ロバート・ウォルターズは、外資系企業の転職に特化した転職エージェントです。
評判や口コミを見ていると「ひどり」「英語ができないと使えない」などのネガティブなものを目にすることがあると思います。
この記事では実際の評判や口コミを元にメリット・デメリット、活用のポイントなどを解説していきます。
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グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも |
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グローバル人材に特化！幅広い職種と独占求人あり |
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転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント |
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キャリアアップを目指すハイクラス向けスカウトサービス |
目次
ロバート・ウォルターズとは
ロバート・ウォルターズとはどのような転職支援サービスなのか、基本情報とその特徴について説明します。
基本情報
| 運営会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 1,180件 |
| 求人対応地域 | 関西、関東、その他 |
| 転職サイトのタイプ | 外資系・日経グローバル企業特化型転職エージェント |
| 公式サイト | ロバート・ウォルターズ |
外資系・日系グローバル企業の転職に特化
ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業への転職支援に特化した、世界各地で事業展開する人材紹介会社です。
1985年に英国ロンドンで設立されており、日本市場においても東京、大阪を中心に20年以上の経験を持っています。グローバル企業に転職したいハイキャリア層に人気のサービスです。
英語力の高い人材におすすめ
ロバート・ウォルターズでは、英語が堪能な人向けのサービスです。在籍しているコンサルタントも、英語をはじめとした外国語を母語としているバイリンガルの方が多いです。
英文の履歴書の添削や面接練習など、外資系転職の対策を行ってもらえるので、外国語を活かした転職をしたい方におすすめです。
専任コンサルタントがオファーを送る「ヘッドハンティング型」のサポート
他社の転職エージェントサービスでは、求職者に対して一人のコンサルタントが付く、1対1のサービスが一般的です。ロバート・ウォルターズは「スペシャリストに特化」したサービスとして、各領域の専任コンサルタントが求職者に対してオファーを送る、ヘッドハンティング型のサポートを行っています。
複数のコンサルタントからオファーを受けて、より「良い求人」に出会える可能性が広がります。
ロバート・ウォルターズの良い評判・口コミからわかるメリット
まず初めに、ロバート・ウォルターズの良い評判・口コミからわかるメリットについて紹介します。
・外資系や日系グローバル企業の高年収求人が豊富
・担当のコンサルタントの質が高い
・英語での書類・面接対策をしてもらえる
外資系や日系グローバル企業の高年収求人が豊富
ロバート・ウォルターズはイギリス生まれの人材紹介会社なので、外資系企業の求人が豊富であることが魅力です。
実際の口コミでは、外資系企業の職種が幅広く驚いた、年収1,000万円を超えるような高年収の求人もあり、キャリアアップや年収アップにつながる求人が多かったというものがありました。
担当のコンサルタントの質が高い
よく見かける良い評判・口コミとしてコンサルタントの質が高いことが挙げられていました。ロバート・ウォルターズはハイクラスの求人も多くなっているため、必然的にキャリアアドバイザーの質も高くなっていることが考えられます。
企業や業界の専任アドバイザーがサポートしてくれるため、選考対策の質が高かったという声もありました。
英語での書類・面接対策をしてもらえる
ロバート・ウォルターズには英語のネイティブスピーカーのキャリアコンサルタントも多く在籍しています。そのため、英語でのレジュメや面接の対策が手厚いことがメリットです。
アドバイザーとの面談も英語で行われることがあり、求職者の英語力を判断しながら親身に対応してくれるという口コミがありました。
ロバート・ウォルターズの悪い評判・口コミからわかるデメリット
次に、ロバート・ウォルターズの悪い評判・口コミからわかるデメリットについて紹介します。
・大手に比べると求人数が劣る
・高いスキルを求められる
