に国内企業を中心に求人を取り扱っていますが、以下で紹介する3つのエージェントは国内外にある外資系企業の求人に強いサービスとなっています。
近年注目を浴びている外資系企業への転職やグローバルな働き方を検討している方におすすめの転職エージェントです。
気になるサービスがあれば、ぜひチェックしてみてください。

順位	転職サイト名	種類	登録者数（人） 公開求人数（件）	特徴
1位	ランスタッド	総合型転職エージェント	不明 6,081件	あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍 外資系企業の求人が多い
2位	ロバートウォルターズ	外資系・日経グローバル企業特化型転職エージェント	不明 1,915件	取扱い業種と職種が多岐に渡る 長年の経験で独占求人が多い 外資転職に対する専門性が高い 正社員に加えて派遣・契約社員のキャリアアップをサポート
3位	エンワールド	外資系・グローバル企業特化型転職エージェント	不明 862件	外資系求人が中心 インターブランド社の「Best Global Brands 2017」トップ100社のうち、93社において採用支援の実績 面接の準備や心構えなどの転職のプロセスもサポート 正社員、プロフェッショナル契約雇用、紹介予定派遣など多様なキャリアパスを紹介

ランスタッド

外資系IT企業に転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。
30代〜50代で年収800万円以上のハイクラス求人を豊富に抱え、2000件近くの求人が外資系。幅広い求人の中から自分の理想の転職先を選ぶことができます。
親会社の本社をオランダに置くグローバル企業ですので、ここでしか見れない外資系求人が豊富にあります。
基本情報

 

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	6,081件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い

紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

ロバート・ウォルターズ

ロバート・ウォルターズ （Robert Walters）は、1985年に英国ロンドンで設立されたスペシャリストに特化した人材紹介会社です。日本市場においても東京、大阪を中心に20年以上の経験を持っており、グローバル人材に特化しています。
基本情報

運営会社	ロバートウォルターズ株式会社
求人数	1,915件
対応地域	東京、大阪
転職サイトのタイプ	外資系・日経グローバル企業特化型転職エージェント
公式サイト	ロバートウォルターズ

メリット・デメリット
取扱い業種と職種が多岐に渡る
長年の経験で独占求人が多い
外資転職に対する専門性が高い
正社員に加えて派遣・契約社員のキャリアアップをサポート

求人のレベルが高め（圧倒的な英語力が必要）
利用時のポイント・活用術
英語力に自信が無い場合は手厚いサポートのあるパソナキャリアなどを併用する

エンワールド

エンワールドは、多国籍企業と国際的な視点を持つグローバルな人材をつなぐ、日本でトップクラスの人材紹介会社です。外資系やグローバル企業でのキャリア・転職を実現したいという方におすすめです。長期的なキャリアの構築をサポートしてくれます。
基本情報

運営会社	エン・ワールド株式会社
求人数	862件
対応地域	東京、大阪
転職サイトのタイプ	外資系・グローバル企業特化型転職エージェント
公式サイト	エンワールド

メリット・デメリット
外資系求人が中心
インターブランド社の「Best Global Brands 2017」トップ100社のうち、93社において採用支援の実績
面接の準備や心構えなどの転職のプロセスもサポート
正社員、プロフェッショナル契約雇用、紹介予定派遣など多様なキャリアパスを紹介

求人数が少ない
経歴や年収などによっては断られることもあり
利用時のポイント・活用術
外資系ハイクラスの求人数が多いリクルートダイレクトスカウトなどを併用する

転職エージェントの使い方と流れ

①転職エージェントへの登録

②面談

③求人紹介

④書類選考

⑤面接選考

⑥内定

⑦退職・入社

転職エージェントへの登録

転職エージェントの中にも「総合型」と「特化型」があり、状況に合わせて使い分ける必要があります。
総合型：幅広い業界・業種を網羅した転職エージェント
特化型：年代や経験値の状況・業界・職種に特化した転職エージェント
具体的には総合型の中から2～3社、特化型から3～4社程度、合計5～6社に同時登録することがおすすめです。
複数の転職エージェントに登録することで、スムーズな転職活動に繋がります。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。
嘘をつかず正直に話す
スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。
転職意欲をアピールする
キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。
転職の目的を明確化する
転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば。応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

書類選考では注意点がたくさんあるので、対策をしないと選考を通過できない可能性が高まります。「書類選考に通らない…」といった悩みをお持ちの方は、こちらの記事『転職エージェントの書類選考に通らない理由と対処法！通過率を上げるコツを解説』もチェックしてみてください。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

転職エージェントを上手く活用する7つのポイント

ここでは、転職エージェントを上手く活用し、転職を成功させるための方法を7つ紹介します。
先程までで紹介してきた方法と重なる部分もありますが、大切なポイントなのでしっかり参考にしてください。

総合型と特化型を複数登録する

先程も述べましたが、転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、業界職種・属性に特化した専門性のある特化型エージェントとを併用してみてください。

サポートを最大限活用する

転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
転職エージェントに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。

自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える

転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。

積極的に情報収集・自己分析を行う

全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
また自己分析はしてもらうだけでなく、自分からしてみましょう。選考対策は担当からのアドバイスだけでなく、自分から行うことで実りあるものになります。転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。

条件面で交渉をしてもらう

キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。

担当エージェントとこまめに連絡を取り合う

担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

担当者と合わなければすぐに変更を申し出る

担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。

転職エージェントを上手く利用するためには、裏事情を知っておくことも大切です。
こちらの記事『転職エージェントの裏事情に迫る！本音を理解して上手に活用するコツは？』では、転職エージェントがなぜ無料で利用できるか、本当に内定が出やすいのか、などの疑問に対する解説をしています。
気になる方はチェックしてみてください。

転職活動中に併用するべきサービス・サイト

転職活動中は転職サイト・転職エージェントだけでなく、他のサービスを併せて見ることで、より多くの情報を収集することができます。
情報をたくさん知ることは、転職活動の成功に近づきます。
以下のサービスも利用して情報収集に努めましょう。

ミイダス

自分のスキルや経歴から適正年収の診断が受けられ、自分の市場価値を測ることができる転職サービスです。
その結果をもとに企業からオファーなどが届き、そこから直接転職活動ができるのが魅力です。
自分の市場価値を把握していると転職活動において動きやすくなることに繋がるでしょう。

転職会議

現社員・元社員から、その企業についての口コミや求人情報を集めて記載しているサイトです。
企業の評判や労働環境など、リアルな情報をチェックすることができるので企業研究をするのにおすすめです。
転職サイト・転職エージェントと併せて利用しましょう。

OpenWork

社員の口コミによる企業の評価を見ることができます。
オープンにされた労働環境を知ることで、後悔のない転職に繋がります。
Web履歴書の登録をしておくとスカウトを受けられるのも嬉しいポイントです。

まとめ

この記事では転職エージェントを、それぞれの強みや特徴ごとに比較しました。
転職エージェントによって得意とする職種・業種が違うので、しっかりと比較して、転職成功に活かしてください。
登録するだけでなく、上手に活用するポイントも把握して、より良い転職活動にしてください。
また、こちらの記事「転職エージェントの評判まとめ！悪い口コミやおすすめの転職エージェントもご紹介」では様々な転職エージェントのリアルな口コミや評判をまとめています。ぜひ、こちらも参考にし、自分に合った転職エージェント選びに役立ててください。

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