第二新卒におすすめの転職エージェント29選！女性向けや利用するメリットもご紹介

第二新卒で転職を考えているけれど、何から始めたら良いのかわからなくて困っている方も多いと思います。
そんな方におすすめなのは転職エージェントを利用した転職です。
この記事ではおすすめの転職エージェントや転職時の注意点などをまとめました。
ぜひ今後の転職活動に活かしてみてください！

公式サイトはこちら	リクルートエージェント 転職実績No.1！誰もが登録すべき転職エージェント
公式サイトはこちら	マイナビエージェント 顧客満足度No.1！サポートで選ぶ大手エージェント
公式サイトはこちら	dodaエージェント  業界最大級の求人数！スピーディーな転職におすすめ
公式サイトはこちら	パソナキャリア 手厚いサポートで叶えるハイクラス転職
公式サイトはこちら	ハタラクティブ 経歴に不安がある人におすすめの手厚いサポート
公式サイトはこちら	就職shop 未経験者向けの手厚い転職エージェント！
公式サイトはこちら	キャリアスタート 未経験者向けフルマンツーマンサポートで内定率80％以上！
公式サイトはこちら	第二新卒エージェントneo 第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターの20代に特化！
公式サイトはこちら	DYM就職 第二新卒・既卒・フリーター向け！経歴に自信がなくても◎
公式サイトはこちら	UZUZ 第二新卒・既卒の転職におすすめエージェント！
公式サイトはこちら	Re就活 20代・第二新卒・既卒向け。20代が選ぶ転職サービスNo.1
公式サイトはこちら	type女性の転職エージェント 女性ならではのサービス・ノウハウと手厚いサポート
公式サイトはこちら	リブズ 在宅ワークやフレックスで活躍！女性の転職にも○
公式サイトはこちら	マイナビエージェント女性の転職 女性ならではの不安に対応！豊富な転職支援が魅力
公式サイトはこちら	Woman Career by doda おすすめ正社員求人ピックアップ！コンテンツ◎
公式サイトはこちら	マイナビITエージェント IT業界専任アドバイザーと豊富な非公開求人であり！
公式サイトはこちら	リクルートITエージェント IT・エンジニア業界に特化！イベントも多数開催
公式サイトはこちら	クラウドリンク 自社開発系の求人に強い！年収アップにも◎
公式サイトはこちら	Green エンジニア・デザイナー・営業など幅広いサイト！
公式サイトはこちら	レバテックキャリア IT専門アドバイザーと叶えるスピード転職。エンジニア必見！
公式サイトはこちら	Geekly IT・Web・ゲーム業界に強い。年収アップに○
公式サイトはこちら	DYM IT転職 若手エンジニア向けの転職支援あり！研修制度が豊富
公式サイトはこちら	Goodfind Career ベンチャー・スタートアップ転職に！手厚いサポート
公式サイトはこちら	キープレイヤーズ ベンチャー転職のプロが経営！適正年収が分かる年収査定も○
公式サイトはこちら	プロコミット ベンチャー・スタートアップ特化。年収アップに！
公式サイトはこちら	アサイン 20・30代のハイエンドに特化！コンサル転職にも
公式サイトはこちら	JACリクルートメント グローバル・ハイクラス転職に！手厚いサポートも

第二新卒におすすめの転職エージェントランキング比較表

第二新卒の方におすすめの転職エージェントをランキング付けして比較しました。

順位	転職サイト名	登録者数	公開求人数
1位	リクルートエージェント	125万2000人（2019年度実績）	366,009件
2位	マイナビエージェント	不明	45,391件
3位	dodaエージェント	750万人（2022年12月時点）	223,419件（非公開求人を含む）
4位	UZUZ（ウズキャリ）	3万人（年間）	記載無し
5位	マイナビジョブ20′	7万2000人（年間）	4,180件
6位	就職Shop	10万人	2,700件
7位	DYM転職	不明	43件
8位	第二新卒エージェントneo	不明	記載無し
9位	JAIC（ジェイック）	不明	記載無し
10位	パソナキャリア	1万人（月間）	14,805件

全ての第二新卒におすすめの総合型転職エージェント4選

「スキルに自信がなくて不安」「転職活動は初めてなのでどうしたら良いのかわからない」という方におすすめの総合型転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の総合型転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の強みや適正を一緒に見つけてキャリアプランを提示してくれます。非公開求人が多数存在するため、求職者に合った求人を厳選して紹介してもらえます。志望業界や業種が決まっておらず、幅広い求人から自分に合う求人を探したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	366,009件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	総合型転職エージェント
公式サイト	リクルートエージェント

メリット・デメリット
転職支援実績No.1
多数の非公開求人
実績豊富なアドバイザー
充実した転職サポート（転出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供）
地方の求人も多数あり

転職支援サービスの提供期間は面談から転職先が決まるまでの約3か月が目安
求人紹介が多すぎて選ぶことが大変
利用時のポイント・活用術
登録の際に希望条件を伝える
急ぎでの転職でない場合はサポート期限が無期限のマイナビエージェントと併用する

