転職時の面接にはどのような服装で行けばよいのでしょうか。 就活の時とはまた違って、企業側には即戦力である印象を持ってもらう必要があります。 好印象に繋がる服装やヘアメイクなどの身だしなみを確認してみましょう。
目次
転職時の面接で服装を選ぶ基準
清潔感
面接に限らず、清潔感のなさは相手に悪い印象を与えてしまいます。 スーツのしわや汚れやタバコの匂い、髭・寝ぐせの処理ができているかなど、細かくチェックしましょう。 だらしなく見られないように、一度客観的に自分の身だしなみを見てみることをおすすめします。
ビジネスの常識
面接先の業種や企業の社風を理解し、TPOに合わせた服装をする必要があります。 個性やセンスを求められる企業にスーツで行くことも、リサーチ不足だと見られてしまいます。
全体のバランス
スーツを着用しているのに靴だけカジュアルだったり、サイズが合っていない服装をしたりすると、全体のバランスが崩れてしまいます。 変に悪目立ちしてしまうことも考えられるので注意が必要です。
転職時の面接はスーツ？
スーツが基本
転職時の面接にふさわしい服装は、スーツが基本です。 ですが新卒の時に着用する「リクルートスーツ」は第二新卒でない限り、若く頼りない印象を与えやすいので避けましょう。
服装自由と記載されていた場合
服装自由だからと言って、スーツがダメなわけではありません。 ビジネスマナーを考えてスーツを着用する、と自信をもって面接に行きましょう。
スーツ以外と記載されていた場合
アパレル業界など、個性やセンスを見たい場合にスーツ以外が指定される場合があります。 この時一番重視するべきなのは清潔感です。 ジーンズなどのカジュアル過ぎる格好になりすぎないよう、ビジネスカジュアルを意識しましょう。
【男性】転職時の面接の服装・身だしなみ
スーツの色
一般的な企業への転職面接に行く場合は男性のスーツは黒・濃いグレー・ネイビーが基本です。 これよりも薄い色や基本色以外の色のスーツは面接にふさわしくないと思われてしまうかもしれません。 面接以外でも着やすいため、基本色のスーツは一着持っていると便利でしょう。
スーツの柄
無難なのはもちろん無地のスーツです。 ですが薄いストライプが入っているくらいなら問題ないでしょう。 目立ちすぎないものを選びましょう。
スーツのデザイン
スーツの基本的なデザインはボタンが一列に並ぶ「シングルスーツ」と二列の「ダブルスーツ」があります。 シングルスーツの方がフレッシュな印象を与えられるので若年層の方におすすめです。 「リクルートスーツ」は新卒者で頼りないイメージがあるので避けましょう。
シャツの色
スーツの中に着るシャツの色は白や薄いブルーが基本です。 ボタンに色がついていたリ、光沢感がある生地のシャツは面接にふさわしくないので注意しましょう。
ネクタイ
スーツの色に合わせてネクタイを選ぶようにしましょう。 無地が無難ですが多少ストライプや小紋の模様が入っていても問題ありません。 派手色や派手柄には気を付けましょう。
靴下
黒やネイビーの靴下を選びましょう。 座った時にスーツの裾から肌が見えない長さを選ぶのがポイントです。 素足はマナー違反になるので必ず着用してください。
靴
紐がついている黒かこげ茶の革靴を選びましょう。 靴とベルトの色を合わせるのもマナーの一つになるので意識しましょう。
靴
黒・茶・ネイビーのビジネスバッグが基本です。 A4サイズの書類が折らずに入るサイズを選びましょう。 床に置いたときに倒れない自立式を選ぶことがベストです。
髪型・髪色
黒か暗めの茶色の短髪が好印象です。 明るすぎたり長すぎると、誠実さに欠ける見た目になってしまうことがあります。 刈り上げやツーブロックにする場合でも派手になりすぎないよう注意しましょう。
髭
髭は基本的に剃るようにしましょう。 髭を生やした状態だと、不衛生でだらしない印象を持たれてしまうことがあります。 特に接客業や食品を扱う企業であれば髭を剃るルールになっているところも多いでしょう。
【女性】転職時の面接の服装・身だしなみ
スーツの色
一般的な企業への転職面接に行く場合は女性のスーツは黒・濃いグレー・ネイビーが基本です。 女性の場合、ベージュや薄いグレー、キャメルなどセットアップも問題ないとされています。 面接以外でも着やすいため、基本色のスーツは一着持っていると便利でしょう。
スーツの柄
無難なのはもちろん無地のスーツです。 ですが薄いストライプが入っているくらいなら問題ないでしょう。 目立ちすぎないものを選びましょう。
スーツのデザイン
スーツの基本的なデザインはボタンが一列に並ぶ「シングルスーツ」と二列の「ダブルスーツ」があります。 シングルスーツの方がフレッシュな印象を与えられるので若年層の方におすすめです。 「リクルートスーツ」は新卒者で頼りないイメージがあるので避けましょう。
シャツの色
インナーの色は白やパステルカラーといった淡いものを着用することが基本です。 新卒者のような黒いジャケットに白いシャツの堅いスタイルは避けましょう。 ボタンに色がついていたリ、光沢感がある生地のシャツは面接にふさわしくないので注意してください。
ストッキング・靴
ストッキングにパンプスを履くスタイルが基本です。 パンプスのヒールの高さは5センチ以内を選びましょう。
鞄
黒・茶・ネイビーのビジネスバッグが基本です。 A4サイズの書類が折らずに入るサイズを選びましょう。 床に置いたときに倒れない自立式を選ぶことがベストです。
髪型・髪色
黒か暗めの茶色で、髪が長い方はまとめ髪にすると好印象です。 明るすぎたりサイドの髪の毛が顔に落ちていると、誠実さに欠ける見た目になってしまうことがあります。 新卒就活のようにきっちりしすぎるのは逆効果になりかねないので上手く調整しましょう。
メイク
盛るためのメイクではなく、元気で明るく清潔感をアピールするためにするものだと考えましょう。 ノーメイクもビジネスマナー的にあまりふさわしくないので最低限のマイクはしていくべきです。
夏と冬の面接にふさわしい服装・身だしなみ
夏
・ネクタイ
「クールビズ可」という指定がない限りネクタイをしましょう。
・半袖
どんなに暑くてもカジュアルに見えてしまうので避けるべきです。
・生脚や素足
ストッキングや靴下を履かないとだらしなく見えるのでやめましょう。
・ハンカチ
汗をかきやすい時期であるのでしっかり持っていきましょう。
汗をかくこと自体がマイナスではありませんが、汗を拭くハンカチがないのは印象悪く映ってしまいます。
冬
・コートやダウン
カジュアルなコートでなければ着用しても問題ありません。
スーツに合わなすぎると多少のマイナスイメージが生じてしまうことがあるので注意してください。
・ニットやセーターなど
ジャケットの下に重ね着してしまうと砕けた雰囲気になってしまいます。
保温性の高いインナーを着用して寒さ対策をしましょう。
転職時の服装について情報をもっと知りたい人向け転職サイト・転職エージェント
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まとめ
転職活動における服装選びで重要なのは、どれだけ相手に好感を持ってもらえるかです。 質疑応答の態度や言葉遣いだけでなく、身だしなみも見られていることを意識しましょう。 面接時のファーストインプレッションを良いものにするためにも清潔感のある服装にしてくださいね。