看護師転職サイトは使わない方がいい？デメリットから活用術まで徹底解説

転職を検討している看護師の方の中には、転職サイトの利用を検討している人も多いでしょう。
しかし調べていると、「使わない方がいい」というワードも見受けられます。
また実際に転職サイトにはあまりいい印象を持っていないという方も少なくないのが現状です。
では、なぜ転職サイトは使わない方がいいと言われるのでしょうか？
この記事では、転職サイトが使わない方がいいと言われる理由や実態を解説します。
また使わない方がいい場合と使った方がいい場合なども紹介しますので是非最後までご覧ください。

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看護師転職サイトを使わない方がいい理由・デメリット

看護師転職サイトはなぜ使わない方がいいと言われてしまうのでしょうか？
それは転職サイト・転職エージェントにデメリットが存在することに理由があります。
ここでは、使わない方がいいと言われる理由とデメリット、その解決策を紹介します。
デメリットは、
・連絡がしつこい
・音信不通になることも
・希望と違う求人を紹介される
・事前の求人情報と実態が違う
・アドバイザーの専門性が低い
・求人がサイトにない
という6つです。
これらは全てケースバイケースですが、万が一そのケースに当たってしまった場合の対処法も紹介します。

連絡がしつこい

専任のキャリアアドバイザーが求人の紹介や転職にまつわるアドバイスをしてくれるサービスを行っている転職サイト・転職エージェントがあります。
その場合はキャリアアドバイザーと連絡を取り合うことになるため、連絡を面倒に感じる人も中にはいます。
実際、連絡がしつこかったという声もあるため、注意が必要なのは確かです。
対処法としては、担当のキャリアアドバイザーに連絡頻度を減らすように伝えるというものが挙げられます。
メールが溜まってしまうなどの場合は転職活動用にメールアドレスを取得するというのも手段の一つです。

音信不通になることも

連絡がしつこいと感じる人がいる一方で、キャリアアドバイザーからの連絡がなかなか来ないという場合もあります。
連絡がなければ良い求人を見逃してしまう上に、そのサイトを利用している意味すらなくなってしまいます。
音信不通になる理由は、看護師転職サイトには重点的にサポートを行う期間が決まっていることが主にあります。
一般的なサポート期間である3ヶ月を過ぎてしまうと連絡が減少するため、音信不通になったと感じる場合があるのです。
また3ヶ月以内に連絡が途絶えた場合は、担当者のサポート不足が理由に挙げられます。
対処法としては、連絡はこまめに返すこと、転職の意志を強く伝える、担当者を変更してもらうというものが挙げられます。
それでも解決しない場合は別の転職サイトの利用を検討しましょう。

希望と違う求人を紹介される

希望した条件と合っていない求人を紹介される場合もあります。
特に地方では都市部と比較して病院数も少なく、募集している求人が少ない傾向にあるため希望に合っていない求人を紹介される場合があります。
また担当者の勘が悪く、転職の要望がしっかりと伝わっていないことが理由である場合も。
対処法としては、希望が伝わっているか確認をする、担当者を変更してもらうというものが挙げられます。
確認をしても希望と違う紹介がある場合は担当者を変更してもらいましょう。

事前の求人情報と実態が違う

求人情報をしっかり把握できていないと、希望条件と実態が合っていないのに転職してしまう可能性もあります。
実際に転職すると、雇用条件と違う部分があったなんてケースもあります。
職場の雰囲気や人間関係などを正しく把握出来ているキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたいところです。
対処法としては、紹介された求人を自分でも調査し、気になるところや疑問点を詳しく質問することなどが挙げられます。
また入社後の交渉などは自分自身で行うことで、入社後のミスマッチを防ぐことも可能です。

アドバイザーの専門性が低い

看護師の転職に関しては、アドバイザーもある程度の専門知識を有している人の方がいい場合があります。
しかし病院に関する情報や、業務内容など詳しく教えてもらえなかったと不満に感じることも。
看護師特化型の転職サイト・転職エージェントには、専門知識を有するキャリアアドバイザーも多く在籍します。
ですが、時に知識の乏しいアドバイザーがいるのも確かなのです。
対処法としては、担当者の変更をしてもらう、看護師の転職サポート実績がある転職サイトを利用するというものが挙げられます。
また複数の転職サイトを利用して、最も知識を有するキャリアアドバイザーを見つけるというのも手段の一つです。