第二新卒特化型転職エージェントおすすめ9選

第二新卒の方に特化した転職エージェントをご紹介します。

ハタラクティブ

ハタラクティブは、スキルや経歴に自信が無いという方に特化した就職・転職サービスです。適正のある求人のみを紹介してくれ、受ける企業1社ごとにしっかりと面接対策を行なってくれるので、たくさんの会社の選考を受ける必要がないということが特長です。はじめての就職や転職の方などが安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	レバレジーズ株式会社
求人数	2,700件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ハタラクティブ

メリット・デメリット
未経験の方向けの求人が豊富
受ける企業に合わせて選考対策
86.5%が大企業に内定

高年収求人、地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

就職shop

就職shopは、株式会社リクルートが運営する対面型の就職・転職サービスです。未経験者を対象としており、納得いくまで正社員就職サポートしてくれます。また、書類選考は無しで面接へと進むことができるため、経歴や資格等に自信が無い方でも利用することができます。また、企業に直接訪問して取材したリアルな情報を提供してもらうことができるので、転職失敗のリスクが減りますね。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	記載無し
対応地域	首都圏、関西
転職サイトのタイプ	フリーター・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	就職shop

メリット・デメリット
未経験者が対象の求人
累計11,000社から紹介
100％直接訪問して取材した安心の求人
書類選考なしで面接へ

事務職の求人が少なめ
対応地域が限定されている
キャリアアップを狙っている方には△
利用時のポイント・活用術
首都圏・関西圏以外の求人を探す場合はマイナビエージェントも併用する

ジェイック（就職カレッジ）

ジェイックはフリーター・未経験・既卒・大学中退から正社員への就職を支援している転職エージェントです。特徴としては、無料の就職講座を受講してから就職活動に進むことができるということです。就職講座では、自己分析や応募書類の書き方講座、面接対策などの就職活動対策のほか、清潔感のある身だしなみやビジネスマナーなど、就業後にも役立つ知識を身につけられます。

基本情報

運営会社	株式会社ジェイック
求人数	非公開
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	ジェイック（就職カレッジ）

メリット・デメリット

一般採用枠への就職を検討している方におすすめ
無料就職講座で就職準備ができる
最大20社の企業と書類選考なしで面接可能

利用時のポイント・活用術

不安がある場合は担当のアドバイザーに相談する

キャリアスタート

キャリアサポートは、主に未経験者を対象とした就職・転職サービスです。徹底したフルマンツーマンサポートを受けることができるため、多くの若年層に選ばれています。内定率80％越えを実現する経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、未経験者でも安心して転職活動を行うことができます。
基本情報

運営会社	キャリアスタート株式会社
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・第二新卒特化型転職エージェント
公式サイト	キャリアスタート

メリット・デメリット
徹底したマンツーマンフルサポート
未経験者OK求人が多い
登録から転職成功まで最短2〜3週間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者が合わないと感じたら変更する

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなどの20代に特化した就職・転職サービスです。1名あたりのサポート平均時間は8時間ほどで、丁寧なサポートを受けることができます。紹介してくれる職種は店舗スタッフやサービス業など、偏りがあるようですが、未経験の方はまずは登録して相談してみると良いでしょう。
基本情報

運営会社	株式会社ネオキャリア
求人数	記載無し
対応地域	東京、大阪、名古屋、福岡
転職サイトのタイプ	フリーター・既卒・中卒・高卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	第二新卒エージェントneo

メリット・デメリット
紹介企業は第二新卒エージェントが実際に訪問しておすすめできる企業のみ
職務経験無しの就職、転職支援実績10,000人突破
1名あたりのサポート時間平均8時間

担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
担当者の変更は原則できないため、合わないと感じたら他のエージェントに切り替える

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数ある就職・転職サービスです。人柄を重視して書類選考無しで面接に進める企業の求人案件が多いので、経歴に自信のない方や素早く就職・転職したいという方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社DYM
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	DYM就職

メリット・デメリット
第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が多数あり
面接練習や書類作成、服装指導などのサポートあり
東証プライム上場企業の求人あり

基本的に東京・名古屋・大阪のみ対応
他社と比較すると求人数が少なめ
営業の求人が多め
利用時のポイント・活用術
求人紹介数の多いリクルートエージェントやdodaなどの大手転職エージェントも併用する

UZUZ

UZUZは、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなどの20代の就職に特化した就職・転職サービスです。ブラック企業に関する独自のデータベースを所持しているため、厳選して選んだ企業のみを紹介してもらうことができます。現在メディアにも多数掲載されるサービスです。
基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
求人数	記載無し
対応地域	東京、大阪
転職サイトのタイプ	既卒・第二新卒特化型就職エージェント
公式サイト	UZUZ

メリット・デメリット
1on1でオーダーメイド型サポート
入社半年後の定着率96.8%

対応が丁寧である分スピード感は遅め
利用時のポイント・活用術
スピーディーに対応してもらい場合は、入社希望日を担当者にあらかじめ伝えておく

Re就活

Re就活は、株式会社学情が運営する20代・第二新卒・既卒のための転職サイトです。掲載求人のほとんどが未経験やキャリアチェンジ歓迎であり、もう一度就職活動をやり直したいという方や未経験分野にチャレンジしたい方などにおすすめです。20代専門転職サイトとして支持され、「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1」にも選ばれています。
基本情報

