マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の評判・口コミはひどい？退会方法やマイナビエージェントとの違いも解説

マイナビスカウティングは、これまでに株式会社マイナビが提供していたサービスであるマイナビ転職エージェントサーチを前身として新しく創設されたハイクラス向けの転職サイトです。
年収600万円以上の求人を豊富に取り揃えており、コンサルタントの評判を見て選ぶことが出来ます。
ここではマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の基本情報からメリット・デメリット、利用をおすすめする人の特徴まで詳しく解説します。

公式サイトはこちら	doda 業界最大級の求人数が強み！エージェント・サイトとして使える！
公式サイトはこちら	マイナビエージェント 顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント
公式サイトはこちら	ビズリーチ  キャリアアップを目指すハイクラス向け転職エージェント
公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とは？

まずはマイナビスカウティング（マイナビ転職エージェントサーチ）の基本情報や特徴をご紹介します。

基本情報：マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）は株式会社マイナビが運営するミドル・ハイクラス層向けの転職サービスです。年収600万屋円以上の求人を豊富に取りそろえたハイクラス転職サイトとなっているため、スキルや経験を積んでいる方におすすめです。経歴や条件を登録すると、企業からスカウトが届きます。

基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	51919件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	ハイクラス転職サイト
公式サイト	マイナビスカウティング

メリット・デメリット
年収600万円以上の求人が豊富
コンサルタントの質が高い
一括送信が廃止されている

スキルや経験がないと求人を紹介してもらえない可能性がある
サイトの挙動が悪い
メールが多い
利用時のポイント・活用術
大手の転職エージェント・サイトと併用する

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とマイナビエージェントの違い

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とマイナビエージェントは同じ運営会社によって提供されているサービスですが、その内容は異なります。
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）はハイクラス向け転職サイトで、登録するとスカウトサービスを利用することが出来ます。
転職サイトであるため、求人の紹介はしてくれるものの転職活動のサポートを受けることはできません。
一方でマイナビエージェントに登録するとコンサルタントの転職サポートを受けることが出来ます。
マイナビエージェントは未経験からハイクラスまで幅広い条件の方が利用でき、求人数もマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）に比べて多いです。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とマイナビ転職の違い

マイナビ転職もマイナビエージェントと同様に、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）と同じ運営会社によって提供されているサービスですが、その内容は異なります。
先ほども述べた通り、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）はハイクラス向け転職サイトで、登録するとスカウトサービスを利用することが出来ます。
転職サイトであるため、求人の紹介はしてくれるものの転職活動のサポートを受けることはできません。
一方でマイナビ転職も転職サイトであるため求人の閲覧のみが可能となっています。
コンサルタントによる転職のサポートがないため、自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の評判

ここでは、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の良い評判・悪い評判をそれぞれご紹介します。

適正年収診断が便利

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）には自分の市場価値を知るための「適正年収診断」というサービスがあります。
このツールを使えば企業と自身のミスマッチを防ぐことが出来ます。
実際にこのツールを利用して転職を成功させた方もいるようです。

コンサルタントが親身になってくれた

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）のコンサルタントは審査制・参画数制限・点数化によって一流の方のみとなっています。
転職活動に行き詰っても、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）のコンサルタントは転職業界に精通しているため、自分からではわからないような視点からのアドバイスをもらうことが出来るそうです。

メールが多い

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の悪い評判として、「メールが多すぎる」という点が挙げられます。
登録して経歴や条件を入力すると、企業からたくさんスカウトが届いてしまいメールが多すぎて迷惑だと感じる方も多いようです。
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）ではスカウト配信量の制限を行うことが出来るためメールが多すぎて迷惑だと感じた方はこちらの設定を行いましょう。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）のメリット・デメリット

先ほどはマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の評判について紹介してきましたが、ここからは利用するメリット・デメリットを解説します。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）のメリット

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）には以下のようなメリットが挙げられます。
・企業からスカウトが届く
・自分で求人を検索できる
・求人の質が高い
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）ハイクラス向け転職サイトであり、登録すると企業からのスカウトを無料で受けることが出来ることが大きなメリットになります。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）のデメリット

一方で、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）のデメリットは以下の通りになります。
・スキルや経験がないとスカウトが届かない
・メールが多い
・転職活動のサポートがない
先ほども述べたとおり、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）はハイクラス転職サービスなのでこれまでにスキルや経験を積んでいない方や、未経験業界に転職したい方にはスカウトが届かない可能性が高いことがデメリットとして挙げられます。
もしもスカウトが届かず、転職活動を進められない場合はdodaなど他の総合型転職サイトなどを利用してみましょう。

