クラウドリンク（Cloud Link）は未経験でも使える？しつこいって本当？評判・口コミをご紹介

「クラウドリンク（Cloud Link）は未経験業界への転職時にも使える？」と疑問に思っている方も多いのではないでしょうか。
結論として、クラウドリンク（Cloud Link）は未経験業界への転職時にも利用することはできます。
この記事ではクラウドリンク（Cloud Link）の評判・口コミから未経験業界への転職のコツまで詳しく解説します。
ぜひ最後までご覧ください！

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クラウドリンク（Cloud Link）は未経験でも使える！

クラウドリンクは自社開発系の求人に強い転職エージェントです。
一般的に自社開発の案件は少なく探すのが難しいことが多いですが、クラウドリンクを活用することで簡単に職探しをすることができます。
ITエンジニア向け転職支援会社サポート満足度No.1なので、IT転職に不安を感じている方におすすめです。
ただし、未経験歓迎の求人数は少ないので注意が必要です。

基本情報：クラウドリンク（Cloud Link）

基本情報

運営会社	株式会社Cloud Link
求人数	約3,600件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	クラウドリンク（Cloud Link）

IT業界未経験者にはウズカレITがおすすめ！

クラウドリンクが取り扱っている求人のほとんどが、IT業界での経験がある程度ないと応募できないものになっています。
実際にクラウドリンクの公式ホームページで「未経験」という条件で求人を検索してみたところ、236件しかヒットしませんでした。（2025年2月時点）
条件に合う求人が少ないほど選択肢が少なくなるため理想の求人に出会いづらくなります。
IT業界未経験からITエンジニア転職を叶えたい方はウズカレITなどの転職エージェントと併用しましょう。

未経験必見！クラウドリンク（Cloud Link）はしつこい？悪い評判・口コミとデメリット

まず初めに、クラウドリンクを利用した人から聞いたリアルな悪い評判・口コミとそこからわかるデメリットをご紹介します。
クラウドリンクの悪い評判・口コミとデメリットは以下の通りです。
・求人票の内容と職場の内容に差がある
・質の悪いコンサルタントがいた
・逆オファーが機能していない
・コンサルタントと連絡が取れない
それぞれについて詳しく解説します。

求人票の内容と職場の内容に差がある

クラウドリンクを利用した人の中には、「求人票に記載されている条件に納得して選んだのに実際に働いてみたら求人票の内容と条件が異なっていた」という口コミを記載している方がいました。
働いた後から違いに気付いてもすぐにやめるのは難しいと思います。
求人のミスマッチを起こさないためにも、事前にコンサルタントに求人の条件を確認しておきましょう。

質の悪いコンサルタントがいた

こちらの口コミはクラウドリンクに限らずどの転職エージェントでも見られました。
基本的に転職エージェントに在籍しているコンサルタントは転職活動を丁寧にサポートしてくれますが、中には質の悪いコンサルタントも紛れているようです。
相性が合わない、高圧的な態度を取られたと感じた方は担当者の変更を申し出ましょう。

逆オファーが機能していない

クラウドリンクに関する口コミの中には「逆オファーを受けたのに返信をしたら案件がないという趣旨の連絡がきた」という内容がありました。
もちろんすべての逆オファーが機能していないわけではありませんが、このようなことがあると転職活動に余計に時間がかかってしまいます。
もしクラウドリンクが使いづらいと感じたらリクルートエージェントITなどと併用してみましょう。

コンサルタントと連絡が取れない

クラウドリンクを利用した方の中にはコンサルタントと連絡がなかなか取れなかった方もいるようです。
転職エージェントのコンサルタントは一度に多くの求職者を担当しているため、すぐに連絡することが難しい場合があります。
もし連絡を早くしてほしい場合はコンサルタントに転職の意欲をアピールして優先的にサポートしてもらいましょう。

未経験必見！クラウドリンク（Cloud Link）の良い評判・口コミとデメリット

次に、実際にクラウドリンクを利用した人から聞いた良い評判・口コミとそこからわかるメリットをご紹介します。
クラウドリンクの良い評判・口コミとメリットは以下の通りです。
・対応がスピーディー
・逆オファー機能がある
・短期間で転職可能
・コンサルタントの質が高い
・転職活動を丁寧にサポートしてくれた
それぞれについて詳しく解説します。

対応がスピーディー

クラウドリンクのサービスを利用した人の中で一番多かった口コミが「コンサルタントの対応が早かった」という内容でした。
コンサルタントと連絡がすぐに取れると、転職活動をスムーズに進めることが出来ます。
短期間で転職活動を行いたい方はぜひクラウドリンクに登録してみてください。