運営会社	株式会社学情
求人数	11,533件
対応地域	東京、名古屋、大阪
転職サイトのタイプ	20代特化型転職サイト
公式サイト	Re就活

メリット・デメリット
掲載求人のほとんどが未経験・キャリアチェンジ歓迎
優良ベンチャーや大手の求人も多数あり
スカウト・イベント・転職相談など自分に合った方法で転職活動ができる
転職支援コンテンツあり

高年収求人が少なめ
希望条件に合わない求人が送られてくることも
利用時のポイント・活用術
高年収求人も探したい方はハイクラス求人に特化したビズリーチなどを併用する

第二新卒の女性向け転職エージェントおすすめ4選

女性に特化した第二新卒におすすめの転職エージェントをご紹介します。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、18年以上にも渡って女性の転職をサポートしてきた転職エージェントです。女性の転職に強い「女の転職type」を運営しているため、長年の豊富な女性転職にまつわるノウハウを持っています。また、転職活動中の面接のメイクやスーツの身だしなみなどに迷う方も多くいますよね。そういった女性のためのメイクアップサービスを開始し、手厚くサポートしてくれます。
基本情報

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
求人数	10,272件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	女性特化型転職エージェント
公式サイト	type女性の転職エージェント

メリット・デメリット
年間5,000名以上のキャリアカウンセリングで実績あり
18年以上続いているため独占求人もあり
転職サイト「女の就活type」の情報と合わせた情報を提供
面接メイクアップサービス

地方の転職には向いていない
求人数は少なめ
利用時のポイント・活用術
地方の求人を探している場合は全国各地の求人と女性向けの求人の取り扱いが豊富なdodaを併用する

リブズキャリア

リブズキャリアは、リモートワークやフレックスなどの幅広い働き方で活躍できる求人を紹介している転職エージェントです。ライフスタイルと両立して自分らしく働くことができる求人を探している方におすすめです。また、企業からスカウトやオファーを受け取ることもできます。
基本情報

運営会社	株式会社リブ
求人数	記載無し
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	女性特化型転職エージェント
公式サイト	リブズキャリア

メリット・デメリット
リモートやフレックスなど、柔軟な働き方が実現できる企業の求人情報がメイン
社内の性別比率などの情報が充実していて企業のスタンスを客観的データから把握することができる
求人情報に期待される役割や課題などを具体的に記載してありイメージしやすい
業務委託案件から エグゼクティブ案件まで網羅
利用時のポイント・活用術
全国の求人を扱うdodaエージェントなどを併用する
経歴などの登録情報を充実させて企業からのスカウトを増やす

マイナビエージェント女性の転職

マイナビエージェント女性の転職とは、女性の転職市場に精通したキャリアアドバイザーと企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つリクルーティングアドバイザーがチームとなり、転職活動のサポートを行ってくれるサービスです。結婚や出産など女性ならではの不安を抱えている方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	記載無し
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	女性特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビエージェント女性の転職

メリット・デメリット
業界に精通したキャリアアドバイザー
決定率を高める豊富な転職支援
独占求人・非公開求人多数あり
転職サポート期間が無期限

地方の求人は少なめ
高年収求人は少なめの場合あり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaや高年収求人の多いリブズなどの転職サイトを併用する

Woman Career by doda

Woman Career by dodaは、自分らしい働き方を叶えたい女性に向けてdodaで掲載中のおすすめの正社員求人情報をピックアップし紹介しているサイトです。女性の平均年収ランキングや女性の転職Q＆Aなど、女性の転職にまつわるコンテンツが充実しています。未経験者向けの求人は少ないため、キャリアを目指す女性に向いています。
基本情報

運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人数	187,567 件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	女性特化型転職エージェント
公式サイト	Woman Career by doda

メリット・デメリット
女性が働きやすい優良求人を多数保有
女性向けの転職コンテンツが豊富

未経験者向けの求人は少なめ
利用時のポイント・活用術
エージェントサービスを利用する

第二新卒のIT・エンジニア向け転職エージェントおすすめ7選

IT・エンジニアに特化した第二新卒におすすめの転職エージェントをご紹介します。

マイナビITエージェント

マイナビITエージェントではIT・Webエンジニア向けの転職サービスです。IT・Webエンジニアの転職を熟知した専任のアドバイザーがいるため、手厚いサポートを受けることができます。マイナビエージェントと保有している求人情報も共有しているため、IT職種の求人だけでなく、他職種の可能性も広げてみたいという方にもおすすめです。
基本情報

 

運営会社	株式会社マイナビ
求人数	16,558件 ※SE・システムエンジニア （IT／通信／インターネット）の求人
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	マイナビITエージェント

メリット・デメリット
IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザー
経験職種・志望企業に合わせた応募書類添削・面接対策
希望に合わせた非公開求人を紹介

全国の求人を扱っているものの地方の求人は少なめ
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaなどを併用する

リクルートITエージェント

リクルートITエージェントは、IT・エンジニア業界に特化した転職エージェントです。特に業界経験者に対する友人数が多く、職場環境を変えてもIT業界には変わらずいたい第二新卒におすすめです。頻繁に開催されるイベントにも積極的に参加してみましょう。
基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数	91,184件
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	リクルートITエージェント

