「マイナビエージェントに断られたけど、どうしたらいい？」
と悩んでいる方は多いのではないでしょうか。そこで、本記事ではマイナビエージェントに断られる理由や対処法、再登録方法について徹底解説していきます！
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目次
マイナビエージェントで断られる13の場合
次のような場合、マイナビエージェントに断られる場合があります。
拠点が遠いため
マイナビエージェントは全国対応ではありますが、求人は東京都や大阪などの中心地に集中しています。
そのため、地方に住んでいる方は拠点が遠いために利用を断られる場合があります。
東京都や大阪などの都市圏へ通える距離に住むか、地方にも案件があるほかの転職サイトを検討しましょう。
しかし、現在はリモートワークが普及して、住居に関係なく働く機会が増えているので逆にチャンスが広がっています。
年齢が高いため（40代・50代以上）
マイナビエージェントに断られる理由として、年齢がネックとなっている場合があります。
転職市場では若い人材を求める企業が多いため、希望条件に合う求人を見つけるのは簡単ではありません。
市場価値が高いスキルや経験があれば転職できるかもしれませんが、やはり転職は難しくなっていきます。
職歴が無いため（フリーター・既卒・ニート）
職歴が無い・無職・アルバイト経験のみ、などという場合は断られる場合があります。
実はマイナビエージェントはキャリアを重視していると言われており、書類選考を通れそうな転職者を対象にしている傾向があります。
転職回数が多いため
マイナビエージェントに限らず言えることですが、転職回数が多いと求人を紹介してもらえない場合があります。
理由としては、転職回数が多い場合は転職してもすぐにやめてしまうのではないかと思われてしまうからです。
企業から報酬をもらうマイナビエージェントや転職エージェントとしては、すぐ退職してしまうかもしれない人材を簡単に紹介はできません。
経歴が特殊なため
5つ目の理由として、経歴が特殊すぎることが挙げられます。
マイナビエージェントは主にホワイトカラーの仕事を紹介しているので、経歴が特殊すぎると企業側が会社で活躍できるイメージが湧かないため、お断りされる場合があります。
特殊な経歴の例は、自営業・郵便局員・芸能人・自衛隊などが挙げられます。
あまりにデスクワークとかけ離れた仕事をこなしてきた人は、マイナビエージェントは向いていないかもしれません。
転職市場での価値が低いため
スキル・資格不足という理由も挙げられます。
特に多いのが例えば、エンジニア転職したいが一度もコードを書いたことがない、など新しい業界を希望するものの、未経験者や資格がないケースです。
企業は即戦力人材を探しているので、わざわざ中途で未経験者やスキル・資格がない人を雇うメリットがありません。
そのため、若い頃からスキルや資格を取っておくことをおすすめします。
登録内容に不備がある
そもそもですが、マイナビエージェントに登録したつもりになっていて、実は登録内容に不備があり、登録ができていないというケースもあります。
メールや電話番号の不備、ドメイン指定忘れなどがあるとマイナビからの連絡も届かないため、注意が必要です。
もし登録が完了しているにも関わらす、「登録完了」のメールが届かない場合は、迷惑メールを確認してみましょう。
離職期間がある
ブランクや離職期間が長いと断られることもあります。
転職エージェント・企業は現場ですぐに使える人材を求めるため、ブランクがあると即戦力になれるか疑問視されてしまうのです。
実績が乏しいまま長いブランクがある場合はどうしても評価には繋がりません。
学歴が高卒
学歴が大卒未満の場合も、マイナビエージェントの利用を断られる可能性があります。
転職市場において、大卒以上を条件としている求人が多い傾向にあるからです。
高卒の場合は紹介できる求人がない場合に、マイナビエージェントの利用を断られるという可能性は否定できません。
しかし大卒でなければNGというわけではなく、高卒でも自己研鑽や必要なスキルを持ち合わせていれば採用してくれる企業もあります。
大卒でないからと諦めずに、必要なスキルを身につけるための学習を進めていくと良いでしょう。
過去にトラブルを起こしたことがある
マイナビエージェントの利用規約やプライバシーポリシーを違反していると断られます。
具体的には、虚偽情報による登録や迷惑行為などが当てはまります。
過去にトラブルを起こしたことがある場合も断られることがあるので注意です。
1社ごとの勤務期間が極端に短い
転職回数が多いことと同じように、1社ごとの働いている期間が短すぎるということも挙げられます。
例えば25歳であるにも関わらす、2社の職務経験があり、どちらも1年未満で退社しているような場合です。
入社してもすぐに辞めてしまうタイプは、紹介したマイナビエージェントのイメージを悪くしてしまうため、利益にならないと判断されます。
ただし、退社の理由がパワハラや労働条件の相違などといった企業に問題があるケースでは、登録拒否される心配はありません。
未経験職種への転職である
