LHH転職エージェントは未経験でも使える！業界未経験の転職を成功させるコツも紹介

アデコグループが運営するLHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、国内大手企業から外資系・グローバル系企業にまで強みを持つ転職エージェントです。
なかには「LHH転職エージェントは未経験でも使えるの？」と不安に思っている方もいるでしょう。
本記事では、LHH転職エージェントは未経験でも使えるのかや、気になるLHH転職エージェントの評判・口コミを調査し、そこからわかったメリット・デメリットや活用のコツ、注意点まで詳しく解説します。
ぜひ参考にして転職活動を成功させてください！

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公式サイトはこちら	ランスタッド 専門コンサルタント在籍で外資系転職にもおすすめ
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LHH転職エージェント(アデコ)は未経験でも利用できる！

LHH転職エージェントは国内大手企業から外資系・グローバル系企業にまで強みを持つ転職エージェントです。
求人検索をする場所に「未経験可」の選択条件があるため、未経験の方でも利用することができます。
しかしハイクラス向けなため敷居が高いと感じることや、未経験求人数が少ないため希望に沿う求人を見つけにくい可能性もあるので、大手転職エージェントとの併用がおすすめです。

基本情報：LHH転職・就活エージェント

LHH転職・就活エージェントは、ハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職エージェントです。
スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業Adecco Group（アデコグループ）が運営する転職サービスで、「Springエージェント」が2023年4月にブランド統合され、「LHH転職エージェント」となりました。
派遣事業で培った豊富なネットワークにより、国内有数の大手企業、外資、グローバル企業に加え、独自の技術力で堅実な成長を続ける優良中堅企業など、幅広い企業を紹介してもらうことができます。企業と求職者を同じ人が担当する360度式コンサルティングで高いマッチング力が評価されています。
基本情報

運営会社	アデコ株式会社
求人数	16,059件
求人対応地域	全国・海外
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	LHH転職・就活エージェント

メリット・デメリット
転職希望者の専門領域に精通したコンサルタント
360度式コンサルティングサービス（企業と求職者の両者を担当）
外資やグローバル企業の転職にも強み

担当者側からの積極的なサポートは△
未経験転職にはあまりおすすめしない
利用時のポイント・活用術
選考対策などのアドバイスは利用者側から求める

特徴①：業界別でなく専門別コンサルタント

業界特化型のケースが多くある転職エージェントですが、LHH転職エージェント（Lの転職）のコンサルタントは職種別の担当制で、そこから産業・業界ごとのチームに細分化する体制となっています。
コンサルタントはそれぞれの専門領域に精通しているため、求職者各々の“価値”を正確に把握することができるという特徴があるのです。
希望する職種・業界に対する深い見識も備えていることにより、ベストマッチな求人を紹介できるというのも謳われています。

特徴②：360度式コンサルティングで高いマッチ度

360度式の一気通貫型コンサルティングサービスという体制であるのも特徴の一つです。
「360度式コンサルティング」とは、1人のコンサルタントが「企業とのやり取り」と「求職者の支援」を担当する両面型の体制です。
コンサルタントが採用の決め手になる情報を仕入れ、肌で感じた情報を求職者の方へ提供し、企業には求職者のレジュメでは表せない思いや熱意へ届けることができます。
企業の内部事情や転職に有利な情報を知ることもでき、双方にとって高いマッチングを可能にする体制と言えるでしょう。

特徴③：外資系に強いハイクラスエージェント

既に軽く紹介した通りですが、LHH転職エージェントは、外資系や日系グローバル企業への転職支援、ハイクラス転職への強みがある転職サービスです。
世界シェアNo.1の実績や、世界60カ国とのグローバルネットワークによって、多くの外資系企業や日系グローバル企業の求人紹介を行っています。
資系企業では即戦力を重視して人材採用が行われるため、英語などの語学はもちろん、自己分析をしっかりと行った上で自己アピールができるかも必須となります。そういった点でノウハウが豊富なのは求職者の大きな味方となるでしょう。

未経験におすすめしない理由

LHH転職エージェントでは、20代の転職支援も積極的に行なっていますが、ハイクラス向けの転職サービスなため未経験者にはあまりおすすめしません。
実際に以下の表のように、LHH転職エージェントでも未経験OKの求人は取り扱っていますが、数はそこまで多くありません。
より多くの未経験者向けの求人を見たい場合は、大手総合型転職エージェントであるdoda、リクルートエージェントとの併用がおすすめです。