メリット・デメリット
業界知識が豊富なキャリアアドバイザーが最適なマッチングを提案
企業風土や職場環境なども含めて納得感のある転職ができる
IT関連のセミナーやオンラインLIVEなどイベントを随時開催

エンジニア未経験の求人が少ない場合がある
地方の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
スキルに自信がない人は、他のサービスと併用する

クラウドリンク

クラウドリングは、自社開発系の求人に強い転職エージェントです。 転職者の約70％が年収アップに成功しています。
基本情報

運営会社	株式会社Cloud Link
求人数	公開求人：記載無し 非公開求人：記載無し
対応地域	全国
転職サイトのタイプ	IT / Web / ゲーム業界特化型転職エージェント
公式サイト	クラウドリンククラウドリンク

メリット・デメリット
厳しい審査基準をクリアした完全非公開求人が多数揃っている
100％自社開発求人に強い
完全無料で手厚いサポートを受けられる

求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
掲載求人数の多いマイナビITエージェントなどの転職サイトを併用すると良い

Green

Greenは、IT・Web業界に強い転職サイトです。エンジニア・デザイナー・営業・マーケターの求人を中心に仕事案件を多数掲載しています。ベンチャー企業に加え、上場企業や外資系企業への転職も視野に入れることができます。他にも、職場環境などの様々な条件から求人を検索することができます。
基本情報

運営会社	株式会社アトラエ
求人数	31,179件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Green

メリット・デメリット
IT業界最大級の求人数
人事担当者が直接スカウト
企業と直接連絡がとれる
面接前にカジュアル面談が行える

サポートは△
地方の求人数が少ない
利用時のポイント・活用術
全国に対応した求人数の多いdodaなどを併用する
公式サイト内の「転職お役立ちガイド」を読み込んで転職ノウハウを手に入れる

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Webエンジニア特化の転職エージェントです。求職者のスキルや経験に合った業界知識が豊富なアドバイザーがサポートしてくれます。また、会社ごとの専任担当者が現場にもヒアリングを実施しているため、リアルな情報を提供してもらうことができます。企業別の面接対策なども行なっており、手厚いサポートを受けたい方におすすめです。
基本情報

運営会社	レバテック株式会社
求人数	20,282件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	レバテックキャリア

メリット・デメリット
IT・Web業界を知り尽くしたアドバイザー
年7,000回の企業ヒアリングで現場のリアルな情報を常に把握
内定率を上げる企業別の面接対策
スピード内定を目指せる

エンジニア未経験者の求人が少なめ
利用時のポイント・活用術
未経験者向けのスクールがあるワークポートなどを利用する

Geekly

Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニアやクリエイターなどの業界別に加え、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった細分化された各職種別に専門コンサルタントが在籍しています。スケジュール管理も行なってくれるため、在職しながら転職活動を行うという忙しい方にもおすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社Geekly
求人数	13,256件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	Geekly

メリット・デメリット
IT・Web・ゲーム業界の知見や求人数が豊富
専門コンサルタントが在籍
現職で働きながらスムーズな転職ができる
年収アップを目指せる

首都圏の求人が多め
経験やスキルによっては紹介求人数が少なめ
利用時のポイント・活用術
首都圏以外の求人を確認したい場合は全国のIT系求人を多く扱うレバテックキャリアなどを併用する

DYM IT転職

DYM IT転職は、IT・Web業界に特化した転職サイトです。若手エンジニア向けの転職支援サービスに力を入れており、大手企業の求人情報を豊富に取り扱っています。また、未経験からのエンジニア転職支援サービスも提供しており、様々な職種の研修制度が用意されているという点が特長です。
基本情報

運営会社	株式会社DYM
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	IT特化型転職エージェント
公式サイト	DYM IT転職

メリット・デメリット
若手エンジニア向けの求人が豊富
面接対策などのサポートが手厚い
未経験者にも対応
年収交渉なども代行

大手他社と比較すると求人数が少なめ
ベンチャーやスタートアップ企業の求人が少なめ
書類添削のサポート△
利用時のポイント・活用術
幅広い職種の転職サポートを手厚く行っているマイナビITエージェントなどを併用する

第二新卒のベンチャー企業向け転職エージェントおすすめ3選

ベンチャー企業に特化した第二新卒におすすめの転職エージェントをご紹介します。

Goodfind Career（グッドファインドキャリア）

Goodfind Career（グッドファインドキャリア）は、成長段階にある厳選された優良ベンチャー・スタートアップ転職に特化したエージェントです。キャリアアドバイザーは転職のみを進めてくるのではなく、現職の継続や起業など視野を広く持っているので、転職ありきではない本気の相談をすることができます。非公開求人の中には経営幹部候補やCxOなどの役職があるため、年収アップも期待できそうです。
基本情報

運営会社	スローガン株式会社
求人数	記載無し
対応地域	東京・京都
転職サイトのタイプ	ベンチャー・スタートアップ特化型転職エージェント
公式サイト	Goodfind Career