求人がサイトにない

転職サイトは全ての求人を網羅しているわけではないため、注意が必要です。
特に病院などは自社のホームページや、他の手段で求人を出している場合があり、見逃すことも。
対処法としては、転職サイトだけで探さず自分でも探す、気になる病院はホームページも確認するなどが挙げられます。

看護師転職サイトの闇・噂の実態調査

看護師転職サイトが使わない方がいいと言われる理由には、もう一つ悪い噂があることもあります。
そこで、噂されている転職サイトの闇の実態を調査しました。

看護師転職サイト経由だと採用に不利なの？

よく聞くのが転職サイトやエージェントを経由して応募した場合に病院からの評価が落ち不利になるという噂です。
これは転職サイト・転職エージェントのシステムに理由があります。
転職サービスを経由して人材を採用した場合、医療機関は転職サービス側に紹介料を払う必要があります。紹介料は、採用看護師の年収20〜35％です。
また早期退職のリスクなども加味すると、料金の発生する転職サイト経由よりは直接応募やハローワーク経由の応募を好む傾向があるのも事実ではあります。
医療機関側も採用コストがかかる場合は、早期退職を防ごうとするケースがあります。
しかし多くの医療機関は転職サービスを利用して求人を出しているため、必ず不利になるということはありません。
また転職サービスを経由してほしくないと考える病院などはホームページにも求人を掲載している場合があるのでチェックしてみましょう。

自分のペースで転職活動が進められない？

これは一部分では事実と言えます。
まずは情報収集から自分のペースで進めたい人も看護師転職サイトを利用できます。
しかし、転職サイトが保有している求人はすぐに採用したいと考えている医療機関がほとんどです。
そのため、応募するかしないかの決断を迫られることもあるのは確かで、結果的に自分のタイミングでは進められない場合もあるのです。
また一方で早く転職したいのに、キャリアアドバイザーと医療機関との連絡のやり取りに時間がかかってしまう場合もあります。

良い求人を紹介されない？

転職サイトなら希望する求人が見つかると期待したのに、条件に合う良い求人は紹介されないという声も存在します。
実際に、希望に合った求人を紹介してもらえなかったという人や求人をあまり紹介してもらえなかったという人は一定数います。
ですが転職サービス側からすると希望に沿う求人の紹介は大体3割程度で、条件が当てはまらない求人の紹介が多い場合もあるそう。
自分の条件に合った良い求人を紹介してほしい場合は、希望をしっかりと伝えましょう。
また紹介された求人に不満がある場合は、それもきちんと伝えることで転職サービスもより合った求人紹介が可能になります。

アドバイザーが強引って本当？

これは全ての転職サイト・転職エージェントで言えることではありませんが、場合によっては強引なアドバイザーも存在するようです。
その理由は、看護師を転職させればさせるほど多くの利益を生み出せる「成功報酬」というシステムにあります。
高額な成功報酬を受け取るために、自社の利益を優先する質の悪い強引な担当者が生まれてしまう場合があるのです。
ほとんどの場合で、アドバイザーが強引であることはありません。
ですが、万が一強引だと感じたらすぐに変更を申し出ましょう。またその転職サイト・転職エージェントの利用を停止するということも可能です。

転職サイトを経由すると離職率が高くなる？

これは一概に事実とは言えません。
ですが、一部の調査では転職サイトや人材紹介会社を経由した看護師の離職率が若干高いというデータも存在します。
理由は、希望条件との不一致が考えられます。
実態が違ったという評判からもわかるように、条件のすりあわせができていなければ離職率が高くなるのは必然です。
ですが、これは転職サイト・転職エージェントを利用したから離職率が高くなったということではありません。
むしろ転職サービスを利用する際にしっかりと希望を伝えることができれば転職後のミスマッチが防げるというのも事実なのです。
利用の際は、その点に注意が必要と言えるでしょう。

