ゲーム業界に強い転職エージェントおすすめ10選！20代・30代未経験は難しい？

ゲーム業界への転職を目指している方にとって、どの転職エージェントを利用するかはとても重要です。それぞれのエージェントによってサポート内容や特徴が違うため、自分に合った転職エージェントを選ぶ必要があります。そこで、この記事では、ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェントを紹介します。また、ゲーム業界での転職を成功させるコツやメリット・デメリットも解説しているため、ぜひこの記事を参考に転職を成功させてくださいね！

G-JOBエージェント	・ゲーム業界に特化 ・業界に太いパイプがある ・ゲーム業界の知識や経験が豊富
リクルートエージェント	・転職支援実績No.1 ・多数の非公開求人 ・実績豊富なアドバイザー
レバテックキャリア	・ゲーム業界を熟知したアドバイザー ・内定率を上げる企業別の面接対策 ・スピード内定を目指せる
Geekly	・ゲーム業界の知見や求人数が豊富 ・専門コンサルタントが在籍 ・年収アップを目指せる

ゲーム業界に強い転職エージェント・サイトのおすすめ11選

それではゲーム業界に強い転職エージェント・サイトをご紹介していきます。

G-JOBエージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界に特化した経験者向けの転職エージェントです。ゲーム業界の経験や知識が豊富な担当者が手厚いサポートを行ってくれます。非公開求人を含む1,000以上のゲーム求人や、独占求人も保有しています。ゲーム会社の人事だけでなく、各ゲームのプロデューサーやマネージャーと太いパイプがあるため、多くの求人を紹介してくれます。

基本情報

運営会社	株式会社リンクとブレイン
求人数	約1,000件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	ゲーム業界特化型エージェント
公式サイト	G-JOBエージェント

メリット・デメリット

ゲーム業界に特化
業界に太いパイプがある
ゲーム業界の知識や経験が豊富なコンサルタント

求人数は少なめ

利用時のポイント・活用術

リクルートエージェントなどの大手総合型エージェントと併用して利用する

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアやクリエイターなどの業界別に加え、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍しています。スケジュール管理も行なってくれるため、在職しながら転職活動を行うという忙しい方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社Geekly
求人数	13,256件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Geekly

メリット・デメリット
IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富
専門コンサルタントが在籍
現職で働きながらスムーズな転職ができる
年収アップを目指せる

首都圏の求人が多め
経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏以外の求人を確認したい場合は全国のIT系求人を多く扱うレバテックキャリアなどを併用する

応募先に合わせた面接対策をしてくれる

ゲーム業界に強い転職エージェントでは、応募先の企業に合わせた面接対策を行ってくれます。
面接のポイントを教えてくれたり、模擬面接も行ってくれます。
よく聞かれる質問や、企業側の求める人材像を教えて貰ることができるため、より内定に近づくことができます。

年収交渉を代行してくれる

自分では伝えることが難しい年収交渉も、代わりにしてもらうことができます。
ゲーム業界に詳しい担当者は、求人の給与形態や年収相場の知識を持っているため、企業と年収しやすい立場にあります。
また、求職者のスキル・経験などを踏まえて、最適な年収交渉をしてくれます。

ゲーム業界の転職の不安を相談できる

転職には不安がつきものですよね。
そのような転職に関する不安を、転職エージェントに相談することができます。
転職後のキャリアの相談などもしてもらえるため、頼ってみるのもいいでしょう。

無料で利用できる

ここまで紹介したすべてのサポートは無料で受けることができます。
なぜ無料で利用できるかというと、転職エージェントは企業側から成功報酬を受け取っているためです。
そのため、転職エージェントを利用することで無料で様々なサポートを受けることができるのです。

ゲーム業界に強い転職エージェントを利用するデメリット

一方、転職エージェントを利用することのデメリットもあります。

担当者とのやり取りが面倒

転職エージェントを利用すると、担当キャリアアドバイザーとの連絡が面倒だったり、負担になったりするというデメリットがあります。
なぜかというと、求人への応募や面接日の日程調整、条件面の確認などは、全て転職エージェントの担当者を通して行わなければいけないからです。
そのため、担当者とやり取りを取ることは必然的になってきます。
ポイントとしては、事前に担当者に連絡が取りやすい時間を伝え、その時間に電話などをしてもらうことです。
このことにより、スムーズに連絡を取ることができます。