業界・職種ともに未経験の場合は、マイナビエージェントに断られる場合が多いようです。
未経験向け求人がないわけではないですが、大半は経験者向けとなってしまっています。
経験がないことが理由で断られる場合、未経験者の転職サポートに強い転職エージェントへの登録をしてみましょう。
正社員の経験がない
正社員としての職歴が浅いまたは全くないことも挙げられます。
マイナビエージェントは、正社員でなければ登録できないわけではないですが、実際に紹介される求人の大多数は正社員での雇用を想定しています。
そのため、入社後の職場への適応性を考慮した場合、正社員としての職歴が一定以上ある人のほうが有利になりやすいです。
正社員としての職歴が浅い人などでも紹介できる求人はありますが、あったとしてもかなり限られてしまうので、断られる可能性が高くなります。
マイナビエージェントに断られた場合の対処法
では、マイナビエージェントに断られた場合、どのような対策を取ればよいのでしょうか。
ここでは3つ紹介していきます。
再挑戦する
マイナビエージェントに登録した際の情報や希望条件を見直して、再登録することも可能です。
希望年収やポジションなどの条件を理由に断られている場合は、条件を変えるだけで利用できることもあります。
すべての希望に合う求人にはなかなか出会えません。理想が高いかもしれないと思ったら、少し希望のラインを下げてみるのも有効です。
他の転職エージェントを利用する
転職エージェントは数多く存在します。マイナビエージェントに登録を断られたからと言って、諦める必要はありません。
例えば未経験からITエンジニアやデザイナーを目指す場合は、未経験でも応募できる求人を多く扱う大手総合型転職エージェント(dodaなど)がおすすめです。
自分に合った転職エージェントを見つけるという意味でも、他の転職エージェントを利用するのは重要なポイントです。
自力で転職活動をする
もし、他の転職エージェントに断られたとしても自力で転職活動はできます。
転職に関する情報はネットにいくらでもあるので、転職エージェントに頼らず勉強して受かってやる、という気持ちで頑張りましょう。
マイナビエージェントに断られたか判断するポイント
マイナビエージェントから連絡が来なかったりすると、断られたのかと不安になりますよね。
マイナビエージェントが求職者に対してはっきりお断りをできない理由は、法律で職業紹介事業者は、求職者への利用を拒否することが禁止されているからです。
そのため、以下のような場合はマイナビエージェントから断られたと判断しましょう。
社内選考後の面談を拒否された
まず、紹介する求人が無いと判断された場合は、面談を断られる場合があります。
面談を拒否されるということは、社内選考の段階で「内定をもらえる求人がない」「希望に合致する求人案件を持っていない」と判断されてしまった可能性があります。
マイナビエージェントからの連絡がこない
「紹介できる求人がない」と言われれば別の転職エージェントを使えますが、いつまでたっても連絡が来ない場合があります。
通常なら、会員登録をして2〜3日後、遅くても1週間以内に連絡が来るはずです。
もし、3日間連絡が来ないようなら1度電話で担当者に連絡してみましょう。
電話面談のみで終了している
マイナビエージェントに登録後は、面談をしてもらえます。
しかしその「電話面談」のみで終了してしまった場合は、求人を紹介される見込みがないと考えましょう。
なぜなら、転職エージェントのアドバイザーが求職者に期待をしていれば、電話面談後に求人の紹介を行うからです。
メールで紹介できる求人が無いと伝えられたら
登録はできたけれど、「紹介できる求人はありません」とメールで伝えられる場合があります。
このような場合は、求人紹介を断られたと認識しましょう。
面談後に紹介できる求人が無いと伝えられたら
初回面談で手応えがあったのに関わらず、その後紹介できる求人が無いと伝えられた場合、以下の3つ原因が考えられます。
・キャリアアドバイザーがあなたに魅力を感じていない
・担当者が忙しすぎて後回しになっている
・条件が厳しすぎて紹介できる求人がない
マイナビエージェントに断られたときに利用すべき転職エージェント8選
ここでは、マイナビエージェントに断られたときに利用すべき転職エージェントを厳選して8つ紹介します。
転職エージェントは2～3社を併用して利用することで様々な求人を見ることができ、転職成功率をアップさせることができます。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 366,009件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
dodaエージェント