優秀なキャリアアドバイザーの見つけ方

では、そんな転職サイト・転職エージェントで優秀で自分と相性の良いキャリアアドバイザーはどのように見つけるのでしょうか。
優秀なキャリアアドバイザーを見つけるためにはまず複数の転職サイトに登録して、それぞれの担当者を比較しましょう。
各担当者の相性や態度はもちろん、求人の質やサポートの充実度などを比べると相性の良い担当者が絞れます。
また担当者の変更も可能な転職サイト・転職エージェントもあるため、担当者が合わないからといってすぐ退会せず担当者の変更希望を申し出てみましょう。

看護師転職サイトを使った方がいい人の特徴

続いて、転職サイト・転職エージェントの利用をおすすめしたい人の特徴を紹介します。
利用しない方がいい場合も確かにありますが、ここで紹介する条件に当てはまる人は利用がおすすめです。
おすすめしたい人の特徴は、
・忙しくて転職活動に時間を割けない人
・転職活動に不安があり、相談したい人
・条件などが具体的に決まっていない人
・求人を比較検討したい人
・新卒やブランクあり、または初めての転職の人
・派遣や単発などのスポットで働きたい人
・人間関係が気になる人
・病院以外の職場で働きたい人
です。それぞれ解説します。

忙しくて転職活動に時間を割けない人

転職活動は、多くの情報を見て転職先を見つけたり、面接対策を行ったりと時間がかかります。
特に看護師は日常の業務が忙しく、そう簡単に時間を割けない人も多いでしょう。
ですが、転職サイト・転職エージェントを利用すればあらかじめ希望条件に合った求人を紹介してくれる上に合格に近づくためのサポートをしてくれます。
スムーズに転職先を見つけたいという人にはおすすめです。

転職活動に不安があり相談したい人

転職活動において、不安なことがある人やフォローを必要とする人、相談したいと考えている人は転職サイト・転職エージェントの利用がおすすめです。
面接対策を自分だけで行うのは不安、という場合も対策のサポートがあります。
書類添削等もサポートがあるため、その都度頼ることができます。
不安は誰にでもあります。そんなときに経験豊富な担当者の方にフォローをしてもらえれば、とても安心です。
緊張しがちな面接を落ち着いて乗り切れることにも繋がるため、不安がある場合は利用がおすすめです。

条件などが具体的に決まっていない人

希望条件がまだ具体的に決まっていない人も、転職サイト・転職エージェントはおすすめです。
転職サイトでは最初の登録面談の段階で、キャリアアドバイザーがキャリアを一緒に棚卸してくれます。
今までの経験を踏まえ、どのような仕事が向いているのか、また希望する条件は何なのかを整理し、方向性が見えてきます。
自分ひとりでは気づけなかった部分を知る事もでき、新たな知見が広がることもありますので、相談をしてみましょう。

求人を比較検討したい人

多くの求人から転職先を選びたいという人にも、転職サイト・転職エージェントがおすすめです。
転職サイトは、自力では見つけられないような好条件の求人を多数保有しているため、比較検討がしやすいのです。
長年人材紹介会社として実績を積んできたからこその信頼関係が、転職サービスにしかない求人に繋がっています。
転職サイトが紹介する数多くの求人に目を触れさせることで、選択肢の幅を広げられるでしょう。

新卒やブランクあり・または初めての転職の人

初めて看護師として働く、結婚や出産でブランクがある、転職活動は初めてだという人にも利用をおすすめします。
新卒の方やブランクがある方、転職活動が初めての方は転職に対して不安・悩みを抱えている場合が多いです。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、転職活動を二人三脚でサポートしてくれるため、不安や悩みを解決してくれます。
自信をもって転職活動するためにも、プロの手を借りることをおすすめします。

派遣や単発などのスポットで働きたい人

単発や応援など、正社員以外で働きたい看護師にも転職サイトはおすすめです。
転職サイトであれば、短期単発・派遣等々、あなたの希望する雇用形態に合わせて簡単に求人を検索できます。