マイナビエージェントのメリット・デメリット

ここではマイナビエージェントのメリット・デメリットをそれぞれ詳しくご紹介します。

マイナビエージェントのメリット

マイナビエージェントを利用するメリットは以下の通りです。
・若手の転職支援に強い
・転職サービスとしての知名度が抜群
・転職後のフォローが丁寧
マイナビエージェントは大手株式会社マイナビが運営していることもあり、丁寧なサポートを受けられることがメリットとして挙げられます。

マイナビエージェントのデメリット

一方で、マイナビエージェントを利用するデメリットは以下の通りとなります。
・大手転職エージェントの中では求人数が少なめ
・転職サポートを断られることがある
・ハイクラス求人が少なめ
マイナビエージェントは大手の中でも求人数がやや少なめな傾向にあるため、紹介できる求人数に限度があり転職サポートを断られてしまう可能性があるというデメリットがあります。
もしマイナビエージェントからサポートを断られてしまったら、dodaのような他の転職エージェントを利用してみましょう。

マイナビ転職のメリット・デメリット

ここではマイナビ転職を利用するメリット・デメリットをそれぞれ詳しくご紹介します。

マイナビ転職のメリット

マイナビ転職のメリットは以下の通りになります。
・20代~30代の若手の転職に強い
・マイナビ転職フェアに参加できる
・転職初心者でも安心して使える
マイナビ転職は、転職活動が初めてである若手に強い転職サイトであることがメリットとして挙げられます。

マイナビ転職のデメリット

一方で、マイナビ転職を利用するデメリットは以下の通りとなります。
・ブラック企業の求人もある
・ハイクラス転職には向かない
・40代以上の求人は見つかりにくい
マイナビ転職の求人の質にはムラがあり、特定の条件では求人数が少ない傾向にあることがデメリットになります。
たくさんの条件から求人を探したい場合はdodaなどの大手総合型転職サイトを利用しましょう。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）がおすすめな人

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の特徴やメリット・デメリットを知って、サービスを使ってみようか悩んでいる方もいるかと思います。
ここではマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の利用をおすすめしたい人の特徴をご紹介します。

ハイクラス転職を目指している方

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）は年収600万円以上の求人のみを保有したハイクラス転職サイトです。
登録してこれまでの経歴などを入力すると企業側からスカウトが届きます。
無料で利用できるため、ハイクラス転職を希望する方はぜひ一度登録してスカウトを受けてみてください。

多くの求人から自分に合う求人を探したい方

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）他のハイクラス転職サイトに比べて求人数が多いという特長があります。
ハイクラス求人を探しているけれど自分に合う求人が見つからず困っている方はぜひ登録して求人を見てみてください。

担当のエージェントを自分で見つけたい人

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）ではエージェント担当者を自分で検索することが出来ます。
自分で検索して選ぶことで担当者のミスマッチを減らすことが出来ます。
転職を短期間で進めたい方や、自分に合う求人を紹介してもらいたい方はぜひ利用してみてください。

マイナビエージェントがおすすめな人

続いてマイナビエージェントの利用がおすすめな人の特徴をご紹介します。

未経験転職を検討している人

マイナビエージェントは20～30代の若年層を主な対象とした転職エージェントです。
そのため未経験からでも応募可能なポテンシャル重視の求人を数多く所有しています。
今後のキャリア形成を考えた上で、未経験の職種にチャレンジするという選択肢も十分可能です。

20～30代の若手層の人

マイナビエージェントは20～30代の若年層を主な対象とした転職エージェントです。
この年齢では初めての転職の方も多いと思います。
そんな人にとって専任のキャリアアドバイザーによる転職サポートはとても有益なものになるでしょう。

IT業界に転職したい人

マイナビエージェントはIT業界向けの求人が豊富です。
そのためIT業界に転職したい人は登録する価値があるでしょう。

転職意欲が高い人

転職意欲が高い人はキャリアアドバイザーから熱心な転職サポートを受けることができます。
希望条件を正確に伝えることで、その分野に強い担当者についてもらいやすくもなります。
初回面談の際には、転職への意欲の高さをわかりやすく示すことをおすすめします。

マイナビ転職がおすすめな人

ここではマイナビ転職がおすすめな人の特徴をご紹介します。

20~30代の若手

先ほどお伝えした通り、マイナビ転職は20~30代前半や、第二新卒の方におすすめの転職サイトです。
どの転職サイトに登録するべきかわからない…と悩む若手の方は、ぜひマイナビ転職を登録してみましょう、

