看護師におすすめの転職エージェント20選！選び方や利用のコツも徹底解説

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担当との相性でサポートの質が左右される

転職エージェントを利用すると、担当者との相性や質によって紹介される求人や転職の成功度合いが左右されるかもしれないデメリットがあります。
担当のキャリアアドバイザーにも得意・不得意があり、また経験や実績も異なります。また話が合うかどうか、対応が遅い、上から目線で対応してくるなど、関わってから分かる実態もあり、事前に避けることは難しいです。
担当との相性が悪いと感じる場合は、すぐに変更を申し出ましょう。

自分のペースで転職活動を進められない

転職エージェントを利用する際、転職活動を急かされることや内定承諾を迫られるなど、自分のペースで転職活動を進められないというデメリットがあります。
エージェントも仕事なので、内定を承諾させて結果を出すことを意識しています。かといって転職をするのはあくまでも自分なので、エージェントの都合に振り回されてしまうのは良くないことです。
内定の承諾有無以外にも、エージェントの自己都合を押し付けてくる人もいるので注意しましょう。
このデメリットを回避するためには、事前に転職活動の期間を伝えておくことが重要です。

サポートを後回しにされることもある

転職意欲が低いとみなされると、転職エージェントからのサポートを後回しにされることがあります。
転職エージェントは転職成功によって報酬を得ているため、転職可能性の高い求職者を優先してサポートする傾向にあります。
ですので、返信が遅い・転職希望時期が決まっていない・転職の目的が不明確であるなど、転職意欲が低いとみなされてしまうような行動・言動はできる限り避けましょう。

サポート期間が決まっていることがある

転職エージェントの中には、サポート期間があらかじめ決まっているものもあります。
そうした場合、転職活動期間の平均が3か月であることから、3か月をサポートの上限を設定していることが多いです。
じっくり検討したい方や転職意欲があまり高くない方は、サポート期間に制限のない転職エージェントを使用するのがよいでしょう。

地方求人が少ない

地方で転職をしたい・Uターン・Iターン転職を考えている方にとって、転職エージェントは地方の求人数が少ないことがデメリットになります。
看護に関する求人でも、どうしても求人は都市部に集中しがちです。
地方で転職を希望する場合は、全国対応のエージェントを複数利用すると良いでしょう。

看護師が転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する上で、注意してほしいポイントもいくつか存在します。
注意してほしいのは
・求人を紹介してもらえない可能性もある
・条件に合わない求人を紹介されることもある
・質の悪い担当者の場合もある
というポイントです。

求人を紹介してもらえない可能性もある

転職エージェントは、原則として申し込みの受理を法律で定められているため、登録自体を断られることはありません。
しかし、求人紹介やサポートに関しての法律はないため、紹介できる求人がなければ求人紹介やサポートを断られてしまう可能性は十分にあります。
登録はできますが、場合によっては断られる可能性があることも注意しておきましょう。

条件に合わない求人を紹介されることもある

転職エージェントでは、基本的に経歴・スキルと希望条件を踏まえたうえで求人紹介を行います。
しかし、紹介された求人が希望条件に合わないこともあるようです。
希望条件に合わない求人を紹介される場合は、上手く希望が伝わっていないか、アドバイザーの質の悪さが原因です。
しっかりと希望条件を伝え直しても、そのような状態が続く場合はアドバイザーに問題があるでしょう。

質の悪い担当者の場合もある

前述の通り、稀に質の悪いキャリアアドバイザーが担当となる場合があります。
利用者は担当者を選ぶことはできないためです。
連絡のレスポンスが遅かったり、アドバイスが有益でなかったりと何か引っかかる点がある場合は注意しましょう。
質の悪い担当者からのサポートは転職活動の妨げになりがちです。担当者は変更してもらえるエージェントも多いので、気になったら変更を申し出ましょう。