逆オファー機能がある

クラウドリンクを利用した人の中には逆オファーによって転職を成功させた人も多いようです。
逆オファーだと自分で求人を探す必要がないため転職活動に割く時間を減らすことが出来ます。
企業からのオファーが欲しいと考えている方はクラウドリンクの利用をおすすめします。

短期間で転職可能

クラウドリンクはコンサルタントの対応がスピーディーなだけではなく、面接確約の求人も保有しているため短期間で転職をすることが出来ます。
現職が忙しくて転職活動にあまり時間を割くことが出来ない方や、なるべく早く現職を退職したいと考えている人にとって大きなメリットになるでしょう。

コンサルタントの質が高い

クラウドリンクはコンサルタントの質が高く、希望条件を丁寧にヒアリングしてくれるため紹介される求人とのミスマッチを減らすことが出来ます。
希望条件に合わない求人を紹介されると転職活動に多く時間を使わなければならなくなります。
また、クラウドリンクのコンサルタントはIT業界の知識を豊富に持っているため、転職活動で何か不安なことがあってもいつでも相談できることもメリットとして挙げられます。

転職活動を丁寧にサポートしてくれた

クラウドリンクのコンサルタントは求人紹介から履歴書添削、面接対策まで徹底的に転職活動をサポートしてくれます。
初めての転職活動で不安を感じている方でも安心して利用できるので、気になった方はぜひ登録してみてください。

クラウドリンク（Cloud Link）がおすすめな人

クラウドリンクのメリット・デメリットを見てきて利用するか迷っている方も多いのではないでしょうか。
ここではクラウドリンクの利用がおすすめな人の特徴をご紹介します。
クラウドリンクがおすすめな人は以下の通りです。
・ITエンジニアの求人を探している人
・キャリア・年収アップを目指している人
・自社内開発の求人を探している人
・早期転職したい人
・自宅で転職活動をしたい人

ITエンジニアの求人を探している人

クラウドリンクはITエンジニア特化型の転職エージェントなので、ITエンジニアになりたい方におすすめです。
ITエンジニア業界の転職に特化したコンサルタントが丁寧に転職活動のサポートをしてくれます。
ただし、エンジニア経験がある程度ないと応募できる求人が限られてしまうため注意が必要です。

キャリア・年収アップを目指している人

クラウドリンクではハイクラス求人を豊富に取り扱っています。
また、クラウドリンクのコンサルタントは転職時に年収UPの交渉を行ってくれます。
キャリア・年収アップを目指しているITエンジニアの方は、クラウドリンクの求人を検索してみてください。

自社内開発の求人を探している人

クラウドリンクは自社内開発の求人が多いことが特徴的です。
自社内開発のメリットとして、スケジュール管理のしやすさが挙げられます。
興味のある方はぜひ登録して自社内開発の求人を探してみてください。

早期転職したい人

クラウドリンクでは急募企業の求人を掲載しており、早期の転職を叶えることが出来ます。
またコンサルタントの対応が早いため、効率よく転職活動を進めることが出来ます。
早期に転職活動を終わらせたい方はクラウドリンクを利用することをおすすめします。

自宅で転職活動をしたい人

クラウドリンクではカウンセリングから面接対策まですべてWeb上で行うことが出来ます。
直接オフィスに行ってカウンセリングをする必要がないので、忙しくて時間がない方にもおすすめです。

未経験でも転職活動を成功させるカギ

未経験分野への転職が難しいのかどうかを書いてきましたが、実際の転職活動にむけて成功させるポイントとなるカギや注意点をまとめていきます。

転職先に求める条件にランキングをつける

転職先に求めることを言語化し、求める条件に優先順位をつけましょう。
全ての条件を満たす求人を見つけることは難しいため、妥協できない条件等のランキングをつけることで、悩んだ際の判断材料にすることが出来ます。
転職で重視したいことを明確にすると、求人情報を選びやすくなります。

面接で強い応募理由を語る

競争の激しい中での採用に挑むには、企業が納得するしっかりとした応募理由が重要です。
職歴を並べただけの応募書類や面接の態度で未経験分野への競争を勝ち抜くことはできません。企業側も業務に関係のない経歴やスキルをアピールされても判断できないのです。
大切なのは経歴より、新しい仕事に挑む熱意・誠意・覚悟を、面接の場でどれだけアピールできるかということです。
その応募理由を作るためにもポイントがあります。

何を求められているか整理する

応募理由を形作るために、転職者に求められていることを知ることが大切です。
自分のスキルを客観視して、企業が求めるものを整理しましょう。

事実に基づく理由を示す

自分にしかないリアルな体験を語ることで、業務の経験がなくてもなぜ応募したかが明確になり、企業に響きます。
興味があるならば、事実に基づいてその理由を示せるようにしましょう。