希望に合わない企業を紹介されることも

転職エージェントは、プロの視点から自分にぴったりな求人を紹介してくれます。
しかし、中には自分に合わない求人を紹介されることもあります。
特に、求職者のスキルが、希望する求人の応募条件を満たしていない場合は、本人と希望に合わない求人を紹介されることがあります。
もし希望に合わない求人が紹介されたら、理由を伝えて断るようにしましょう。

担当者によってはサポートの質にばらつきがある

担当者によってサポートの質にばらつきがあることも転職エージェントを利用するデメリットの一つです。
転職エージェントには様々なタイプのキャリアアドバイザーが在籍しているため、担当者の当たりはずれがあります。
ゲーム業界への知識が不足していたり、性格が合わない場合があります。
そのような場合は、すぐに担当キャリアアドバイザーの変更を申し出ましょう。

中小企業の求人は紹介してもらいにくい

転職エージェントを通すと、中小企業の求人を紹介してもらいにくいというデメリットがあります。
なぜかというと、中小企業は採用活動にあまりコストをかけられないため、転職エージェントを利用していないことが多いからです。
そのため、転職エージェントには大手気象の求人が多い傾向にあります。
中小企業のゲーム会社を希望する人は、その企業のホームページ、ハローワークな度をチェックしてみましょう。

ゲーム業界の分類と役割の違い

ゲーム業界は、大きく4種類に分類することができます。

ゲーム業界は4種類に分類される

ゲーム業界は、以下の2種類に分類することができます。

プラットフォーマー	ゲーム機本体の開発をする。 Microsoft、ソニー、任天堂など
コンシューマー系	家庭用ゲーム機中心の開発 セガゲームス、スクウェア・エニックスなど
Web・モバイル系	ソーシャルゲーム・スマホアプリ中心の開発 Cygames、GunHoなど
アーケード系	ゲームセンターのアーケードゲーム中心の開発 バンダイナムコなど

デベロッパーとパブリッシャーの違い

デベロッパ―とパブリッシャーという言葉は、ゲーム業界に興味がある方は一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。
この二つは、どちらもゲーム業界にとってなくてはならない存在です。

デベロッパーとは

デベロッパーとは、ゲームを開発している会社のことを指します。
例えば、『ポケットモンスターシリーズ』を販売しているのは任天堂ですが、その開発に携わっているデベロッパーは「ゲームフリーク」という企業です。
あまり知名度は高くありませんが、デベロッパーには固定ファンが付きやすいです。

パブリッシャーとは

パブリッシャーとは、ゲームを販売している会社のことを指します。
そのため、『ポケットモンスターシリーズ』を販売しているのは任天堂はパブリッシャーということができます。
大手ゲーム会社では、デベロッパーを兼ねているパブリッシャーも多くあるのが特徴です。

ゲーム業界の将来性

ゲーム業界は不況などの外的要因に強いため、将来性が十分にあると言えます。
例えば、2020年に感染拡大した新型コロナウイルスは、飲食業や観光業など、多くの業界に影響を与えました。
その一方、外出自制で「おうち時間」が増えたことにより、ゲーム業界は大きく売り上げを伸ばしました。
また、近年スマートフォンを使ったゲームアプリの需要も急速に高まっています。

【20代30代】ゲーム業界は未経験でも転職可能？

20代・30代が未経験からゲーム業界に転職することは可能です。
特に、ゲーム業界と親和性のあるIT・Web業界での実務経験があれば、未経験でも転職できる可能性は十分にあります。
もし、るIT・Web業界での実務経験もなければ、現在急速に発展しているWeb・モバイル系のソーシャルゲームを作っている企業が狙い目です。
スマホゲームの市場は年々拡大しており、人手が足りない企業が多いためです。