人間関係が気になる人

職場の人間関係が気になるという人にも転職サイト・転職エージェントの利用をおすすめします。
人間関係は雰囲気や環境の良し悪しに直結しています。実際、人間関係を理由に転職を考える人も少なくありません。
転職サイトは、求人の職場の現場情報も保有している場合が多いです。
そのため、雰囲気や人間関係なども気になる方にはおすすめです。

病院以外の職場で働きたい人

病院以外の職場で働きたいと考えている看護師にも、転職サイト・転職エージェントの利用はおすすめです。
理由は、病院以外の施設の求人も豊富に保有していることにあります。
クリニックなどの医療機関から、治験関連の一般企業まで求人は様々です。
病院以外も選択肢を広げたい方は転職サービスの利用がおすすめなのです。

看護師転職サイトを使わない方がいい人の特徴

続いて、転職サイト・転職エージェントを使わない方がいい人の特徴を紹介します。
この条件に当てはまるという場合は、転職サービス以外の方法で転職活動を行うことをおすすめします。
使わない方がいい人の特徴は、
・国公立病院への転職を希望する人
・転職したい場所や診療科が決まっている人
・断れない、流されやすい人
です。それぞれ解説します。

国公立病院への転職を希望する人

これは、転職サイトに国公立病院の求人がほとんど掲載されないことに理由があります。
掲載されない理由としては、毎年多くの新卒看護師が入職し中途採用の募集自体が少ないことや直接応募でも十分人材が集まることが挙げられます。
また国公立病院から得られる紹介料は低く設定されてることから、転職サイト側も積極的に求人情報掲載の営業をかけない場合も。
では国公立病院に転職希望する場合はどうすればいいのでしょうか。
国公立病院へ転職したい方は、直接応募またはハローワークの利用がおすすめです。
ハローワークは国公立病院の求人を紹介してくれる可能性が転職サイトより高いです。
しかし転職サイト・転職エージェントほど手厚いサポートを望めないので、その点は注意が必要です。

転職したい場所や診療科が決まっている人

既に働きたい病院や診療科が決まっている方は、転職サイト・転職エージェントの支援を受ける必要はありません。
ピンポイントで直接応募も可能なので、気になる病院のホームページ等を見てみましょう。
ただ自分で調べて求人情報が出てこない場合は病院側が応募を一般公開にしていない場合があります。
一般公開されていない非公開求人を多数保有している転職サービスなら、希望する求人があるかもしれません。
幅広く情報収集することを目的に、とりあえず登録してみることも可能です。

断れない、流されやすい人

キャリアアドバイザーが強引であることは少ないですが、断れないという人は苦しい部分もあるかもしれません。
キャリアアドバイザー自体の質や相性も考えられますが、求職者自身の性格や考え方によっては困ってしまう場合も。
根がやさしく断れない人や流されやすいという人は、疲弊してしまうことがあるかもしれません。
キャリアアドバイザーの声に全て耳を傾ける必要はありませんので、それを踏まえて転職サイトとの関わり方を考えましょう。
利用を検討している場合は、キャリアアドバイザーの声掛けは誘導である可能性もあることに注意してください。

看護師転職サイトのメリット

では、看護師の転職サイト・転職エージェントにはメリットがあるのでしょうか。
使わない方がいいという声もありますが、メリットも多くあります。
メリットは、
・効率よく求人を見つけられる
・非公開求人に出会える
・志望先の施設の内情を知れる
・充実したサポートが受けられる
・楽に転職活動が進められる
・プロに相談できる
・アフターフォローもある
・志望先にアピールしてもらえる
の8つが挙げられます。

効率よく求人を見つけられる

担当者があなたの希望を丁寧にヒアリングした上で、条件に合う求人を探し出してくれるため効率よく転職しやすいです。
自分ひとりで求人を探して比較をするとなると、かなりの時間がかかってしまいます。
そのため、求人探しを担ってくれるのは大きなメリットとなるのです。
求人の内容に不明な点があれば担当者に必ず質問し、納得した上で応募に進むとミスマッチも防げます。

非公開求人に出会える

転職サイト・転職エージェントでは、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえます。
非公開求人は、人気の高い優良求人が多いのが特徴です。非公開であるのは、応募が殺到してしまうのを防ぐためでもあります。
非公開求人は自分で探しても出会えない求人ですので、転職サービスだからこそ出会えるものです。
自分で見つけられない好条件の求人に出会えるのはかなり大きなメリットと言えます。