dodaエージェントは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。こちらの非公開求人は、他のサイトには掲載されていないような好条件の求人であると言われています。業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaエージェントは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 223,419件（非公開求人を含む） |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | dodaエージェント |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
応募書類や面接対策のサポート
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
登録後も非公開求人が全て見られるわけではない
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
UZUZ
UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京、大阪 |
| 転職サイトのタイプ | 既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | UZUZ |
メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率96.8%
対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく
ハタラクティブ
ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 求人数 | 2,700件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | ハタラクティブ |
メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定
高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
就職shop
就職shopは、株式会社リクルートが運営する対面型の就職・転職サービスです。未経験者を対象としており、納得いくまで正社員就職サポートしてくれます。また、書類選考は無しで面接へと進むことができるため、経歴や資格等に自信が無い方でも利用することができます。また、企業に直接訪問して取材したリアルな情報を提供してもらうことができるので、転職失敗のリスクが減りますね。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 首都圏、関西 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・第二新卒特化型就職エージェント |
| 公式サイト | 就職shop |
メリット・デメリット
未経験者が対象の求人
累計11,000社から紹介
100％直接訪問して取材した安心の求人
書類選考なしで面接へ
事務職の求人が少なめ
対応地域が限定されている
キャリアアップを狙っている方には△
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する
ワークポート
ワークポートは、様々な転職サービスを提供する転職エージェントです。転職相談をはじめ、書類添削や面接対策などを手厚くサポートしてくれるので、20代の初めての転職や未経験の方におすすめです。無料登録をすることで、エンジニアスクールで学習することができ、未経験からエンジニアを目指す方にピッタリのサービスです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 求人数 | 66,323件 |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ワークポート |
メリット・デメリット
転職決定人数No.1
転職決定までが早いので転職を急ぐ方におすすめ
大都市エリアに強い
IT業界の求人が多い
ヒアリングが甘めで機械的
高年収求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
IT業界で高年収求人を扱うレバテックキャリアも併用する
就職カレッジ
就職カレッジは、フリーター・大学中退・既卒・第二新卒を対象とした未経験に強い就職・転職サービスです。ビジネスマナーから、自己分析、履歴書の書き方、面接対策まで学べる就職講座を提供しており、80％という高い内定率を実現しています。また、未経験者を採用したい優良企業20社が集まった集団面接会を開催しているため、最短2週間で内定を獲得することができるという点が特長です。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 東京、その他 |
| 転職サイトのタイプ | フリーター・第二新卒・未経験者特化型就職エージェント |
| 公式サイト | 就職カレッジ |
メリット・デメリット
未経験者の就職に特化したサポート
無料の就職講座
就職成功率は81.1%
書類選考免除＆20社と集団面接で最短2週間で内定獲得
就職後も手厚いサポート
営業職や販売職の求人が多い