・コンサルタントの対応が冷たいと感じる
大手に比べると求人数が劣る
ロバート・ウォルターズのデメリットとして、求人数が少ないというものがあります。外資系や日系グローバル企業かつハイクラスの求人を中心に扱っているため、どうしても大手のエージェントと比較すると求人数は少なくなっています。
より多くの求人を見たい人は「リクルートエージェント」などの大手総合型エージェントと併用するのが良いでしょう。
高いスキルを求められる
ロバート・ウォルターズは全ての転職者向きではありません。高い英語力や専門性を求められる求人が多いため、スキルや経歴によっては利用を断られる可能性もあります。これらが「ひどい」と言われる一因とも言える悪評の一つです。
このようなケースでは、ロバート・ウォルターズ以外の転職エージェントを利用するのが良いでしょう。
コンサルタントの対応が冷たいと感じる
口コミの中には「ビジネスライクすぎる」「対応がドライだ」というものがありました。ロバート・ウォルターズのキャリアコンサルタントの中には、海外にルーツを持った方も在籍しています。そのため、海外の文化と日本の文化にギャップを感じて冷たいと感じてしまうこともあるようです。
しかし、対応力は担当者によるため、どの転職エージェントでもこのような口コミは見受けられます。合わないと感じたら担当者の変更を申し出るなど、スムーズに転職活動を進められるようにしましょう。
ロバート・ウォルターズの利用がおすすめな人
以上のメリットやデメリットを踏まえて、ロバート・ウォルターズの利用がおすすめな人を紹介します。
・外資系企業で働きたい人
・キャリアアップしたい人
・英語などの外国語が堪能な人
上記に当てはまる人はロバート・ウォルターズの利用をおすすめします。
外資系企業で働きたい人
これまでご説明した通り、ロバート・ウォルターズには外資系、日系グローバル企業の求人が豊富に揃っており、確かな実績もある転職エージェントです。
他のサイトやエージェントではなかなか出会えないような求人があるとも言われているため、外資系企業や日系グローバル企業に転職したい方には利用がおすすめです。
キャリアアップしたい人
ロバート・ウォルターズには、ハイクラスの求人が多いという特徴があります。
年収アップしたい、これまでの経歴を活かしてキャリアアップしたいという人におすすめできるサービスです。
特に質の高い求人の場合、非公開であることが多く、登録することで見ることができるようになります。ハイクラス求人に興味がある人はまず登録してみて下さい。
英語などの外国語が堪能な人
ロバート・ウォルターズでは、英語をはじめとした語学力は大きな強みになります。
英語を話せることを前提とした、英語での求人も多く存在しているようなので、語学力を活かしたいという人にはピッタリのエージェントだと言えるでしょう。
ロバート・ウォルターズの使い方・利用の流れ
ロバート・ウォルターズの登録から利用の流れについて説明します。
サイトへの会員登録
ロバート・ウォルターズのサイトにアクセスし、会員登録をします。
公式サイトの応募フォームに、名前、メールアドレス、現在の職種・業種、希望勤務地・雇用形態などの必要事項を記入します。
職務履歴書の作成
ロバート・ウォルターズでは転職の相談申し込み・求人への応募で会員登録をすることになっているため、応募フォームへの入力と同時に職務経歴書（英文もしくは和文）を添付する必要があります。
公式サイトに「英文履歴書メーカー」という英文で履歴書を作ることができるツールがあるので、適宜活用して下さい。
求人紹介(面談)
あなたの職務履歴書を参考に、経歴や希望にあう求人を紹介できる場合にはキャリアコンサルタントから連絡が来て、面談を行うことになります。
面談では、職務履歴書を元に、これまでの経験や希望条件などのヒアリングが行われます。英語力をチェックするために、面談が英語で行われることもあるようです。
面談当日、もしくは面談後に、それぞれの領域の専任コンサルタントから求人紹介が行われます。
応募・面接
紹介された求人に興味を持てるものがあれば、担当のコンサルタントに応募の意思を伝えましょう。コンサルタントが応募企業とのやり取りを仲介して面接の日程などを調整してくれます。
キャリアコンサルタントは応募先企業でよく聞かれる質問を把握していたり、傾向を理解していたりします。
豊富な知識を活用した面接対策をしっかり受けましょう。
アドバイスをしてもらうなど、キャリアコンサルタントの知見をフルに活用することが面接通過のカギです。
内定
最終面接を通過すると、内定の通知が届きます。
年収交渉や入社日の調整を担当者にお願いするようにしましょう。
面接時に聞きづらかった企業への質問も聞いてもらうことができるので、ある場合は伝えるようにしてください。
退職・入社
在職中に転職活動を行っていた場合、退職の手続きをする必要があります。