メリット・デメリット
ベンチャーやスタートアップ企業の求人が豊富
転職しなくてもキャリアアドバイザーに相談できる
企業の詳細情報を多数保持

地方の求人は少ない
即戦力が求められる
利用時のポイント・活用術
地方への転職を考える際は他の転職エージェントを併用する
キャリアアドバイザーに悩みを相談する

キープレイヤーズ

キープレイヤーズは、1万人以上のキャリアを支援してきたベンチャー転職のプロ・高野秀敏氏が経営する転職エージェントです。ベンチャー・エンジェル投資家でもある高野氏の圧倒的な知見を活かし、自分に合ったベンチャー企業を紹介してもらえます。公式LINEを追加すると、自身の適正年収が分かる無料の年収査定を受けることができます。
基本情報

運営会社	株式会社キープレイヤーズ
求人数	300件
対応地域	東京
転職サイトのタイプ	ベンチャー・スタートアップ特化型転職エージェント
公式サイト	キープレイヤーズ

メリット・デメリット
ベンチャー転職でトップクラスの実績を持つ、高野秀敏氏のサポートを受けられる
ベンチャー企業に関する知見が豊富
無料の年収査定により、自身の適性年収が分かる

求人数が少ない
担当者の選択肢が少ない
利用時のポイント・活用術
求人数の多いdodaやマイナビなどを併用し幅広く情報収集をする

第二新卒のハイクラス向け転職エージェントおすすめ2選

第二新卒でハイクラス転職を考えている方におすすめの転職エージェントをご紹介します。

アサイン

アサインは、20〜30代のハイエンドに特化した転職エージェントです。創業メンバーが全員コンサル出身で、ケース面接対策など、コンサル転職に特に強いです。コンサル企業各社の特徴や、外からは分かりにくい社風や内部事情を把握しているため、個々人に適した紹介や面接対策、志望動機の作成をサポートしてもらうことができます。
基本情報

運営会社	株式会社アサイン
求人数	記載無し
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	20代・30代ハイクラス特化型転職エージェント
公式サイト	アサイン

メリット・デメリット
DiSC修了者が個人の選考対策資料を作成
両面型エージェントにより採用状況や具体的業務内容を熟知
長期的なサポート

求人のレベルが高め
利用時のポイント・活用術
幅広く見たい場合は求人紹介数の多いリクルートエージェントなどを併用する

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みを持っている転職エージェントです。専門的な知識を持つ総勢1,200名のコンサルタントが、求職者のサポートを行ってくれます。求人を紹介するコンサルタントが企業に直接訪問しており、企業の文化や風土など、細かい情報まで提供してもらうことができます。ハイクラス転職を目指している方におすすめです。
基本情報

運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
求人数	15,153件
対応地域	東京、その他
転職サイトのタイプ	ハイクラス・ミドルクラス特化型転職エージェント
公式サイト	JACリクルートメント

メリット・デメリット
外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職のサポートに強みあり
年収500万円以上の求人が多い
各業界や職種に特化した総勢約1200名のコンサルタントが所属
非公開求人多数あり

スキルが見合わないと判断されると求人紹介が少ない
担当者の質にばらつきあり
利用時のポイント・活用術
第二新卒や20代後半でスキルに自信がない方は年齢や経験問わず利用しやすいdodaを併用する

職種別・第二新卒におすすめの転職エージェント

ここからは職種別に第二新卒におすすめの特化型転職エージェントをご紹介します。

事務職におすすめの第二新卒向け転職エージェント

	求人数	転職エージェントのタイプ
dodaエージェント	223,419件（非公開求人を含む）	総合型転職エージェント
マイナビジョブ20’s	公開求人：4,180件 非公開求人：記載無し	20代特化型転職エージェント
パソナキャリア	公開求人：14,805件 非公開求人：記載無し	総合型転職エージェント

事務職に転職したい第二新卒の方は求人数が豊富な総合型転職エージェントを利用することをおすすめします。

第二新卒におすすめの医師特化型転職エージェント

	求人数	転職エージェントのタイプ
医師転職ドットコム	公開求人：39,480件 非公開求人：記載無し	医師特化型転職エージェント
マイナビドクター	公開求人：常勤 16,684件 非常勤 18,098件 非公開求人：常勤 28,362件 非常勤 30,766件	医師特化型転職エージェント

医師の転職は医師特化型転職エージェントを利用することをおすすめします。
総合型転職エージェントと併用して転職成功率を上げましょう。

第二新卒におすすめの看護師特化型転職エージェント

	求人数	転職エージェントのタイプ
看護roo!	公開求人：42,978件 非公開求人：記載無し	看護師特化型転職エージェント
レバウェル看護	公開求人：142,561件 非公開求人：記載無し	看護師特化型転職エージェント
マイナビ看護師	公開求人：47,662件 非公開求人：記載無し	看護師特化型転職エージェント
ナース人材バンク	公開求人：記載無し 非公開求人：記載無し	看護師特化型転職エージェント
医療ワーカー	公開求人：59,952件 非公開求人：記載無し	看護師特化型転職エージェント

看護師の転職では看護師特化型転職エージェントを利用することをおすすめします。
一つの転職エージェントに絞るのではなく、様々な看護師特化型転職エージェントを併用しましょう。