利用時のポイント・活用術
営業や販売職以外の仕事を希望している場合は職種問わず20代向けの求人を扱うハタラクティブを併用する
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス求人に特化した転職サービスです。こちらに登録をすると、匿名レジュメを見たヘッドハンター・企業からスカウトを受け取ることができます。スカウト型なので、自分では探せなかった企業との出会いもあるかもしれません。自分のキャリアを活かしながら更に上のポジションを狙っている方や大幅な年収アップを目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 記載無し |
| 対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | ヘッドハンティング型転職サービス |
| 公式サイト | リクルートダイレクトスカウト |
メリット・デメリット
年収800万円〜2,000万円求人多数
登録後はスカウトを待つだけ（ヘッドハンターが代わりに仕事を探す）
企業からの直接スカウトあり
転職のサポートは受けることができない
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
転職のサポートを受けたい場合はハイクラス転職支援に強いJACリクルートメントを併用する
転職エージェントを使わずに転職する方法
マイナビエージェントなどの転職エージェントを使わずに転職する場合は、次の4ステップのポイントを把握しておくようにしましょう。
それぞれ紹介していきます。
転職活動を始める前
転職活動を始める前に、以下のことを確認しておきましょう。
・転職期間は3ヶ月〜6ヶ月
・現職を辞める前に転職活動をする
・転職活動を始めることは周囲にもらさない
転職活動開始から面接まで
転職活動開始から面接までは、以下のポイントに注意しましょう。
・転職サイトに登録する
・志望動機と希望条件を考える
・履歴書と職務経歴書を作る
特に転職サイトに登録すれば、様々な求人を見ることができるのでおすすめです。
面接から内定まで
面接を行い、内定をもらうために以下のポイントを押さえておきましょう。
・面接で聞かれる質問への答えを用意しておく
・面接マナーを確認しておく
特に服装やお礼メールなどのマナー面には注意しましょう。
内定から転職まで
内定をもらった後は、以下のポイントを意識しましょう。
・転職先の待遇面など最終確認を行う
・現在の会社に転職の意思を伝える
また、現在の会社に転職の意思を伝える場合は、以下の点に注意しましょう。
・誠意を見せつつも、退職日を妥協しない
・退職日までのスケジュール感を意識する
・想定される引きとめ話への反論を考えておく
・何があっても意思を変えないこと
一人で転職活動するときのポイント
転職エージェントを利用せずに一人で転職することは可能です。
ただし、以下のポイントに注意して転職活動を行いましょう。
転職期間を決めておく
転職期間は事前に決めておきましょう。
ゴールを決めないまま活動することは心細いですし、期限が決まっていないとだらだらと続けてしまう可能性もあります。
平均的な転職活動期間は、3カ月前後となっているため、目安としてみてください。
現職は辞めずに転職活動をする
転職活動をする際は、現職を辞めずに行いましょう。
退職してからの転職活動では、早く仕事を決めないと生活が厳しくなる、年金や保険料の支払いが辛いといった問題が発生してしまい、転職を焦ってしまいます。
そのため、退職せずに金銭的な余裕のある中で転職活動を行うことをおすすめします。
多くの求人に応募する
できるたけ多くの求人に応募することもポイントです。
一社ずつ応募し、ダメだったら次の企業に応募するといった方法で転職活動をする人もいますが、これは効率が良くありません。
転職サイトを活用し、複数の求人に応募することで時間を節約することができます。
面接のマナーに注意する
面接時のマナーも重要です。
転職では基本的に即戦力を求められるため、服装のマナーや立ち振る舞いについては厳しく審査されます。
もちろん、受け答えの際にも面接官の目を見てハキハキと話すようにしましょう。
円満退社を行う
内定が出た後は、円満退社を行いましょう。
もし同業種で転職するのなら、退職先の企業と取引ややりとりがある場合もあるかもしれません。
人と人とは思わぬところで繋がっているものですから、人間関係は良好な状態を保つことを意識しましょう。
マイナビエージェントに断られた後に再登録はできる？
マイナビエージェントに断られた後に、再登録することは可能です。
その場合は、職務履歴書を修正したり、自由記入欄にどうしても利用したい旨を記載するようにしましょう。
マイナビエージェントを利用したいことを具体的にアピールできると良いです。
マイナビエージェントの評判・口コミ
ここでは、マイナビエージェントの評判・口コミを紹介していきます。
マイナビエージェントの良い評判
良い評判としては、以下のような評判が見られました。
・初心者に丁度良いサービス
・充実したサポート体制