看護師向け転職エージェントを活用する8つのポイント

看護師の転職成功率を上げるために、転職エージェントには活用ポイントが存在します。
ここではおすすめの転職エージェント活用方法をご紹介します。

看護師に特化した転職エージェントに登録する

医療業界は特殊な世界なので医療従事者にしかわからない風習やこだわりがあります。
そういう点をわかってくれる担当がいる専門エージェントの方が安心です。
【看護師に特化した転職エージェントを選ぶメリット】
・医療業界をよく知っている担当者が多い
・履歴書の書き方、面接時の服装、面接の受け答えなど転職ノウハウを教えてもらえる
・自分で聞きづらいこと（残業はどれぐらいあるか？）、夜勤は免除してもらえるか？など、 代わりに聞いてくれたり、交渉してくれたりする
看護師として転職を考えている方は、看護師に特化した転職エージェントに登録しましょう。

本音を伝える・経歴も嘘をつかない

キャリアアドバイザーにどのような道に進みたいのかをしっかりと伝えることで理想に近い転職を叶えることが出来ます。
また経歴を偽造することは行ってはいけないので気を付けましょう。

話を鵜呑みにしない

転職エージェントに登録してキャリアアドバイザーからしか話を聞かないと偏った知識しか得られないことがあります。
キャリアアドバイザーから聞いた話は鵜呑みにするのではなく自分でも転職サイトを利用して情報が正しいかどうか確認しましょう。

キャリアアドバイザーとこまめに連絡をする

キャリアアドバイザー側としては連絡が頻繁に来る人のサポートを優先したいと考えるでしょう。
また些細なことでもキャリアアドバイザーに伝えることでより理想に近い転職を叶えやすいです。
短期間で転職を進めたい場合はキャリアアドバイザーとの連絡をこまめに行いましょう。

希望条件を明確に決めておく

転職活動を始める際に「これだけは譲れない！」という絶対条件を決めておきましょう。
絶対条件を決めることで転職先ではどのような条件を求めているのかどうかが明確になります。
譲れない条件が多すぎても求人を選ぶのに苦労するので3つほどに絞りましょう。

転職をすぐ行いたい旨を伝える

「転職を今すぐ行わなくても良い」と伝えてしまうと対応が後回しになってしまう恐れがあります。
特に短期間で転職したい方は早急に転職活動を進めたい旨を随時伝えましょう。

相性が悪いと感じたらキャリアアドバイザーを代えてもらう

ほとんどの転職エージェントではキャリアアドバイザーの交代が可能になっています。
相性が悪いキャリアアドバイザーと転職活動をしていてもかえって時間がかかってしまうので、担当を交代してもらいましょう。

複数の転職エージェントに登録する

転職エージェントは一つに絞って登録する必要はありません。
転職エージェントにはそれぞれメリット・デメリットがあるので複数登録して良い部分を活用していきましょう。

1つの求人に複数のサイトから応募しない

複数のサイトから同じ求人に応募してしまうと企業側に「この人は自己管理が出来ていない」と思われてしまいます。
複数のサイトを使用するとスケジュール管理が難しくなりますが、重複応募がないように注意しましょう。

看護師の転職エージェント利用の流れ

転職エージェントを利用した場合と利用しない場合では転職活動の動きが異なってきます。
看護師が転職エージェントを利用して転職活動を行う際の流れを理解して、効率よく活動を進めましょう。
ステップごとに解説していきます。

1．転職エージェントの公式ページから無料登録する

まずは看護師向け転職エージェントに登録しましょう。
どのサイトも無料で簡単に登録することが出来ます。

2．転職エージェントのキャリアアドバイザーと面談する

登録が完了すると、キャリアアドバイザーと電話または直接面談を行います。
自分の希望条件を話せるように準備しておきましょう。

3．求人の紹介を受ける

希望条件を聞いたキャリアアドバイザーがおすすめの求人を紹介してくれます。
もし合わないと感じる求人を紹介されたら断っても問題ありません。

4．書類を作成する

キャリアアドバイザーに転職活動に必要な履歴書、職務経歴書の添削を行ってもらいましょう。
キャリアアドバイザーは転職のプロなので一緒に準備を行って質の高い履歴書、職務経歴書を作成しましょう。