求められる・評価されるスキルを整理する

未経験業種でも評価される、求められるスキルがあるかどうかは重要視されます。
コミュニケーション能力や、業務に活かせる特技などは評価されます。
また、実務経験がないからこそ、求められる・評価されるのは一般的な汎用スキルとなります。
学んでいくスタンスや、自己分析能力なども整理すると良いでしょう。

未経験分野への転職の注意点

未経験分野への転職における注意点は、ズバリ「油断」です。
「未経験者可」「未経験者歓迎」の言葉に安心しすぎてはいけません。
経験がない人でも採用したい背景には人材に対する渇望感や期待が色濃く表れています。実際競争は激しく、応募理由をきっちり聞かれます。
甘い気持ちで応募しては、決していい結果は得られないことも多いので注意が必要なのです。

クラウドリンク（Cloud Link）を利用した転職の流れ

クラウドリンクの使い方と流れを詳しく解説します。
一連の流れは以下の通りです。

①クラウドリンクへの登録 ②面談 ③求人紹介 ④書類選考 ⑤面接選考 ⑥内定 ⑦退職・入社

クラウドリンク（Cloud Link）への登録

まずはクラウドリンクへの登録を行います。
基本的にはWeb上から登録が行えますので、公式ページにて登録を行いましょう。
名前や連絡先に加えて、簡単な経歴を入力する必要がありますが、簡単に登録が可能です。

面談

登録が済んだら、キャリアアドバイザーと面談を行います。
面談で気を付けたいポイントを3つ紹介します。

嘘をつかず正直に話す

スキルやブランクの長さ等、つい見栄を張って嘘をついてしまうこともあるでしょう。
しかしキャリアアドバイザーは面接官ではありません。
少し言いづらいことも包み隠さず全て話ししましょう。
逆に嘘のまま進めると、後で取り返しのつかないことになりかねません。

転職意欲をアピールする

キャリアアドバイザーも人間ですので、求職者の態度によってはやる気に差が出てくることもあるでしょう。
親身にサポートしてもらうためにも「転職する意思が強いこと」をアピールし、本気度を伝えましょう。
すぐに転職しないとなると、キャリアアドバイザーからの優先順位が下がってしまいます。
「転職希望期間は3か月以内」と答えると良いでしょう。

転職の目的を明確化する

転職活動を短い時間で成功させるためには、目的や将来設計を明確にすることが重要です。
特に下記の3つの観点を事前に準備しておきましょう。
・なぜ転職を希望するのか
・転職先に求める条件
・勤めたい職種

求人紹介

面談の内容を基に、担当キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば応募して書類選考を受けましょう。
転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをしてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。
キャリアアドバイザーは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたり、傾向を理解していたりします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアアドバイザーの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

退職・入社

在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアアドバイザーと連携しながら進めましょう。

クラウドリンク（Cloud Link）の活用方法7選

ここからはクラウドリンクの活用方法をご紹介します。
クラウドリンクの活用方法は以下の7つになります。
・総合型と特化型を複数登録する
・サポートを最大限活用する
・自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
・積極的に情報収集・自己分析を行う
・条件面で交渉をしてもらう
・担当エージェントとこまめに連絡を取り合う
・担当者と合わなければすぐに変更を申し出る
それぞれについて詳しく解説します。

総合型と特化型を複数登録する

転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
IT業界特化型のクラウドリンクと業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントのリクルートエージェントなどを併用してみてください。

サポートを最大限活用する

転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。
こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。
クラウドリンクに登録すると、業界や企業ごとのアドバイザーが手厚くサポートしてくれることが多いです。
書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。

自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える

クラウドリンクに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。

積極的に情報収集・自己分析を行う

全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。
キャリアアドバイザーにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。
自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。

条件面で交渉をしてもらう

キャリアアドバイザーに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。
言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。

担当エージェントとこまめに連絡を取り合う

担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、クラウドリンクを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアアドバイザーは複数の求職者を同時に担当しています。
いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。
そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。
そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

担当者と合わなければすぐに変更を申し出る

担当のキャリアアドバイザーと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。
担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。

クラウドリンク（Cloud Link）の注意点

ここからは、クラウドリンクのサービスを利用する前に知っておきたい注意点を解説します。
注意点は以下の4つになります。
・IT業界未経験の人には向いていない
・求人数が少ない
・地方の求人が少ない
・複数のエージェントから同じ案件に応募しない
それぞれについて詳しく解説します。

IT業界未経験の人には向いていない

クラウドリンクが保有しているサービスのほとんどがIT業界の経験があることを前提にしています。
そのため、IT業界に初めて挑戦する方はクラウドリンクに登録しても求人を紹介してもらえない可能性があります。
IT業界に未経験でチャレンジしたいと考えている方はUZUZなどの未経験特化型転職エージェントを利用しましょう。