志望先の施設の内情を知れる

転職サイト・転職エージェントのキャリアアドバイザーは、志望先の施設や病院の内情を知っています。
人間関係や残業の多さ、有休の取りやすさなど、自分で調査するのが難しい情報を知れるのは大きなメリットです。
実際に働く看護師さんの口コミが記載されている転職サービスもあるので、応募先を決める際に役立ちます。
また自分が働いている姿を応募前にイメージしやすくなります。
気になるポイントが多いという方は是非質問をしてみましょう。

充実したサポートが受けられる

転職サイト・転職エージェントはサポートが充実しています。
書類通過のための履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など採用に繋がるサポートばかりです。
各医療機関に合わせた対策を行ってくれるため、面接も万全の状態で臨めます。
転職の成功率を高めたい人には必見のサポートです。

楽に転職活動が進められる

転職サイト・転職エージェントは面倒なやり取りや手続きを行ってくれるため、在職中でも転職活動を楽に進められます。
自分だけで転職活動をする場合は求人探しから、応募・面接の日程調整・条件交渉まで全て自分で行わなければなりません。
しかし看護師転職サイトを活用すれば、在職中で忙しい看護師さんでも楽に効率よく転職活動を進められるというのは大きなメリットです。

プロに相談できる

看護師転職サイト・転職エージェントを利用すると、経験豊富な転職のプロに相談ができます。
転職に関する経験・知識が豊富な担当者が必ず専任で担当してくれるため、困った時にいつでも頼ることができます。
また、特に看護師特化型の転職サービスには看護師転職のプロがいます。
相談したいことがあったり、困ったことがあったりする場合に確実に助けとなってくれるでしょう。

アフターフォローもある

アフターフォローも実施してる看護師転職サイト・転職エージェントは多く存在します。
転職後もキャリアアドバイザーに困ったことなどを相談できるのです。
特に転職直後は現場に慣れるまでに時間がかかりやすく、アフターフォローは大きな助けとなることも。
しかし注意が必要なのは、全ての看護師転職サイトが入職後に相談に乗ってくれるわけではないことです。
そのためアフターフォローを重要視している場合は、転職サービスを選ぶ際にアフターフォローを実施しているか必ず確認しましょう。

志望先にアピールしてもらえる

看護師転職サイト・転職エージェントを利用すると志望先の採用担当者にアピールしてくれるというメリットがあります。
応募の際に推薦状を書いてくれたり、面接では伝えきれなかった魅力や人柄を後で伝えてくれたりなどのアピールがあるようです。
実際に人事に強くアピールしてもらえたという評判もありました。
経歴だけではなく、キャリアアドバイザーからアピールポイントを伝えてもらうと採用の確率も上がること間違いなしです。

看護師転職サイトを利用して転職を成功させるコツ

看護師転職サイト・転職エージェントを活用すると、転職の成功率はぐっと上がります。
しかし利用するにも、失敗しないための注意点が存在します。
このポイントに注意して、転職を成功させましょう。

信用を失う行為をしない

担当者からの連絡を無視したり、経歴・スキルなどを偽って伝えたり、複数のサイトで同じ企業に応募したりといった行為は危険です。
看護師転職サイトからの信用を失う行為となってしまうからです。
信用を失うと転職支援を受けられなくなり、登録解除に繋がる場合も。
また複数の転職サイト・転職エージェントから同じ施設に応募すると志望先の施設からの信頼も失ってしまうため注意が必要です。

総合型と特化型を複数登録する

注意も必要ですが、転職サイト・転職エージェントは複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界職種・属性に特化した専門性のある看護師特化型以外にも、幅広い求人を持つ大手総合型も併用すると良いでしょう。

自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える

転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。

転職の希望時期は「すぐ」と伝える

看護師転職サイト・転職エージェントは転職意欲が高い求職者を優先的にサポートする会社が多いです。
転職サイトは採用側から報酬を得るビジネスモデルであるため、転職意欲の高い人を優先します。
すぐに転職する可能性が高い求職者は転職サイトにとってもメリットがあるので、早く転職したい意思をアピールすることが大切です。
サポートなどに関しても後回しにされたり、連絡が遅かったりといったことを防げるでしょう。

