10代から通信業界に飛び込み、会社の成長と共に沢山のスタッフと出会ってきました。
中途・新卒採用と人事にも関わるようになり、人と採用について真剣に考えるようになりました。
日本は今後少子高齢化による人出不足とAIやIOTにより仕事の価値がどんどん変化していきます。
そして、多くの企業が採用難に陥り、一人当たりの採用単価も益々高騰していきます。
一方、情報過多により自分に適した仕事を自分で探せない求職者の方も増え続けています。
そんな現状と今後を考え、一人でも多くの求職者の方と一社でも多くの企業様に本当に必要とされる人材サービスを提供したいと思いJoBupを立ち上げました。