現職の退職日と転職先への入社日を上手く調節することが大切です。
双方に不都合が生じないよう、キャリアコンサルタントと連携しながら進めましょう。
ロバート・ウォルターズのを利用するときの注意点
ロバート・ウォルターズを利用して転職活動を行う際、いくつか注意したい点があります。しっかりと理解して使うようにしましょう。
英語ができない場合、求人紹介されないことがある
ロバート・ウォルターズは担当者がネイティブスピーカーである場合も多く、希望条件のヒアリングも英語で行われることがあります。
また応募書類も英語での作成が前提となっているため、ビジネス英語に自信がない場合はあまり向いていないかもしれません。
ある程度英語ができないと、紹介される求人がない、または少なくなってしまいますから注意して下さい。
関東エリア(東京)の求人が中心
ロバート・ウォルターズには、東京と大阪に支店がありますが、保有している求人のほとんどは関東エリアになっています。
実際に2024年7月時点で、関東エリアの求人が1,380件なのに対して、関西エリアが106件、その他が52件となっています。
地方での転職を考えている方は、別の転職エージェントの利用をおすすめします。
ロバート・ウォルターズで転職成功させるためのコツ
次に、ロバート・ウォルターズを活用して転職成功させるためのコツについて解説していきます。
Youtubeやブログをチェックする
ロバート・ウォルターズは、サービス内容をYouTubeやブログで積極的に配信しています。
面接対策や転職エージェントを活用するポイントなど、ロバート・ウォルターズを活用するためのポイントを発信してくれています。
転職に関する基本的な知識を身に付けるという面でも上手に活用しましょう。
転職エージェントを複数登録する
転職エージェントを複数登録することでメリットがたくさんあります。
紹介してもらえる求人の幅が広がり、媒体ごとのサポート内容を使い分けて選考対策を万全にすることが可能です。
業界横断的に満遍なく求人を掲載している総合型転職エージェントと、業界職種・属性に特化した専門性のある特化型エージェントとを併用してみてください。
サポートを最大限活用する
転職の選考フローには、職務履歴書などによる書類選考や面接が複数回あることも少なくないです。
こうした選考を突破して内定を獲得するためにも、適切な対策が必要になってきます。書類添削や面接練習を積極的にお願いしましょう。
自分が描きたいキャリアに対して、転職市場のプロとしてアドバイスをしてもらえるので、悩みがあるときは積極的に相談してみるのもおすすめです。
自分の希望条件やスキル・経験を明確に伝える
担当のキャリアコンサルタントとの面談で、自分が希望する条件（給与・休日・勤務地・福利厚生・待遇など）や転職をする目的をしっかり伝えておくことで、後々紹介される求人とのミスマッチを回避することができます。
また、転職の期間や入社希望日を伝えておくと、スムーズに求人を案内してもらえます。
まだ具体的な希望条件や目的が決まっていない方は、現職の不満点や自分の理想から逆算して明確にしてから担当者との面談に臨みましょう。
条件面で交渉をしてもらう
キャリアコンサルタントに、年収交渉や制度など条件面での交渉をお願いしましょう。
言いにくいかもしれませんが、入社してからでは変えられない場合がほとんどです。
自身の希望条件を明確にして妥協しないためにも、交渉のプロでもある担当に連絡をして交渉をしてもらいましょう。
担当エージェントとこまめに連絡を取り合う
担当エージェントとこまめに連絡を取り合うことは、転職エージェントを活用するうえで重要なポイントです。
キャリアコンサルタントは複数の求職者を同時に担当しています。
いい求人情報が入ってきたとき、紹介する順番は連絡を最後に取った日付順であることもあるようです。
そのため、何週間も連絡を返していないような求職者にはいい求人が届きません。
また転職活動中に何か変わったことがあれば、すぐに連絡しましょう。
そうすることで求職者とエージェントで齟齬のないコミュニケーションをすることに繋がります。
担当者と合わなければすぐに変更を申し出る
担当のキャリアコンサルタントと相性が悪いと感じた場合、すぐに担当者を変更してみましょう。
既に数回やり取りをしていると若干気まずいかもしれませんが、交代はよくあることなので全く問題ありません。
メールや電話一本ですぐに変更することも可能です。
担当者との馬が合わないことを正直に伝え、気持ちよく転職活動が進められる担当者に出会えることを望みましょう。
ロバート・ウォルターズとの併用におすすめな転職エージェント
活用するコツでも紹介したように、転職エージェントは複数利用することがおすすめです。