5．求人に応募する

転職エージェントを利用すると書類選考を通過する確率が上がります。
書類作成の際はキャリアアドバイザーからアドバイスを受けましょう。

6．面接を受ける

面接対策を一人で行うのは大変なので、キャリアアドバイザーと面接対策を行いましょう。
どのようなことを聞かれるのか事前に知っておくことで採用率は高くなります。
日程調整もキャリアアドバイザーが行ってくれるので安心して面接対策を行いましょう。

7．入社の手続きをする

採用された場合、入職手続きを行います。
キャリアアドバイザーが条件交渉や入職手続きを行ってくれるので、事前に条件を伝えておきましょう。

看護師が転職活動を始めるタイミングは？

看護師業界は、年間を通して求人数が多いのが特徴ですが、時期によって求人の内容や質も異なってきます。
ここからは、看護師が転職活動を始めるおすすめの時期や求人が多いタイミングについて説明していきます。

看護師の求人が多い時期が狙い目

求人が多い時期に転職活動を合わせるメリットは、求人の選択肢が広がり、好条件の求人も見つけやすいことが挙げられます。
一概には言えませんが、一般的に4月が転職も活発でその直前の年明け頃から求人も増え始める傾向にあります。
なぜなら決算期が変わるため、新たに人員補充をしたり、退職者の補填に当てられたりすることが多いからです。
その次に多いタイミングが夏頃です。6月のボーナスを受け取って退職する人も多く、人員補填のために求人が出てくる傾向にあります。
また、4月に採用した人で適正がないなどして追加で求人が出てくるタイミングも夏頃になるでしょう。

傾向に合わせて時期を見極める

看護師の転職先では、求人数が多くなる時期が施設ごとに違います。
大手病院は選考期間が長く、4月ごろに求人が増えます。クリニック4〜5月と9〜10月に多く、企業看護師は7月、公務員看護師は8月が傾向として多くなってきます。
自分の希望する働き方や施設の傾向に合わせて、転職活動を始めてみましょう。

看護師の転職事情

ここでは、看護師の転職でよく見られる理由や傾向、事情などを紹介します。
全て網羅できているわけではありませんが、是非参考にしてみてください。

看護師に多い転職理由と悩み

看護師によく見られる転職理由は、結婚や出産、育児によるライフスタイルの変化・他の施設に興味があること・キャリアアップしたいといったものです。
また転職を迷う方で多い悩みは、残業時間が長い・給料の不満・精神的につらいといったものが挙げられます。
看護師は比較的女性の割合が大きい職種のため、転職理由に結婚や出産、育児を挙げる方が多い傾向にあります。
業務の忙しくなりがちな看護師ですが、看護師資格を活かせる施設は病院やクリニックだけではありません。
企業・介護施設など、ライフステージや自分の生活に合わせて幅広く転職先を検討することをおすすめします。
また勤務時間が長くプライベートの時間を確保しにくいというのも、よくある転職理由・悩みです。
転職エージェントを利用して転職活動をするときは、転職理由・悩みを担当者にきちんと共有しましょう。
担当者が、悩みを解決できたり転職目的を達成できたりするような職場を紹介してくれます。
非公開求人の中からぴったりの求人を紹介してもらえる場合もあります。

ホワイトな職場の見分け方

ブラックな職場になりがちな看護師業界ですが、職場がホワイトかどうかを見極めるポイントを紹介します。
・年間休日が115日以上ある
・福利厚生が充実している
・残業時間が短い、残業代が支払われる
というのがポイントです。
これらは求人票に載りにくいので、担当者に代行してもらって採用側に質問してもらいましょう。
しかし一般にいわれるホワイトな職場があなたに合うかは、実は判断の難しいポイントです。
ホワイトさにとらわれず、自分が働きやすいと感じる職場を選びましょう。