	公開求人数	全体の公開求人数（約12,102件）に占める割合
未経験OK	748件	約16.2%

＊2025年2月10日時点

未経験必見！LHH転職エージェント(アデコ)の悪い評判・デメリット

まずは、LHH転職エージェントの悪い評判と口コミ、そこからわかるデメリットを紹介します。
悪い評判は、
・未経験求人が少なかった
・レスポンスが遅い時がある
・積極的な姿勢が必要
・対応の悪いコンサルタントがいる
というものです。それぞれ紹介します。

未経験求人が少なかった

まずは、紹介される未経験求人が少なかったという口コミについてです。
実際に、リクルートエージェントやdodaなどの大手総合型エージェントと比較すると、求人数が少なくなっています。
しかしそれはハイクラス層や外資・グローバル系に強みを持つLHH転職エージェントならではの求人だからという理由もあります。

レスポンスが遅い時がある

だんだんと返信が遅くなるという口コミも見受けられました。
事実として、自ら積極的に連絡を取る姿勢がないと連絡をしてこないコンサルタントも少なくないようです。
連絡をこまめにとるためには求職者側の姿勢も必要な場合がありますので、その点は注意が必要です。

積極的な姿勢が必要

上記にも該当することですが、積極的に申し出ないとサポートが受けられないという声がありました。
転職エージェントでは、様々なサポートが受けられることが魅力の一つとなっています。LHH転職エージェントにももちろんサポートはありますが、受け身の姿勢では手厚いサポ―トを受けることはできないようです。
書類添削や面接対策などの手厚いサポートを希望する場合は、自らその旨を申し出るようにしましょう。

対応の悪いコンサルタントがいる

コンサルタントと噛み合わないと感じた、当たり外れがあるといった評判がありました。
どの転職エージェントでも、担当者との相性が悪いことや担当者に当たり外れがあるというのは実はよく見られる評判です。
担当者と合わないと感じた場合は、なるべく早く担当者変更を申し出ましょう。

未経験必見！LHH転職エージェント(アデコ)の良い評判・メリット

続いては、良い評判・口コミとそこからわかるメリットを紹介します。
良い評判は、
・サポートが的確
・選考通過率が高い
・ハイクラス求人豊富
・外資・グローバル系求人が豊富
というものです。それぞれ紹介します。

サポートが的確

希望に合った求人紹介があった、アドバイスやサポートが的確で丁寧だったという評判は多くありました。
LHH転職エージェントでは、各業界・職種に精通したコンサルタントが在籍しているため、豊富なノウハウや企業事情を聞くことができます。
サポートについても、的確かつ最適なものを期待できるため、未経験の方にもおすすめです。

選考通過率が高い

書類選考が通りやすかった、面接まで行ける求人が多かったという声もありました。
LHH転職エージェントは担当企業や分野に特化した書類添削を行ってくれるため、書類選考の通過率がグッと高まります。
コンサルタントが企業に専任しているという特徴も持つため、採用企業の内部事情も詳細に把握しており、書類選考や面接試験を突破する力になります。
また企業の内部事情は転職後のミスマッチを防ぐことにも繋がるため、転職活動に役立つでしょう。

ハイクラス求人豊富

年収アップができた、ハイクラス求人が豊富だったという評判も多く見つかりました。
LHH転職エージェントは、ハイクラスに特化した転職エージェントの一つです。求職者にスキル・経験が必要にはなりますが、高い年収の求人と出会うことができるでしょう。
公式サイトによると、10人に1人は年収1,000万円以上で転職に成功しており、3人に2人が年収アップに成功しているようです。ハイクラス転職を検討している人には必見のサービスと言えるでしょう、

外資・グローバル系求人豊富

上記と同様に、外資系・グローバル系企業の求人も豊富だったという声が多くありました。
LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業で世界60の国と地域において、実績と信頼を培ってきたAdecco Group（アデコグループ）が運営しています。
独自のネットワークを生かした求人が豊富で、国内有数の大手企業、外資、日系グローバル企業への転職に強みをもちます。
また、様々な国籍のコンサルタントが在籍しているため、海外での居住・留学・駐在・経験海外の文化や商慣習に明るいのも大きな特徴の一つと言えるでしょう。