第二新卒におすすめの薬剤師特化型転職エージェント

	求人数	転職エージェントのタイプ
薬キャリAGENT	公開求人：40,424件 非公開求人：記載無し	薬剤師特化型転職エージェント
リクナビ薬剤師	公開求人：記載無し 非公開求人：記載無し	薬剤師特化型転職エージェント
マイナビ薬剤師	公開求人：44,963件 非公開求人：記載無し	薬剤師特化型転職エージェント
ファーマキャリア	公開求人：21,929件 非公開求人：記載無し	薬剤師特化型転職エージェント
ファルマスタッフ	公開求人：45,670件 非公開求人：記載無し	薬剤師特化型転職エージェント

薬剤師の転職では薬剤師特化型転職エージェントの利用をおすすめします。
複数の薬剤師特化型転職エージェントを併用することをおすすめします。

第二新卒におすすめの保育士特化型転職エージェント

	求人数	転職エージェントのタイプ
保育士ワーカー	公開求人：42,959件 非公開求人：記載無し	保育士特化型転職エージェント
ヒトシア保育	公開求人：40,467件 非公開求人：記載無し	保育士特化型転職エージェント
保育士バンク	公開求人：約45,000件 非公開求人：記載無し	保育士特化型転職エージェント

保育士の転職では保育士特化型転職エージェントの利用をおすすめします。
利用する転職エージェントは一つに絞らず、複数の総合型転職エージェントや保育士特化型転職エージェントと併用しましょう。

第二新卒におすすめの介護士特化型転職エージェント

	求人数	転職エージェントのタイプ
きらケア介護	公開求人：約100,000件 非公開求人：記載無し	介護職特化型転職エージェント
ミラクス介護	公開求人：125,943件 非公開求人：92,147件	介護職特化型転職エージェント
介護ワーカー	公開求人：93,583件 非公開求人：記載無し	介護職特化型転職エージェント

介護士の転職では介護士特化型転職エージェントを利用することをおすすめします。
複数の総合型・介護士特化型転職エージェントを併用しましょう。

第二新卒とは？転職をするメリット・デメリットを解説

そもそも第二新卒とはどんな人のことを指すのか分からない方もいるでしょう。
第二新卒とは誰のことを意味するのか、また第二新卒での転職はは実際にどのようなメリット・デメリットがあるのかを解説していきます。

第二新卒に明確な定義はない

「第二新卒とは　具体的に誰のことを指すのだろう」と考える方も多いと思いますが、第二新卒にはこれといった定義はありません。
一般的には「第二新卒」という言葉は「新卒で入社してから3年未満のビジネスパーソン」のことを指して使用することが多いです。
会社によっては認識が異なることもありますが「少しでも社会を経験したことがある人」のことを指すという共通認識があることは覚えておきましょう。

第二新卒が転職をするメリット

第二新卒の方が転職するメリットは以下の点が挙げられます。
・未経験業界でも挑戦できる
キャリアチェンジは早いうちにした方が成功する確率は上がります。
社会人経験があるためすぐに即戦力になれることが第二新卒の強みになります。
・若さが強みになる
同じ仕事ができる人の中でも、40代か20代なら企業側は長く働いてくれる20代の人を採用したいと考えるでしょう。
「若いため伸びしろがある」ということを企業にアピールすれば転職に成功する可能性が高くなるでしょう。
・ポテンシャルが重視される
第二新卒はこれまでのキャリアやスキルよりも人柄が見られるため新卒と比べて不利になることはありません。
社会人経験があり、新卒よりも具体的なキャリアプランが示せれば有利に転職活動を進められます。

第二新卒が転職エージェントを利用するデメリット

第二新卒の方が転職するデメリットは以下の点が挙げられます。
・企業側に長く続かないと思われる
前の職場に長い間在籍していないため「すぐに辞めてしまうのではないか」と企業側に思われてしまう可能性があります。
企業側を納得させられるような説明ができるようにしておきましょう。
・退職理由を詳しく聞いてくる
退職理由を聞かれた時に前回の職場の不満ばかりを言ってしまうと「この人を採用してもまたすぐに辞めてしまうだろう」と思われてしまいます。
退職理由をいう際にはマイナスなことばかりを言わず、嘘をつかないようにしながらこれからどのようなキャリアプランを計画しているのかなどを明確に伝えられるようにしましょう。
・応募の条件を満たすことができない場合がある
企業の中には新卒を優先する企業もあります。そのため第二新卒というだけで応募条件を満たせない場合があります。
企業が欲しいと思うような自身の魅力を考えておきましょう。
・嫌なことがあるとすぐ逃げる習慣がついてしまう場合がある
転職する理由が明確でないまま転職活動をすると「少し嫌なことがあったから辞めたい」という理由だけで転職活動を繰り返す可能性が増えてしまいます。
すぐに転職をしてしまう「転職癖」がつかないように気をつけましょう。

第二新卒におすすめの転職エージェントの選び方

これまでたくさんの転職エージェントを紹介してきましたが、いざ転職活動をしようとした時にどの転職エージェントを選べば良いのか分からない方も多いと思います。 転職活動をするにあたって確認しておくべきポイントを解説するのでチェックしてみてください。