求人数が少ない

クラウドリンク（Cloud Link）は他のIT特化型転職エージェントと比べても求人数が少ないです。
求人数が少ないほど理想の求人に出会える可能性が低くなります。
もっとたくさんの求人を見たいと考えている方はGeeklyなどの他の転職エージェントと併用しましょう。

地方の求人が少ない

クラウドリンクが取り扱っている求人のほとんどが首都圏や大阪などの主要都市に集中しています。
地方で働きたいと考えている人にとっては求人数が物足りないと感じるかもしれません。
地方の求人も見たいと考えている方はdodaなどの大手の総合型転職エージェントと併用して利用しましょう。

複数のエージェントから同じ案件に応募しない

複数のエージェントから応募すれば採用の可能性が上がるのではと思うかもしれません。
しかし同じ企業や同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にやめましょう。
同じ方の応募が重複した場合、企業の採用担当者から連絡が行きます。
キャリアアドバイザーと応募者どちらも信頼を失います。
また応募者はキャリアアドバイザーに信用ができない利用者と判断されることにもなりますので避けた方が良いでしょう。

未経験におすすめ！クラウドリンク（Cloud Link）以外の転職エージェント

未経験業界にチャレンジする方に利用をおすすめしたい転職エージェントをご紹介します。
転職エージェントは一つに絞って利用する必要はないので、複数併用して効率よく転職活動を行いましょう。

ウズカレIT

ウズカレITはITエンジニアの転職に特化した転職エージェントで、未経験からITエンジニアを目指す人におすすめです。完全未経験からITエンジニアへの転職が可能で、第二新卒・ニート・既卒にも対応しています。
基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	非公開
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	ウズカレIT

メリット・デメリット

ベンチャーから有名大手まで扱いあり
企業とのマッチ率の高さ
サポート期間は無期限
講義動画無料

キャリアアップには適していない
紹介される企業が少ない
求人数があまり多くない
利用時のポイント・活用術
キャリアアップを狙う方は他の転職エージェントの併用や利用をする

ワークポート

ワークポートは、IT・Web系の求人に強みを持つ転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。
無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社ワークポート
求人数	98,738件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ワークポート

メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い

ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行ってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	約5,000件
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

キャリアスタート

キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	キャリアスタート株式会社
求人数	記載無し
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント
公式サイト	キャリアスタート

メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

未経験のクラウドリンク（Cloud Link）利用に関する質問

ここからは、未経験業界に転職する方がクラウドリンクを利用した際に良く聞かれた質問をまとめました。
ぜひ今後の転職活動の参考にしてください。

クラウドリンク（Cloud Link）は未経験でも利用できる？

クラウドリンクは未経験からIT業界を目指す際にも利用することはできますが、応募できる求人数が少ないためおすすめはしません。
未経験からIT業界への転職を叶えたい際はウズカレITなどの転職エージェントと併用しましょう。

クラウドリンク（Cloud Link）はしつこい？

クラウドリンクはサポートが手厚い転職エージェントです。
したがって担当者の方から電話の連絡が多く来ることもあり、しつこいと感じる方もいるようです。
もし担当者からの連絡がしつこいと感じたらそ遠慮せずにその旨を担当者に伝え、連絡数を減らしてもらいましょう。

転職するか迷っていても登録していいの？

はい。転職をするか決めていなくても登録することがおすすめです。
クラウドリンクに登録すると、キャリアアドバイザーの客観的な視点から自分の市場価値に見合った求人を紹介してもらえます。
そこで紹介された求人が、いわゆる自分の市場価値と同等のものです。これを見て転職したいと思うか、反対に転職しないでいいと思うかの判断をしてもよいでしょう。
終身雇用が保証されない現代において、すぐに転職ができるよう常に自身の市場価値を気にしておくことは重要です。

未経験におすすめの業界は？

未経験におすすめの業界は以下の通りです。
・IT業界
・運輸・交通・物流業界
・飲食業界
・商社業界
上記の業界は人手不足が問題とされているため、比較的転職しやすくなっています。

未経験におすすめの職種は？

未経験におすすめの職種は以下の通りです。
・交通
・美容・ブライダル・ホテル
・販売・フード
・技能工・設備
上記の職種は経験の有無に関わらず転職しやすいと言えるでしょう。

どうすれば未経験分野に転職できる？

業種・職種問わずに行かせるコミュニケーション能力や課題解決能力を強みに、今の会社での実績を残しておくと成功への道が広がるでしょう。
準備や分析・研究を怠らないことも成功へのカギになります。

まとめ

クラウドリンクはIT業界未経験でも利用することはできますが、未経験歓迎の求人は少ない傾向にあります。
IT業界に未経験から転職したい場合は他の転職エージェントと併用しながら効率よく転職活動を進めていきましょう！