条件面で交渉してもらう

キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。

担当エージェントとこまめに連絡を取り合う

担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

担当者と合わなければすぐに変更を申し出る

担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。

推薦文の内容は必ずチェック

転職サイト・転職エージェントでは、推薦文を利用したアピールなどがあると既に紹介しました。
推薦文はメリットでもありますが、注意が必要なものでもあります。
担当者によっては職務経歴書などの内容をそのまま書き写していることもあるためです。
確認されるかもしれないから、などと伝えて必ず確認をしましょう。

看護師転職サイトを使わずに転職する方法

転職サイトや転職エージェントの持つメリットなどを紹介してきましたが、転職サイトを使わずとも転職する方法もあります。
ここでは、転職サービス以外の方法で転職をする際に使えるサイトやサービスを紹介します。
転職サイトはなんとなく合わないなと思っている方は必見です。

求人紹介サイト

求人紹介サイトとは、企業や病院が募集している求人を掲載しているサイトを指します。
メリットは、自分自身で求人を探すことができ、じっくりと求人を選ぶことができることです。
デメリットとしては、転職支援サービスがなく1人で転職活動を行うので、書類選考や面接なども自分で対策する必要があります。
転職に不安がある方や初めての方には少しハードルが高いですが、じっくり選びたい方にはおすすめです。

知人・友人の紹介

知人や友人が勤めている企業や病院で募集している求人を紹介してもらう方法です。
メリットは、現場の声が聞けたり、企業の条件や仕事内容など細かい情報を知れることです。
デメリットとしては、人脈と時期が重要になるため前々から準備しておく必要があることです。
タイミングも重要で転職時期が不透明なことが多いため、決して安定した方法とは言えません。
メインの方法というよりは、タイミングが合えば運がいいという認識が良いでしょう。

ハローワーク

ハローワークとは、国が運営している職業紹介事業を指します。
転職方法としては利用されることが多い、メジャーな方法です。
メリットは、求職者の利用も企業側の求人掲載も無料な上、各地域にあるため地方求人も探しやすいことです。
デメリットとしては、企業の求人掲載が無料なため大量募集しているブラック企業などの質の低い求人が転職サイトより多いことです。
転職サイトはハードルが高いと感じている人は、まずハローワークで求人を探してみるのもいい方法かもしれません。

看護師協会(eナースセンター)

ナースセンターとは、都道府県の看護協会が運営する職業紹介事業を指します。
その職業紹介サービスがネット上で利用できるのがeナースセンターです。
ナースセンター及びeナースセンターは看護師専用の求人サイトです。
インターネット上で直接気になる求人に応募する他、地図検索機能で自宅周辺の求人検索も可能です。
また求職票を登録することで、自動的に求人票にあった求人にマッチングするサービスも行っています。
メリットは、看護師としてのブランクがある方に向けての支援など手厚いサポートを行っていることです。
相談先も看護経験をしている人であるため、看護師が転職するのに利用しやすいサービスと言えます。
デメリットとしては、掲載されている病院や企業などは中小企業のものが多く、大手など希望する方には向いていない転職方法だと思います。
また都市部の求人が中心で、若干の地域差があるのも注意が必要です。

病院のホームページ

病院やその病院のホームページでで掲載されている求人に直接応募するという方法です。
メリットは、希望している施設・病院・企業に直接アピールできることです。
デメリットとしては、希望している病院が求人を出していない場合や1人で書類選考や面接対策をする必要があり、負担が大きいことです。
また時期なども調整しにくく、すぐに転職したい方などにはあまりおすすめの方法ではありません。
知人・友人の紹介と同様にタイミングや条件が合えばという認識が良いでしょう。

おすすめの看護師転職サイト

看護師転職サイト・転職エージェントの中でもおすすめのものを紹介します。
また看護師特化型以外にも、併用におすすめな大手総合型も紹介しますので是非参考にしてください。