キャリアアドバイザーがいるかどうか確認する

そもそもキャリアアドバイザーがいないと転職活動をスムーズに行うことはできません。 また実績があったり、自分の進みたい分野の専門的な知識があったりするキャリアアドバイザーがいれば転職活動が成功する確率が上がります。 事前に登録する転職エージェントのキャリアアドバイザーについて確認しておきましょう。

求人情報を調査する

転職エージェントによって保有している非公開求人や独占求人の数は変わってきます。 求人数が多い方が理想の求人に出会える確率が高くなるので事前に転職エージェントの様々な求人数を調べておきましょう。 また求人数が多くても自分が進みたい分野の求人が少ない場合があるので、調べられるのであれば自分の目指している業界の求人数もチェックしておきましょう。

第二新卒の転職支援実績が豊富かどうかチェックする

第二新卒の転職支援実績が良い転職エージェントに登録すれば第二新卒の転職に精通したキャリアアドバイザーに出会えるかもしれません。 理想の転職を実現するためにも総合的な実績だけでなく、第二新卒の支援実績を確認しましょう。

第二新卒におすすめの転職エージェント活用方法

転職エージェントに登録したけれどどのように利用すれば良いのか分からない方も多いと思います。 せっかく転職エージェントに登録したのなら有効活用していきましょう。

転職エージェントを併用する

転職エージェントには総合型・特化型の二種類が存在します。
以下がそれぞれの特徴になります。
・総合型転職エージェント
総合型転職エージェントは幅広い業界の求人を保有しているため、明確なキャリアプランが決められていない方におすすめします。
キャリアアドバイザーのサポートが厚いことが有名ですが、専門的な分野の知識は物足りないと感じる方もいるかもしれません。
・特化型転職エージェント
特化型転職エージェントはある特定の専門分野に特化しているためすでに進みたい業界が決まっている方におすすめです。
特定の業界の詳しい専門知識を知ることができる一方で、サポートが総合型と比べて充実していない場合があります。
転職エージェントは一社に絞る必要はないので総合型と特化型を併用してそれぞれのメリットを利用していきましょう。

相性の良いキャリアアドバイザーを探す

転職エージェントを使って転職活動を行う際に重要なことはキャリアアドバイザーとの相性です。
キャリアアドバイザーとうまくコミュニケーションが取れないとかえって転職活動に多くの時間を費やしてしまいます。
自分に合わないと感じた場合はキャリアアドバイザーをチェンジする、または他の転職エージェントを利用してみましょう。

第二新卒が転職エージェントと併せて使いたいおすすめのサイト4選

ミイダス

ミイダスでは独自の可能性診断があり、自分の市場価値や実現可能な転職、あなたの特性を知ることができます。
またスカウト機能がついているため、診断結果や経歴情報を参考にあなたにピッタリのスカウトが来ることがあります。

転職会議

転職会議は企業の年収や評判、採用面接の内容などの情報を見ることができる口コミサイトです。
志望している業界のリアルな評価を見ることができるので求人選びの参考にしてみてください。

OpenWork

OpenWorkは社名で検索すれば社員・元社員の口コミを見ることができる情報サイトです。 社内の雰囲気や年収など、実際に働いている人からのリアルな情報によってその企業の実態を知ることができるのでぜひ利用してみてください。

RUN-WAY Walkers

RUN-WAY Walkersは転職を考えている女性におすすめの情報発信サイトです。 女性の働き方についてや採用面接時のポイントなどをまとめた記事を読むことができます。

第二新卒の方必見！転職をする理由や流れを解説

これから転職活動をしようと考えている第二新卒の方におすすめの転職の流れを解説します。

第二新卒が転職を考える理由は？

第二新卒が転職を考える理由は以下のような点が挙げられます。
・「残業が多い」「休日が少ない」など職場環境に問題があった
・上司や同僚との相性が悪かった
・結果を出しても評価が低く給与も少ない
・仕事内容が自分に合っていなかった
・もっと年収をアップしたい
・新しい業界にチャレンジしたい
転職する理由は人それぞれですが、大切なことは面接時に転職理由をネガティブに話さないことです。
「もっとキャリアアップを目指したい！」「自分のスキルを最大限に活かしたい」というポジティブな内容で転職理由がいえるように考えておきましょう。

転職エージェントと転職サイトに違いとは？

転職活動をするにあたって転職エージェントと同じくらい有名なのが「転職サイト」だと思います。
ここからは転職サイトとい転職エージェントの違いをそれぞれのメリット・デメリットとともに解説していきます。
転職エージェント
転職エージェントは求職者と企業を繋げる働きをしています。
転職エージェントは登録者に合った求人を紹介したり、面接対策をしてくれたりと親身にサポートしてくれます。
一方でキャリアアドバイザーと相性が合わないとかえって転職に時間がかかってしまう恐れがあります。
転職サイト
転職サイトは求人情報や転職にまつわる様々な特集を載せているサイトです。
自分のペースで転職活動を進めることができる反面、転職活動を行うにあたっての負担は大きくなります。