特にロバート・ウォルターズでは必ず支援を受けることができるとは限らないという側面があるため、複数利用しておくと良いでしょう。
ここで併用におすすめのエージェントを紹介します。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 求人数 | 15,948件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント |
| 公式サイト | JACリクルートメント |
メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり
スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する
ランスタッド
ランスタッドは、オランダに本拠を構える世界最大級の総合人材サービス会社です。外資系企業の求人が多いということが特長です。業界・地域ごとに専任の転職コンサルタントが在籍しているため、専門的なアドバイスをもらうことができます。ハイクラス転職だけでなく、事務系や派遣などの求人まで幅広く取り扱っています。
基本情報
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 求人数 | 約10,000件 |
| 求人対応地域 | 全国、海外 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | ランスタッド |
メリット・デメリット
あらゆる業界や職種に精通したコンサルタントが全国に多数在籍
外資系企業の求人が多い
単発、派遣、正社員など様々な雇用形態に対応
紹介してもらえる求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
求人を多く紹介してもらいたい方は外資系特化型のエージェントを複数併用する
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。
公開・非公開求人を含めて、他社と比べて圧倒的な求人数を所有しています。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | リクルートエージェント |
メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり
転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る総合型転職エージェントです。dodaの最大の特徴は、登録することで転職サイトと転職エージェント両方の機能を利用できるところです。
業界や業種、エリア別などの動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当として求職者のサポートをしてくれます。dodaは転職応援コンテンツも充実しているので、情報収集するのにもおすすめです。
基本情報
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約20万件以上※2023年3月時点、非公開求人を含む |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | 総合型転職エージェント |
| 公式サイト | doda |
メリット・デメリット
業界最大級の求人数
転職市場に精通した専門スタッフ
企業1社ごとに採用プロジェクト担当1人
詳細な求人検索
転職フェアを多数開催
連絡が遅いことがある（登録からカウンセリングまで2週間程度かかることあり）
アプリが重い
3か月のサポート期限あり
利用時のポイント・活用術
サポート期間が無期限のマイナビエージェントを併用する
ビズリーチ
ビズリーチは、国内最大級のハイクラス求人に特化した転職サービスです。基本機能は無料で利用できますが、有料サービスに登録すると全てのスカウトに返信できるようになるため、企業との出会いを増やすことができます。
1週間無料のお試し期間もあります。高年収を目指しているという方におすすめです。
基本情報
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人数 | 122,164件 |
| 求人対応地域 | 全国 |
| 転職サイトのタイプ | スカウト型転職サービス |
| 公式サイト | ビズリーチ |
メリット・デメリット
年収1,000万円以上のハイクラス求人が3分の1以上
導入企業数22,300社（累計）
一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター
他の転職サービスでは無い求人にも巡り合える
手厚いサポートはほとんど無し
応募のハードル高め
利用時のポイント・活用術