LHH転職エージェント(旧Spring)がおすすめな人

続いて、LHH転職エージェントをおすすめしたい人の特徴を紹介します。
おすすめしたいのは、
・外資系転職をしたい人
・現年収が500万円以上の人
・管理部門に興味がある人
です。
LHH転職エージェントが外資系・グローバル系企業に強みを持つハイクラス転職エージェントのため、それらに興味のある高年収層の方にはかなりおすすめと言えます。
また管理部門系の質の高い求人も多く扱っていますので、管理部門に興味がある方にもおすすめです。

LHH転職エージェント(旧Spring)がおすすめでない人

一方で、LHH転職エージェントをおすすめできない人もいます。
おすすめできないのは、
・都市部以外を希望する人
・現年収が300万円前後の人
・未経験業種へ転職したい人
です。
まずLHH転職エージェントの求人は関東・関西を中心とする都市部に集中しています。そのため地方求人が少なく、都市部以外の勤務を希望する場合はあまりおすすめできないのです。
また先述の通りLHH転職エージェントはハイクラス層をメインターゲットとしているため、現年収が300万円以下、または300万円前後の方にはあまりおすすめできません。
未経験OKの求人は取り扱っていますが、数が少ないため、希望に沿う求人を見つけにくい可能性もあり、未経験転職にもおすすめできません。

未経験がLHH転職エージェント(アデコ)を利用する流れ

続いて、LHH転職エージェントを利用する場合の転職の流れを紹介します。
流れは、
①LHH転職エージェントへの登録
②面談
③求人紹介
④書類選考
⑤面接選考
⑥内定
となります。

LHH転職エージェントへ登録

まずは、LHH転職エージェントの公式サイトから会員登録を行いましょう。
基本情報（名前・生年月日・メールアドレス・電話番号）を順に入力して送信すると、アデコ株式会社から登録したメールアドレス宛に『登録手続きのご案内』が届きます。
メールに記載されたURLをクリックし、プロフィールの入力に移ります。

プロフィールには、性別、国籍、郵便番号、最終学歴、仕事情報/求人特集メール希望の有無、Web Magazine希望の有無、各種ご案内メール希望の有無を入力します。

その後は職務経歴を入力します。この時点で職務経歴書と履歴書を既に持っている方は、ファイルをアップロードできるため、入力する手間が省けますのでおすすめです。
入力する職務経歴は、転職回数、現在の就業状況、在籍期間、会社名、業種、年収、経験職種などが必須入力となります。年収の欄には、手取額ではなく源泉徴収票にある総支給額（税引き前の額面）を書くよう注意しましょう。

最後に希望条件を入力して登録完了です。希望条件では、職種、勤務地、年収、転職希望時期などを入力します。転職希望時期を「すぐにでも」と設定すると、コンサルタントがあなたをサポートする優先順位を上げてくれる可能性があるのでおすすめです。
入力情報が多いため時間はかかりますが、どれも重要な情報ですので、入力漏れのないよう注意しましょう。

面談

登録が済んだら、コンサルタントと面談を行います。
最寄りのオフィスに足を運べない場合でも、LHH転職エージェントでは電話面談やWeb面談も実施されているため状況に合わせて利用しましょう。
オフィスは以下の通りです。

東京	東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F
名古屋	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F
大阪	愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19

求人紹介

面談の内容を基に、担当コンサルタントから求人を紹介してもらいます。
担当者から提案された求人と、自分の希望する求人にズレがある場合はすぐにその場で言いましょう。
担当者と転職活動での方向性をすり合わせていくことが大切です。

書類選考

紹介された求人が魅力的であれば応募して書類選考を受けましょう。転職エージェント利用すると、コンサルタントが応募書類を添削してくれるという大きな利点があります。
応募先の内情に精通しているため、選考通過率を上げるアドバイスをしてもらうことが可能です。
書類添削に合わせて、企業への推薦状も提出してくれます。
転職のプロの目から、求職者の経験やスキル、人柄をアピールしてくれる内容です。

面接選考

書類選考を通過すると、次は面接選考です。
企業をよく知るコンサルタントの豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、コンサルタントの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。

内定

最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整をLHH転職エージェントにお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。

未経験がLHH転職エージェント(アデコ)を利用する際の注意点

未経験がLHH転職エージェントを利用する際に知っておきたい注意点を紹介します。
注意点は、
・専任コンサルタントがつかない
・面談拠点が少ない
・希望条件によっては求人が少ない
というものになります。それぞれ解説します。