・幅広い求人を所有している
・カウンセリングが丁寧
マイナビエージェントの悪い評判
一方、マイナビエージェントの悪い評判としては以下が見られました
・担当スタッフのサポートが少し物足りない
マイナビエージェントの利用に向いている人
未経験転職を検討している人
マイナビエージェントは20～30代の若年層を主な対象とした転職エージェントです。
そのため未経験からでも応募可能なポテンシャル重視の求人を数多く所有しています。
今後のキャリア形成を考えた上で、未経験の職種にチャレンジするという選択肢も十分可能です。
20～30代の若手層の人
マイナビエージェントは20～30代の若年層を主な対象とした転職エージェントです。
この年齢では初めての転職の方も多いと思います。
そんな人にとって専任のキャリアアドバイザーによる転職サポートはとても有益なものになるでしょう。
IT業界に転職したい人
マイナビエージェントはIT業界向けの求人が豊富です。
そのためIT業界に転職したい人は登録する価値があるでしょう。
転職意欲が高い人
転職意欲が高い人はキャリアアドバイザーから熱心な転職サポートを受けることができます。
希望条件を正確に伝えることで、その分野に強い担当者についてもらいやすくもなります。
初回面談の際には、転職への意欲の高さをわかりやすく示すことをおすすめします。
マイナビエージェントについてよくある質問
最後に、マイナビエージェントについてよくある質問にお答えします。
マイナビエージェントは登録が難しい？
マイナビエージェントは他の転職エージェントに比べると、若干難しいという印象です。
ただ、明確な基準は分からないため、不安な場合はマイナビエージェントに問い合わせてみましょう。
マイナビエージェントで断られないためのコツは？
マイナビエージェントに断られないためには、以下のようなポイントを押さえてください。
・転職希望時期→「すぐにでも」「3ヶ月以内」
・伝えておきたいこと→転職の意志を熱く語る
すぐにでも高い転職意思があることを伝えることで、優先してサポートしてもらえる可能性が高くなります。
マイナビエージェントに登録するメリットは？
マイナビエージェントのメリットは、非公開求人の紹介が受けらたり、転職のサポートをしてもらえたりすることです。
また、転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談できることも大きなメリットです。
マイナビエージェントを利用するデメリットは？
マイナビエージェントのデメリットとしては、dodaなどの最大手に比べると、求人数が少ないことが挙げられます。
また、ハイクラス向けの求人数も少ない傾向があります。
マイナビエージェントに断られない方法は？
マイナビエージェントに断られない方法は、転職の熱意を担当者にしっかりと伝えることです。
転職希望時期は「すぐにでも」と伝えることで、意欲を見せることができます。
マイナビエージェントは断った理由を教えてくれる？
面談前は、マイナビエージェントは断った理由は教えてくれません。
「紹介できる求人が無い」というメールが来るのみです。
ただし面談後は、紹介できる求人が無かった理由を教えてくれます。
また、具体的な今後のアドバイスが貰える場合もあります。
マイナビエージェントのマイページログイン方法は？
マイナビエージェントのマイページにはこちらからログインできます。
アプリでマイナビエージェントにログインするためには、iOSかAndroidでマイナビエージェントと検索すれば、アプリをダウンロードできます。
マイナビエージェントのスカウト機能の使い方は？
マイナビエージェントにはスカウト機能があります。
登録したレジュメをもとに、企業が直接オファーを送ってくれるサービスです。
スカウトの場合は選考を有利に進めやすい傾向があるので、ぜひスカウト機能を活用しましょう。
マイナビエージェントの退会方法は？
マイナビエージェントは簡単に退会することができます。
①各種設定をクリック
②退会の手続きをクリック
③画面の案内に沿って手続きを進める
④退会するをクリック
この流れで退会することができます。
マイナビ転職とマイナビエージェントの違いは？
マイナビ転職とマイナビエージェントに違いは、マイナビ転職は自分自身で求人検索をし、転職活動を進めることに対し、マイナビエージェントでは専任のキャリアアドバイザーが求人紹介や転職支援を行ってくれることが挙げられます。
そのため、自分がそのような機能・サービスを望むのかによってマイナビ転職とマイナビエージェントを使い分けましょう。
マイナビエージェントの面談で紹介される求人は？
マイナビエージェントで紹介される求人は、様々な業界・職種の物があります。
例えば、IT・Web業界、金融・保険業界、医療・福祉・介護業界、製造業界、食品・化粧品・医薬品業界などが挙げられます。
そのため、もし特定の業界に転職したいと考えている場合は、キャリアアドバイザーに伝えるようにしましょう。
まとめ
本記事ではマイナビエージェントに断られる理由や対処法について徹底解説していきました！
ぜひこの記事を参考に転職を成功させてくださいね♪