転職エージェントは使わない方がいい？

メリットも多くある転職エージェントですが、一部使わない方が良いとされる場合もあります。
特に看護師は病院や施設などの直接応募ができるケースも少なくないためです。
やりたい看護が明確であったり、複数回転職を経験していたり、小規模な施設を希望していたりという場合は、直接応募もおすすめです。
転職エージェントを使わない場合は、求人サイトやハローワーク、ナースセンター、施設への直接応募などの転職方法があります。

よくある質問

最後に、看護師向け転職エージェントや看護師の転職についてよくある質問をまとめます。

転職サイトと転職エージェントの違いは何ですか？

転職サイトは求人情報や転職に関するコラムが豊富に掲載されているサイトです。
キャリアアドバイザーがいないため自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめです。
転職エージェントは求人の紹介から書類添削・面接対策まで転職活動に関する様々なサポートを行ってくれます。
始めての転職活動で不安に思っている方は転職エージェントを利用しましょう。

看護師は転職エージェントを使わない方がいいですか？

転職エージェントにはメリット・デメリットがあるため使うかどうかは自分で判断しましょう。

転職エージェントを利用するメリット
・自分に合った求人を紹介してもらえる
・書類の添削や面接対策を行ってくれる
・入職手続きや条件交渉を行ってくれる

転職エージェントを利用するデメリット
・自分のペースで転職活動を進められない
・キャリアアドバイザーとの相性が悪いとかえって時間がかかってしまう
・自分に合わない求人を紹介されることがある

地方在住でも転職エージェントは利用できますか？

地方在住でも転職エージェントを利用することは可能です。
地方から地方へ転職したい方は大手の総合型転職エージェントと地域特化型転職エージェントを併用することをおすすめします。
地方から都市部に転職したい方は大手の総合型転職エージェントに登録しましょう。

なぜ転職エージェントは無料で利用できるのですか？

まず人材紹介事業は、利用者から手数料を徴収することが禁じられていることが主な理由です。
その上で、人材採用した企業からの成功報酬を得るビジネスモデルのため、利用者は無料なのです。

すぐに転職するつもりがなくても利用できますか？

問題ありません。転職相談から利用する方も多いので、気軽に利用できます。
転職に迷っている、まずは選択肢を見てみたいなどの要望にも対応してくれると思いますので、安心して登録しましょう。

ブランクのある看護師は利用できますか？

利用できます。
ただ、ブランクには不安の付きものですので必ずキャリアアドバイザーに相談しましょう。
復職しやすい職場を探してくれるはずです。

転職エージェントの退会方法は？

転職エージェントにもよりますが、主な退会方法は
1.担当してくれたキャリアアドバイザーにメールまたは電話で連絡する
2.退会フォームの申し込みを行う
3.問い合わせ窓口に連絡を入れる
の3つです。
退会することをメールで伝える際には失礼にならないように退会理由の書き方に注意しましょう。
転職エージェントを使用していて途中でやめたくなった場合、いつでも退会することが出来ます。また退会によって費用は発生しません。
ただ、一度退会してしまうと履歴書・職務経歴書など登録した情報が削除されるため、一度中断するという場合や今後も利用する場合は休止・停止がおすすめです。

転職エージェント再登録は可能ですか？

基本的に転職エージェントの再登録は可能です。
公式ホームページから再度登録する、または前回担当してくれたキャリアアドバイザーに連絡を取るなどして再登録しましょう。

まとめ

看護師におすすめの転職エージェントやメリット・デメリットなどを詳しく解説しましたが、いかがでしたでしょうか。
転職エージェントは複数利用することで転職成功率をグッと上げることができます。
自分に合った転職エージェントや転職方法を見つけて、是非転職を成功させてください。