未経験からプラットフォーマーやコンシューマーは厳しい

一方、ゲーム機本体を開発するプラットフォーマー企業やコンシューマー企業に未経験で転職することはできません。
どの企業も経験者採用なので、まずはソーシャルゲームを開発する会社に転職し、実務経験を積んでから、再度チャレンジしてみましょう。

ゲーム業界に強い転職エージェントを最大限活用する方法

転職エージェントを利用するなら、最大限活用して転職を成功させたいですよね。
そこで、活用するポイントを以下の7つご紹介します。

・複数のエージェントに登録していることを伝える
・スキルや経験は嘘をつかない
・希望を伝える
・レスポンスは早く、スケジュールは守る
・担当者と合わない場合はすぐに変更を申し出る
・主導権は必ず自分が持つ
・面接後のフィードバックを活用する

複数の転職エージェントに登録していることを伝える

複数の転職エージェントを併用することは、転職成功に不可欠です。
もし複数のエージェントを利用している場合は、必ず担当者にそのことを伝えるようにしましょう。
事前に伝えておくことで、他社で内定が出た時もスムーズに伝えることができます。

スキルや経験は嘘をつかない

スキルや経験には嘘をつかず、正直に伝えるようにしましょう。
後から嘘がバレてしまった場合、エージェントからの信用を失い、求人を紹介してもらえなくなってしまうからです。
言いずらいことでも、正直に伝えることが重要です。

希望条件を伝える

自分の希望条件がはっきりしていれば、キャリアアドバイザーから自分にぴったりの求人を紹介してもらうことができます。
希望勤務地や希望年収、年間休日や残業の有無などの条件をあらかじめ自分の中で明確にしておきましょう。
もしまだ自分の希望条件や求める価値観が分からない場合は、一度自己分析をしてみましょう。
エージェントによっては、自己分析もサポートしてくれます。

レスポンスは早く、スケジュールは守る

担当者と相性が合わないことは良くあります。
信頼できない担当者と一緒に転職活動を進めることは、失敗につながるだけでなく、効率も悪いです。
もし相性が合わないと感じた場合は、すぐに担当者の変更を申し出ましょう。

担当者と合わない場合はすぐに変更を申し出る

担当者と相性が合わないことは良くあります。
信頼できない担当者と一緒に転職活動を進めることは、失敗につながるだけでなく、効率も悪いです。
もし相性が合わないと感じた場合は、すぐに担当者の変更を申し出ましょう。

主導権は必ず自分が持つ

キャリアアドバイザーは転職のプロですが、言われるがままに企業に応募したり、内定を承諾したりしないようにしましょう。
流されて転職すると、転職失敗につながりやすいため、自分の意志で企業に応募し、内定承諾をしてください。
自分の人生なので、自分の責任は自分で負う、というスタンスで転職活動を進めましょう。

面接後のフィードバックを活用する

面接終了後は、担当者からフィードバックをもらうようにお願いしましょう。
企業側が評価したポイントと、懸念したポイントを知ることで、不合格だった場合でも、次の面接から修正し、改善することができます。
ただし、全ての企業からフィードバックを貰えるわけではないため、注意してください。

ゲーム業界への転職に関するよくある質問

最後に、ゲーム業界への転職についてよくある質問にお答えします。

ゲーム業界での面接ではどのような質問をされる？

ゲーム業界の面接では、やはりゲームについての質問が多く聞かれます。
応募企業先が取り扱っているゲームや、自分の興味のあるゲームについての知識は深めておきましょう。

ゲーム業界はブラックな企業が多い？

ゲーム業界では、クライアントからの要望変更で、急な対応が必要になり、残業が発生することがあります。
しかし、状況は以前よりは改善されています。

ゲーム業界への転職でおすすめできない転職エージェントの特徴は？

おすすめできない転職エージェントの特徴としては、厚生労働省から「有料職業紹介事業許可」を取得していないことが挙げられます。
また、求人数が明らかに少なかったり、実際に利用して人からの口コミが悪い場合は、利用を避けた方が良いです。

まとめ

この記事では、ゲーム業界に強いおすすめの転職エージェントをやゲーム業界での転職を成功させるコツやメリット・デメリットを解説してきました。
ぜひこの記事を参考に、転職エージェントを活用して転職を成功させてくださいね！