専任コンサルタントがつかない

LHH転職エージェントでは、企業や業界ごとに担当者が在籍しているため、求職者一人一人に専任のコンサルタントがつかないのです。
企業別のコンサルタントということになるので、応募企業が多ければ多いほどやりとりをする担当者の数が増えていくということになります。
専属コンサルタントがつかないとなると、コンサルタントとの信頼関係を築きづらいという側面もある上、求人ごとに担当者が異なるのは、やり取りの多さが負担に感じる可能性もあります。

面談拠点が少ない

LHH転職エージェントの面談拠点は、東京・大阪・名古屋の3ヵ所のみであることにも注意が必要です。
ただし地方在住や海外在住という場合でも会員登録は可能ですし、現在は電話やWebシステム（Skype/Zoom）での面談が可能のため、拠点が遠くても利用可能です。
来社・電話・Webシステムのいずれにおいてもカウンセリングの内容に違いもないため、過度な心配は要らないでしょう。

希望条件によっては求人が少ない

外資系企業やグローバル企業の求人数の多さに強みを持つLHH転職エージェントですが、大手転職エージェントと比べると求人が少ないのはやはりデメリットの一つと言えるでしょう。
希望する業界・職種によっては求人が限られるため、複数のエージェントと併用するといった工夫が必要となる可能性もあります。その点は注意が必要です。

未経験がLHH転職エージェント(旧Spring)を活用するコツ

LHH転職エージェントを有効活用して、未経験業界の転職を成功に導くコツを紹介します。

積極的にサポートを利用する

転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。
こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。LHH転職エージェントでサポートを受けるには、積極的な姿勢が必要です。
書類添削や面接練習を積極的にお願いするようにしましょう。自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときはその都度相談してみるのもおすすめです。

自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える

LHH転職エージェントに登録すると、すぐに担当者との面談が入るケースが多いです。
この面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。

積極的に情報収集・自己分析を行う

全てエージェントが行ってくれるからといって、受け身の常態でいるのはかえって危険です。
コンサルタントにとって都合の良い求人ばかりを紹介される羽目となってしまいます。
これを防ぐためには、自分から情報を集めて時には取捨選択をすることが重要です。
自分でリテラシーを持っておけば、万が一よくない求人を紹介されても断ることができます。
転職を成功させるためにも、積極的な姿勢は欠かさず持っておくようにしましょう。

条件面で交渉をしてもらう

コンサルタントに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。
言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。

担当エージェントとこまめに連絡を取り合う

担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、LHH転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。
そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。

担当者と合わなければすぐに変更を申し出る

担当のコンサルタントと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみる、またはその企業への応募は別のアプローチを検討しましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。
担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。

他のエージェントと併用する

転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、業界職種・属性に特化した専門性のある特化型エージェントとを併用してみてください。

複数のエージェントから同じ案件に応募しない

複数のエージェントから応募すれば採用の可能性が上がるのではと思うかもしれません。
しかし同じ企業や同じ案件に複数のエージェントから応募するのは絶対にやめましょう。
同じ方の応募が重複した場合、企業の採用担当者から連絡が行きます。
コンサルタントと応募者どちらも信頼を失います。
また応募者はコンサルタントに信用ができない利用者と判断されることにもなりますので避けた方が良いでしょう。

未経験でLHH転職エージェント(アデコ)と併用すべき転職エージェント

ここでは、未経験でLHH転職エージェントとの併用がおすすめな転職エージェントを紹介します。
複数登録することで転職成功率を上げることができるので、ぜひ気になったサービスに登録してみてください。

ランスタッド

ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。ハイクラス転職だけでなく、事務系や派遣などの求人まで幅広く取り扱っています。
基本情報

運営会社	ランスタッド株式会社
求人数	約10,000件
求人対応地域	全国、海外
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	ランスタッド

メリット・デメリット
あらゆる業界屋職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い
単発、派遣、正社員など様々な雇用形態に対応

紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	doda

メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催

連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	408,479件 (非公開求人354,101件)
求人対応地域	全国
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

キャリアスタート

キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	キャリアスタート株式会社
求人数	記載無し
求人対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント
公式サイト	キャリアスタート

メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短1〜3週間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する