マイペースに転職活動を行いたい人

マイナビ転職では、自分のペースで転職活動を進めることができます。
そのため転職を急いでいない方や、自分のペースで進めたい方におすすめできるサービスです。
「求人を見るだけ」でも利用できるので、転職自体を迷っている方も気軽に利用することができます。

転職活動に不慣れな人

マイナビ転職には「転職MYコーチ」や「キャリアパートナー」などのサポートがあるため、転職が初めてで不慣れな人も安心して利用することができます。
転職サイトであるにも関わらず、転職のプロのサポートを受けられるサービスがあるので、転職活動に不慣れな方におすすめです。

地方に在住する人や地方にUターン転職したい人

マイナビ転職では、全国各地で無料の転職フェアが行われていたり、地域別のサイトもあるため、地方での転職を考えている人にもおすすめです。
また、Uターン・Iターン転職を歓迎している求人も掲載されているため、ワークスタイルを変えたい方にも利用することをおすすめできます。

それぞれのサービスの転職方法の違いについて

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とマイナビエージェント、マイナビ転職ではそれぞれ転職方法が異なります。
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）では登録するとスカウトが届きますが、転職活動自体のサポートがありません。
一方でマイナビエージェントは登録するとキャリアアドバイザーが転職活動のサポートをしてくれます。
マイナビ転職もマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）と同様にスカウトが届くこともありますが転職活動のサポートをしてくれません。
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とマイナビ転職の違いは取り扱っている求人になります。
自分に合ったサービスを展開しているサイトに登録しましょう。

それぞれのサービスが紹介している職種・業種の違いについて

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）とマイナビエージェント、マイナビ転職ではそれぞれ紹介されている職種が異なります。
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）ではハイクラス向けの求人がほとんどです。
一方でマイナビエージェント、マイナビ転職では20~30代の若手向けの求人を多く保有しています。
紹介している業界にはあまり大きな差はありません。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）を利用して転職する流れ

ここでは実際にマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）を利用して転職する際の流れを詳しく解説します。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）に会員登録

まずはマイナビスカウティングに会員登録を行います。
公式HPからフォームに必要事項を入力することで会員登録が完了します。
以下がマイナビスカウティングに登録する際に記入する内容です。
・メールアドレス
・パスワード
・生年月日
・性別
・経験職種
・希望職種
・希望勤務地
・希望年収
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の登録はこちらから

求人・コンサルタントの検索

マイナビスカウティングへの会員登録を終わった後は、公式HPで求人を検索します。
またマイナビスカウティングでは求人案件ごとにコンサルタントが在籍しているため、コンサルタントの評判をから求人紹介をお願いするコンサルタントを決めましょう。

面談

お願いしたいコンサルタントが見つかったらコンサルタントに面談の申請を行います。
面談申請後、コンサルタントの方から連絡が来て面談の日程調整が行われます。
コンサルタントとの面談では希望に合った求人を紹介してもらうために転職理由や希望条件を明確にしてから行いましょう。

求人紹介・応募

コンサルタントとの面談が完了すると求人を紹介してもらいます。
自分に合った求人があればそちらに応募しましょう。
またマイナビスカウティングではコンサルタントからの求人紹介だけでなく、企業からのスカウトも届くので自分の希望条件に合う求人を探して応募しましょう。

面接

書類選考を通過すると次に企業との面接が行われます。
面接に苦手意識がある方は他の転職エージェントにも登録して面接対策を行ってもらいましょう。

内定・入社

面接に合格すると内定をもらうことが出来ます。
企業から届く内定通知書の内容に問題がなければ契約を行いましょう。
その後現職を退社して、新しい会社に入社しましょう。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）を利用するコツ

転職サイトを上手く活用すれば、転職の成功確率が上がります。
ここではマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の上手な活用方法をご紹介します。

プロフィール欄は具体的に書く

自分の希望条件に合うスカウトを受けたいと考えている方は、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）に登録する際に書くプロフィールは内容を具体的なものにしましょう。
プロフィールを大まかに書いてしまうとスカウトが多く届きすぎてしまったり、条件に合わないようなスカウトが届いたりすることがあります。
プロフィールにはなるべく細かく情報を入力しましょう。

自分に合ったコンサルタントを選ぶ

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）ではコンサルタントを自分で選択することが出来ます。
またコンサルタントを選ぶ際の指標として各コンサルタントの評判を見ることが出来るのでミスマッチを減らすことが出来ます。
しっかりと評判を確認して自分に合うコンサルタントを選びましょう。

コンサルタントとこまめに連絡を取り合う

コンサルタントとこまめに連絡を取り合うことは、マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）を活用するうえで重要なポイントです。
コンサルタントは複数の求職者を同時に担当しています。
いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。
そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。
そうすることで求職者とコンサルタントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）を利用時の注意点