レバウェル看護

レバウェル看護は、看護師専門の転職サービスです。サイトに掲載されている看護師求人の数は10万件以上あり、自分の希望に合った求人が見つかりやすいということが特長です。また、求人紹介だけでなく、職場環境についての情報提供や面接対策などのサポートも受けることができます。アドバイザーとLINEで連絡が取れるため、スキマ時間で転職活動を進めることができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズメディカルケア株式会社
求人数	155,425件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	看護師特化型転職エージェント
公式サイト	レバウェル看護

メリット・デメリット
求人数が多い
実際に働いている人の声が聞ける
職場訪問で良いところも大変なところも情報提供
面接対策などのサポート
アドバイザーへLINEで連絡できるためスキマ時間に転職活動ができる

求人の少ない地域がある
利用時のポイント・活用術
全国に拠点を持つマイナビ看護師を併用する

看護roo!

看護roo!は、首都圏・関西・東海地方の求人に強いと言われている看護師専門の転職サービスです。電話で自分の希望を伝えることで、希望に合う求人を複数紹介してもらうことができます。求人の良い所ばかりでなく、短所や実際に働いている人の声などの病院内部の情報も提供してもらうことができます。対応がスピーディーなので、短期間での転職活動が可能になります。
基本情報

運営会社	株式会社クイック
求人数	189,469件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	看護師特化型転職エージェント
公式サイト	看護roo!

メリット・デメリット
首都圏・関西・東海地方の求人に強い 転職後の満足度が高い求人紹介 対応が丁寧かつスピーディー

派遣求人の取り扱い無し
対面のヒアリングが長いと感じることも
利用時のポイント・活用術
地方の転職サポートを受けたい方は全国に拠点を持つマイナビ看護師を併用する

ナース人材バンク

ナース人材バンクは、年間10万人以上もの看護師の方に利用されている国内最大級の看護師転職サービスです。北海道から沖縄、離島まで全国の求人を網羅しているため、地方での転職を考えている方にもピッタリです。業界の知識の豊富なキャリアパートナーが、求人情報だけでなく職場の内情まで詳しく情報提供してくれます。
基本情報

運営会社	株式会社エス・エム・エス
求人数	18,429件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	看護師特化型転職エージェント
公式サイト	ナース人材バンク

メリット・デメリット
業界最多の求人数
地域担当性で希望エリアの求人に詳しい
病院以外の求人も多数保有
看護師専門であるため的確なアドバイスをもらえる
LINEでのやり取りが可能

担当者の質にばらつきあり
希望外の求人を紹介されることも
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する
複数の看護師転職サービスを併用して情報を収集する

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、看護師専門の求人・転職サイトです。全国に拠点があり、キャリアアドバイザーが病院・施設・クリニック・介護施設・訪問看護ステーション、企業に足を運んで求人情報を確認しています。求人紹介だけでなく、職場の環境なども情報提供してくれるため、事前に把握することができます。対面での面談を重視してしっかりとヒアリングしてくれるため、ミスマッチが少ないようです。地方での転職を検討している方にもおすすめです。

基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	81,718件 （非公開求人：15,742件）
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	看護師特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビ看護師

メリット・デメリット

独占求人や非公開求人を多数保有
地方求人や病院以外の職場での求人が豊富
大学病院からの信頼も厚いため求人が充実
面接対策や書類添削などのサポート
対面での面談を重視して紹介（ミスマッチが少ない）

情報が古い、間違っている可能性がある
転職時期を明確に伝えないとサポートが薄くなることも
利用時のポイント・活用術
応募前に担当者に条件面などを細かく確認する

看護師ワーカー

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は、全国31ヶ所の事業所が地域に密着したサポートを展開する看護師特化型転職サイトです。キャリアアドバイザーの手厚いサポートに定評があります。また病院だけでなく企業や訪問介護、保育士などの求人もあるので、視野を広く転職したい看護師の方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社トライト
求人数	59,952件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	看護師特化型転職エージェント
公式サイト	看護師ワーカー