サポートが手厚いパソナキャリアを併用する
ロバート・ウォルターズと他の転職サービスの比較
ロバート・ウォルターズを他の転職サービスと表形式にして比較してみました。参考にして下さい。
ロバート・ウォルターズとJACリクルートメントの比較
ロバート・ウォルターズと同じグローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントであるJACリクルートメントとの比較です。
| ロバート・ウォルターズ | JACリクルートメント | |
| 求人数 | 1,532件 | 15,948件 |
| 年代 | 30代以上 | 30代以上 |
| 特徴 | 取扱い業種と職種が多岐に渡る 長年の経験で独占求人が多い 外資転職に対する専門性が高い |
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり 年収500万円以上の求人が多い 各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属 |
| 求人対応地域 | 関西、関東、その他 | 全国、海外 |
ロバート・ウォルターズとリクルートエージェントの比較
大手総合型転職サイトであるリクルートエージェントとの比較です。
| ロバート・ウォルターズ | リクルートエージェント | |
| 求人数 | 1,532件 | 408,479件 (非公開求人354,101件) |
| 年代 | 30代以上 | 全ての世代 |
| 特徴 | 取扱い業種と職種が多岐に渡る 長年の経験で独占求人が多い 外資転職に対する専門性が高い |
転職支援実績No.1 充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供） 地方の求人も多数あり |
| 求人対応地域 | 関西、関東、その他 | 全国 |
ロバート・ウォルターズについてよくある質問
最後にロバート・ウォルターズについてよくある質問について紹介します。参考にして下さい。
ロバート・ウォルターズにはどんな求人がある？
ロバート・ウォルターズは、外資系企業や日系グローバル企業など、英語を使う求人が多い特徴があります。
また、製造業、IT、金融、小売、ヘルスケア、自動車、エネルギー、化学、オンライン、サプライチェーン、不動産など、専門分野は多岐に渡ります。
ロバート・ウォルターズはサポートを断られることがある？
ロバート・ウォルターズでは、登録時に添付した職務履歴書の内容をキャリアコンサルタントが確認し、経歴や希望に合った求人が紹介できる場合のみ連絡が届きます。
そのため、連絡が来ない場合は、別の転職エージェントの利用を検討することをおすすめします。
ロバート・ウォルターズの利用料金は？
無料です。
転職エージェントは紹介した求職者を採用した企業から、成果報酬を受け取る仕組みになっています。
そのため、求職者は全てのサービスを無料で利用することができるので安心して下さい。
ロバート・ウォルターズは英語ができなくても使える？
英語ができなくても、利用することはできます。
ただ、紹介される求人は英語を話せることを前提としたものも多いため、紹介される求人の幅が減ってしまう可能性があります。
ロバート・ウォルターズは派遣求人も扱ってる？
ロバート・ウォルターズは正社員だけでなく、派遣社員や契約社員としての求人紹介も行っています。
登録時に希望する雇用形態を選ぶことができるので、派遣としての求人を探している場合は選ぶようにしましょう。
ロバートウォルターズに登録していないのに、電話で求人紹介があるのはなぜ？
過去にロバート・ウォルターズを利用・登録している場合、連絡が来ることがあります。経歴にあった求人ががあると連絡が来る仕組みのため、登録したことを忘れてしまうくらい月日が経ってしまっている可能性があります。
全く心当たりのない場合、担当者が過去の利用者からの推薦や、企業から優秀なスタッフとして紹介されたことで連絡をしてきている場合があります。
ロバート・ウォルターズの退会方法は？
ロバート・ウォルターズの公式サイトには退会用のフォームがありません。そのため、退会したい場合は担当してくれていたキャリアコンサルタントに直接連絡するようにしましょう。
連絡が難しかったりサポートを受けていなかったりした場合は、公式サイトにあるメールアドレスから退会の旨を伝えて下さい。
まとめ
ロバート・ウォルターズは、外資系・日系グローバル企業の転職に強い転職エージェントです。
キャリアコンサルタントのほとんどが英語をはじめとするバイリンガルであり、英文のレジュメや英語での面接対策など、外国語を用いた転職のサポートが手厚いです。
外国語の能力を活かして転職したい、外資系・日系グローバル企業に転職したいという方はぜひ登録してみて下さい。