転職エージェントを利用した転職活動の流れを解説

転職エージェントの場合
転職エージェントを利用した転職活動は以下のような流れになります。
1.登録
2.担当者と面談
3.選考対策
4.応募・面接
5.退職交渉・入社準備
転職エージェントを利用せずに一人で転職活動を行うとなると、現在勤めている会社で働きながらの転職活動はかなりハードなものになると思います。
任せられる部分は転職エージェントに任せてスムーズに転職活動を進めることをおすすめします。
また転職エージェントのみではなく、転職サイトも利用することをおすすめします。
転職サイトの場合
以下が転職サイトを利用した転職活動の流れです。
1．登録
2．Web履歴書の登録
3．求人情報・スカウトの返信
4．応募・面接
5．退職交渉・入社準備
転職サイトの中にはスカウト機能があるサイトもあるのでぜひ確認してみてください。
キャリアアドバイザーはいませんが面接の時の注意点などをまとめた記事を読むことができる場合もあります。

第二新卒が転職をする際の注意点を詳しく解説

転職活動をするにあたっての注意点を場面ごとに分けて解説します。
これらのことに十分に気を付けながら活動してください。

第二新卒が求人に応募する際の注意点

第二新卒が求人に応募する場合に意識するべき点をご紹介します。
・同じ求人に複数のサイトから応募しない
複数のサイトから同じ求人に応募してしまうと企業側に「子に人は自己管理ができていない人だ」と思われてしまい、悪い印象を与えかねません。
同じ求人に重複して応募しないために、転職サイトや転職エージェントを複数併用する方はスケジュールをきちんと管理するなど工夫をしましょう。

第二新卒が書類を作成する際の注意点

第二新卒が書類作成に取り組む場合に意識するべき点をご紹介します。
・自分のアピールポイントを活かして作成する
第二新卒では新卒とは異なり職場で働いた経験があるため、企業側がどのような人材を求めているのかどうかを理解しやすいと思います。
企業が「こんな人材が欲しい！」と思うような自分の強みを探してアピールしましょう。
・これまでのプロセスを強調する
企業側が第二新卒に求めていることは仕事の実績ではなく「これまでどのように頑張ってきたのか」というプロセスです。
実績に自信がなくても今までの過程で何をどんな風に工夫して努力してきたのかを述べられれば転職は実現できます。
一人で考えることに不安を感じる方は転職エージェントに相談することをおすすめします。

第二新卒が採用面接をする際の注意点

面接時に第二新卒が注意するべき点をご紹介します。
・はっきりとした転職理由を言えるようにする
第二新卒を採用する際に企業が知りたいのは「なぜ今まで勤めていた会社を辞めたのか」です。
企業側としては小さな理由だけですぐにやめてしまうような人材は採用したくはありません。
「自分の能力をもっと活かしたい」など前向きで企業側に貢献したいことをアピールできるような転職理由を考えておきましょう。
・なぜこの会社を選んだのかを明確に言えるようにする
面接時に多くの場合は「なぜ数多くある企業の中から我々を選んだのですか？」という質問を聞かれると思います。
大切なのはその企業でしかできないことをはっきりと説明できるように考えておくことです。
失礼にならないように企業について事前に詳しく調べておきましょう。

第二新卒の転職についてよくある質問

第二新卒の方から多く聞かれる質問に答えました。ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

第二新卒におすすめの転職エージェントは？

おすすめはマイナビエージェントやdodaエージェントなどの総合型転職エージェントです。 またハタラクティブなどの第二新卒特化型転職エージェントと併用して活用していくことがベストでしょう。

新卒と第二新卒の転職活動の違いはある？

新卒と第二新卒では以下のような違いがあります
・情報の集め方
新卒では就職に関する情報集めは大手人材会社の専門サイトや企業説明会から収集しますが第二新卒では転職サイトや転職エージェントから求人情報を得ます。
・応募書類
新卒の応募書類に加え、第二新卒では職務履歴書を書く必要があります。
・選考期間
新卒の場合はみんなほぼ同じタイミングですが、第二新卒の場合は企業ごとに時期が異なってくるので注意しましょう。

第二新卒は新卒に比べて不利になることはある？

第二新卒での転職が新卒に比べて不利になるかどうかはその人の状況次第です。 例えば三年間キャリアを積んだ後ならポテンシャル・スキルともに高く評価され有利に転職活動を進められるかもしれません。 一方入社一年で転職活動をしている人は企業側に「またすぐに辞めてしまうのではないか」と思われる可能性があるので注意が必要です。

第二新卒での転職は在籍しながらでもOK?

第二新卒での転職は在籍しながらで大丈夫です。 むしろ会社を退職してからでは収入がない中での転職活動になりリスクが高いためできるだけ避けましょう。

第二新卒が持っていたら転職に有利な資格は？

第二新卒が持っていたら有利になる資格は以下の2つが挙げられます。
・簿記
・TOEIC
第二新卒での転職はこれまでの経験が重要視されますが、これらの資格を持っていれば損はないでしょう。

第二新卒の採用面接ではどんな服装が良い？

特に決まりはありませんが、おすすめはビジネススーツです。 会社の雰囲気に合わせ、爽やかに見えるような服を選ぶことを意識しましょう。

まとめ

いかがでしたか？
第二新卒でもこれまでの経験を活かせば転職は可能です。
転職エージェントを活用しながら自分の理想に合った転職を実現させましょう！