メリット・デメリット
転職の経緯などの丁寧なヒアリング 担当のアドバイザーが親切にサポート 病院以外に、企業や訪問介護などの求人もある

条件に合わない求人を紹介される
連絡が多い・連絡の時間が遅い場合がある
利用時のポイント・活用術
他の転職サイトとの併用でデメリットをカバー
担当変更を申し出る

ナースではたらこ

ナースではたらこは専任のキャリアアドバイザーが求人探しから面接対策、退職時のフォローまで手厚くサポートしてくれます。看護師対応満足度では第1位となり、どのような転職理由でも丁寧にサポートしてくれます。

基本情報

運営会社	ディップ株式会社
求人数	94,831件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	看護師特化型転職エージェント
公式サイト	ナースではたらこ

メリット・デメリット

看護師対応満足度第1位
丁寧でスピーディーな対応
サポート力・交渉力が共に高い

アドバイザーによってサポートにムラあり
求人の量がそこまで多くない

利用時のポイント・活用術

求人数が多いレバウェル看護などを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット

転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

看護師転職サイトの利用手順

転職サイトの利用手順・流れとしては、
①転職サイト・エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
⑦退職・入社
の順になります。それぞれ解説します。

転職エージェントへの登録

転職サイト・エージェントの公式サイトにて、会員登録や利用登録を行います。
サイトによって登録する情報に若干の違いはありますが、基本は氏名・生年月日・連絡先から大まかな経歴を登録します。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談では、自分の希望する条件をしっかりと伝え、経歴やスキルから強みを見出します。
キャリアアドバイザーがしっかりとヒアリングをしてくれるため、正直に自分の希望などを伝えましょう。

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば。応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェント利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先でよく聞かれる質問を把握していたリ、傾向を理解していたリします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

よくある質問

最後に、看護師の転職サイトの利用に関してよくある質問をまとめます。

すぐに転職しなくても転職サイトに登録できる？

明確な転職時期が決まっていなかったり、まず転職を迷っていたりという人も登録は可能です。
本格的に転職活動を始める前にまず話を聞いてみたい。情報収集をしたいという方にも対応してくれるため、安心して登録できるでしょう。

派遣の仕事の紹介もある？

ないわけではありませんが、派遣の仕事を探す場合は派遣に特化した看護師転職サイトの活用がおすすめです。
派遣版を持つ転職サイトもあります。

転職サイトの複数登録にデメリットはある？

複数登録している場合は、その旨を正直に各担当者に伝えておけば基本的にデメリットはありません。
しかし複数利用を隠したまま転職活動を進めてしまうと、面接日のバッティングなどのトラブルに繋がる場合があります。
自分でもスケジュール管理を進めながら、担当者にもきちんと伝えておきましょう。

地方在住でも使える

地方在住でも転職サイトは使えます。
しかし地方によって求人が少なかったり、直接カウンセリングができない・面接同行ができないなどのデメリットがある場合も。
事前にサイト内で求人検索し、お住まいの地域の求人が十分にあるかを確かめることをおすすめします。
全く出てこなかったり、極端に数が少ない場合は、別の転職サイトの活用を検討しましょう。
また対応地域が限定されている転職サイトもありますので、注意が必要です。

電話なしで登録できる転職サイトはある？

Webのみでの登録を扱っている転職サイトもあります。
現在多くの看護師転職サイトは、Webの入力フォームから登録ができます。
電話なしでの登録がほとんどですので、心配ありません。

転職後すぐの退職はよくない？

よほどの理由がない限りは転職後にすぐ退職するのは良い印象を持たれないでしょう。 しかし、聞いていた条件と違いすぎた、劣悪な労働環境だったなどの場合は退職しても問題ないでしょう。 アフターフォローがある転職サイトの場合は相談してみるという対処法もあります。 ですが転職後すぐの退職は、次の転職の際のネックとなる可能性もあるので注意が必要です。

まとめ

看護師転職サイトが使わない方がいいと言われていることについて、理由やメリットをまとめました。
結論としては、転職サイトや転職エージェントはおすすめのサービスと言えます。
ですが、使わない方がいいと言われる理由もあるので、自分に合うかどうか判断が必要とも言えるでしょう。
登録は無料の転職サイトがほとんどであるため、まずは登録して利用してみるというのも一つの手段です。
気になっている方は是非一度利用してみることをおすすめします。