ここではマイナビスカウティングを利用する際の注意点をいくつかご紹介します。

年収が一定以上でないと転職が難しい

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）で主に取り扱っている求人は年収600万円以上のものがほとんどです。
これまでに経験やスキルを十分に積めていない第二新卒の方や、未経験業界にチャレンジしたいと考えている方にとってはマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）は利用しづらいサービスになるでしょう。
もし第二新卒・未経験の方はマイナビ転職など他のサービスを利用することをおすすめします。

地方の求人が少ない

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）では取り扱っている求人が関東・関西・東海エリアに偏っています。
地方の求人を探している人にとっては求人数が物足りないと感じるかもしれません。
もし地方の求人をもっと探したい場合はリクルートエージェントなどを活用してみましょう。

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）以外におすすめの転職サービス

転職サービスは一つに絞って利用する必要はありません。
複数併用することで各転職サービスの良いところだけ利用することが出来、効率よく転職活動を進めることが可能になります。
ここではマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）との併用がおすすめな転職サービスをご紹介します。

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

ビズリーチ

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数	122,164件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	スカウト型転職サービス
公式サイト	ビズリーチ

メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える

手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,948件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、顧客満足度No.1を誇る総合型転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると求人数は劣りますが、首都圏以外の地方求人なども豊富に揃っています。
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制となっており、各職種の転職市場を熟知していることが特長です。また、キャリアアドバイザーとは別に企業担当アドバイザーも在籍しているため、職場の雰囲気など求人票には載っていない実際の情報を得ることができます。初めて転職活動を行う方や地方での転職を考えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	59,826件 (非公開求人13,169件)
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント

メリット・デメリット
キャリアアドバイザーは業界ごとの専任制
企業担当アドバイザーもバックアップ
サポート期限無し
独占求人が豊富

担当者の質にばらつきあり
求人情報に食い違いがあることも
求人紹介の連絡が多い
ハイクラス求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
連絡が多いと感じる場合は、求人紹介メールや電話の頻度を減らしてもらうようにお願いする
経験やスキルに自信がある方はハイクラス特化型転職エージェントを併用する

UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートを含む全20代の就職・転職に特化したサービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。オーダーメイドの丁寧な対応に定評があります。

基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
求人対応地域	関東、近畿、東海、その他
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率94.5%

対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらいたい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

Re就活

Re就活は、株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイトです。掲載求人のほとんどが未経験やキャリアチェンジ歓迎であり、もう一度就職活動をやり直したいという方や未経験分野にチャレンジしたい方などにおすすめです。20代専門転職サイトとして支持され、「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」にも選ばれています。
基本情報

運営会社	株式会社学情
求人数	10,326件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	20代特化型転職サイト
公式サイト	Re就活

メリット・デメリット
掲載求人のほとんどが未経験・キャリアチェンジ歓迎
優良ベンチャーや大手の求人も多数あり
スカウト・イベント・転職相談など自分に合った方法で転職活動ができる
転職支援コンテンツあり

高年収求人が少なめ
希望条件に合わない求人が送られてくることも
利用時のポイント・活用術
高年収求人も探したい方はハイクラス求人に特化したビズリーチなどを併用する

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）に関する質問

ここではマイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）に関してよくある質問に答えました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてみてください。

登録は無料でできる？

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）は無料で登録できます。
全てのサービスを無料で利用することが出来るため迷ったらぜひ一度登録してみてください。
マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）の登録はこちらから

スカウトの連絡はすべて返信した方がいい？

スカウトが来てもすべてに返信する必要はありません。
自分の興味があるスカウトが来た場合には返信をして転職活動を進めていきましょう。

どんな人におすすめ？

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）がおすすめな方は年収600円以上を目指すハイクラス転職を考えている方です。
会員登録するとスカウトが届くことがあるため現職が忙しくあまり転職活動に時間を割くことができない方にもおすすめです。

スカウトはどこから確認できる？

スカウトはWebサイトだけでなくLINEからでも確認することが出来ます。
会員登録後にWebサイトからLINE登録を行うことでLINEにもスカウトの通知が届くように設定することが出来ます。

退会方法は？

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）にログイン後、「設定」から退会手続きが出来ます。
難しい仕組みにはなっていないので気軽に登録をしましょう。

まとめ

マイナビスカウティング（旧マイナビ転職エージェントサーチ）はハイクラス向けの転職サイトです。
スカウト機能があり年収600万円以上の求人を豊富に取り揃えているため、収入アップを狙っている方はぜひ登録してみてください！